兵庫県尼崎市の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・WEBディレクションのご経験がある方 ・規模を問わず、システム開発案件の要件定義に携わった経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・デザインやコーディングなど、制作経験 ・GA4で基本的な情報閲覧ができる ・要件定義・要件整理の経験 ・広告代理店での就業経験 ・ECサイトの立上げ・運用経験 【職種名】 【大阪】WEBディレクター/Daigasグループ 【仕事内容】 大手エネルギー会社のコーポレートサイトや会員専用サイトなどのディレクションを担当していただきます。 各サイトの更新業務から、長期に渡るプロジェクト推進まで規模は様々です。 【業務内容】 ・WE

仕事内容【Mission】 人材紹介のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当していただきます。 【具体的には】 ・クライアントの選定、開拓 ・求人情報の作成 ・求職者とのキャリア面談 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ・求職者と企業のマッチング ・職歴書の添削 ・面接対策、同行 ・就業後のフォロー 【入社後の流れ】 入社後、代表や経営陣とともに人材紹介事業の立ち上げを行っていただきます。 あなたのスキル・経験に基づいて、できる範囲から業務をお任せするのでご安心下さい。 もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 求職者へのキャリアアドバイスと企業の採用支援を両方担う「両面型エージェント」として働きます。求職者面談でのニーズ深掘り、キャリアプラン提案、履歴書添削、面接対策、内定後のフォローを担当し、企業側では新規・既存企業へのヒアリングや求人票作成、候補者推薦、選考プロセス管理を担います。現在活躍している営業メンバーの多くは未経験からのスタートで、チームは15名、平均年齢26

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年以上（業界・toC／toB問わず） ・顧客折衝経験 ・ベンチャー企業で働きたい方 【尚可】 ・人材ビジネス経験（派遣・紹介・媒体営業問わず） ・無形商材のBtoB経験 ・高単価商材（ディーラー・不動産など）や無形商材 （保険営業・塾講師など）のBtoC経験 ・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた経験 ・マネジメント経験 【ミッション】 プレイングマネージャーとして自らも一定の成果を出しつつ、 拠点全体の売上・採用決定数の最大化および組織の成長を推進します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容＼未経験からスタートできる！／ コールセンターのチーム運営・管理ポジション まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタート！ 業務に慣れてきたら、少しずつチームのまとめ役をお任せしていきます。 営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」「周囲をサポートする力」を活かせるポジションです◎ (1) メンバーのサポート・育成 ＼ メンバーが働きやすい環境づくりをサポート！ ／ ■ オペレーターのシフト管理 ■ 「今日もお疲れさま！」などの日々の声かけ・業務フォロー ■ 新人メンバーへのトークのコツや業務のレクチャー ■ 困りごとや相談への対応 ■ コミュニケーションを活かし

仕事内容■業務内容 若手からハイキャリア層まで幅広く転職のサポートをする人材紹介サービスの営業担当（キャリアアドバイザー）として、求職者の集客から成約まで一貫して携わっていただきます。 発足したばかりの部署であるため、既存の広告事業で築き上げたネットワークを活かしながら、組織立ち上げメンバーとして事業・組織制度作りに貢献していただける方を募集します。 ■具体的には・・・ (1) カウンセリング： 転職検討中の方と1日2〜3回程度の面談を行います。現職の悩みや転職理由をヒアリングし、キャリアプランの提示や求人の紹介、選考のフォローを行います。 (2) 面接対策の実施： 自己分析の

仕事内容【Mission】 人材紹介のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当していただきます。 【具体的には】 ・クライアントの選定、開拓 ・求人情報の作成 ・求職者とのキャリア面談 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ・求職者と企業のマッチング ・職歴書の添削 ・面接対策、同行 ・就業後のフォロー 【入社後の流れ】 入社後、代表や経営陣とともに人材紹介事業の立ち上げを行っていただきます。 あなたのスキル・経験に基づいて、できる範囲から業務をお任せするのでご安心下さい。 もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！ ・新規事業立ち上げメンバーのため、ビジネスのアーリーステージを経験で

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォ

仕事内容【この仕事でつくりたいもの】 企業の採用課題に向き合い、日本で働く人の可能性を広げる。その成果を、自分一人の力で終わらせず、仲間が成果を出せるチームにつなげる。BMキャリアの営業リーダー候補に期待する役割です。 【まず担う法人営業】 製造・宿泊などの企業を訪問し、現場の課題や受入れ条件を聞き、外国籍人材の派遣・紹介・特定技能などの活用を提案します。 ・新しい取引先の開拓、現場視察、採用課題のヒアリング ・派遣・紹介・特定技能など、課題に合うプランの提案と契約 ・住まいや手続きの支援など、グループの機能を活用した提案 ・CAや関係部署と連携したマッチング、面接調整、就業初期のフォロー 【段階的に

仕事内容株式会社ｓｅｅｄ キャリアサポート／未経験歓迎／フレックスあり／年休125日 【求人要約】 ◆就業後も3年半の支援あり◎1人の人生に寄り添える ◆経験不問！1on1研修で安心＆資格取得支援あり ◆フレックス／年休125日／有給取得率ほぼ100% 【仕事内容】 【個人ノルマなし・長期間伴走】障がいがある方の就職と、その後の職業定着をサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 障がいがある利用者様が 自分らしく働く未来へ踏み出せるよう、 就職に向けた準備をサポートする仕事です。 「どんな仕事に挑戦したいか」 「どんな環境なら安心して働けるか」など、 一人ひとりの想いや希望に寄り添

仕事内容株式会社タイズ 【大阪】営業企画サポート◆大手メーカーから選ばれる人材紹介会社／営業経験歓迎／年休125日残業15H 【仕事内容】 【大阪】営業企画サポート◆大手メーカーから選ばれる人材紹介会社／営業経験歓迎／年休125日残業15H 【具体的な仕事内容】 ◆営業経験者歓迎／プライム上場G会社／転勤無／産休・育休の取得・復職率100％／インセンティブ制度あり／年休125日／残業月15時間程度／営業効率を最大化するサポート職◆ ■仕事内容： 人材紹介会社として企業様と求職者様を繋げている当社にて、営業サポートとして下記業務をお任せします。 ・営業サポート業務（求人票作成、データ管理、日程調

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人材紹介のコンサルタントとして、企業と求職者の両方を担当していただきます。業務はクライアントの選定・開拓、求人情報の作成、求職者とのキャリア面談、選考の日程調整、面接後のフィードバック、マッチング、職歴書の添削、面接対策や同行、就業後のフォローです。入社後は代表や経営陣とともに事業の立ち上げを行い、あなたのスキルや経験に応じて、できる範囲から業務をお任せします

仕事内容AI/DXサービススタッフ人材派遣・人材紹介営業を担当して頂きます。 具体的な業務内容は以下です。 〇AI/DXサービススタッフ人材派遣事業の営業 ・企業の新規開拓（リサーチやアポ） ・採用ニーズのヒアリング ・ニーズにマッチングした人材の紹介 ・アフターフォロー ・アライアンス業務 ・キャリアカウンセリング等 〇AI/DXサービススタッフ人材紹介事業の営業 ・企業の新規開拓（リサーチやアポ） ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整や内定時の調整 ・アライアンス業務 ・キャリアカウンセリング等等 変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様の双方をサポートするキャリアアドバイザーとしてスタートします。入社後は業界知識や営業フロー、求職者様への対応方法などを学びながら、少しずつ業務に慣れていただける体制です。求職者様には転職理由や希望条件、経験をヒアリングして求人を提案し、企業様には採用状況や募集背景を確認して条件に合う方をご紹介します。まずは行

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタートし、業務に慣れてから少しずつチームのまとめ役をお任せします。シフト管理や日々の声かけ、新人メンバーへの業務フォローなど、チームが働きやすい環境づくりに関わります。チームの目標管理や改善、営業チームとの連携も担当しますが、いきなりすべての管理業務を任されることはなく、段階を踏んでステップアップできます。年末年

仕事内容建設系エンジニア人材を支える営業☆未経験からスキルを磨ける環境！｜最寄駅：本町駅より徒歩10分募集要項: 職種: (建設系エンジニア人材サービスの営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【法人営業】営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 【商材・サービス】 「技術者アウトソーシング事業」「企画・設計・施工事業」 ★未経験者歓迎★ 営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 （主な担当業務） ・建設業の企業へ人材提案から契約 ・契約書類の作成 ・請

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理

仕事内容就活イベントのメインファシリテーターとして当日のイベントをリードしながら、出展企業の成果最大化（採用成功）に向けた企画提案・中長期の伴走サポートをお任せします。 ■1. 学生向け就活イベントでの講師・MC・ファシリテーター業務 イベント当日の総合司会、学生向けのキャリアワークショップでの講師、企業PRタイムのファシリテーション。 企業担当者と事前の打ち合わせを行い、当日のタイムラインやアピールポイントの目線合わせを主導。 空間の空気感を瞬時に読み、学生の就活モチベーションや価値観にポジティブな影響を与えるプレゼン・トークの実行。 ■2. イベントの設計・企画・コン

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【人材業界経験者／大阪】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／残業20H程／上場企業G会社 【仕事内容】 【人材業界経験者／大阪】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／残業20H程／上場企業G会社 【具体的な仕事内容】 ～お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円／月残業平均20H・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ 人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産業界の求職者への転職支援をお任せします。 ■業務： ◎求職者獲得へのスカウト送信 ◎求

仕事内容＼未経験からスタートできる！／ チーム運営・管理ポジション まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタート！ 業務に慣れてきたら、少しずつチームのまとめ役をお任せしていきます。 営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」「周囲をサポートする力」を活かせるポジションです◎ ① メンバーのサポート・育成 ＼ メンバーが働きやすい環境づくりをサポート！ ／ ■ オペレーターのシフト管理 ■ 「今日もお疲れさま！」などの日々の声かけ・業務フォロー ■ 新人メンバーへのトークのコツや業務のレクチャー ■ 困りごとや相談への対応 ■ コミュニケーションを活かしたチームづくり ② チームの目