兵庫県尼崎市の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社レックスアドバイザーズ 【大阪】両面人材紹介営業◆週3リモート・フレックス／会計士・税理士等に特化／残業15H・パパママ活躍 【仕事内容】 【大阪】両面人材紹介営業◆週3リモート・フレックス／会計士・税理士等に特化／残業15H・パパママ活躍 【具体的な仕事内容】 【週3リモート・フルフレックス制度有・副業可／両面型人材紹介営業／士業特化型エージェントなので人材業界の中でも高い専門性が身につく／残業15h程／子育て世代多く在籍】 会計業界および企業管理部門の人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任せします。 ■業務内容：

仕事内容医療業界に特化した転職支援スタッフ／キャリアアドバイザー・土日祝休み・インセンティブあり 〈実力を正当に評価 3ヶ月ごとに昇給のチャンス〉 薬剤師と医療機関をつなぐ「両手型」人材コンサルタント ▼ 仕事の魅力ポイント ■ 求職者と法人の両方を担当し、介在価値を強く実感できる ■ 薬剤師領域に特化しており、市場価値の高い専門知識が得られる ■ 法人営業スキルとキャリアカウンセリングスキルの両取りが可能 ■ 成果を正当に評価し、3ヶ月ごとに昇給のチャンスあり ■ 意欲と実績次第で、入社1年で年収100万円の大幅アップも可能 「人に感謝される仕事がしたい」 「スピーディに年収を上げていきたい」

仕事内容株式会社ＲＤグローバルリンク 【大阪／梅田】法人営業◆外国人材と企業を繋ぐ人材サービス◆大阪オフィス立ち上げ◆裁量大の少数精鋭環境 【仕事内容】 【大阪／梅田】法人営業◆外国人材と企業を繋ぐ人材サービス◆大阪オフィス立ち上げ◆裁量大の少数精鋭環境 【具体的な仕事内容】 ～社会課題である人手不足解決に貢献／立ち上げフェーズで裁量大／未経験歓迎／未経験から人材営業に挑戦可能／昇給年2回・インセンティブあり～ ■業務内容： ・2026年6月より、大阪オフィス新規稼働しています。既存スタッフ数名と、立ち上げメンバーとして活躍していただく営業職を募集します。 ・関西エリアの企業に対し、人手不足の

仕事内容株式会社コントラフト 【大阪】人材紹介営業◆8割既存営業／グロース上場G／年休125日・土日祝休み／建設業の課題解決◎ 【仕事内容】 【大阪】人材紹介営業◆8割既存営業／グロース上場G／年休125日・土日祝休み／建設業の課題解決◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／8割既存営業／既存顧客との信頼関係構築／業界唯一の建設業×職人特化の人材紹介／東証グロース上場G／年休125日／土日祝休み～ ナレルグループでは2030年に向け業容拡大を進める計画のため、様々なポジションに挑戦できる環境となります。ともに成長したいと考えている方の応募をお待ちしてます。 ■業務内容： 建設業過の企業に対し

仕事内容大阪府大阪市中央区平野町の正社員求人｜建設系エンジニア人材サービスの営業｜最寄駅：本町駅より徒歩10分募集要項: 職種: 法人営業(建設系エンジニア人材サービスの営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【法人営業】営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 【商材・サービス】 「技術者アウトソーシング事業」「企画・設計・施工事業」 ★未経験者歓迎★ 営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 （主な担当業務） ・建設業の企業へ人材提案から契約 ・契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒 ・人材紹介または人材派遣などの人材業界営業経験（実績の再現性を論理的に説明できること） ・リーダー経験：KPIに基づいた予実管理のご経験や、数字の乖離に対し、打ち手を即断即決し実行できる力（目安：2名以上のチームを主導した経験） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・組織を仕組みの導入によって率いた経験 ・全体を構造化・要素分解し、効果検証を行いながら戦略的に営業を行い実績を残してきた経験 ・新卒・中途領域の人材紹介事業におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ・売上を構成する要素を因数分解して、何の打ち手が効果があるのかを検証しながら戦略的に営業で実績を残してこ

仕事内容実務未経験でもOK！ 「派遣会社で営業していた」 「ITエンジニアをしていた」 など、ご自身の経験をいかして活躍いただけます！ 当社で働きながら、 ご自身の得意な部分を見つけていくのもOK★ その得意なところを活かせるように、 業務もお任せします！ 【業務内容】 ●電話・来客対応 ●採用面接 ●スタッフ管理・フォロー ●クライアントへのエンジニア提案 ●各種事務処理 勤務開始日は、 ・6月スタート ・7月スタート などご相談可能です！ まずはご応募いただき、 選考の中で不安を解消して頂ければと思います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 [歓迎] ■歓迎スキル ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 【フィットする人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッシ

仕事内容Web ・オープン系をメインに、幅広い業界に向けたシステム開発を手がける当社。 そんな当社において、ソフトウェア開発を希望される企業様へのエンジニアの提案、 将来的にはWebシステムやアプリなどの受託開発の受注に向けた提案を行っていただきます。 ■お客様開拓 気になる企業にアプローチし、新規獲得を目指します。エンジニアを必要とする企業は成約率が高いので、自分だけのお客様を掴みにいってください。また、お付き合いの浅いお客様先などに連絡し、「これから動く案件はあるか」とニーズをヒアリングすることもあります。 ■協力会社開拓 現在、当社の協力会社は数百社です。お客様のニーズに柔軟に対応するため

仕事内容【難波/転勤なし】人材紹介・派遣・RPOなど人材コンサルティング営業（建設・不動産領域特化型）/マッチング精度重視/責任者候補/土日祝休 ▼仕事内容 建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。ご経験により管理職採用も可能です。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｍキャリア 【大阪】医療・介護領域の外国人材紹介営業／管理職候補（東証グロース上場グループ） 【仕事内容】 【大阪】医療・介護領域の外国人材紹介営業／管理職候補（東証グロース上場グループ） 【具体的な仕事内容】 【採用背景】 医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mキャリア」事業拡大に伴い、外国人材紹介営業の管理職候補を募集しています。 現場の意思決定にも関わりながら事業成長を牽引いただくことを期待しています。現場判断のスピード感が速く、裁量を持って顧客と向き合える環境です。 将来的にはチームマネジメントも担っていただく管理職候補のポジションで

仕事内容株式会社エスプールプラス 【雇用継続アドバイザー】★未経験でも月給25万円～★年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主な仕事場所は、当社が運営する農園。障がいのある社員をまとめる企業の現場リーダーたちが、気持ちよく働ける環境づくりをサポートします。▼まずは「話を聞く」ことから 農園を回り「最近どうですか？」と声をかけます。日々の小さな困りごとに耳を傾け信頼関係を築くことが第一歩です。 ▼あなたの経験をアドバイスに 「指示が伝わらない」という相談があれば「こんな言い回しはどう？」と提

仕事内容AI/DXサービススタッフ人材派遣・人材紹介営業を担当して頂きます。 具体的な業務内容は以下です。 〇AI/DXサービススタッフ人材派遣事業の営業 ・企業の新規開拓（リサーチやアポ） ・採用ニーズのヒアリング ・ニーズにマッチングした人材の紹介 ・アフターフォロー ・アライアンス業務 ・キャリアカウンセリング等 〇AI/DXサービススタッフ人材紹介事業の営業 ・企業の新規開拓（リサーチやアポ） ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整や内定時の調整 ・アライアンス業務 ・キャリアカウンセリング等等 変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務

仕事内容株式会社Wiz Global 【人材コーディネーター】完全週休2日制★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「日本で働きたい外国人材」と「人材不足に悩む企業」を繋ぐ人材コーディネーターです◎リピーター企業も多く、長く関係性を築けます◎土日祝休みオンライン商談も活用し柔軟に動けます！ お客様へアプローチ 人材ニーズのヒアリング 課題解決のための企画・提案 外国人材の面接調整・条件すり合わせ 面接同行 契約・入社後フォロー 登録支援業務との連携 企業と人材、両方と継続的に関われます

仕事内容未経験歓迎／医療福祉特化のキャリアアドバイザー／土日祝休みで年間休日124日／月給33万円スタート／00627127 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです

仕事内容株式会社クルースホールディングス 未経験"大"歓迎！【人材コーディネーター】完全土日休／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成担当がイチからお教えします】"企業"のニーズと"求職者"の希望をマッチング ★営業エリアや面接日も調整可 ★前職から年収UPを叶えた先輩多数！▼人材ニーズをヒアリング 求める人材を担当企業にヒアリング。 ▼求職者のマッチング スタッフ（求職者）の 希望・適性に合わせてお仕事を紹介！ 面接日・入社日

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【 社名非公開 】 BPO市場を牽引するリーディングカンパニー★ 東証プライム上場の人材サービス企業です 業界未経験OK！ マネジメント経験いかして大手企業の一員に！ ▼年休123日 ▼年2回・合計8日間リフレッシュ休暇あり ▼想定年収500万円～ 同社はBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング） という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、 東証プライム上場の人材サービス企業です。 このたびは、営業部のマネジャー候補の募集をいたします！ BPO市場を牽引するリーディングカンパニー！ 設立以来、景気が不透明な状況下でも 大型プロジェクトを獲得。安定し

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 求職者へのキャリアアドバイスと企業の採用支援を両方担う「両面型エージェント」として働きます。求職者面談でのニーズ深掘り、キャリアプラン提案、履歴書添削、面接対策、内定後のフォローを担当し、企業側では新規・既存企業へのヒアリングや求人票作成、候補者推薦、選考プロセス管理を担います。現在活躍している営業メンバーの多くは未経験からのスタートで、チームは15名、平均年齢26

仕事内容【具体的な仕事内容】 業務は大きく「採用」「オンボーディング・定着」「育成・組織開発」の3つのフェーズに分かれます。ご自身の強みを生かしながら、徐々に領域を広げていただきます。 ◆1｜採用・要件定義 経営層や各部門と連携し、事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行までを主導します。 ◆2｜オンボーディング・定着 入社者が「最初のつまずき」なく、早期にパフォーマンスを発揮し、長く働ける環境を構築します。 ◆3｜育成・組織開発 現場のOJTに依存せず、会社として「人が育つ仕組み」を構築し、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透を図ります。 ◆4｜使用ツール ・Google