兵庫県尼崎市の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※新卒限定 営業 ▼仕事内容 【事業内容】 弊社は幅広い視点からお客様の人材課題を解決することを目的に、総合人材ソリューション会社として、求人媒体の代理店営業・人材紹介・研修営業を行っております。 同業他社である人材会社は世の中に多くありますが、他企業と大きく異なる特徴は、「グループ会社と連携して、採用のみならず、教育・人材定着や労務手続までサポートできる」ノウハウやスキル、実績があることです。 幅広い分野からサポートしているため、クライアントとの関係は長期に渡り、常にやりがいを持ってお仕事をしていただけます。 採用して終わりではなく、教育・定着までも一括サポートできる弊社ならではの強

仕事内容【この仕事でつくりたいもの】 企業の採用課題に向き合い、日本で働く人の可能性を広げる。その成果を、自分一人の力で終わらせず、仲間が成果を出せる組織につなげる。BMキャリアの営業マネージャー候補に期待する役割です。 【まず担う法人営業】 製造・宿泊などの企業を訪問し、現場の課題や受入れ条件を聞き、外国籍人材の派遣・紹介・特定技能などの活用を提案します。 ・新しい取引先の開拓、現場視察、採用課題のヒアリング ・派遣・紹介・特定技能など、課題に合うプランの提案と契約 ・住まいや手続きの支援など、グループの機能を活用した提案 ・CAや関係部署と連携したマッチング、面接調整、就業初期のフォロー 【段

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【人材業界経験者／大阪】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／残業20H程／上場企業G会社 【仕事内容】 【人材業界経験者／大阪】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／残業20H程／上場企業G会社 【具体的な仕事内容】 ～お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円／月残業平均20H・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ 人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産業界の求職者への転職支援をお任せします。 ■業務： ◎求職者獲得へのスカウト送信 ◎求

仕事内容【仕事内容】 【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 ■行動KPIの目標■ アポ数：20件/月 1次商談数：20件/月 最終商談数：3件～4件/月 受注数：2件～4件/月 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲

仕事内容人材育成研修の法人営業 企業や自治体に向けて、人材育成・組織づくりをサポートする研修サービスを提案する営業職です！ 新入社員研修や接遇研修、マネジメント研修、メンタルヘルス研修など、組織の成長に欠かせない研修プログラムを企業や自治体へご提案します。 人材育成というテーマを通じて、企業や地域社会の成長を支えるやりがいのある仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 電話でのアプローチ 企業や自治体へ電話でご連絡し、研修のご案内やニーズのヒアリングを行います。1日50件程度の架電を行い、興味を持っていただいたお客様へ商談の機会を作ります。 企業・自治体への研修提案 「新人教育を強化したい」「管理職のマ

仕事内容シンプルワークで長く続けられます♪ データ入力を中心とした事務のお仕事。コツコツと進められる作業なので、未経験の方もすぐに慣れていきますよ。 【具体的な仕事内容】 カンタンなお仕事がメイン！人材支援サービス（一般派遣・SES）事業の営業担当のサポートをお任せします。 ◎データ入力 派遣候補者様の情報をデータシステムに登録。登録する内容は、決まっている内容をコピーして入力するだけなので、難しい作業はありません！ ◎問い合わせ対応 派遣候補者様の悩みや質問に対応していただきます。 回答は定型文や事例を用意しているので、その通りに返信するだけ！LINEでやりとりするので対面でのやりとりはありま

仕事内容株式会社TSACE 【人材コーディネーター】未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【イチから人材のプロを目指せる環境】法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆丁寧な研修体制完備！当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接ヒアリング。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチし、「どんな人材がいつまでに必要か

仕事内容【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 ■行動KPIの目標■ アポ数：20件/月 1次商談数：20件/月 最終商談数：3件～4件/月 受注数：2件～4件/月 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずはテレアポや交流会等を使

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（2年以上） ・自治体・公共機関との折衝経験 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・マルチタスク・スケジュール管理能力 [歓迎] ・介護・医療・福祉業界での営業経験 ・人材サービス（紹介・派遣等）の経験 ・広告・メディア業界の営業経験 ・CRM（kintone／Salesforce等）の使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 自治体連携営業_介護HR事業_大阪（年収450万円～619万円） 【仕事内容】 「Benesse＝よく生きる」を企業理念に掲げるベネッセグループで、一人ひとりの「よく生きる」

仕事内容株式会社ネクストビート 【大阪／1DAY選考有】人材紹介営業（CA×RA）＜未経験OK＞◆保育業界でトップレベルの支援 【仕事内容】 【大阪／1DAY選考有】人材紹介営業（CA×RA）＜未経験OK＞◆保育業界でトップレベルの支援 【具体的な仕事内容】 【大阪】保育士バンク両面型キャリアアドバイザー/保育×ITで日本を元気に！/半年でリーダー昇進実績有/実績で年収上げられる ■業務概要： 『保育士バンク！』の人材紹介営業をお任せいたします。 当社の営業は、法人・個人両方へのアプローチを行う両面型の営業です。 法人顧客への交渉力・提案力が身につくだけでなく、求職者のリードなど人のマネジメン

仕事内容[仕事内容] 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況

仕事内容▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）15名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提

仕事内容株式会社ALC 派遣営業・人材コーディネーター／実績で昇格／インセン上限なし 【求人要約】 【経験者募集】人材派遣・紹介で、営業経験を活かす 【成果を還元】月次・半期インセンティブ＋賞与年3回 【キャリア】実績で昇格／メンバー育成・チーム運営へ 【仕事内容】 企業への人材提案～就業・入社後のフォロー／人材派遣・人材紹介を通じて企業と働く人の双方を支援します。 【具体的な仕事内容】 【成長が収入アップに比例する】 インセンティブに上限はなく、実績をしっかり還元。年2回の賞与＋決算賞与＋月次・半期ごとのインセンティブもあり、業界トップクラスの還元率を誇ります。「入社半年で年収600万円

仕事内容【営業（人材ビジネス経験者採用）人材紹介チームに増員！服装自由！/社会貢献度の高い事業展開☆ ▼仕事内容 看護師・管理栄養士に特化した人材派遣・人材紹介の会社です。 今後の営業組織の中心を担ってくれるメンバーを募集します。 これまでは既存法人のみで業績拡大していたため、特に営業活動を行っていませんでしたが、新しいフェーズに入っています。 今後１・2年の間に東京にも拠点オープンを予定しています。 ・新規営業 ・既存法人のフォロー営業 ※当面は新規営業がメインとなります。 ・求職者との面談・稼働フォロー ・付随する事務作業 ・電話対応 ※法人担当をメインに行います（片面、RAイメージ） ・営業

仕事内容建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。ご経験により管理職採用も可能です。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設）へ人材コンサ

仕事内容<お仕事について> エージェント（人材紹介会社）に対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 <具体的な業務> ・企業開拓 ・獲得したリード（アポイント）への商談 ・商談のための準備、商談後の追客 ・既存顧客のフォロー、追加提案 ※THE MODEL型の為、新規アポ獲得がない為商談に集中できます。 担当領域：初回商談〜受注（フィールドセールス) 営業エリア：全国(オンライン商談) 平均受注数：2~3社 ◤◢◤ JoBinsとは？ ◢◤◢ 全国2,600社以上の人材

仕事内容【仕事内容】 お仕事を探している方と人材を必要としている企業をつなぎ、双方をサポートするお仕事です。 まずは求職者との面談やお仕事のご案内など、できることからスタートし、少しずつコミュニケーション力や提案力を身につけながら成長できます♪ 【主な業務内容】 ◎求職者の方との面談・お仕事のご案内 ◎面接の日程調整や面接同行、就業後のフォロー ◎企業への人材提案や求人内容のヒアリング ◎既存のお取引先へのフォローや関係づくり ◎求人情報の作成や各種データ入力・事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・ヒアリング力 ◎相手に寄り添った提案力・課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【特徴＆メリット】 ✦完全内勤／電話営業ナシ／ノルマナシ ✦面接1回（オンライン可） ✦月残業10時間 ✦週3日リモートワーク可（他職種より多めにリモート可能） ✦年間休日125日 ✦完全週休二日制（土日祝） ✦充実の3ヶ月研修 ✦時短勤務制度あり（育児・介護中の方） ✦20〜35歳が活躍中 ＜営業の「もう1人の自分」になる仕事＞ 営業事務の仕事は、営業メンバーが商談に集中できるように、あらゆる事務作業をサポートすること。 資料作成、見積書作成、請求書発行、お客様情報の管理、契約書のチェック、スケ

仕事内容株式会社エバンティア 【大阪市】人事領域営業兼コンサル◆急成長スタートアップ◆成果次第で年収1000万円も可能 【仕事内容】 【大阪市】人事領域営業兼コンサル◆急成長スタートアップ◆成果次第で年収1000万円も可能 【具体的な仕事内容】 ◆急成長スタートアップ／創業期メンバー募集／会社と共に自身の成長実感を感じられる／採用の本質的な価値を追求しクライアントに貢献◆ ■当社について 2026年1月に設立された採用コンサルティング会社の創業メンバー募集！ 大手人材業界出身者が立ち上げたスタートアップとして、すでに安定した取引基盤を持ちながら事業拡大フェーズへ突入。創業期メンバーとして、事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・法人営業の経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 ※人材業界の経験は問いません ※英語力は問いません [歓迎] ■ 歓迎要件 ・次のような専門領域の素養・知見をお持ちの方、または興味がある方 - 食品・飲料／日用品（消費財）／物流／外食・小売 - コスメ・ビューティー／エンターテインメント／ラグジュアリー・ファッション／スポーツ／メディア - IT・WEB／デジタルマーケティング - 製造業（半導体、自動車、電子部品、化学、プラントなど） - ライフサイエンス・メディカル／建設・不動産 - 管理部門（人事、経理財務、