ハローワーク 初任者研修 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊利用者全員（各個人）の状況（健康状態等）を把握し、書類作成 （ＰＣにて） ＊利用者と個人面談 ＊利用者の個人計画書、個別の就労支援作成及び管理 ＊運転免許をお持ちの方は、送迎業務を行う場合があります。 普通ワゴンＡＴ車（７人乗り）使用 （事業所情報あり） 「変更範囲：変更なし」 ※事前ご連絡いただければ職場見学も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊障がいのある方やご家族からの相談対応、福祉サービス利用に関 する支援、計画相談、行政からの委託相談業務、関係機関との連 携等を行います。 ＊入社後すぐに一人で担当するのではなく、電話対応、記録入力、 面談同行、関係機関への連絡補助など、相談支援専門員の補助業 務から始めます。 ＊障がい福祉の現場経験を活かして、相談支援専門員を目指せる育 成枠の求人です。 ※利用者宅訪問時、行政へ書類提出時等の運転業務があります。 （使用車：軽乗用／ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。《変更範囲：変更なし》 （自主応募の場合は紹介状不要です）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：・勤務時間につきましては、ご相談ください。 ・週３日以上 ・月８５時間－１００時間契約となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇あり ＊年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊佐世保市常盤町にある訪問介護事業所です。 ＊介護スタッフさんと連携・コミュニケーションをとりながら、事 務業務で事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪業務内容≫ 「変更範囲：変更なし」 ・電話対応（お客様や外部関係者等） ・スタッフ勤怠、人事書類管理 ・介護保険請求事務関連、自治体申請関連 ・介護（補助を含む）業務と兼務の場合あり ・その他雑務 パソコンでの業務がメイン。エクセルや専用システムの利用有。 ＊介護関連未経験でも可。介護資格お持ちの方、取得予定の方是非 ご相談下さい。（介護資格取得支援制度あり） ＊介護業務を行っていただいた方には別途手当支給（規定有り）

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤回数は週１～２回となります。 夜勤明けの日は勤務終了となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご利用者様の介護業務を行う、夜勤のみの勤務です。 ・食事介助、排泄介助、夜間の見回り ※入浴介助はありません。 ＊入居者数：１８名（１ユニット９名） ＊夜勤者２名体制（１ユニット９名程度を１名で対応） ＊その他、付随する関連業務 ◇応募前の施設見学可能です。事前に予約をして下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。《変更範囲：変更なし》 （自主応募の場合は紹介状不要です）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週１日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービス利用者の介護業務全般。 ＊１日定員１５名の食事介助、入浴介助、送迎業務他。 ＊使用車：普通ワンボックス・軽（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊病棟介護（一般病床６名、介護医療院９名）を行います。 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション活動業務、 看護補助等 ＊その他、付随する業務を行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊病棟における ・シーツ交換、おむつ交換 ・入浴介助 ・看護師の補助業務 ・食事の配膳 等 ＊その他付随する業務を行います。 ＊同職種：５名 ※資格・経験がない方についても応募可能です。 ※休みの希望について相談可能です。事前にお申し出ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分又は17時00分〜20時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊病棟における ・看護師の補助業務 ・食事の配膳 ・シーツ交換、おむつ交換 ＊その他付随する業務を行います。 ＊同職種：５名 ※資格・経験がない方についても応募可能です。 ※休みの希望について相談可能です。事前にお申し出ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※週１回程度（２日）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜主な業務＞ 利用者様の夜間の介護業務全般 ・食事、排泄、就寝、起床の介助 ・各居室の見回り、バイタル測定、記録 ・その他付随する業務 ※複数名体制で夜勤を行う事業所で勤務頂きます 経験の浅い方、ブランクのある方でもスタッフが 事業所内で研修・指導を行うので安心です ＊事前の職場見学可能です。お電話で予約をお願いします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は週１日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「グループホーム みどり」（定員９名）にて、夜勤専門の 介護業務全般を行います。 ＊月５回以上の勤務が出来る方。（回数・就業時間相談可） ＊夜勤明けは勤務終了です。 ＊賃金は１回の勤務で２１，０００円となります。 ＊ダブルワーク可 ＊正社員登用可 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊本人希望の時間で、実働６時間から７時間の勤務。 ＊勤務時間、勤務日数、休日等については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊通所利用者の介護補助業務全般を行います。 ・通所利用者の送迎補助業務（運転無し） ・通所利用者の入浴介助補助 ・通所利用者の配膳及び食事介助補助 ・その他、関連・付随する業務を行います。 ※子ども様の学校行事等、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護タクシーの運転手兼それに付随する業務 ＊利用者の方の車いす移動、移乗、乗降の補助、指定された場所ま での安全な移動補助などを行います。 ＊軽ワゴン車（ＡＴ）使用 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊介護業務全般 ベッドメーキング、排泄の世話（おむつ交換を含む） 入浴介助、ごみ処理、清掃等をして頂きます。 この業務を遂行するには体力を要します。 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊「又は」の時間内で実働４～５時間、本人の希望相談により就業 時間を決定します。 ＊固定勤務・シフト制勤務など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休みは相談に応じます。 ＊年次有給休暇数は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊入院患者の療養生活上の介護（食事、排泄、入浴、移動等）、 ベッドメイキング、看護用品の整理整頓、病院内の環境整備を 行います。 ＊新入職員の方はプリセプター（先輩）がつきます。 ＊介護業務未経験者の方も応募可能です。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊第二種普通免許を取得していただきます。 ※一定期間ドライバー業務、運行管理業務の補助を経験後、運行 管理等タクシー業務全般の管理的職種に就いていただきます。 ※就業時間・就業日数についてはシフト制（勤務表）によります。 育児・介護制度あり。 （変更範囲：変更なし） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）は休憩なし ＊週の就業時間は２１．０時間程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝の他、平日に２～３日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所介護及び介護予防サービス利用者の訓練 ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ車使用） ＊利用者は、午前、２５人、午後２５人、１日５０人、 専門職員、介護職員で７人～８人体制です。 ※資格のない方の応募も可能です。 ※介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級相当）、介護福祉士の 資格所持者は時給面で優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆認知症対応型通所介護における介護業務 ＊食事、入浴、移動、排泄の介助等 ＊健康チェック、日常生活動作訓練 ＊レクリエーション ＊書類 ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ車） ◆利用者最大１２名／日で利用者様としっかり関りが持てます ◆介護福祉士７名体制。看護師も３名在籍！ ◆職員の年齢層は３０～７０代まで在籍しています ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホームにおける身体介護、生活支援です。 ・入浴介助、排泄介助、食事介助（調理作業含む） ・外出時の送迎（運転免許をお持ちの方は送迎業務があります。） 使用車：軽乗用車（ＡＴ） ・レクリエーションの実施、その他付随する業務 介護記録はタブレットに入力、Ｒ７年２月に１８床すべての居室に 見守りカメラとベッドセンサー（呼吸数・心拍数や就寝中・覚醒中 ・離床などの状況、室温等が分かります）を導入しています。 ※１ユニット入居者９人、日勤スタッフ３名 ※夜勤１名で対応（採用後２～３週間程度は先輩スタッフとペア で業務にあたります） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ご入居者様に対する日常生活に於ける介護業務全般を行います。 （食事・入浴・排泄ほか日常生活の介護支援） ＊入居者定員５０名（１階１０名、２・３階２０名） ＊夜勤は日勤・早出・遅出を経験後、指導者が一緒に入り、確認 後に独り立ちとなります（月４～５回程度予定、育児や介護等の ご事情により調整可能です）。 ※使用車：普通乗用ＡＴ車、軽乗用ＡＴ車 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能ホーム 利用者様の日常介護業務全般 （食事、入浴、排泄の介助など）を行います。 ＊週１回 夜勤あり（月４～５回） ＊週１回 宿直あり（月４回程度） ＊利用者様の送迎業務 車椅子対応軽乗用自動車（ＡＴ）を使用します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」