ハローワーク - 大阪府熊取町 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、夏期休暇３日、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の週４日勤務です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 祝日休 週休３日制 冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 認知予防特化型デイサービス「リハビリデイサービスパンモアおが いと」 ◆施設内での通所者の介護サービス全般を担当していただきます （定員２０人） ◆送迎業務有 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） ※短時間正社員としての雇い入れです ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護施設内での業務全般の仕事 【変更範囲：変更なし】 急募

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、祝日休み。 週休３日制、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 認知予防特化型デイサービス「リハビリデイサービスパンモアおが いと」 ◆施設内での通所者の介護サービス全般を担当していただきます （定員２０人） ◆送迎業務有 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） ※短時間正社員としての雇い入れです ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、祝日休み 夏期休暇３日、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 認知予防特化型デイサービス「リハビリデイサービスパンモアおが いと」 ◆施設内での通所者の介護サービス（リハビリ業務）全般を担当し ていただきます （定員２０人） ◆送迎業務有 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） ※短時間正社員としての雇い入れです ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、夏期休暇３日、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：その他 土曜日・祝日の勤務（土祝両方もしくはいずれか） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆令和８年４月オープン！ 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※毎週土曜日だけの勤務・毎祝日だけの勤務、毎週土曜日＋祝日の 勤務 といった多様な働き方が選べます。ご相談ください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００等の短時間勤務可能 （正社員、年俸減額あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 祝日休 週休３日制 冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、祝日休み 週休３日制、冬季休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００等の短時間勤務可能 （正社員、年俸減額あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 祝日休 週休３日制 冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 認知予防特化型デイサービス「リハビリデイサービスパンモアおが いと」 ◆施設内での通所者の介護サービス（リハビリ業務）全般を担当し ていただきます （定員２０人） ◆送迎業務有 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） ※短時間正社員としての雇い入れです ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、祝日休み 週休３日制、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 認知予防特化型デイサービス「リハビリデイサービスパンモアおが いと」 ◆施設内での通所者の介護サービス（リハビリ業務）全般を担当し ていただきます （定員２０人） ◆送迎業務有 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） ※短時間正社員としての雇い入れです ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、祝日休み 週休３日制、冬季休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆令和８年４月オープン！ 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、週休３日制、冬季休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により柔軟に対応可能です。 ※９：００～１７：００等時短勤務可能 （短時間正社員、年俸減額あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休３日制 冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は11時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せして いきます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお願い します。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。 「おいしかった！」の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※厨房・調理補助／飲食店ホールのどちらか一方、又は両方を 担当していただきます。未経験者も大歓迎。 店長や先輩スタッフがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり ［変更の範囲］会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により柔軟に対応可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援を行い 専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００出勤や２０時退勤などがごくまれにあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本休工日と休み希望の曜日やお日にち。年次有給休暇日数は出勤 日数に応じて変わります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容６５歳以上の方のご応募大歓迎です 制服貸与いたします。空調服、熱中症対策ウオッチを導入していま す。 軽くて涼しい安全靴も導入しています。 勤務開始日相談可能です。 建設現場において誘導警備をしていただきます。 ●工事期間は２０２８年１０月３１日までです。その後はご相談の 上、引き続き他の現場の交通誘導警備を担当していただきます。 ●直行直帰可能です 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記から週１日 ３時間～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業はありませんが、念のため協定を結んでいます 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者様宅へ訪問し、生活全般を支えます。 ・本人の自立に向けた支援も行います。 ・利用者様の人生が豊かになるようにおでかけなどの付き添いも行 います。 介護保険に基づく訪問介護、障がい者総合支援法に基づくホームヘ ルプ・移動支援 法人及び事業所の運営の補助といった訪問以外の仕事も並行して行 います。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：その他 土曜日・祝日の勤務（土祝両方もしくはいずれか） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆令和８年４月オープン！ 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし ※毎週土曜日だけの勤務・毎祝日だけの勤務、毎週土曜日＋祝日の 勤務といった多様な働き方が選べます。ご相談ください。