社労士事務所 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 会計税務コンサルタント 当事務所では、有期契約社員の会計税務コンサルタントを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。専門知識を活かし、クライアント企業の成長を支援する仕事に挑戦しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して会計と税務に関連するコンサルティングを提供します。具体的な業務内容には、財務報告の分析、税務申告書の作成、経営計画策定、税務アドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの密接な連携を通じて、財務戦略の策定と実行を行います。 求められるスキルには、会計と税務に関する専門知識、データ分析

仕事内容■労働保険、社会保険・就業規則等の書類作成 ■給与計算、年末調整業務 ■助成金の計画書作成、支給申請 ■就業規則作成、法改正への対応 ■人事・労務管理に関する相談対応 等 ・小規模から上場企業まで、幅広い顧客を担当することができます。 ・税理士法人併設の事務所ですので、会計の知識も勉強することができます。 ・駅から徒歩7分のアクセスで、明るく開放的な気持ちの良いオフィスです。 お客様が、困ったとき、迷ったとき、大きな分岐点に経ったとき、親身に考え、進む道を示し、安心を与えてくれる専門家を目指しています。 共に成長し歩んでいってくれるスタッフを募集していますので、是非ご応募ください。 【

仕事内容<仕事内容> 人事コンサルスタッフ 当事務所では、新卒の人事コンサルスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。この役割では、組織開発と人事戦略の策定および実施が主な業務です。 具体的には、クライアントの組織構造の分析と改善提案、人事制度の設計と導入、パフォーマンス管理システムの開発、従業員エンゲージメントの向上戦略などが業務範囲に含まれます。また、人材育成プログラムの企画と実行、人事関連の法規準拠の確保も重要な責任領域です。 このポジションでは、組織心理学や人事管理に関する知識、データ分析能力、プロジェクトマネジメン

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間10:00～19：00

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は「企業の『人』に関するあらゆる課題」に対してソリューションを提供することを目的として事業展開しております。そんな当社で社会保険手続きや給与計算の担当及び本チームのマネジメントをお願いします。 ＜具体的な業務＞ 顧客の人事労務課題に対し、社会保険手続き、給与計算、年末調整などの代行業務を担当。課題解決に向けたアドバイスやサポートも行い、人事・労務の専門性を高めることができます。 経験に応じて100名以下のクライアントや社会保険業務を中心に担当可能。またスーパーバイザーとして、部門課題解決、チーム調整、進捗管理、作成物チェック、ク

仕事内容人事労務経験を活かせる正社員のチャンス♪ 介護施設運営の本社で人事労務担当スタッフを募集します。女性が活躍できる職場環境で、あなたの経験を存分に活かしてください。 人事労務担当スタッフ募集！ 多様な業務を担当し、企業の人材管理を円滑に進めていく役割を担っていただくため、経験豊富な方にとって次のステップを踏む絶好のチャンスです。 【勤務形態】 正社員としての雇用です。 【求める人材】 人事労務の経験がある方を対象としています。 社労士事務所での実務経験をお持ちの方は特に歓迎します。あなたの知識と経験を活かし、より良い職場環境の構築に貢献していただける方を求めています。

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 時短勤務OK即日OK/経験活かそう和気あいあいとした雰囲気で楽しくお仕事ができます！ 【企業紹介】 社会保険労務士事務所です。

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ■コンサルティング業務（人事評価制度、労務デューデリジェンス、採用計画作成、教育制度構築、研修講師など） ■社会保険労務士業務全般 ◆［労務の専門知識］×［HRテック］のシナジー HOWA労務オフィスでは以前より勤怠管理システムや人事評価制度などのHRテックソリューションも取り扱っており、これからも事業の一つの柱として伸ばしていきたいと考えています。 AI技術の発展により様々な業務や手続きが自動化されるなか、制度設計などのクリエイティブな部分にはまだまだ人の手は欠かせません。 ただシステムを導入するだけでなく、労務の専

仕事内容【オススメポイント】 ① 会社の「縁の下の力持ち」！社員の働きやすさを支えるやりがい 給与計算や社会保険の手続きなど、社員さんが安心して働けるようにサポートするお仕事です。「ありがとう」と直接言われる機会は少なくても、社員さんの日々の頑張りを陰で支える、とっても大切な役割。誰かの役に立つ喜びを、日々感じられるお仕事です。 ② 未経験からでも安心！専門知識を身につけてスキルアップ 人事や労務の仕事は専門性が高く、将来に役立つスキルが身につきます。最初は「難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！給与計算や社会保険の手続きは社労士事務所と連携して進めるので

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HRTechツールの導入やオンボーディング経験が1年以上ある方 ・新規顧客向け（法人）の営業経験が1年以上ある方 【尚可】 ・社労士事務所での就業経験がある方 ・経営者に対する折衝経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営コンサルティングに興味のある方 ・経営者視点を身につけたい方 ・人事労務領域を軸に日本の労務環境をアップデートさせたい方 【職種名】 【大阪】社労士事務所向け経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 裁量権を持って仕事に取り組める！将来

仕事内容【ポイント】 複数名募集 新卒・第二新卒歓迎 【年収350～500万円】天満橋駅チカ徒歩3分!労務のオシゴト☆彡 医療・介護・福祉業界に特化した社会保険労務士事務所☆嬉しい土日祝休経験生かしてスキルアップ!先輩からOJTで教えて貰えるから安心◎年収350～500万円☆頑張りはお給料にしっかり反映!キャリアアップ可能将来的にはコンサルティング業務もお任せします天満橋駅チカ☆徒歩3分 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業なし♪

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容 20代30代活躍中 ベンチャー企業での人事労務のお仕事 給与計算・社会保険の担当がメインです 【おすすめポイント】 ◎年間休日125日以上 ◎土日祝休み ◎月給25万以上 ◎賞与あり ◎交通費支給 ◎服装自由 ◎転勤なし ◎福利厚生充実 仕事内容 V 同社の給与計算業務や労働社会保険関係の 手続き等、人事管理業務 （実務は社労士事務所に委託しております） を担当していただきます。 経験や興味関心に応じて様々な人事業務に 取り組んでいただくことも可能です。 具体的には V ■人事管理業務全般 ■給与計算および勤怠管理の実務 ■社会保険や労働保険の手続きおよび管理 ■労働法令に基づいた

勤務時間09:30～17:50 実働7時間20分／休憩60分

仕事内容【募集背景】 業績好調により増員 【業務内容】 ◆労働･社会保険に関する手続き業務 ・社員の採用～退職までの労働保険（労災・雇用） ・社会保険（健康・厚生年金）の 手続き ◆給与計算業務 ・賃金台帳作成 ・賞与処理 ・年末調整計算 ・源泉徴収票作成等の代行 ◆就業規則作成･助成金・その他関連団体（一人親方共済会等）の業務 ・就業規則の作成 ・厚生労働省管轄の各種助成金の申請･管理 ・関連団体の顧客対応・書類作成等業務 【組織体制】 所内人数：20人 うち パート16名 男女比：男性48％、女性52％ 落ち着いた雰囲気のオフィスです♪ 【仕事の魅力】 県内では珍しい、IPO支援

仕事内容【募集背景】 ◆事業拡大のため人材を募集しています！ 【業務内容】 ◆経営サポートを行う社労士の補助業務と新規事業に関わる営業事務をご担当いただきます。今回は社労士補助・営業サポート事務として、会社を支えてくれる仲間を募集しています。 【組織体制】 ◆正社員5名、パート4名（代表除く） 【仕事の魅力】 ◆認可手続きや保険手続き、助成金手続きなど社労士に求められる実務を一通り経験した上で医療介護福祉の専門知識も習得し自分の武器を作れます。 ◆目指せるキャリア ・業務マネジメントを行うリーダー 【業務詳細】 ◆労務、雇用保険、社会保険の書類作成 ◆給与計算 ◆助成金申請書類、許認可申請

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間