兵庫県尼崎市の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護施設運営会社の採用担当（人事・採用）/20代～30代活躍中/採用の“中核ポジション”へ 自社およびグループ内施設の採用活動を中心とした、人事・採用業務をお任せします。 現場との距離が近く、「採用して終わり」ではなく、定着や組織づくりまで関われるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・採用ニーズのヒアリングおよび要件整理 ・求人票の作成、媒体運用（求人サイト・スカウト等） ・応募者対応（面接調整、面接対応） ・面接同席および選考サポート ・採用進捗管理およびデータ分析 ・入社後フォロー、定着支援 ・採用フローや施策の改善提案 現場スタッフや管理者と連携しながら、より良い採用体制の構築に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介、派遣業などの人材ビジネスでの営業経験がある方 ・マネジメント・リーダー・管理職経験が1年以上ある方 ※ご経験により、プレイングマネージャーとしてスタートしていただく可能性有 [歓迎] ・医療、介護業界でのご経験 ・経営/事業責任者の経験がある方 ・ITリテラシーをお持ちの方 【職種名】 【大阪】人材営業（課長職）※介護業界大手：ケア21グループ企業 【仕事内容】 ・関西エリアの人材サービス事業（紹介・派遣）の売上拡大 ・媒体経由の求職者を顧客に提案するスキームの構築 人材紹介サービス事業の課長クラスとして、メンバーのマネジメントから売上管理、一部プレイヤー（

仕事内容【Mission】 人材紹介のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当していただきます。 【具体的には】 ・クライアントの選定、開拓 ・求人情報の作成 ・求職者とのキャリア面談 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ・求職者と企業のマッチング ・職歴書の添削 ・面接対策、同行 ・就業後のフォロー 【入社後の流れ】 入社後、代表や経営陣とともに人材紹介事業の立ち上げを行っていただきます。 あなたのスキル・経験に基づいて、できる範囲から業務をお任せするのでご安心下さい。 もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！ 【募集背景】 増員募集

仕事内容お任せするのは弊社の法人営業として新規顧客開拓です。 人材紹介営業の中で、求人募集を行う企業側の担当をする営業を、一般的にリクルーティングアドバイザー（RA）と呼びます。 リクルーティングアドバイザーは、 担当エリアや業界の企業にアプローチして人材紹介契約を結び、人事コンサルティングや人材紹介を行うのが主な仕事内容です。 営業未経験の方も大歓迎！ マンツーマンでのロープレや安心のサポート体制が整っているので一緒にスキルを磨いていけます。 新しいことにチャレンジしたい方を大募集しています！

仕事内容今ご覧いただいている サイトを運営している スタッフクリエイションの求人です。 【事業内容】 『女性が活躍できる社会を作る』という 企業理念のもと女性が多く活躍する 美容業界・ブライダル業界に特化した 人材紹介サービスを展開する会社です。 主に、サロン様の採用活動のサポート 求職者様の転職活動を サポートをして頂きます。 私たちが大切にしていることは、 求職者様にしっかり寄り添って 希望する条件をもとに、 数多くある求人の中から ピッタリなサロン様を 紹介することです。 【担当業務】 ・新規お取り引き先の開拓 ・お問い合わせ対応 ・求人原稿の作成掲載 ・その他連絡事項など ・求職者様とのオンラ

仕事内容建設系エンジニア人材を支える営業☆未経験からスキルを磨ける環境！｜最寄駅：本町駅より徒歩10分募集要項: 職種: 法人営業(建設系エンジニア人材サービスの営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【法人営業】営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 【商材・サービス】 「技術者アウトソーシング事業」「企画・設計・施工事業」 ★未経験者歓迎★ 営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 （主な担当業務） ・建設業の企業へ人材提案から契約 ・契約書類の作

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営業フィードバッ

仕事内容株式会社SUXPERIA 【パートナーセールス】代理店の売上を上げるのがミッションです ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 弊社の代理店（人材紹介会社）の売上UPのサポートをする仕事です。「仕事内容を詳しく聞いてみたい」の面接でもOK！（面接設定時にお伝えください）FC本部にて「工場向けの人材紹介事業」の代理店オーナー様に対し、 経営支援を目的としたスーパーバイザー業務をお任せいたします。 担当のFC代理店へ定期的に対面またはWEBにて、 業績アップに繋がる情報の提供や 研修やロープレなどの

仕事内容木村工機株式会社 大阪／業務用空調機メーカー【人事】★年休126日★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事部にて、中途採用を中心に新卒採用や社員研修・教育など、幅広い人事業務をご担当いただきます。営業・設計職を中心とした事業拡大に伴う、人事体制強化の募集です。 ▼まずお任せする業務（中途採用・研修サポート） 各部門への採用要件ヒアリング、求人票の作成・ブラッシュアップ 人材紹介会社との折衝、母集団形成 面接日程調整、選考進捗管理、内定者フォロー、入社手続き eラーニングを活用した社

仕事内容■業務内容 若手からハイキャリア層まで幅広く転職のサポートをする人材紹介サービスの営業担当（キャリアアドバイザー）として、求職者の集客から成約まで一貫して携わっていただきます。 発足したばかりの部署であるため、既存の広告事業で築き上げたネットワークを活かしながら、組織立ち上げメンバーとして事業・組織制度作りに貢献していただける方を募集します。 ■具体的には・・・ (1) カウンセリング： 転職検討中の方と1日2〜3回程度の面談を行います。現職の悩みや転職理由をヒアリングし、キャリアプランの提示や求人の紹介、選考のフォローを行います。 (2) 面接対策の実施： 自己分析の

仕事内容大阪府大阪市北区の本社：コンサル営業スタッフ (正社員) | 株式会社ＩＳＥＩＫＡＩ ▼仕事内容 本社医療コンサル営業スタッフ（医師の人材紹介など） ・医療機関向けのコンサルティング営業 ・健康食品や医療法人の信頼性を活かした認証事業の提案（医療法人医誠会と連携） ・医師 ・医療従事者の人材紹介事業 ・医療機関向け保険代理店業務、共同購買事業、冷凍弁当事業の提案 ・契約書や会議資料作成などの付随業務【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 本社：コンサル営業スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給312500〜452000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容【梅田】スポーツ業界特化型キャリアコーディネーター／未経験OK！年350万円～ ／ スポーツ好き集まれ！ 業界の発展に貢献できる☆ ＼ 東証グロース上場◎ スポーツ業界特化型の人材サービス企業で 営業/キャリアコーディネーター積極採用中！ ＊未経験OK◎研修充実 ＊年休125日・土日祝休み ＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者 ・スポーツ経験者のための就職支援サービス「スポチ

仕事内容株式会社プレアデス 【大阪/両面型/人材紹介営業】16期連続増収の成長／フルフレックス／社会インフラを支える人材サービス 【仕事内容】 【大阪/両面型/人材紹介営業】16期連続増収の成長／フルフレックス／社会インフラを支える人材サービス 【具体的な仕事内容】 ～福祉・技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開／年間新規登録者数10万人超／16期連続増収の成長企業！／未経験からでも成長できる研修・育成体制が充実～ ■仕事概要： 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて人材コンサルタントとして個人の

仕事内容アクシスコンサルティング株式会社 【大阪市／未経験可】人材紹介営業（CA/RA/両面）／研修充実◆リモート・フレックス／グロース上場 【仕事内容】 【大阪市／未経験可】人材紹介営業（CA/RA/両面）／研修充実◆リモート・フレックス／グロース上場 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎／充実の研修体制で未経験から人材業界に挑戦／グロース上場／業績拡大中／フルフレックス・リモート可・完全週休二日制／スピード感持った成長ができる環境】 ■業務概要：HCコンサルタント 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータ

仕事内容株式会社free mova 【総合職】人事・事務・SNS広報・営業…幅広い選択肢から選べる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 やりたい仕事を入社後に探せる総合職★研修後はCA・人事・事務・SNSなど多彩な職種を経験しながら自分に合う仕事を見極める◎＜配属職種＞ ■キャリアコーディネーター ■キャリアアドバイザー ■人事・採用担当 ■採用コンサル ■SNS広報／SNSマーケティング ■営業事務 ■コールセンター（カスタマーサポート、問い合わせ対応など） ■販売・接客 （モバイル、Wi-Fiなど

仕事内容株式会社エフリーキャリア 【キャリアアドバイザー】若手～ハイクラスの転職支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 求職者への転職支援やキャリア相談を担当し、面談や書類添削、企業への紹介まで一貫して担当します。チームで協力しながら成果を追求できる職場です。まずはキャリアアドバイザーとして、以下の業務を担っていただきます。 スカウト（ターゲット選定／スカウト送信） 面談（キャリアビジョン・希望条件・不安のヒアリング、アドバイス） 求人企業の紹介および推薦 応募書類の添削 面接対策、選考結

仕事内容株式会社クリエイティブ 未経験歓迎!【営業企画（営業事務）】＊年間休日127日＊ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【営業部門をバックオフィスから支える】＊データ入力や書類作成などを通じて、営業メンバーのサポートをお任せ＊イチから丁寧に育成するので安心環境プラントを運営する 自治体・企業が抱える人材課題の解決に向けて 営業メンバーと連携して取り組んでいます。 マーケット調査 データの集計・分析 営業戦略の立案 競合対策のポイント整理 提案書の作成 など 作成したデータや資料で受注できたと

仕事内容求人詳細 エンジニアの中途採用担当として幅広く業務をお任せいたします。 ※給与計算や人事制度構築などの業務は発生しません ＜具体的に…＞ ・採用計画の立案・実施 ・人材会社とのやり取り ・求人記事等の作成 ・応募者と電話やメールでの対応 ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接／面接結果の連絡 ・入社手続き 等 新卒担当とは違い、1対1でエンジニア採用を行うため、少ないチャンスを結ぶ体験ができます。 エンジニアの採用＝企業の力に直結するやりがいのある仕事です。採 用者自身がプロジェクト推進役となり、折衝・交渉・調整を行いながら、裁量権の大きい仕事を担当することが可能です。 こんな方を求めています

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（マネージャー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（マネージャー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【具体的な仕事内容】 【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント（サロン）に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。 今回はリクルーテ

仕事内容クライアント企業から採用に関するご要望をお伺いし、ターゲットとなりえる求職者のスカウト業務、面談、クライアント企業への推薦、面接の日程調整などのキャリアアドバイザーとしての業務をお願いします。 こだわっていただきたいポイントは、企業の成長や求職者の入社後の活躍を意識すること。「この企業が成長するにはどんな人材が必要か」「この方が活躍できそうなのはどんな職場か」を念頭に置き、ヒアリングや面談などを進めて頂きたいです。スキルや経験だけの単なるマッチングでなく、職場の風土や求職者の人柄なども考慮してコーディネートをお願いします。 企業への営業に関しては、当社で既にお取引がある企業の担当をしていただ