北海道函館市のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容「西堀病院」において、要介護認定を受けた利用者様やご家族からの相談対応を行い、心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成を担当します。医師・看護師・リハビリスタッフなど医療職と連携し、入退院支援や在宅生活への移行を見据えた支援を行います。サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整、定期的なモニタリングや給付管理業務を通じて、利用者様が安心して適切なサービスを受けられるよう支援するお仕事です。

仕事内容北海道函館市で介護支援専門員として活躍しませんか？向仁会グループホームであなたの力を発揮しよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000円 精勤手当:10,000円 住宅手当:（対象者）：8,000円～ 扶養手当:（対象者）：6,000円～ 通勤手当

仕事内容「西堀病院」において、要介護認定を受けた利用者様やご家族からの相談対応を行い、心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成を担当します。医師・看護師・リハビリスタッフなど医療職と連携し、入退院支援や在宅生活への移行を見据えた支援を行います。サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整、定期的なモニタリングや給付管理業務を通じて、利用者様が安心して適切なサービスを受けられるよう支援するお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 「西堀病院」において、要介護認定を受けた利用者様やご家族からの相談対応を行い、心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成を担当します。医師・看護師・リハビリスタッフなど医療職と連携し、入退院支援や在宅生活への移行を見据えた支援を行います。サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整、定期的なモニタリングや給付管理業務を通じて、利用者様が安心して適切なサービスを受けられるよう支援するお仕事です。 【給与詳細】 基本給166,300円～252,100円 ＜定額的に支払われる手当＞ 調整手当27,720円～42,020円 固定残業代なし 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：

仕事内容地域に根ざした介護医療院 喜郷でケアマネジャーとして働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間中は時給1500円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000〜50,000円 精勤手当:10,000円/月 扶養手当:6,000円～/月（対象者のみ） 住宅

仕事内容賞与年間2.06ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5771(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・アセスメント、モニタリング実施 ・カンファレンス実施 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・利用者様、ご家族に対する相談業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 開設：2000年4月 【おすすめポイント】 ・正社員登用制度あり。 ・燃料手当あり。 ・賞与計3.3か月分支給。 ・退職金制度あり。 ・車通勤可（無料駐車場完備） 【給与詳細】 想定月給：212,000円～264,000円 （給与＋処遇

仕事内容福祉のフィールドで輝くあなたの力を、北海道函館市で発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜264,000円 ≪基本給≫ 192,000〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 処遇改善手当:20,000円 燃料手当:11月～翌年3月の5ヶ月分 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における生活相談員業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・利用者さんとの面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・関連機関と連絡・調整 ・給付管理業務 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 定員：15名 開設：1996年 【おすすめポイント】 ・定員は15名 ・車通勤が可能なので通勤しやすい職場です。 ・現在6名のケアマネ

仕事内容仕事内容： 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における生活相談員業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・利用者さんとの面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス) ・関連機関と連絡・調整 ・給付管理業務 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:居宅介護支援事業所 定員:15名 開設:1996年 【おすすめポイント】 ・定員は15名 ・車通勤が可能なので通勤しやすい職場です。 ・現在6名のケアマネー

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄時の

仕事内容【仕事内容】 ≪求人案内≫ ・函館市にある複合型高齢者施設！ ※ショートステイ・デイサービス ・居宅介護支援事業所での管理者【ケアマネ】業務 ≪業務内容≫ 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事。 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・介護保険制度を含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様、地域の方からの相談業務、給付管理 ・ケアプランの立案、作成、ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり） 【給与詳細】 想定月給：215,000円～298,000円 （基本給+資格手当+管理者手当+精勤手当） 【給

仕事内容仕事内容： ≪求人案内≫ ・函館市にある複合型高齢者施設! ※ショートステイ・デイサービス ・居宅介護支援事業所での管理者【ケアマネ】業務 ≪業務内容≫ 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事。 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・介護保険制度を含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様、地域の方からの相談業務、給付管理 ・ケアプランの立案、作成、ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります(社有車あり)

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 など ●賞与は年2回で計3.3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 函館市内の保健、医療、福祉関連各機関との連携、ネットワークを生かして、在宅要介護高齢者の生活全般にわたり

仕事内容【函館市／生活相談員／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５３万円の支給実績！》】ショートステイ｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 はこだてケアセンターそよ風では、契約社員のショートステイ 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キ

仕事内容【仕事内容】 ≪求人案内≫ ・函館市にある複合型高齢者施設！ ※ショートステイ・デイサービス ・ショートステイ利用定員：20名 ・正社員登用あり ≪業務内容≫ ショートステイの相談窓口のお仕事。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係り合いながら自立生活をサポートを 行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの ご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ※現場との兼務（送迎含む）に

仕事内容【仕事内容】 ≪求人案内≫ ・函館市にある複合型高齢者施設！ ※ショートステイ・デイサービス ・居宅介護支援事業所での管理者【ケアマネ】業務 ≪業務内容≫ 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事。 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・介護保険制度を含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様、地域の方からの相談業務、給付管理 ・ケアプランの立案、作成、ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり）

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における生活相談員業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・利用者さんとの面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・関連機関と連絡・調整 ・給付管理業務 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 定員：15名 開設：1996年 【おすすめポイント】 ・定員は15名 ・車通勤が可能なので通勤しやすい職場です。 ・現在6名のケアマネ

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境で