ハローワーク 介護支援 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者様及びショートステイ利用者様の 受け入れ、ご家族様の調整等。 ＊特別養護老人ホーム入居者様のアセスメント、ケアプランの 作成、要介護認定の手続き、モニタリング等。 ＊書類作成等でＰＣ使用有り。 ＊入居者様、利用者様の送迎業務（軽乗用、普通ワゴン：ＡＴ） ※特別養護老人ホーム入居者５０名、ショートステイ利用者１０名 ☆家庭の事情や子どもさんの学校行事など、休みがとりやすい 環境です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアハウスにおけるケアプランの ＊入居者の通院介助他 使用車：普通乗用・軽乗用・軽ワゴン／ＡＴ ＊その他付随する業務を行います。 ※月４回程度、宿直勤務があります（１７：３０～９：００）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのある お仕事です。お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：９名 （男性４名、女性５名、年齢層３０歳代～６０歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護支援相談員としての業務全般。 ・施設利用を希望する方の入所相談から退所までの支援 ・在宅生活支援に関する相談業務 ・施設事業者様の入所・退所の際の送迎を行う場合あり （軽ワゴンＡＴ車使用） ・その他付随する業務 ＊定員８０名の、在宅復帰における加算型の施設です。 ＊同職種人数：専任１人、兼任２人 ※子どもさんの学校行事、家庭の事情等のお休みについてはご相談 下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」（もにす認定制度）

仕事内容＊特別養護老人ホームあいのうらの施設ケアマネジャーの業務を行 います。 ・利用者や家族の希望・状態の聞き取り、ケアプラン作成 ・役所等への書類提出（使用車：軽ＡＴ車／普通ＡＴ車） ・他事業所との連絡・調整。 ・介護保険の手続きや相談対応を行う。 ◇家庭の事情やお子様の学校行事等に関する休日はご相談下さい。 ◇未経験の方やブランクのある方の応募可能です。ご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護予防プラン作成業務全般 又は 相談支援業務全般。 ＊未経験の方も歓迎します。 ＊使用車：軽乗用（ＡＴ限定可） ※子育て支援金支給…本人の子が小学生～高校生の間、一人に対 し月額５，０００円を支給します。 ※子ども様の学校行事等、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホームにおける計画作成担当者業務及び介護業務全般を 行います。 ＊入居者１８名程度をスタッフ１５名体制で対応します。 ＊業務遂行上車の運転を行う場合があります。 （軽～普通ワゴン ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊利用者５０名の介護サービス、介護支援における 施設サービス計画書作成業務、説明、同意、交付。 ＊新規入所者の訪問調査。 ＊その他、付随する関連業務。 ※訪問調査については、慣れるまでは２名（同行者あり）で訪問し ます。 ※使用車：軽乗用車・普通ワゴン車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務です ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様からの相談業務 ・他事業所との連絡調整 ※夜勤は月１～２回程度です。 ※夜勤とは別に月１回程度、夜間帯の緊急対応をお願いする場合 があります（待機手当支給）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊久保内科病院内で居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う ケアマネジャーの募集です。 【主なお仕事】（書類作成等でＰＣ使用あり） ・ご家族と各施設との連絡・調整、サービス担当者会議開催 ・お客様のご自宅を訪問しケアプランの作成、給付管理 ・医療相談、福祉相談、その他付随する業務 ◇経験者の方は採用面・賃金面にて優遇します。 ◇希望休が取りやすく、通勤のアクセスが良い職場です。 ◇お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊他のケアマネへの助言・指導を行います。 ※地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：９名 （男性３名、女性６名、年齢層３０歳代～６０歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容基幹相談事業所「ＰＲＩＳＭ（プリズム）」の相談支援専門員（幹 部候補）として、障がい者の方々やそのご家族の支援を行います。 個別支援計画の作成やモニタリング、福祉サービス利用の調整、関 係機関との連携を通じて、利用者がより自立した生活を送れるよう サポートします。利用者一人ひとりに寄り添い、ニーズに応じた最 適な支援プランを提案し、支援の質を高める役割を担います。地域 での福祉ネットワークの構築にも貢献する重要なポジションです。 ★ＰＯＩＮＴ★ ・働きやすさ（夜勤無し！残業もほとんどありません！） ・資格取得サポート制度あり（研修費会社負担等） ・実務経験１年以上 ◎ハローワークの紹介状が必要

仕事内容＊居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成を中心とした介護 支援業務 ＊ご利用者様宅への訪問、行政他事業所との連絡調整等 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者様及びショートステイ利用者様の 受け入れ、ご家族様の調整等、書類作成等でＰＣ使用有り。 ＊入居者様、利用者様の送迎業務（軽乗用、普通ワゴン：ＡＴ） ※特別養護老人ホーム入居者５０名、ショートステイ利用者１０名 ☆家庭の事情等、子どもさんの学校行事など休みが取りやすく、希 望休も取りやすい環境です。 ☆見学はいつでもできますので、お気軽にお声をかけてください！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇白寿荘居宅介護支援事業所においてケアプラン作成を中心と した介護事業業務全般（ご利用者宅への訪問、各事業所等との 連絡・調整等）を行っていただきます。 〇使用車：軽乗用車～普通乗用車（ＡＴ車） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊医院内「居宅介護支援事業所」での勤務になります。 ・要支援・要介護認定を受けた方からの相談。 ・ケアプランの作成及び他の介護サービス事業者との 連絡、調整を行います。 ・その他、関連・付随する業務を行います。 ◇キャリアにより賃金面考慮します。 ◇お子様の学校行事や家庭の事情等によるお休みを優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等 ＊介護業務全般（食事、入浴、排泄等の介助、通院、外出などの 介助） ＊夜勤は相談可 ＊利用者１８名（２ユニット） ＊病院への通院付添等の運転業務あり。 （免許がない方は運転業務はありません） ＊公用車：軽ワゴンＡＴ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の方は紹介状は不要です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊日宇地区在住の事業対象者、要支援認定の高齢者さん（７０～ ８０人の自宅を訪問し、自立した生活を送れるよう、ご本人、 ご家族のご要望をもとに介護保険サービスの計画書を作成及び 通所等のサービス調整を行う業務。 ＊訪問時使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ☆高齢者の皆さんが住み慣れた地域でいつまでも過ごして 頂くため、介護保険制度や様々な社会資源を利用できるように、 幅広い知識を習得し支えるやりがいのある仕事です ☆先輩職員による丁寧な指導があり、安心してご応募ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホームでの管理者業務 ＊ケアプランの作成 ＊利用者、家族との相談対応 ＊モニタリング（状況確認） ※２ユニットのグループホームです。 ※明るく働きやすい職場作りに努力しております。 ※定年年齢以上相談可（１年更新・賞与支給対象） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアプラン作成業務や介護事業者との連絡調整を行います。 ＊定期的に利用者や介護事業者等を訪問し、サービスの実施状況や 効果等を把握し、必要に応じてサービスの変更や追加を検討しま す。また、その記録を残します。 ＊訪問の際に運転をしていただきます（軽乗用車（ＡＴ）。 ＊その他付随する業務を行います。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし