ハローワーク 介護支援 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊利用者５０名の介護サービス、介護支援における 施設サービス計画書作成業務、説明、同意、交付。 ＊新規入所者の訪問調査。 ＊その他付随する関連業務。 ※使用車：軽乗用車・普通ワゴン車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者様及びショートステイ利用者様の 受け入れ、ご家族様の調整等。 ＊特別養護老人ホーム入居者様のアセスメント、ケアプランの 作成、要介護認定の手続き、モニタリング等。 ＊書類作成等でＰＣ使用有り。 ＊入居者様、利用者様の送迎業務（軽乗用、普通ワゴン：ＡＴ） ※特別養護老人ホーム入居者５０名、ショートステイ利用者１０名 ☆家庭の事情や子どもさんの学校行事など、休みがとりやすい 環境です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のいずれか希望時間で、固定時間勤務。 ＊応募の際に、希望勤務時間をお伝え下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は本人希望相談可 ＊年次有給休暇は週１日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームにおける身体介護、生活支援です。 ・共用部及び居室内の掃除 ・食事作り、片付け ・レクリエーション補助 ・排泄介助 ・その他付随する業務 ＊入所者 ：１ユニット９名の２ユニット１８名 ＊スタッフ：１ユニット３名の２ユニット６名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊久保内科病院内で居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う ケアマネジャーの募集です。 【主なお仕事】（書類作成等でＰＣ使用あり） ・ご家族と各施設との連絡・調整、サービス担当者会議開催 ・お客様のご自宅を訪問しケアプランの作成、給付管理 ・医療相談、福祉相談、その他付随する業務 ◇経験者の方は採用面・賃金面にて優遇します。 ◇希望休が取りやすく、通勤のアクセスが良い職場です。 ◇お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容＊入所者様等の生活介助及び介護支援等の業務を行います。 ＊入所者様： ５０名 ＊夜勤 ：３～４回／月 （２人体制で、一人２５名を担当します） ※使用車：軽乗用及び普通ワゴン（ＡＴ） ◆年収：２８３万～２９１万程度です。 ◆急募◆ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊住宅型有料老人ホームの入居者に対する介護業務全般 ＊食事・入浴・排泄等の身体介護や外出、通院、買い物等の支援 ＊簡単な調理（炊飯、盛付） ＊その他関連業務 ＊入居者 ５１名 ＊使用車両は軽ワゴン車（ＡＴ）、普通ワゴン車（ＡＴ） （運転免許はオートマ限定可） ＊勤務シフトはご希望により調整が可能です。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時50分〜15時50分 就業時間２：12時10分〜21時10分 就業時間３：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※多様な働き方（勤務日数、早出、遅出、夜勤等）も相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎高齢者向け施設「ケアインファースト栄」での介護業務全般。 ・入浴・排泄・食事介助など日常生活の支援 ・利用者及び入居者様とのコミュニケーションなど ※ライフスタイルに応じた様々な時間帯での勤務について、 多様な働き方（勤務日数、早出、遅出、夜勤等）も相談可です。 ※家庭の事情等、お子さんの学校行事等考慮します。 ※フルタイム勤務の専用求人もあります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホームにおける計画作成担当者業務及び介護業務全般を 行います。 ＊入居者１８名程度をスタッフ１５名体制で対応します。 ＊業務遂行上車の運転を行う場合があります。 （軽～普通ワゴン ＡＴ車） 急募 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアハウスにおけるケアプランの ＊入居者の通院介助他 使用車：普通乗用・軽乗用・軽ワゴン／ＡＴ ＊その他付随する業務を行います。 ※月４回程度、宿直勤務があります（１７：３０～９：００）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所において、 ケアプラン作成を中心とした介護事業全般 ・ご利用者様宅への訪問 ・行政、他事業所との連絡・調整等 ※使用車：軽乗用車、普通乗用車（ともにＡＴ車） ◇夜勤なく、働きやすい職場です。 ◇可能な限り、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊グループホームにおける介護業務全般などを行います。 ・入浴、食事、排泄介助など ・生活支援、レクレーション ・横に医院あり、緊急対応往診 ・その他、関連・付随する業務 ※運転免許をお持ちの方は運転をお願いする場合があります。 使用車：普通乗用車（ＡＴ） ※入居者：１８名（２ユニット） ※介護職員：１３名（介護福祉士：８名、介護員５名） ◆副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望時間帯をお伝え下さい。 ＊実働５時間程度。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ご利用者さんの同行援護・移動支援 ・必要時、食事・排泄の介助 ・公共交通機関使用時の介助 ※マイカーを使用して頂きます。 訪問先が近くの場合は徒歩となります。 （マイカーのない方でも応募可能です） ※未経験者は指導します。 ◎勤務日数及び時間については応相談（本人希望） ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ご入居者様に対する日常生活に於ける介護業務全般を行います。 （食事・入浴・排泄ほか日常生活の介護支援） ＊入居者定員５０名（１階１０名、２・３階２０名） ＊夜勤は日勤・早出・遅出を経験後、指導者が一緒に入り、確認 後に独り立ちとなります（月４～５回程度予定、育児や介護等の ご事情により調整可能です）。 ※使用車：普通乗用ＡＴ車、軽乗用ＡＴ車 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアハウスにおける日常生活介護全般。 ・食事・入浴・排泄・移動介助 ・レクレーション ・日常生活訓練（日常生活動作に関するもの） ＊月３～５回程度の夜勤勤務あり。 ＊使用車：軽及び普通車（ＡＴ：乗用及びワゴン） ＊介護職員初任者研修、ヘルパー２級等の有資格者もご相談下さい ＊子供さんの学校行事等相談可能、家庭の事情は配慮します。 ※ケアハウス：現在、満床（５０床） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：９名 （男性３名、女性６名、年齢層３０歳代～６０歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊入居者様の身体介護および付随する業務を行います。 （食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務） ＊その他、付随する業務 ※ユニット配属となります。 ※入居者様は１８名（１ユニット９名） ◇応募前の施設見学可能です。事前に予約をして下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。《変更範囲：変更なし》 （自主応募の場合は紹介状不要です）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：本人の希望に対応 ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎介護支援業務全般。 ＊ケアプラン作成 ＊利用者様宅訪問（モニタリング） ＊各種記録作成 ＊その他、付随する業務を行います。 ※使用車：軽ワゴン車（ＡＴ） ＊ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は11時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）もしくは「又は」の交替制（シフト制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週１日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ご入居様に対する日常生活に於ける介護業務全般を行います。 （食事・入浴・排泄ほか日常生活の介護支援） ＊入居定員５０名（各ユニット１０名単位の５ユニット） ＊洗濯、清掃（入居者様の居室以外）は専門のスタッフが行います ＊リネン交換は外部へ委託しています。 ＊入社後は研修後、マンツーマンでの指導を行います。 ※使用車：普通乗用ＡＴ車、軽乗用ＡＴ車 （免許がない方は運転業務はありません） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ご入居様に対する日常生活に於ける介護業務全般を行います。 （食事・入浴・排泄ほか日常生活の介護支援） ＊入居者定員５０名（各ユニット１０名単位の５ユニット～） ＊洗濯・清掃（入居者様の居室以外）は専門のスタッフが行いま す…リネン交換は外部委託済みです。 ＊夜勤は日勤・早出・遅出を経験後、指導者が一緒に入り、確認 後に独り立ちとなります（夜勤は月４～５回程度を予定しており ますが、育児・介護等のご事情により調整可能です）。 ※使用車：普通乗用ＡＴ車、軽乗用ＡＴ車 （免許がない方は運転業務はありません） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護支援相談員としての業務全般。 ・施設利用を希望する方の入所相談から退所までの支援 ・在宅生活支援に関する相談業務 ・施設事業者様の入所・退所の際の送迎を行う場合あり （軽ワゴンＡＴ車使用） ・その他付随する業務 ＊定員８０名の、在宅復帰における加算型の施設です。 ＊同職種人数：専任１人、兼任２人 ※子どもさんの学校行事、家庭の事情等のお休みについてはご相談 下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」（もにす認定制度）