セブンイレブン 店長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【店長】英国レザーバッグブランド(都内エリア)※契約社員 海外有名ブランドを多数抱える専門商社企業グループ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 4,000,000円～4,500,000円 【勤務地】 東京都中央区 募集情報 【仕事コード】IB-9353 【仕事内容】 【業務内容】 ・接客、販売 ・顧客管理 ・店頭付随業務全般 ・販売スタッフのマネジメント ・その他 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【仕事特徴】 経験者優遇 交通費

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

勤務時間又は11時45分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時間勤務していただける方 歓迎！ 勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のため ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容・募集強化中！ドトールコーヒー店舗での運営・管理業務 【仕事内容】 レジでの接客、ホール業務などの他、商品管理や発注、売上管理等の店舗管理業務を行います。 スタッフのシフト管理や採用業務もお願いします。 ・未経験からでも大丈夫！ まずは売り場の研修から始めます。レジ会計、商品出しなど基本の販売業務を マスターして、慣れてきたら発注などの業務も覚えていきます。通常業務が一通り出来るようになってから、 社員業務も覚えて頂きます。 ・頑張りをしっかり評価 売り場作りも店長やスタッフが行っています。販売目標を達成の為にはどういう売り場を作るかが大切。 新商品や季節、イベントごとに、お客様に喜んで貰える

勤務時間[正]①08:00～17:00 [ア・パ]②08:00～13:00、10:30～14:00、08:00～17:00、③13:00～17:00 朝、昼、夕方 ◇週5日勤務できる契約社員希望の方歓迎！ シフトは相談のります →ご希望は面接時に！ ＜アルバイト＞ ◇1日4h～OK ◇週3,4～勤務できる方大歓迎 ◇土日祝日は定休日となります ーーー【シフト例】ーーー ・8：00～13：00 ・8：00～15：00 ・10：30～13：00 ・10：30～14：00

仕事内容<仕事内容> 副店長候補★月32万～／賞与・海外研修・独立支援・まかないあり☆美容手当てあり◆ホール/渋谷AXSH 接客経験あればOK！ ＼ 副店長候補☆ ／ オシャレ店舗のホールSTAFF ≫≫≫お任せする仕事内容はこちら≪≪≪ ◆ホールスタッフ ┗お客さまのご案内や メニュー配り・オーダー伺い、 料理の配膳・後片付け、会計のほか、 店内の清掃や店舗ディスプレイなどの業務 ┗売り上げの管理やスタッフの教育、 勤怠管理など、マネジメント業務 副店長経験なくてもOK 副店長経験なくても接客経験があればOK♪ スキルアップを目指したい方の ご応募もお待ちしております！ こんな

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容店長候補／ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営・マネジメント全般 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店舗スタッフ(月給25

仕事内容店長候補／ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営・マネジメント全般 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店舗スタッフ(月給25

仕事内容店長／ホールスタッフ／接客 ワタミ株式会社｜ミライザカ｜新宿東口店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～ 月給は経験により決定 残業代は別途支給 【モデル年収】 入社3年目／店長：5,230,000円(月給330,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 入社6年目／エリアマネージャー：6,030,000円(月給410,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 【勤務地】 東京都新宿区新宿３－２０－５ ニューサンパークビル ２階 募集情報 おいしいものがあって、良いサービスがあって、良い雰囲気がある場所に、好きな人と一緒にいる…。 こんな場面

仕事内容全国70店舗以上展開中の成長企業！ 高品質な銘柄鶏「大山どり」を使用したこだわりの焼き鳥と多様なメニューを展開 「やきとり家すみれ」での店長候補を募集しています。 店長として接客・ホールをはじめ、調理業務やスタッフ管理といった 店舗運営に携わっていただきます。 具体的には… ◆接客・ホール業務 ◆キッチンでの仕込み、調理 ◆店舗の清掃・レジ締め ◆シフト作成 ◆売上・在庫管理 ◆スタッフ教育 等

仕事内容新規オープニング！料理長募集！キャリアアップ可能！ 飲食業界におけるキャリア形成を真剣に志す方、将来的な独立開業を展望する意欲的な方を求めています。未経験者であっても、店長候補としての育成を視野に入れた充実した研修制度とキャリアパスを用意しています。ホール・キッチン業務を通して、顧客接点、調理技術、店舗運営ノウハウといった多角的なスキル習得を目指せる環境です。お客様との良好なコミュニケーションを重視し、感謝される仕事にやりがいを見出せる方にとって最適な職場と言えるでしょう。 具体的な業務内容は、お客様のご案内、料理・飲料の提供、調理、食材仕込み、衛生管理、新メニュー開発への参画、発注業務、

仕事内容店長候補／ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営・マネジメント全般 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店舗スタッフ(月給25

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・１日でも早く店長になりたい

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容輸入車を通じてお客様に感動していただくために行うこと、全てが私たちの仕事です。 販売を通じて、お客様との一生涯のお付き合いを目指します。 販売からメンテナンスのご提案、車の入庫時期に合わせた次のカーライフプランのご提案などをお任せ致します。 お客様と私たちとの信頼関係がなによりも大切になります。 試用期間 3ケ月 期間の定め 無し 休日・休暇 年間1１0日(毎週月曜日・火曜日定休)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 その他福利厚生 社員割引、書籍購入費用全額負担、研修・セミナー受講費用全額負担、

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・ファッション、アパレル業界での接客経験・店長(マネジメント)経験１年以上ある方 【歓迎経験・スキル】 ・ファッション、アパレル業界での接客経験・店長(マネジメント)経験3年以上ある方 ・海外経験や語学に自身がある方 【職種名】 【店長職】PELLEMORBIDA（東京・横浜・大阪・福岡） 【仕事内容】 ■業務概要： 『PELLEMORBIDA』（ペッレモルビダ）の接客販売 店舗の運営管理（業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等） 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容: （1）海外ブランドの時計、服飾雑貨、靴、ジュエリー、フレ

仕事内容【港区・店長】Plant Based CAFE｜オープニングスタッフ◆サステナブルな未来を創る◎年休120日 ▼仕事内容 売上管理 食材発注 スタッフマネジメント 接客（ドリンクの提供、レジ対応） 簡単な調理 キャンペーン、イベントの企画運営 SNS等を用いた情報発信 (東京都港区) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 07:30~21:30 (東京都港区) ▼休日・休暇 シフト制 (正社員) ▼応募資格 カフェ・ベーカリー・レストランの店長経験（目安として3年以上） ※即戦力の方を求めているため直近飲食業に携わられている方に応募いただきたいです