東京都中央区の企業法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学またはロースクール等で法学を専攻された方 ・企業法務の実務経験をお持ちの方または弁護士事務所等での実務経験をお持ちの方 ・民法、会社法を中心とした法律分野の基礎知識 [歓迎] ・英語を使用した実務経験 ・国内外に複数事業を展開する企業、またはそれに準ずる環境での業務経験 ・グループ会社を対象とした法務対応経験 ・契約法務、機関法務、コンプライアンス関連業務の経験 ・多様な関係者と調整しながら主体的に業務を推進した経験 【職種名】 【東京】上場食品グループの企業法務 【仕事内容】 上場食品グループの法務部門で、契約法務を中心に企業活動を支える一般職ポジションです。

仕事内容【ミッション】 当社法務部のミッションは、Global Headquarterとして、米州、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の5地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働を通じ、以下の業務を遂行することです。 [事業支援] 各事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件において、単なる法的アドバイスにととまらず、社内にある多くの情報を掘り起し、問題の本質を見抜いたうえで、法律、特許、会計、税務等の総合的な視点からリスクアセスメント、マネージメント案を策定し、その実施を支援すること。 [コンプライアンス] グループコンプライアンス体制

仕事内容☆上場企業 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について ■事業内容： 売上2，０００億以上、社員数１，０００人以上！不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。 私たちは地域密着型の総合不動産企業として、１都６県の関東全域か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門全体のマネジメント経験 ・行政対応、クレーム、紛争対応の経験 ・企業法務の実務およびマネジメント経験5年以上、または法律事務所での企業法務経験5年以上 ・経営陣や事業部門と連携し、事業推進とリスク管理を両立できる方 [歓迎] ・小売、飲食業界での法務実務経験 ・景表法、食品表示法、下請法に関する知識 ・IPO準備企業での法務経験 ・取締役会、株主総会等の会議体運営経験 ・海外展開に伴う法務対応経験 ・商標管理、知的財産関連の実務経験 ・法学部卒または法律系資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 中長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の

仕事内容■仕事内容 事業拡大とIPO準備を進める企業で、法務機能をこれから整えていくポジションです。 各種契約書の作成・レビューや管理、社内からの法律相談対応、新規サービスの利用規約整備など、 契約・事業法務を中心に担います。 あわせて、株主総会や取締役会の運営補助、社内規程や登記関連業務、 IPO準備に伴う法務・ガバナンス体制の整備にも携わります。 訴訟・紛争対応では、社内での情報整理や関係部署との調整を行い、必要に応じて顧問弁護士と連携します。 さらに、新規出店や社宅契約など会社運営に関わる法務・管理業務も含め、 事業を前に進めるための支援を幅広く担当します。 【具体的には】 ・【契約・事業法務

仕事内容リモートワークあり！【東証グロース上場／Google出資】＜年収600から1500万＞企業法務／フルフレックス／週2リモート可 【求人のポイント】 ・東証グロース上場／Googleからの資金調達実績あり／年収最大1500万 ・フレックスタイム制／週2日リモート可のハイブリッド勤務 ・データ法務・M&A・コーポレートガバナンスまで幅広く担う企業法務 【 募集の背景 】 プレイドは体制強化を目的とした増員採用を進めています。事業成長に伴い、法務機能のさらなる強化が求められており、幅広い法務領域を担うメンバーを募集しています。 【 具体的な業務内容 】 東証グロース上場のCXプラットフォーム企

仕事内容【募集の背景】 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 【業務内容】 ■法務関連業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 ・契約書処理フローの効率化・DX推進 ■コンプライアンス・内部統制 ・コンプライアンス体制の構築・整備

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 業務習得までしっかりサポートいただけ、わからないことも聞きやすく、環境おススメです！ ＜仕事内容の詳細について＞ その他、契約書の修正や資料作成なども幅広くお願いします。穏やかな人が多く、わからないことも聞きやすい環境です！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手グループ会社での法務のお仕事です。 おもに契約書審査（秘密保持契約、売買契約、各種業務委託契約等）をお願いします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01501550 【お仕事のポイント】 【メーカーの一般事務】業務習得までしっかりサポートいただけ、わからないことも聞きやすく、環境おススメです！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【尚可】上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/社内規程整備の経験/ 人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/ プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者 [歓迎] 上記参照 【職種名】 法務 【仕事内容】 法務 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の経験5年以上（法律事務所での経験も通算可） ・リーダーシップ能力と案件推進力 ・当事者意識が強く、価値を発揮できる方 [歓迎] 【歓迎】 ・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC800点以上） ・日本国／外国弁護士の資格保有者 ・国内外のM&A案件対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 若手メンバー、マネジャー候補を増員するため 長期育成計画。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 《東京》法務【法務コンプライアンス本部】 【仕事内容】 事業会社の内部監査部門、ならびに海外PEXの内部監査部門と連携し、また、グ

仕事内容法務担当として契約審査・リスク管理・コンプラ対応などをお任せします。 OJT形式サポートしながら、まずはできる事からお任せしていきますのでご安心ください。 【具体的には】 ・契約書審査、作成業務 ・法律相談対応業務 ・社内規程制定等業務（一部） ・知的財産管理業務 ・従業員研修業務（法務関連） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 法務室への配属。3名が在籍。室長（50代）メンバー2名（40代）で構成されています。

仕事内容アガサ株式会社 医療クラウド企業での【法務】★フレックス制★リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社クラウド型文書管理システムを展開する当社にて、各種契約書の審査や法務相談への対応など多岐にわたる法務業務をお任せします。法務のスペシャリストとして、既存サービスの運用から新規事業に至るまでの法的サポートを担当いただきます。グローバルな案件やIPOを見据えた体制づくりにも携わるポジションです。 各種契約書の作成、レビュー、交渉（NDAやSaaS利用契約など） 英文契約レビュー、海外案

仕事内容業務内容: 【主な業務】, ・不動産売買に伴う登記手続の補助、申請書類・関連書類の作成, ・相続登記に必要な戸籍、住民票、評価証明書などの収集・内容確認, ・会社設立、役員変更、本店移転などの商業登記手続の補助, ・法務局、金融機関、役所、取引先などへの書類提出・受領, ・お客様や取引先との電話・メール対応、面談・決済への同行, ・案件の進捗確認、期限管理、データ入力、書類整理・スキャン, ・郵便物の発送・受領など、案件遂行に必要な事務・庶務, , 入社後は、書類の扱い方や案件管理のルールを覚えることから始めます。基本業務を正確に進められるようになった後、顧客対応や案件の進捗管理などへ担当範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・メーカー（製造業）で企業法務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務部 【仕事内容】 商標権侵害品への権利行使や海外模倣品対策体制の構築、商標権の維持管理を通じ、中国を中心とした模倣品対策強化をお任せします。 契約・取引に係る法務（英文含む）、労働法務、機関法務などの商事法務、取引基本契約や請負契約など民事全般まで、現場からの法律相談、有事対応等をご担当頂きます。 ご経験次第では、海外子会社を含むグローバル対応もお任せしたいと思っています。 【事業内容・会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業組織法務の業務経験のある方 各種契約書の作成、リーガルチェックの業務経験のある方 企業人事関連の法務関連業務の経験がある方 法務部門として他部門と連携し業務を遂行できる方 株主総会、取締役会の運営業務の経験がある方 全社的なコンプライアンス業務・ガバナンス強化を推進できる方 [歓迎] 上場企業または上場準備企業での法務業務の経験 【職種名】 【法務（責任者候補）】IPO準備中の成長企業で法務課・コンプライアンス室の体制強化、構築・運用を担う 【仕事内容】 法務責任者候補として法務領域の基盤を整備 中長期的な組織成長と組織体制の強化を推進 法務責任者候補として法務部門

仕事内容【応募資格】 [必須] - 契約法務（企業法務）の実務経験：3年以上 契約法務業務を自らの判断で完結するスキル - 同社のVision/Missionへの共感 Vision：すべての合意をフェアにする Mission：テクノロジーで契約のインフラをつくる [歓迎] - 弁護士資格の保有 - IT業界やSaaSビジネスの経験 - 新しいITツールやAI技術に対する強い興味・関心 【職種名】 リーガル新規事業企画 【仕事内容】 MNTSQが顧客に提供する「法務コンテンツ」全般の企画・作成・品質保証・運用管理まで、幅広く担っていただきます。 法務の知見を武器に、開発チームと一体となってプロダ

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【9月開始】週4在宅☆時給2000円○期間限定◆法務のお仕事! AIをよく使う方、興味がある方◎法務の経験を活かしたい方におすすめ☆時給2000円↑AI導入企業のお困りごとを解決するコンサル会社☆法務部で契約書のレビューや管理のお仕事★業務になれたら週4リモートOK！習得までは出社でサポートいただけます★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休

仕事内容【東証スタンダード上場】＜年収420から600万＞法務・コンプライアンス／リユース成長企業／土日祝休み 【求人のポイント】 ・東証スタンダード上場企業／年収420〜600万円／賞与年2回 ・土日祝休み／年間休日121日／副業許可 ・SDGs×リユース事業の社会貢献性の高い環境で法務スペシャリストとして活躍 【 募集の背景 】 マーケットエンタープライズは事業拡大に伴い、法務チームの人員不足を解消するため増員募集を開始しました。業務を適切に分担できる体制を構築し、上場企業グループとしてのガバナンス強化を目指しています。 【 具体的な業務内容 】 東証スタンダード上場のネット型リユース企業に

仕事内容KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務またはコンプライアンスの実務経験（5年以上） ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築経験 ・プロジェクトまたは組織横断業務におけるリーダー経験 ・日本の法学部、または日本ないし主要諸外国の法科大学院（LLM／JD）卒 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） 【尚可】 ・クロスボーダービジネスの経験 ・内部調査に携わった経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図れる方 ・コーポレート機能の立場から