東洋電機製造株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 機械・電気系メーカーでの営業経験が3年以上あること 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー7名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】ルート営業（私鉄各社の新造車両） ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード

仕事内容東洋電機製造株式会社 【本社｜東京駅近く】広報・IR担当◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【仕事内容】 【本社｜東京駅近く】広報・IR担当◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【具体的な仕事内容】 【PR・IR支援会社でのご経験お持ちの方も歓迎／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎】 ■業務内容 当社の経営企画部にて、決算・IR対応の実務運営、投資家・メディア対応窓口を中心にお任せいたします。入社後はOJTはもちろん、社外講習も活用しながら更なる知識の習得を目指せるポジションです。具体的には下記業務をお任せいたします。 ＜IR＞ ・決算説明会資料、

仕事内容東洋電機製造株式会社 【八重洲】DX推進担当◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【仕事内容】 【八重洲】DX推進担当◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／年休124日／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生東証スタンダード市場上場～ ■業務内容： 当社のDX推進にあたり、以下の業務を担っていただきます。 ・当社のデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の策定と実行 ・DXプロジェクトの企画・管理と推進 ・デジタル技術の導入 ・データ分析と活用による業務改善計画の策定 （月に２回ほど、横浜製作所への出張があり

仕事内容東洋電機製造株式会社 【本社｜東京駅近く】人事（研修・人材開発制度企画）◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【仕事内容】 【本社｜東京駅近く】人事（研修・人材開発制度企画）◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／東証スタンダード市場上場～ 【企業の研修企画、運営経験をお持ちの方へ／働きやすさ◎「くるみんマーク」を取得／福利厚生◎】 ■業務内容 当社にて人財開発、研修計画業務の企画および運営をお任せいたします。 具体的には下記業務です。 ・新入社員研修、階層別研修など各種研修の企画運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ ・未経験者大歓迎 ・マイクロソフトオフィス(エクセル、ワード等) ・普通自動車免許 ※営業職経験者歓迎します 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【営業職(大森駅/大森海岸駅)】東証プライム上場の東洋電機製造Gr／残業10h／年間休日127日 【仕事内容】 ◇仕事内容 ・産業用電機機械器具の販売（東洋電機製造株式会社製品） ・各種電気機器サービス部品販売 ・官公庁（地方自治体）への営業 ※残業月平均10時間前後です 【事業内容・会社の特長】 ◇事業内容： ・電機・機械

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれにも該当する方 ■SEとしての業務経験が5年以上ある ■DX推進に関する実務経験が1年以上ある ■業務プロセス改善の経験がある ■プロジェクト推進経験がある 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、課長（40代）、メンバー1名 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】DX推進（リーダー） ◎東証スタンダード上場／年休124日／創業100

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 DX推進に関する実務経験が1年以上ある方 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、課長（40代）、メンバー1名 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】DX推進（メンバー） ◎東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上／平均勤続1 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているため、経営基盤が安定してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 機械・電気系メーカーでの営業経験が3年以上あること 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー7名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】ルート営業（JRの新造車両） ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市

仕事内容泰平電機株式会社 働きやすいから、長く続く。安定メーカーの【製造】★年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 電車・バスのドアを開け閉めする装置の製造をお任せ ※組み立ては一人で最初から最後まで担当 ※小さな部品も多く、力仕事は少なめ ※冷暖房完備▼つくるもの 電車やバスのドアを開け閉めする「安全戸閉機」など。 ▼作業スタイル 最初から最後まで一人で組み立てていくスタイル。 ※部品は大小ありますが、一人で持てる重さなのでご安心を！ ▼1日の流れ 朝礼のあとは、自分の持ち場でじっくり作業

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ 機械(電気)整備の経験 ＜あれば歓迎します＞ 電気工事関連資格 第一種電気工事士、第二種電気工事士、電気工事施工管理技士 等 ※必須条件に満たしていなくても、本職種に興味があり、自ら進んで本業務を遂行できる方はご応募ください 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【電気技術職】安心安定の東洋電機製造グループでご活躍を(大森駅/大森海岸駅) 【仕事内容】 ◇職種名：電気技術職(電動機点検整備) ◇仕事内容 ・一般産業用モータ(誘導電動機、同期電動機、直流電動機等)の点

仕事内容東洋電機製造株式会社 【横浜】社内SE◇第二新卒歓迎／創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【仕事内容】 【横浜】社内SE◇第二新卒歓迎／創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／年休124日／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生東証スタンダード市場上場～ 現場の声を直接聞きながら、ITの力で業務をより便利に、効率的に変えていけるポジションです。製造・営業・管理など全社の部門と関わりながら、DXの推進役として“会社の未来づくり”に貢献できます。 ■業務内容： 自社のシステム構築や運用保守、社内インフラの整備、社員から

仕事内容東洋電機製造株式会社 【八重洲本社】法人営業製造業向けドライブ装置の営業◇創業100年以上 【仕事内容】 【八重洲本社】法人営業製造業向けドライブ装置の営業◇創業100年以上 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎東証スタンダード市場上場～ 当社の営業として顧客との信頼関係構築・設備導入計画の入手と予算化促進、担当業界動向把握等、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： １ 担当製品 ・生産、加工設備駆動用モータ・インバータ・PLC及びこれらを組み合せたドライブシステム製品 ２ 担当顧客 ・ゴム、タイヤメーカ、樹脂、フィルム、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかの業務経験が2年以上ある方 ■経営企画 ■事業企画 ■財務 ■経理 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：124日 ■有給休暇：平均18日消化／年 ※入社日より10日支給、勤続1年以上で毎年22日支給 ■残業時間：平均15時間／月 ※部署平均 ■在宅勤務：可能 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続勤務年数は17年と長いです。 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toy

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 自動車部品もしくは試験機メーカーでの営業経験が3年以上あること 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー5名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】ルート営業（自動車向け試験装置） ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証

仕事内容泰平電機株式会社 バス・電車に欠かせない機械の【生産管理】*賞与5ヶ月*未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 バス・鉄道用装置の発送業務◆未経験OK◆チーム制＆先輩の指導あり◆機械操作なしで覚えやすい◆ゆくゆくは管理業務へのスキルアップもできます＼まずは発送業務のみを担当／ 【午前】梱包～出荷準備 前の工程から流れてきた製品を、 形状に合わせて梱包します。 【午後】出荷チェック 送り先や数量に間違いがないか、 最終確認を行います。 慣れてきたら、生産計画・工程管理・在庫管理など、

仕事内容東洋電機製造株式会社 第二新卒歓迎【八重洲本社】営業企画◇創業100年以上の車両用電機メーカー／残業10h／年休124日 【仕事内容】 第二新卒歓迎【八重洲本社】営業企画◇創業100年以上の車両用電機メーカー／残業10h／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎東証スタンダード市場上場～ 【事業戦略・営業企画に挑戦したい方へ／働きやすさ◎「くるみんマーク」を取得】 ■業務内容： 事業戦略に関する業務全般をお任せいたします。事業部全体と広く関わりながら業務を行うことができ、事業を俯瞰する力や論理的思考力の向上が期待できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 機械装置または電気機器、設備いずれかのメーカーでの営業経験が3年以上あること 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー7名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】ルート営業（ドライブシステム） ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかに該当すること ■自動車業界や試験装置に関する基礎知識を有した業務経験（3年以上） ■電気回路、センサー、アクチュエータ、PLCなどの知識、ネットワーク・通信プロトコル（CAN、Ethernetなど）の知識 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、課長（50代）、メンバー5名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】技術営

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ 一般的な電気的知識 マイクロソフトオフィス(エクセル、ワード等) 普通自動車免許 ＜あれば歓迎します＞ 機械(電気)整備・点検の経験 電気工事関連資格 第一種電気工事士、第二種電気工事士、電気工事施工管理技士等 ※必須条件に満たしていなくても、本職種に興味があり、自ら進んで本業務を遂行できる方はご応募ください 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【産業用電気機器_技術・技能職】東証プライム上場の東洋電機製造Grで活躍を(大森駅/大森海岸駅) 【仕事内容】 ◇職種名：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 電気設備または発電装置の施工管理経験（3年以上） 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、課長（50代）、メンバー2名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】施工管理 ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上／平均勤続17年／手当充 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているた