北海道函館市のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容北海道函館市の介護医療院 喜郷で、ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000〜50,000円 精勤手当:10,000円 扶養手当:6,000円～/月（対象者のみ） 住宅手当:8,000円～/月（

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ業務 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 【けあビジョンホーム函館】 ☆オープニング・ケアマネ大募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持っ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談 ＊扶養範囲での勤務を希望の方、別途相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★９／９「ハローワークはこだて」で求人説明会開催★ ～予約不要！服装自由！お気軽にお越し下さい（詳細は特記欄）～ ＊定員：１８名（泊まり６名、通い１２名） ＊介護サービス計画作成 ＊介護サービスの利用調整や関係者間の連絡 ＊病院受診の同行 など ◆小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修が未受講の方 応募可！（介護支援専門員実務研修修了見込者歓迎） ◆業務に使用する社有車は、軽四～普通乗用車です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は（１）～（３）のシフト制 希望のある方については別途相談可 また、７：００～１９：００の間の５時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容 １日５時間程度！ 介護の資格は不問です！ 本町にある「小規模多機能ハウスこん」において、通いの利用者の 生活支援全般を行っていただきます。 ＊生活援助、身体介護（リフト浴やユニットバスでの入浴介助、 おむつ交換、食事介助、口腔ケアなど）、健康管理、 レクリエーション業務 など ◇１日の通い定員 １５名 ◇６０歳～６４歳の方の応募も歓迎します！（定年６５歳のため） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間07:15〜16:15 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜09:00 1日6時間~相談可

仕事内容◆けあビジョンホーム函館(上野町エリア)でのケアマネジャーのお仕事◆ ■ご入居者様のケアプラン作成 ■介護保険実績の入力・管理 ■多職種と連携した支援 ◆アクセス:湯の川駅徒歩20分/車・バイク・自転車通勤OK ◆働き方:週2日~相談可・1日6時間~相談可 ◆こんな方と働きたい:明るく誠実で、ご利用者様と仲間のために動ける方。はじめての方も、経験を活かしたい方もお待ちしています。 【上野町/時給1,710円】けあビジョンホーム函館 ケアマネ(パート)|うわさ話・陰口禁止 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上

勤務時間▼勤務時間詳細 1）8:30～17:30 2）9:00～18:00 ※上記時間のシフト制 ※週2日～勤務日数の相談可 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※上記時間のシフト制 ※週２日～勤務日数の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容はこだてケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許が必須 定員：４０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間1）08：30～17：30 2）09：00～18：00 ※上記時間のシフト制 ※週2日～勤務日数の相談可 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容デイサービス 生活相談員【パート・アルバイト】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わり

勤務時間08:30~17:30 1）8:30～17:30 2）9:00～18:00 ※上記時間のシフト制 ※週2日～勤務日数の相談可 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容本町にある「有料老人ホームこん」において、入居者の生活支援全 般を行っていただきます。 ＊生活援助、身体介護（リフト浴やユニットバスでの入浴介助、 おむつ交換、食事介助、口腔ケアなど）、健康管理、 レクリエーション業務 など ◇２階（入居者１５名）または３階（入居者１４名）の介護チーム のいずれかに所属します。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30 9：00～18：00 実働8時間／休憩60分 ※時間外月平均5時間

仕事内容【仕事内容】 ≪求人案内≫ ・函館市にある複合型高齢者施設！ ※ショートステイ・デイサービス ・デイサービス利用定員：40名／日 ・正社員登用あり ≪業務内容≫ デイサービスの相談窓口のお仕事。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係り合いながら自立生活をサポートを 行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの ご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ※現場との兼務（送迎含む）に