ハローワーク - 大阪府熊取町 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休３日、冬期休暇５日 シフト制 曜日休は応相談（祝日休・土日祝固定休可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、週休３日制、冬季休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００出勤や２０時退勤などがごくまれにあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本休工日と休み希望の曜日やお日にち。年次有給休暇日数は出勤 日数に応じて変わります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容６５歳以上の方のご応募大歓迎です 制服貸与いたします。空調服、熱中症対策ウオッチを導入していま す。 軽くて涼しい安全靴も導入しています。 勤務開始日相談可能です。 建設現場において誘導警備をしていただきます。 ●工事期間は２０２８年１０月３１日までです。その後はご相談の 上、引き続き他の現場の交通誘導警備を担当していただきます。 ●直行直帰可能です 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護施設内での業務全般の仕事 【変更範囲：変更なし】 急募

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：その他 土曜日・祝日の勤務（土祝両方もしくはいずれか） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆令和８年４月オープン！ 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし ※毎週土曜日の勤務・毎祝日の勤務、毎週土曜日＋祝日の勤務 といった多様な働き方が選べます。ご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記から週１日 ３時間～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業はありませんが、念のため協定を結んでいます 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者様宅へ訪問し、生活全般を支えます。 ・本人の自立に向けた支援も行います。 ・利用者様の人生が豊かになるようにおでかけなどの付き添いも行 います。 介護保険に基づく訪問介護、障がい者総合支援法に基づくホームヘ ルプ・移動支援 法人及び事業所の運営の補助といった訪問以外の仕事も並行して行 います。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、祝日休み 週休３日制、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時35分〜18時05分 就業時間２：18時10分〜19時40分 就業時間３：19時45分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）の内、いずれかだけでも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は、法定通り比例付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○塾講師（個別指導）：小学校１年生から高校３年生まで、２～３ 名の学習指導をしていただきます。 ＊教えたい教科・学年・曜日・時間を自由に選択できます。 ・講義１コマは９０分で、 各コマは就業時間欄（１）（２）（３）の通りです。 ・週１日でも相談に応じます。 ※就業時間により、加入保険や有給日数は変わります。 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、祝日休み 週休３日制、冬季休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、夏期休暇３日、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 認知予防特化型デイサービス「リハビリデイサービスパンモアおが いと」 ◆施設内での通所者の介護サービス（リハビリ業務）全般を担当し ていただきます （定員２０人） ◆送迎業務有 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により柔軟に対応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 認知予防特化型デイサービス「リハビリデイサービスパンモアおが いと」 ◆施設内での通所者へのサポート業務を担当していただきます （定員２０人） ◆送迎業務有 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００等の短時間勤務可能 （正社員、年俸減額あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 祝日休 週休３日制 冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 認知予防特化型デイサービス「リハビリデイサービスパンモアおが いと」 ◆施設内での通所者の介護サービス（リハビリ業務）全般を担当し ていただきます （定員２０人） ◆送迎業務有 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） ※短時間正社員としての雇い入れです ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により柔軟に対応可能です。 ※９：００～１７：００等時短勤務可（年俸減額あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 祝日休 週休３日制 冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、祝日休み 夏期休暇３日、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により柔軟に対応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 認知予防特化型デイサービス「リハビリデイサービスパンモアおが いと」 ◆施設内での通所者の介護サービス全般を担当していただきます （定員２０人） ◆送迎業務なし ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は、２２時～５時の間で６０分、その他時間帯で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始手当あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅「ライフホープ熊取」 で、夜勤専従の介護士としてご活躍いただきます。残業はほとんど なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ●生活介護：食事の準備、部屋の掃除や整理整頓のサポート ●身体介護：食事、排泄などの介助 ●夜間の見守り、朝食時の食堂への誘導 ●入居者様とのコミュニケーション 夜勤は生活リズムを整えやすく、日中の時間をご家族との時間や通 院、私用に活用できる働き方です。地域に根差した施設で、新しい 仕事にチャレンジしませんか？【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００等の時短勤務可能 （正社員、年俸減額あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休３日制 冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 認知予防特化型デイサービス「リハビリデイサービスパンモアおが いと」 ◆施設内での通所者の介護サービス（リハビリ業務）全般を担当し ていただきます （定員２０人） ◆送迎業務有 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、週休３日制、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 認知予防特化型デイサービス「リハビリデイサービスパンモアおが いと」 ◆施設内での通所者の介護サービス（リハビリ業務）全般を担当し ていただきます （定員２０人） ◆送迎業務有 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により柔軟に対応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援を行い 専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし