兵庫県尼崎市の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼ 頑張りが評価につながる提案サポート!!／ 成果をきちんと見てもらえる環境で働きたい方に向いています！ 採用に課題を感じている企業へ、人材サービスの案内や提案前の確認をお任せします。 実績に応じて評価されるため、収入アップも目指せるお仕事です♪ 【仕事内容】 ◇サービスに興味を持つ企業への連絡 ◇採用人数や希望条件のヒアリング ◇提案に必要な内容の整理 ◇説明資料を使ったご案内対応 ◇対応履歴の入力や進捗管理 入社後は、トーク例に沿った基本の案内から始めます！ 成長に合わせて任される範囲が広がり、成果が評価につながります!! 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■提

仕事内容大手優良得意先管理、新規開拓の提案営業 人材・技術サービス企画提案営業やスタッフマネジメント等の業務 業績によりスピード昇格・昇給可能 専門知識は必要ありません。 （変更範囲：将来的には会社が定める業務への変更の可能性あり）

仕事内容※新卒限定 営業 ▼仕事内容 【事業内容】 弊社は幅広い視点からお客様の人材課題を解決することを目的に、総合人材ソリューション会社として、求人媒体の代理店営業・人材紹介・研修営業を行っております。 同業他社である人材会社は世の中に多くありますが、他企業と大きく異なる特徴は、「グループ会社と連携して、採用のみならず、教育・人材定着や労務手続までサポートできる」ノウハウやスキル、実績があることです。 幅広い分野からサポートしているため、クライアントとの関係は長期に渡り、常にやりがいを持ってお仕事をしていただけます。 採用して終わりではなく、教育・定着までも一括サポートできる弊社ならではの強

仕事内容[仕事内容] 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況

仕事内容株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 営業経験を活かす【人材コンサルタント】月35.8万円～／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・サポート充実◎ハイクラス転職を支える】企業と転職希望者の双方に向き合い、最適な人材紹介を実現するコンサルティング。■転職希望者への支援 キャリアの棚卸し・志向性の整理 市場動向を踏まえた求人提案・応募支援 応募から入社までのフォロー 各業界のスペシャリストや管理職層を中心に支援。やりがいやキャリアビジョンをくみ取り、最適な選択を考えます

仕事内容AI/DXサービススタッフ人材派遣・人材紹介営業を担当して頂きます。 具体的な業務内容は以下です。 〇AI/DXサービススタッフ人材派遣事業の営業 ・企業の新規開拓（リサーチやアポ） ・採用ニーズのヒアリング ・ニーズにマッチングした人材の紹介 ・アフターフォロー ・アライアンス業務 ・キャリアカウンセリング等 〇AI/DXサービススタッフ人材紹介事業の営業 ・企業の新規開拓（リサーチやアポ） ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整や内定時の調整 ・アライアンス業務 ・キャリアカウンセリング等等 変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務

仕事内容ジントル株式会社 【人材コーディネーター】前職給保証★[未]OK★賞与実績300万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 外国人材と企業をつなぐコーディネーター業務（コンサルティング営業）をお任せ★未経験歓迎・前職給与保証★入社後は先輩がマンツーマンでサポート【主な業務】 受け入れを検討する企業のリサーチ 各企業の課題をヒアリングし、人材を提案 受け入れに必要な書類の回収・労務面のサポート 企業と外国人材のマッチング、面接対応 営業スタイルは？ ◆エリア制で効率よく訪問（1日3～4件程） ◆

仕事内容【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 ■行動KPIの目標■ アポ数：20件/月 1次商談数：20件/月 最終商談数：3件～4件/月 受注数：2件～4件/月 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずはテレアポや交流会等を使

仕事内容ティ・アイ・エス株式会社 【医療機器業界に特化/キャリアアドバイザー】土日休み/転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤なし/残業月20hほど】 医療機器業界を目指す求職者の転職サポート業務全般をお任せします。1～2年目は求職者対応のみ行います◎Web・電話・対面でのキャリアカウンセリング（1日平均5名程度／面談時間：1回40～60分） 求職者に合った求人（医療機器メーカー等）の紹介 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策 企業との面接日程調整、内定後の条件交渉 求職者の選考状況確認など

仕事内容[募集背景中期経営計画に則りダイナミックな成長を目指して、事業規模の拡大を推進しています。 とりわけSES事業部は、ITエンジニアを積極採用・育成することで企業体における ドライビングフォースとなる役割を担っております。 2年後には300名体制となることを想定し、営業拠点の開拓と統括ができる人材を 新たに複数名募集することとなりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新規顧客の開拓、既存顧客との良好な関係維持、常駐エンジニアのケア、傘下のエリアにおける 営業拠点拡大までを一気通貫で担当していただきます。 【具体的には…】 ・新規顧客開拓：エンド顧客、システムインテグレータ等、新たな派

仕事内容大阪府大阪市中央区のＩＴ人材派遣営業 (正社員) | ＡＺＵＲＥ・ＰＬＵＳ 株式会社 大阪支社 ▼仕事内容 ・通信系、金融系、物流系など問わず、幅広い業界のお客様に対してＩＴ人材の紹介営業を担当。 ・新規 ・既存顧客の割合「新規７：既存３」 ・最初は自身の顧客獲得のために先輩社員と一緒に新規営業を中心に開拓新規アポ取得率９０％越え ・担当企業１０〜３０社程度で一日の商談数２〜３件程度 ・担当エンジニア数１０〜３０人で、月に２〜５回のエンジニアフォロー面談を実施変更範囲：変更なし (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ＩＴ人材派遣営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000

仕事内容【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】 派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500700万＋インセンティブ ▼仕事内容 人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、

仕事内容求人詳細 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、 『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思い

仕事内容【営業（人材ビジネス経験者採用）人材紹介チームに増員！服装自由！/社会貢献度の高い事業展開☆ ▼仕事内容 看護師・管理栄養士に特化した人材派遣・人材紹介の会社です。 今後の営業組織の中心を担ってくれるメンバーを募集します。 これまでは既存法人のみで業績拡大していたため、特に営業活動を行っていませんでしたが、新しいフェーズに入っています。 今後１・2年の間に東京にも拠点オープンを予定しています。 ・新規営業 ・既存法人のフォロー営業 ※当面は新規営業がメインとなります。 ・求職者との面談・稼働フォロー ・付随する事務作業 ・電話対応 ※法人担当をメインに行います（片面、RAイメージ） ・営業

仕事内容株式会社ニッケン・キャリア・ステーション 未経験歓迎！育成枠採用◎【人材コーディネーター】年休126日～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最大6カ月の研修＋OJTでイチから育成】求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍！★遅い時間や土日の対応は一切なし！メリハリをつけて働けます♪【お任せする業務】 ◆マッチングした人材のご紹介 ◆人材不足に悩む企業の開拓や問い合わせ対応 ◆既存企業のフォロー ★入社後は3カ月～最大6カ月の研修で、 基礎の基礎からサポートします♪ 「人材業界ははじめて…」と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ダイレクトスカウトのご経験がある方 ・求職者対応のご経験がある方 [歓迎] ・人材紹介業務 両面（営業・カウンセラー）でのご経験 ・キャリアコンサルタント資格 ・CDA資格 【フィットする人物像】 ・積極的にチャレンジしたい意欲のある方 ・お客様の経営課題に真正面から向き合える方 ・地域の活性化に貢献したい方 【職種名】 堺市(大阪) 人材紹介コンサルタント・地域金融機関完全週休二日制◎東証プライム◎地域に貢献できる 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントをご担当いただきます 【具体的には…】 ●お取引先企業の人材採用ニーズに対する支援業務 ・求める人材像のヒア

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【 社名非公開 】 BPO市場を牽引するリーディングカンパニー★ 東証プライム上場の人材サービス企業です 《サービスの中核に関わるヤリガイが魅力》 営業部門をバックアップする後方支援スタッフの募集！ ▼年間休日123日／土日祝休み ▼年2回・合計8日間リフレッシュ休暇あり ▼想定年収400万円～ BPO市場を牽引するリーディングカンパニー！ 同社はBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング） という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、 東証一部上場の人材サービス企業です。 設立以来、景気が不透明な状況下でも 大型プロジェクトを獲得。安定した基盤のもと

仕事内容【仕事内容】 製造業界の企業に対して、人材サービスの提案を行う法人営業です。 企業が抱える人材不足や採用課題をヒアリングし、最適な提案を行います。 具体的には新規顧客へのアプローチ、既存顧客へのフォロー、採用計画の提案などを担当します。 単なる人材紹介ではなく、企業の経営課題に踏み込んだ提案型営業が特徴です。 未経験からでも研修制度が整っており、営業の基礎から学べます。 チームで支え合う環境があるため、安心してスキルアップが可能です。 将来的にはリーダーや管理職などキャリアアップの道も広がっています。 【給与】 月給28万0円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福

仕事内容求人詳細 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 ＜入社後の仕事の流れ＞ （1）カウンセリング： 転職検討中の方との面談を行います。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1

仕事内容株式会社部活メディア 体育会学生の就活を支援！【キャリアカウンセラー】★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【部活生の頼れるアドバイザー！】体育会学生の就活を支援し、学生と企業のマッチングをサポート★大学・企業への訪問も★土日祝休み★残業月20H以内▼大学・部活訪問/イベント運営 部活訪問や学内セミナー等で学生との接点をつくります。 自社開催の就活イベントの運営も行います。 ▼学生と面談 学生と面談を実施し自己分析やES・面接対策など 就職活動に関する全般をサポートします。 ▼マ