大阪府熊取町のハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により柔軟に対応可能です。 ※９：００～１７：００等時短勤務可（年俸減額あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 祝日休 週休３日制 冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年４月にオープンした多機能型複合施設「パンモア」内にあ る福祉型短期入所（障がい児）プラムで、夜勤専属で勤務していた だく方の募集です。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年４月にオープンした多機能型複合施設「パンモア」内にあ る福祉型短期入所（障がい児）プラムで、夜勤専属で勤務していた だく方の募集です。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜日のみの勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和８年４月にオープンした多機能型複合施設「パンモア」内にあ る福祉型短期入所（障がい児）プラムで、日曜日のみ勤務していた だく方の募集です。 ※場合により送迎業務あり 業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時15分 就業時間２：9時00分〜12時15分又は9時00分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１） 金 就業時間（２） 月・火・水・金 就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容内科、訪問診療を標ぼうする診療所です。 来院患者様への診療介助、心電図や採血その他検査の実施をしてい ただきます。 相談の上、訪問診療の同行をしていただきます。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００出勤や２０時退勤などがごくまれにあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本休工日と休み希望の曜日やお日にち。年次有給休暇日数は出勤 日数に応じて変わります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容６５歳以上の方のご応募大歓迎です 制服貸与いたします。空調服、熱中症対策ウオッチを導入していま す。 軽くて涼しい安全靴も導入しています。 勤務開始日相談可能です。 建設現場において誘導警備をしていただきます。 ●工事期間は２０２８年１０月３１日までです。その後はご相談の 上、引き続き他の現場の交通誘導警備を担当していただきます。 ●直行直帰可能です 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、夏期休暇３日、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月オープン。 認知予防特化型デイサービス「リハビリデイサービスパンモアおが いと」 ◆施設内での通所者の介護サービス（リハビリ業務）全般を担当し ていただきます （定員２０人） ◆送迎業務有 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：上記は送迎業務ありの勤務時間です 就業時間１：または２のみ休憩６０分 送迎業務がない場合は１０時から１５時半 以外の勤務時間日数等お気軽にご相談下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１２月３０日から１月３日年末年始休暇 バースデイ休暇あり １０月の第二日曜日祭礼の為休業、 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇２０２６年９月以降入社者募集！ 仕事は真面目に楽しくをモットーに働きやすい職場です。 〇介護ソフト【ほのぼの】で手書き作業を減らしています。簡単操 作で ＰＣが苦手な方でも安心してご使用いただけます。 〇送迎はパナソニックの【ドライブボス】で、送迎先のお宅がわか らなくても簡単ナビ！地図が苦手な方、土地勘がない方でもご安 心ください。 〇毎月月替わりでスタッフも楽しめるイベント多数！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、祝日休み 夏期休暇３日、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月オープン。 認知予防特化型デイサービス「リハビリデイサービスパンモアおが いと」 ◆施設内での通所者の介護サービス（リハビリ業務）全般を担当し ていただきます （定員２０人） ◆送迎業務有 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） ※短時間正社員としての雇い入れです ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護施設内での業務全般の仕事 【変更範囲：変更なし】 急募

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により柔軟に対応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆令和８年４月オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、祝日休み。 夏期休暇３日、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：その他 土曜日・祝日の勤務（土祝両方もしくはいずれか） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆令和８年４月オープン！ 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし ※毎週土曜日の勤務・毎祝日の勤務、毎週土曜日＋祝日の勤務 といった多様な働き方が選べます。ご相談ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、夏期休暇３日、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、夏期休暇３日、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により柔軟に対応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆令和８年４月オープン 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、祝日休み 週休３日制、冬季休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆令和８年４月オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００等の短時間勤務可能 （正社員、年俸減額あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 祝日休 週休３日制 冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月オープン。 認知予防特化型デイサービス「リハビリデイサービスパンモアおが いと」 ◆施設内での通所者の介護サービス（リハビリ業務）全般を担当し ていただきます （定員２０人） ◆送迎業務有 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） ※短時間正社員としての雇い入れです ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は11時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せして いきます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお願い します。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。 「おいしかった！」の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※厨房・調理補助／飲食店ホールのどちらか一方、又は両方を 担当していただきます。未経験者も大歓迎。 店長や先輩スタッフがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり ［変更の範囲］会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、週休３日制、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆令和８年４月オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし