社会福祉法人みどり児童福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる休み ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後児童クラブの児童支援員。 保護者が労働等により昼間家庭にいない小学校に就学している児童 （１年生～６年生）に対し、適切な遊び生活の場を与えて、その健 全な育成を図る。 ＊児童定員１００名（１日平均７０名程度利用） ＊職員１４名交替で対応します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊障害をもつ人の支援をしながら、ぶどう栽培・収穫・ワイン醸造・瓶詰・容 器の洗浄・樽詰め・出荷・販売などを行います ＊ワイナリーショップの運営 ＊障がい者の送迎 ＊その他不随する業務 ＊軽トラック使用 ＊土・日・祝日にイベント開催等があり、勤務をお願いすることがあります ＊ワインが好きな方、興味がある方、未経験者歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 障害児通所支援事業所（児童発達支援事業・放課後等ディサービス ）における療育支援、指導等、その他サービス提供にかかる 事務作業。（支援記録、報告書類その他） 利用される児童の送迎（軽自動車 ＡＴ車又は普通自動車ＡＴ車） 送迎先は相生市内。 家族への報告、連絡調整等ほか。 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ○個別集団療育（活動準備支援） ○その他付随する業務 ＊詳しい内容については面接時説明いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：14時15分〜19時15分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は13時00分〜19時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：○就業時間・日数は相談可能（休憩時間は法定通り） ○月１回土曜日出勤できれば尚可 土曜日は８：００～１３：００か１３：００～１８：００休憩０分 ○夏休み（７／２２～８／２２）は１０：００～１８：００／週５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎学童クラブ・放課後子ども教室の支援員（パートタイム） ・児童の放課後支援等のお仕事です。 ・子どもと関わることが好きな方。 ○就業日数や時間帯は相談可能。 ・週２日～５日（１３：００～１９：１５のうち実働４～６時間程 度） ・夏休み（７／２２～８／２２）は１０：００～１８：００／週５ 日勤務の場合あり（要相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業を運営する多機能型 事業所です。対象となる利用者様は、知的障害と身体障害をあわせ もつ方が対象となっています。 個別支援計画の作成 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 定期的なモニタリング結果の記録 個別支援計画の変更及び修正 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 請求業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害福祉サービス等の利用を希望される障害者や児童保護者様に対 し計画相談支援、地域相談支援（地域移行・定着支援）、自立生活 援助サービスの支援を提供します。 また、相談支援専門員資格を取得している方（見込みの方は取得後 ）は市委託の障害者基幹相談支援センター業務も兼任していただき ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆令和８年度 認定こども園へ移行＆児童発達支援事業所開所予定 ＊担任クラス業務（３歳以上児も複数担任制） ＊各保育計画の作成 ＊各種園行事の企画、運営 ＊クラス便りの発刊業務（交代制） （全園児数約１３０名、保育スタッフ１８名） ☆土曜日は月１回程度の勤務（園行事を除く） ☆年次有給休暇の取得率実績は約９２．６％ ☆法人独自の「就職支度金制度」あり♪ 【業務の変更範囲：変更なし】【詳細情報：画像あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数については、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務時間、日数については、相談に応じます。

仕事内容児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業を運営する多機能型 事業所（原則：１日の利用者は定員５名）です 対象となる利用者様は、知的障害と身体障害をあわせもつ方が対象 となっています。医療行為を常時必要とされる方はもちろん、そう でない方も利用することができます。 看護師１名が勤務しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数については、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務時間、日数については、相談に応じます。

仕事内容児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業を運営する多機能型 事業所です 対象となる利用者様は、知的障害と身体障害をあわせもつ方が対象 となっています。医療行為を常時必要とされる方はもちろん、そう でない方も利用することができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【令和８年度 認定こども園へ移行】 ◎子ども一人ひとりが楽しく園生活が送れる保育業務 ◎保護者からの連絡や相談（連絡帳の入力）に対する対応と支援業務 ◎各種園行事の準備・運営業務 ◎保育室等の清掃業務 ☆土曜日の勤務は月に１～２回程度です。（勤務が無い月もございます。） 令和９年４月１日採用 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間【勤務時間】 月～木 9:00～18:30 金・土・祝 9:00～18:00 勤務時間が6時間超えた場合の休憩は法令通り

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／ブランクOK／各種保険完備／昇給制度あり／959962 【仕事内容】 ①就学前、そして就学後のお子様に対する発達支援プログラムを基にした 活動支援、療育活動、ご家族様への助言や相談などを受ける職員のサポート。 ➁その他サービス提供にかかる送迎 ③活動記録等（PC入力） 雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,150円〜1,450円 ・試用期間3ヶ月あり。条件同じ。 ・市外の方は交通別途支給 ・年1回昇給の可能性あり（実績あり） ・7月、11月勤務状況等により寸志あり（実績あり） 【勤務地】 兵庫県相生市双葉２丁目２１－４ JR山陽本線(姫路

勤務時間交替制（シフト制） 8時00分～17時00分 8時30分～17時30分 9時00分～18時00分 週3日～週4日 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 ふれあい児童クラブは学童保育として、子どもたちの放課後の生活を支える施設だ。週3〜4日、8:00〜18:00の間のシフト制で、日祝休みの安定した働き方ができる。保育士として子どもたちの放課後に関わる仕事がある。 【賞与年2回・昇給制度ありのパート環境】 賞与は年2回（前年度実績5,000〜30,000円）。昇給制度もあり、継続的な働きが評価に反映される環境だ。交通費は規定に準じて支給。有給休暇制度もある。時間外なしで働きやすいパート環境だ。 【こんな方へ】 学童保育の放課後という時間に子どもたちと関わりながら、週3〜4日自分のペースで働きたいあなたへ。 【働き方の

仕事内容・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成と家族等への説明 ・個々の療育計画に基づく支援 ・送迎業務、書類作成 等 ＊令和８年９月１日新規開設予定 １日定員１０名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 雇用開始は令和８年８月１日以降（応相談）。 ＊児童支援に興味がある方、新しいことを学ぶ意欲がある方、ぜひ ご応募ください。 ＊「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言 ＊業務の変更範囲：北海道済生会事業の全ての業務

勤務時間＜正社員＞ 07:00‐19:00の時間内で8時間 ＜パート＞ 07:00-19:00 上記時間帯で8時間勤務 週5日勤務

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任（複数担任） ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 短大・専門卒 月給228,500円 4大卒 月給238,900円 ※処遇改善手当、他手当含む ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） ［その他制度］ ・賞与…年3回 ・昇給…年1回 ＜パート＞ 時給1,250円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）

仕事内容北栄みどり保育園は、定員175名の活気ある認定こども園です。複数担任制を導入し、職員同士で支え合う風土があるため、一人に負担が集中しません。ピアノが苦手な方でも得意な先生がフォローしてくれるので安心です。残業は月3‐5時間程度と少なめで、制作物による残業や持ち帰り業務は発生しません。また、希望休が取得しやすい体制が整っており、プライベートと両立しやすいのが大きな魅力です。20代‐50代の幅広い年代の先生が明るく元気に活躍している職場です。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任

仕事内容【この求人のポイント】 田中児童クラブは学童保育として、子どもたちの放課後の生活を支える施設だ。週3〜4日、8:00〜18:00の間のシフト制で、日祝休みの安定した働き方ができる。契約社員として保育士の専門性を活かす仕事がある。 【賞与年2回・昇給制度ありの契約社員環境】 賞与は年2回（前年度実績5,000〜30,000円）。昇給制度もあり、継続的な努力が評価に反映される環境だ。交通費は規定に準じて支給。有給休暇制度もあり、時間外なしで働きやすい体制が整っている。 【こんな方へ】 学童保育の放課後に子どもたちと関わりながら、継続的に安定して働きたいあなたへ。 【働き方のポイント】 雇用

勤務時間（1）14時00分～18時00分 （2）7時30分～19時30分の間で6時間 ※普段は（1）の勤務 ※夏休みなど児童の長期休暇時のみ（2）の勤務 ※1年単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週5日程度（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪指導員/パート≫育休取得実績あり！完全週休2日制！土日祝お休み！昇給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：放課後児童支援員・学童指導員 【業務内容】： ◇「松東みどり学園」に通う児童の放課後から帰宅時間までの間の見守り業務◇ ※特別な資格やスキルは必要としておりません。 ※初心者の方でも勤務内容を丁寧に指導いたします。 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 704097

仕事内容【この求人のポイント】 ふれあい児童クラブは学童保育として、子どもたちの放課後の生活を支える施設だ。週3〜4日、8:00〜18:00の間のシフト制で、日祝休みの安定した働き方ができる。契約社員として保育士の専門性を活かした仕事がある。 【賞与年2回・昇給制度ありの契約社員環境】 賞与は年2回（前年度実績5,000〜30,000円）。昇給制度もあり、継続的な働きが評価に反映される環境だ。交通費は規定に準じて支給。有給休暇制度もあり、時間外なしで働きやすい体制が整っている。 【こんな方へ】 学童保育の放課後という時間に子どもたちと関わりながら、継続的に安定して働きたいあなたへ。 【働き方のポ

勤務時間週3日～4日 1）08:00～17:00 2）08:30～17:30 3）09:00～18:00 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育「田中児童クラブ」で、子どもたちの放課後を支えるパート保育士を募集します。 【1日の情景】 週3〜4日・3つのシフト（8:00〜/8:30〜/9:00〜）から選べる勤務で、小学生の放課後の時間に向き合う。昇給あり・賞与年2回（5,000〜30,000円）・交通費実費支給（上限月15,000円）で、学童保育のパートとして安心して続けられる環境です。 【こんな方へ】 学童保育の現場でパート保育士として働きたいあなた。週3〜4日のシフトで安定して続けられる環境を探している方へ。 【働き方のポイント】 雇用形態：パート・アルバイト 給与：昇給あり／交通費実費支