兵庫県尼崎市の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ネクストビート 【大阪◆1DAY選考有】＜未経験可＞人材紹介営業（両面型）◆観光業支援／業界トップベンチャー 【仕事内容】 【大阪◆1DAY選考有】＜未経験可＞人材紹介営業（両面型）◆観光業支援／業界トップベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務概要： 『おもてなしHR』の人材紹介営業をお任せいたします。 当社の営業は、法人・個人両方へのアプローチを行う両面型の営業です。 法人顧客への交渉力・提案力が身につくだけでなく、求職者のリードなど人のマネジメントスキルの基礎となる「人

仕事内容【この仕事でつくりたいもの】 企業の採用課題に向き合い、日本で働く人の可能性を広げる。その成果を、自分一人の力で終わらせず、仲間が成果を出せる組織につなげる。BMキャリアの営業マネージャー候補に期待する役割です。 【まず担う法人営業】 製造・宿泊などの企業を訪問し、現場の課題や受入れ条件を聞き、外国籍人材の派遣・紹介・特定技能などの活用を提案します。 ・新しい取引先の開拓、現場視察、採用課題のヒアリング ・派遣・紹介・特定技能など、課題に合うプランの提案と契約 ・住まいや手続きの支援など、グループの機能を活用した提案 ・CAや関係部署と連携したマッチング、面接調整、就業初期のフォロー 【段

仕事内容人事労務を中心に法人運営を支える業務を担当していただきます 【労務】 労務問題の事実確認・解決に向けた関係者との調整、対応 ハラスメント等の相談対応・再発防止 休職・復職に関する支援・関係者との調整 社会保険・雇用保険・労災保険など各種手続き、勤怠締め 年末調整、３６協定締結、就業規則更新 など 【人事】 ハローワーク・紹介会社への求人依頼、面接調整・採用試験実施 入職・異動・退職等に伴う人事手続き、職員情報の管理 職員の教育・研修に関する企画・運営、キャリア形成の支援 など 変更の範囲：法人の指定する全ての業務

仕事内容株式会社ブラステック 【人材系総合職】＊年休120日以上/土日祝休/年100万の昇給例あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【いずれかに配属】◆既存顧客やスタッフの管理を行う「巡回管理」、新規開拓を中心に行う「人材コーディネーター」、次代をリードする「幹部候補」【既存クライアント巡回管理】 取引先企業を日々訪問しながら、 現場で働くスタッフのフォローや管理、 相談対応を行っていただきます。 ※新規開拓は一切ありません。 担当：企業3～4社／スタッフ50～80人 【人材コーディネーター】

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営業フィードバッ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 当グループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育

仕事内容【仕事内容】 ホームケアクリニック堺では 営業・事務長補佐の正社員を募集しています 深井駅から徒歩3分 ここがポイント ＊月給30万～40万円 ＊想定年収450万～600万円 ＊土日祝休み／年間休日120日 ◇お仕事内容◇ 地域の医療機関・介護施設への訪問や 患者さま・ご家族への相談対応など、 地域連携を中心にお任せします。 そのほか、スタッフの育成・採用、 医事業務の管理など クリニック運営にも携わります。 営業活動が中心のお仕事です。 （営業月150時間・事務月30時間程度） ◇経験を活かしてキャリアアップ◇ 以下いずれかの経験がある方を募集しています。 ・医療福祉分野での連

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容： 当社の営業職として下記業務をお任せします。 ■具体的には： 1）既存営業先への追客活動 既存の取引会社を紹介・フォローします。 2）新規取引先への営業活動 別部署が取り付けるアポイントに対応して営業を行います。 マニュアル等も完備で、未経験からスタートしやすい環境です。 新規の場合は、別途インセンティブも支給します。 3）案件・調査依頼後 建物調査＆診断、見積もり作成、プレゼン、担当現場の巡回検査などを行います。 ■入社後のフォロー体制： 経験のある方は即戦力として活躍

仕事内容■仕事内容 ＜新卒領域の市場規模、将来性に関して＞ 少子化による若年層の人口減少が進む一方、大学進学率の上昇や企業の新卒採用の競争激化の影響を受けて、採用単価は高騰しております。また、既存の求人広告やナビサイト中心の採用活動から成果報酬型の人材紹介へのシフトが急速に進んでおり、市場規模は毎年拡大傾向にあります。弊社はこのマクロ環境の追い風に、「就活生の約9割にリーチできる基盤」を掛け合わせることで、更なる成長を見込みます。 ▼具体的な職務内容 ・組織、メンバーマネジメント 急拡大する関西拠点において、若手メンバーの育成やメンバーの担当学生との面談も実施し、成果に結び付けていただきます。 ・成

