兵庫県尼崎市の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容医療・福祉業界での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 将来的に責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、病院や一般企業、又は介護施設や保育園といった人材不足でお困りのお客

仕事内容「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。 一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。 双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 具体的には ★ニーズのヒアリング～提案／自社のITエンジニアとマッチング／契約・受注 ★ニーズの顕在化／課題解決のための提案／契約・受注／既存顧客のフォロー ☆新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身に付く ☆課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施 ☆自分の得意分野を活かして企

仕事内容アポプラスステーション株式会社 未経験から医薬品の営業【MR】へ★月給42.4万円～★近畿限定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【3カ月間の基礎研修あり／直行直帰OK】担当エリアの医療機関に訪問し、医薬品の情報提供や収集を行います。《MR認定試験合格率90％以上キープ》当社の正社員として雇用し、3カ月の研修後、取引先製薬メーカーにてMR活動をお任せします。 MRとは 医療機関に医薬品を売る仕事ではなく、医療従事者に対し医薬品の有効性や安全性に関する情報収集や情報提供を行う仕事です。 医薬品

仕事内容■メインキャッチ ＜10月11月12月1月入社＞ 【新規事業の立ち上げメンバー】 採用コンサルタント大募集 ・月給30万～ ・インセンティブあり ・土日祝休み ・週1日リモートOK ・完全週休2日制 ・土日・祝日休み ■コメント 美容・ブライダル業界に特化した 人材サービスを展開する当社にて、 新しくスタートする 「採用代行（RPO）事業」の スターティングメンバーを募集します。 新サービスの提案営業、マーケット開拓、 さらには仕組みづくりまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新サービスの提案営業・マーケット開拓 新事業のターゲットとなる企業様へアプローチし、 課題のヒ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業運営会社でのインサイドセールス業務 業務内容(詳細) ▼仕事の内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用 ?標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見

仕事内容【関西／メンバー】 人材派遣・紹介営業担当（新規開拓・既存フォロー）※看護介護領域特化 ▼仕事内容 【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、 病院・介護施設への営業活動と、 看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。 あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、 就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双方に寄り添いながら、 医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。 新規開拓営業、既存取引先のフォローに加え、

仕事内容＜仕事の詳細＞ 障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、営業統括責任者候補として、CA/RA両面の営業活動、メンバー育成、KPI管理、営業組織づくりをお任せします。 単なる管理職ではなく、まずは自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・クロージングまで実行しながら、当社の業界特性や営業フローを理解していただきます。 そのうえで、未経験者中心のメンバーに対して、営業基準の引き上げ、行動量の設計、数値管理、フィードバック、育成を行い、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者対応、求人提案、選考フォロー、内定承

仕事内容地域の介護・福祉課題を解決する新規チャネル構築業務 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。  2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート

仕事内容■お任せしたい事 大阪拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問

仕事内容CareEarth株式会社 《大阪/東京》【特定技能営業】◎未経験OK ◎年休124日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人手不足に悩む企業様へ、特定技能資格を持つ人材をご紹介し、採用から就業後の定着までをトータルにサポートする提案営業をお任せします。▼企業へのアプローチ・商談 リスト作成とテレアポからスタートし、企業様が抱える採用課題をヒアリング。人材紹介（採用時の成功報酬）と継続的な定着支援（サブスクリプション型）を組み合わせた最適なプランをご提案します。 ▼採用活動のサポ

仕事内容株式会社サンクスパートナーズ 大阪【キャリアアドバイザー兼法人営業】（リーダー候補） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《求職者の人生を豊かにするキャリアアドバイザー兼法人営業》きめ細やかな面談から内定後フォローまで、一人ひとりの転職活動をしっかり伴走します。当社のキャリアアドバイザー兼法人営業として、求職者への転職支援および企業への採用支援（両面）を担当いただきます。 転職希望者とのキャリア面談 キャリアプランの提案および求人紹介 スカウト媒体を活用した候補者集客 応募書類の添削

仕事内容＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 法人企業の採用課題に向き合い、人材紹介を通じた採用成功までを一貫して支援していただきます。 企業への営業活動を通じて、経営・事業フェーズに応じた人事課題をヒアリングし、 人材紹介サービスを活用した採用企画・提案を行います。 求人案件のオーダー獲得後は、キャリアアドバイザーやマーケティング担当と連携し、 応募者集客から選考進捗のフォローまで、採用プロセス全体をサポートします。 また、企業情報の提供や面接対策など、状況に応じて求職者側の支援にも携わっていただきます。

仕事内容フジアルテ株式会社 営業施策の企画・定着・改善／梅田勤務／在宅勤務OK 【求人要約】 数多くの大手メーカーを支える総合人材サービス会社 営業課題を分析し、全国の拠点で再現できる仕組みへ 土日祝休み／平均有休取得数14日／在宅勤務OK 【仕事内容】 【全社施策メイン】営業課題を分析し、仕組みの設計から営業所への展開・定着・改善まで担当 【具体的な仕事内容】 製造業に特化した総合人材サービス会社として、トヨタ、日立、パナソニック、三菱重工などの大手メーカーのモノづくりを支えてきたフジアルテ。 これからもお客様の期待に応えていくため、個人の経験や力量だけに依存せず、営業組織として成果を

仕事内容（業務内容）人材紹介に関わる営業、登録支援機関の営業 ※入管書類作成支援（オンライン申請システム使用）、海外の方々との定期面談、関連会社の監理団体業務（関連会社）、※委託会社との連携、登録スタッフの対応（在留カード更新申請支援・生活支援）など アピールポイント: 社会福祉法人三養福祉会、社会福祉法人柏清会の関連法人として、当法人が設立されました。関連会社（株式会社グローバルライフ）も設立し、４法人に関わりながら、新規事業の立ち上げ経験を積むことができます。当社グループの職員総数は約1300人、そのうち外国人材は150名に達しており、出身国は、ベトナム、ミャンマー、インドネシア、モンゴル、ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記いずれかのご経験 ・人材営業経験 1年以上 ・法人営業経験 2年以上 【求める人物像】 ・プロフェッショナルとして、成果を追求できる方 ・事業の拡大・成長フェーズ（1→10）を楽しめる方 ・自分なりの「勝ち筋」を持ち、言語化できる論理的思考力をお持ちの方 →成果を出すための自分なりの哲学や行動プロセスを確立し、顧客・候補者のために行動できる方 ・チームへの貢献意欲と、ナレッジを共有する姿勢 →自身の成果を追求するだけでなく、知見やノウハウを惜しみなくチームに共有し 組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただける方 [歓迎] ・管理部門領域での人材紹介経験 ・

仕事内容《大阪市中央区》本町駅から徒歩3分の好立地！既存のお客様へのルート営業！未経験でも賞与年2回！ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 大阪市中央区にある会社で固定されたお客様へのルート営業がメインのお仕事です。 新規開拓などの営業活動はございません。 主に建物や施設の安全を守るための機械やシステム、防犯カメラや入退室管理システムなど、会社のセキュリティを強化するための機器の営業のお仕事です。

仕事内容■仕事内容 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンは、サービス業を中心に、人材育成、組織開発、 人事制度構築などのコンサルティング営業を展開しています。 顧客の経営課題に対し、人材育成支援だけでなく、組織開発や人事制度構築、 グループ会社と連携した経営支援まで、幅広い提案を行っております。 多様な専門家と協働できる環境で、事業・組織ともに変革フェーズにあり、 新しい挑戦ができる成長機会を提供しています。 【具体的には】 ・ 概要：サービス業企業を中心に人材育成、組織開発、 人事制度構築などの提案を行うコンサルティング営業。 顧客の課題をヒアリングし、社内外の専門家と連携しながら最適な

仕事内容株式会社ジョブクレア 【大阪】障害福祉業界特化の営業統括責任者候補／事業拡大のキーメンバーとして裁量大きく活躍できる環境 【仕事内容】 【大阪】障害福祉業界特化の営業統括責任者候補／事業拡大のキーメンバーとして裁量大きく活躍できる環境 【具体的な仕事内容】 【障害福祉業界に特化した人材紹介事業の営業統括責任者候補として、事業推進と組織成長を牽引するポジションです】 ■業務概要 当社は障害福祉業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、業界の人材不足という社会課題の解決を目指しています。本ポジションでは、営業統括責任者候補として事業成長の中核を担い、経営陣と密に連携しながら営業戦略の立案

仕事内容JHR株式会社 採用支援を担う【営業職（オープンポジション）】◆制度充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社では規領域が続々と立ち上がっています。そのため、部門横断でオープンポジションを募集します！選考を経てポジションを決定できます。事業内容や働き方をふまえて選考ポジションを決めたいという方のためのオープンポジションです。 ▼例 【東京】事業開発コンサルティング事業部（CA・コンサルタント） 【東京】ハイキャリア紹介事業部（両面型） 【大阪】新卒就活支援事業部（CA・RA） 【雇入れ

仕事内容【人材営業職】土日祝休／平均残業11時間／外国人材の派遣・紹介業を展開する同社で未経験営業職の募集です！ 【業務内容】 外国人の人材紹介サービスを展開しています。 「人材不足に悩む病院や介護施設」と、「日本で働きたい外国人求職者」の架け橋となってマッチングを行なうことが、人材コーディネーターのミッションです。 この仕事の一番の特徴は、施設と求職者の双方に寄り添うこと。 施設が求める人材が、長くイキイキと働けるようしっかりとフォローすることで、新たな 求人を任されることも少なくありません。 施設や人の役に立ち、「ありがとう」が増えるほど、やりがいも収入もアップするこの仕事で、新たな