東洋電機製造株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東洋電機製造株式会社 【本社】人事（採用）◇創業100年以上の電機メーカー／年休126日 【仕事内容】 【本社】人事（採用）◇創業100年以上の電機メーカー／年休126日 【具体的な仕事内容】 【管理部門における業務経験をお持ちの方へ／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎】 ■業務内容 新卒採用担当全般もしくは研修担当を中心に下記業務をお任せしたいと考えております。 （1）新卒採用業務（学卒理系・文系中心（高卒も対象）の企画および運営 （ナビサイト運営・スカウトサイト運営およびスカウティング、インターンシップ、リクルーターマネジメント、カジュアル面談、面接設定対応、内定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 自動車部品もしくは試験機メーカーでの営業経験が3年以上あること 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー5名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】ルート営業（自動車向け試験装置） ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証

仕事内容東洋電機製造株式会社 【東京本社】事務系総合職（グループ管理・経営管理）◆英語力を活かせる◆年間休日126日 【仕事内容】 【東京本社】事務系総合職（グループ管理・経営管理）◆英語力を活かせる◆年間休日126日 【具体的な仕事内容】 【管理部門における業務経験をお持ちの方へ／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎】 ■業務内容 ・国内グループ会社5社、海外グループ会社（中国6社・タイ1社・米国1社）の経営管理 ・各社の経営情報の収集、分析、取りまとめ ・グループ会社を対象とした経営会議の運営（年4回） ・グループ会社株主総会の運営補助（年1回） ・グループ一体経営を推進する

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ ・未経験者大歓迎 ・マイクロソフトオフィス(エクセル、ワード等) ・普通自動車免許 ※営業職経験者歓迎します 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【営業職(大森駅/大森海岸駅)】東証プライム上場の東洋電機製造Gr／残業10h／年間休日127日 【仕事内容】 ◇仕事内容 ・産業用電機機械器具の販売（東洋電機製造株式会社製品） ・各種電気機器サービス部品販売 ・官公庁（地方自治体）への営業 ※残業月平均10時間前後です 【事業内容・会社の特長】 ◇事業内容： ・電機・機械

仕事内容東洋電機製造株式会社 【横浜】社内SE◇第二新卒歓迎／創業100年以上の電機メーカー／年休126日 【仕事内容】 【横浜】社内SE◇第二新卒歓迎／創業100年以上の電機メーカー／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／年休126日／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生東証スタンダード市場上場～ 現場の声を直接聞きながら、ITの力で業務をより便利に、効率的に変えていけるポジションです。製造・営業・管理など全社の部門と関わりながら、DXの推進役として“会社の未来づくり”に貢献できます。 ■業務内容： 自社のシステム構築や運用保守、社内インフラの整備、社員から

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ 機械(電気)整備の経験 ＜あれば歓迎します＞ 電気工事関連資格 第一種電気工事士、第二種電気工事士、電気工事施工管理技士 等 ※必須条件に満たしていなくても、本職種に興味があり、自ら進んで本業務を遂行できる方はご応募ください 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【電気技術職】安心安定の東洋電機製造グループでご活躍を(大森駅/大森海岸駅) 【仕事内容】 ◇職種名：電気技術職(電動機点検整備) ◇仕事内容 ・一般産業用モータ(誘導電動機、同期電動機、直流電動機等)の点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれにも該当する方 ■SEとしての業務経験が5年以上ある ■DX推進に関する実務経験が1年以上ある ■業務プロセス改善の経験がある ■プロジェクト推進経験がある 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、課長（40代）、メンバー1名 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】DX推進（リーダー） ◎東証スタンダード上場／年休124日／創業100

仕事内容東洋電機製造株式会社 【八重洲本社】法人営業自動車開発用試験装置の提案・既存製品◇創業100年以上 【仕事内容】 【八重洲本社】法人営業自動車開発用試験装置の提案・既存製品◇創業100年以上 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎東証スタンダード市場上場～ 当社の営業として顧客との信頼関係構築・設備導入計画の入手と予算化促進、担当業界動向把握等、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： １ 担当製品 ・生産、加工設備駆動用モータ・インバータ・PLC及びこれらを組み合せたドライブシステム製品 ２ 担当顧客 ・ゴム、タイヤメーカ、

仕事内容東洋電機製造株式会社 【八重洲】DX推進担当◇創業100年以上の電機メーカー／年休126日 【仕事内容】 【八重洲】DX推進担当◇創業100年以上の電機メーカー／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／年休126日／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生東証スタンダード市場上場～ ■業務内容： 当社のDX推進にあたり、以下の業務を担っていただきます。 ・当社のデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の策定と実行 ・DXプロジェクトの企画・管理と推進 ・デジタル技術の導入 ・データ分析と活用による業務改善計画の策定 （月に２回ほど、横浜製作所への出張があり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 機械・電気系メーカーでの営業経験が3年以上あること 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー7名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】ルート営業（私鉄各社の新造車両） ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 機械・電気系メーカーでの営業経験が3年以上あること 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー7名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】ルート営業（JRの新造車両） ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市

仕事内容東洋電機製造株式会社 【八重洲本社】技術営業◇自動車開発用試験装置◇創業100年以上／平均残業20時間程度 【仕事内容】 【八重洲本社】技術営業◇自動車開発用試験装置◇創業100年以上／平均残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎東証スタンダード市場上場～ 関東地区ならびに中部地区の技術営業力強化と現社員の後継者が必要なため、技術営業を募集します。 ■業務内容： 車両用電気メーカーの当社にて、自動車メーカー試験機メーカーへの当社製品の営業活動をお任せします。 〈担当製品〉 ・自動車開発用試験装置 〈担当顧客〉 ・自動

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ 一般的な電気的知識 マイクロソフトオフィス(エクセル、ワード等) 普通自動車免許 ＜あれば歓迎します＞ 機械(電気)整備・点検の経験 電気工事関連資格 第一種電気工事士、第二種電気工事士、電気工事施工管理技士等 ※必須条件に満たしていなくても、本職種に興味があり、自ら進んで本業務を遂行できる方はご応募ください 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【産業用電気機器_技術・技能職】東証プライム上場の東洋電機製造Grで活躍を(大森駅/大森海岸駅) 【仕事内容】 ◇職種名：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 機械装置または電気機器、設備いずれかのメーカーでの営業経験が3年以上あること 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー7名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】ルート営業（ドライブシステム） ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかに該当すること ■自動車業界や試験装置に関する基礎知識を有した業務経験（3年以上） ■電気回路、センサー、アクチュエータ、PLCなどの知識、ネットワーク・通信プロトコル（CAN、Ethernetなど）の知識 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、課長（50代）、メンバー5名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】技術営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかの業務経験が2年以上ある方 ■経営企画 ■事業企画 ■財務 ■経理 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：124日 ■有給休暇：平均18日消化／年 ※入社日より10日支給、勤続1年以上で毎年22日支給 ■残業時間：平均15時間／月 ※部署平均 ■在宅勤務：可能 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続勤務年数は17年と長いです。 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toy

仕事内容東洋電機製造株式会社 【本社】法人営業◇JRの新造車両の提案受注／公共交通機関を担う／入社日に有給付与◇創業100年以上 【仕事内容】 【本社】法人営業◇JRの新造車両の提案受注／公共交通機関を担う／入社日に有給付与◇創業100年以上 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎東証スタンダード市場上場～ ■業務内容： 車両用電気メーカーの当社にて、JRの新造車両の提案受注活動に向けた営業をお任せします。 〈担当顧客〉 JRおよびJR関連企業など 〈業務内容〉 ・新造車両向け電機品の提案受注活動。技術部門と一体となった提案業務。 ・客

仕事内容東洋電機製造株式会社 【八重洲本社】車両用電機メーカーの営業◇対私鉄／新造車向け提案・既存製品◇創業100年以上 【仕事内容】 【八重洲本社】車両用電機メーカーの営業◇対私鉄／新造車向け提案・既存製品◇創業100年以上 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎東証スタンダード市場上場～ ■業務内容： 車両電機メーカーの当社にて、関東の鉄道会社（私鉄）への当社製品の営業活動全般をお任せします。 ■具体的には： 新造車向けに当社製品の提案、既存製品の更新の提案、既存装置に対する対応（不具合・メンテナンス）等となります。 担当装置は各鉄

仕事内容東洋電機製造株式会社 【東京駅】駅務機器の提案営業◇創業100年以上の車両用電機メーカー／残業10h／年休126日 【仕事内容】 【東京駅】駅務機器の提案営業◇創業100年以上の車両用電機メーカー／残業10h／年休126日 【具体的な仕事内容】 【残業月平均10時間・働きやすさ◎「くるみんマーク」を取得／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎】 駅係員が使用する定期券発行機や列車内で車掌が使用する車掌用端末を製造・販売する当社で鉄道会社の設備部門や鉄道部門に対して、機器の新製品導入提案や仕様変更提案、メンテナンス提案などを行います。 【具体的に】顧客となる鉄道事業者は、機器

仕事内容東洋電機製造株式会社 【鉄道車両用プリント基板の電子回路設計】◆鉄道インフラの発展に貢献◆平均勤続年数17.1年 【仕事内容】 【鉄道車両用プリント基板の電子回路設計】◆鉄道インフラの発展に貢献◆平均勤続年数17.1年 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／年休126日／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生東証スタンダード市場上場～ 【担当顧客】 JR他、私鉄各社／鉄道車両メーカー等 【担当製品】 主制御装置、補助電源装置、列車情報システムなど 【担当業務】 ・鉄道車両用制御装置に内蔵する電子機器の設計業務 ・上記担当製品に実装するプリント基板の回路設計 ・製