仕事内容【この仕事でつくりたいもの】 企業の採用課題に向き合い、日本で働く人の可能性を広げる。その成果を、自分一人の力で終わらせず、仲間が成果を出せるチームにつなげる。BMキャリアの営業リーダー候補に期待する役割です。 【まず担う法人営業】 製造・宿泊などの企業を訪問し、現場の課題や受入れ条件を聞き、外国籍人材の派遣・紹介・特定技能などの活用を提案します。 ・新しい取引先の開拓、現場視察、採用課題のヒアリング ・派遣・紹介・特定技能など、課題に合うプランの提案と契約 ・住まいや手続きの支援など、グループの機能を活用した提案 ・CAや関係部署と連携したマッチング、面接調整、就業初期のフォロー 【段階

仕事内容■メインキャッチ ＜11月12月1月入社＞ 【新規事業の立ち上げメンバー】 採用コンサルタント大募集 ・月給30万～ ・インセンティブあり ・土日祝休み ・週1日リモートOK ・完全週休2日制 ・土日・祝日休み ■コメント 美容・ブライダル業界に特化した 人材サービスを展開する当社にて、 新しくスタートする 「採用代行（RPO）事業」の スターティングメンバーを募集します。 新サービスの提案営業、マーケット開拓、 さらには仕組みづくりまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新サービスの提案営業・マーケット開拓 新事業のターゲットとなる企業様へアプローチし、 課題のヒアリン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・WEBディレクションのご経験がある方 ・規模を問わず、システム開発案件の要件定義に携わった経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・デザインやコーディングなど、制作経験 ・GA4で基本的な情報閲覧ができる ・要件定義・要件整理の経験 ・広告代理店での就業経験 ・ECサイトの立上げ・運用経験 【職種名】 【大阪】WEBディレクター/Daigasグループ 【仕事内容】 大手エネルギー会社のコーポレートサイトや会員専用サイトなどのディレクションを担当していただきます。 各サイトの更新業務から、長期に渡るプロジェクト推進まで規模は様々です。 【業務内容】 ・WE

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの営業・事務長補佐 【堺市中区深井沢町】月給30万～40万円｜年収450万以上｜土日祝休み｜年間休日120日｜クリニックでの営業・事務長補佐 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 年収見込み：約450～600万円(賞与込み) 【勤務地】 大阪府堺市中区深井沢町3288 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与

仕事内容自社開発！HRテックサービスのセールス(大阪) ▼仕事内容 アルバイト採用に課題を抱える企業へ、当社のプラットフォームを導入することで課題解決をするToBセールスの役割を担います。 【ミッション】 採用を外部委託に頼らざるを得ない企業に、当社のサービスを活用した新しい採用手法を啓発 契約企業を増やしていくことで、求職者が柔軟に働ける雇用機会の最大化に貢献 【業務詳細】 ➊新規開拓 ニーズの高い業界・企業リストをもとに架電を行い、新規開拓業務を行っていただきます。 最初は用意されているリストをメインに行いつつ、慣れてきたら新たなマーケット開拓にもチャレンジできます！ ❷サービス提案

仕事内容【年俸700～900万円】事業部門の統括責任者｜営業戦略・組織づくりを担う｜30代活躍中 人材派遣・人材紹介事業の営業本部長として、 営業戦略の立案から組織づくり、メンバー育成、事業運営まで幅広くお任せします。 プレイングマネージャーとして営業活動にも携わりながら、 営業組織全体を牽引していただくポジションです。 主な業務 ■営業戦略・営業推進 ・営業戦略の立案・実行 ・新規顧客の開拓、既存顧客への提案営業 ・市場調査・営業施策の企画 ■組織マネジメント ・営業メンバーの育成・マネジメント ・KPI・売上管理 ・組織づくり・業務改善 ■事業運営 ・売上・予算管理 ・採用戦略の推進 ・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 将来的に責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水

仕事内容株式会社マイナビグローバル 【総合職（キャリアアドバイザー・就業サポート）】★在宅勤務可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 求職者との面談/面接対策、入社に向けた住宅や生活の支援等、適性を踏まえCAか就業サポートに配属されます。（就労サポートは東京/大阪2拠点で募集）【CA（キャリアアドバイザー）】東京本社 ・RA（営業）が獲得した求人案件の確認 ・外国人求職者とのWEB面談 ・履歴書作成フォロー ・面接手配 ・面接対策 登録のあった外国人求職者（中華圏、東南アジア中心）に対して、採用選考

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・自身

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【どんな会社？】 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025～2026年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー