東京都板橋区の社会保険事務の求人・転職・中途採用

仕事内容赤羽ひだまりクリニック 皮膚科・美容外科の求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 医療事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜400,000円 月給210,000円〜400,000円 [給与詳細] 基本給150,000〜260,000円 + 諸手当60,000〜140,000円 ※上記月給は住宅手当、扶養手当、保育手当、役職手当、皆勤手当などの各種手当込みの給与額です。（該当者に支給） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ※勤続6ヶ月以上の正職員に対して年2回の給与査定を実施します。自己成長とクリニックへの貢献度を評価基準とします。

仕事内容東京都墨田区の給与計算／年間休日１２０日／残業なし／両国駅５分 (正社員) | 株式会社 藤江 ▼仕事内容 ◇学校給食会社の本社での安定勤務／創業５０年／２２８件を受託 ・給与計算 ・労務事務（人事 ・給与奉行使用） ・グループ各社の経理事務処理（勘定奉行使用） ・社会 ・労働保険事務 ・接客、電話応対他 ＊勘定奉行、給与奉行のソフト未経験の方でも指導します。 その他、業務全般について経理役職者が丁寧に指導します。 ＊総務 ・経理部には１２名が在籍し、全員で協力しながら業務を行っています。 また、育児をしながら働いているメンバーもいます。 ＊入社日の相談可【変更範囲：変更なし】 (東京都

仕事内容さまざまな業界のクライアントに対する、労務のコンサルティングまたは助成金申請のサポートのいずれかをメイン業務としてお任せします。企業が抱える「人」や「お金」の課題を解決し、より良い方向へと導く社会貢献性の高いポジションです。 ～～メイン業務～～ ■労務相談の対応・労務コンサルティング ■助成金申請書類の作成代行（企業の就業規則に則り、情報を当て込んで作成します） ■システムを使った給与計算・社会保険手続き関連 コミュニケーションが得意な方は労務相談担当、事務作業が得意な方は助成金の書類作成業務など。適性に合わせて配属され、社労士補助の業務を習得していくことができます。 ◎ 専門性をとこと

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【「話を聞く仕事」を、次のステージへ】30代活躍社内対応事務 従業員からの質問へ対応し、関係部署へつなぐ橋渡し役として活躍できる！「頼られることが好き」「人を支える仕事がしたい」そんな方におすすめ◎人事労務の知識がつくので将来のキャリアアップにも役立つお仕事大手企業の直接雇用で無期転換あり◎安定して長く働けます! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間>

勤務時間時間は平日１日２時間からOK！ 土日どちらか１日は１日あいていればOK！【土日両方とも１日空いている方は採用確率大幅にアップします】 【参考例】 10:00～19:00(休憩60分～120分) 11:00～20:00(休憩60分～120分) 12:00～21:00(休憩60分～120分) 実働時間 ：1日あたり2時間~OK 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間～170時間 接客業が好きな方にとってもオススメです！ 秘書スタッフもサポートスタッフも達成ボーナスが毎月ありますのでみんなで楽しく働いてたくさん稼いじゃいましょう！ その他 ※事務の日はあなたのライフスタイルに合わせて働けますので シフト、勤務時間のご相談もお気軽に♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◇未経験OK ◇学歴不問 ◇土日祝休みあり （相談して決めましょう） ◇交通費支給 ◇社会保険完備 ◇英語が生かせる ◇賞与あり ◇昇給あり ◇研修あり ◇資格取得制度有 ◇寮あり ◇社宅あり ◇急募 ◇オープニングスタッフ ◇大量募集 ◇車通勤可能 ◇かんたん応募 ◇お好きなサブスク使い放題 ◇温泉地・スーパー銭湯でのお仕事も可能（疲れたら岩盤浴でリフレッシュ） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

仕事内容 【営業事務】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 学生さんの学校終わりに最適なお仕事です！ とくに・・・ ★大学生の方 ★高校生の方 ★フリーターの方 にめちゃくちゃぴったりなお仕事です！ つまり！ ・大学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・高校生歓迎 資格もシ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職＋挑戦応援プロジェクト第2弾！ 初めてでも

仕事内容「京成曳舟駅」から徒歩5分＆「曳舟駅」から徒歩8分の通いやすい駅チカの職場♪地域密着型の病院で働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・文書作成 診療情報提供書、生命保険診断書、主治医意見書、 訪問看護指示書、 医療要否意見書等 ・診療記録の代行入力（陪席業務） ・病棟回診同行 ・退院サマリー作成 ・診療記録の整理 ※医事課の診療報酬請求、受付、会計業務は行いません 資格: 医師事務作業補助者32時間講習の修了者 医師事務作業補助業務の経験がある方もしくは医事課業務の経験が1年以上ある方 PC操作ができる方（ワード・エクセル） 高卒以上 勤務時間: (1)9:00～17

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 10:00 ～ 17:00 ※始業は、9時30分/10時で選択可。終業時刻・曜日は応相談。 ※休憩時間は60分。

仕事内容★未経験歓迎 ★週3～OK！ もちろん週5のフルタイムも大歓迎！ ★ブランクOK！ まずはカンタンな業務から、適性、スキルに応じて業務をお任せしていきます。 社員がしっかりサポートします。 今後は管理部門（経理・人事・総務・労務等）の専門性を高めていきたいというご希望も歓迎します。 ＜仕事内容＞ ●入力業務 ●電話対応／来客対応／郵便対応 ●メール転送業務 ●慶弔対応 ●備品管理・書類整理 ●封入作業などその他付随する業務 ●その他総務庶務全般 入社後は当事務所の本社管理部（部長1名、女性社員3名、男性社員2名所属）での事務業務をお任せします。 ＰＣでのExcel・Wordでの入力ができれ

仕事内容◎2026年11月～勤務可能 【社会保険完備】きれいなクリニックで医療事務のお仕事 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付、会計、電話対応、問診対応、レセプト業務など、医療事務全般 医師業務補助 ※入職時期 2026年11月～ 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 資格: 医療事務経験のある方がベターですが、無資格、未経験でも応募可です 勤務時間: 月火木金 受付 9:00～12:30、14:30～18:00 勤務時間 8:50～18:30 休憩100分 土 受付 9:00～13:00 勤務時間 8:50～14:00 休憩なし 休日・休暇: 週休2日制 水曜・日曜

仕事内容本インターンシップは、社労士の勉強を今現在行っていて（予備校、通信教育、独学問わず）、かつ就活では社労士法人や社労士事務所を志望している人のみ応募可能です。 この長期インターンでは、社会保険・労働保険に関する「手続き業務」を中心に担当していただきます。 社員の指示のもと、必要な情報を正確に整理・入力していくことが主な役割です。 ▼ 労務手続き業務 - 社会保険・労働保険の手続き補助 入退社に伴う各種手続きに必要な情報を整理し、申請業務をサポートします - 必要情報の収集・整理 クライアントから提供された情報を、手続きごとに整理・管理します - 各種データの入力業務 専用フォーマットやシステムに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■イベントプロデュース・ディレクションの経験 └イベントの企画～当日の進行管理を一人で完遂した経験のある方 ※規模ジャンルは問わず [歓迎] ■マネジメント経験 ■社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ■スプレッドシートにてIMPORTRANGE/ARRAYFORMULA/QUERY関数などを用いた業務経験 ■500人規模の企業で給与計算・社会保険事務などの業務経験 ■労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ローカルコミュニティオー

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （知識・経験のない方でも基礎からレクチャーします） ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容クライアント様の人事や労務に関する業務を一手に引き受け、従業員の方々が安心して働けるアドバイスなどを通じて、より一層クライアント様の社業の発展の力となるようサポートしていく事業です。 具体的には、労働時間の管理や給与の計算、社会保険の手続き、有給休暇の管理など、法令遵守に基づいた勤務状況の管理を行うとともに、各社において半年に1回程度の労務監査を行い、管理状況についてレポートすることで改善のための提案などを行います。 また、クライアント様の業績をより向上してもらうために、経営の研修である「マネジメントゲーム」を毎月開催をしています。 ゲーム式の研修なので、誰でも楽しみながら仕事の流れと会計との

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 東京【給与・社保担当（アウトソーシング／労務グループ）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能》 お客様の給与計算や年末調整、社会保険などの各種手続きをお任せします。■給与計算、賞与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■顧客の労務相談対応 など ※実務を通したキャリア形成を図るにあたり、各々の適性や担当顧客の属性、規模を見て担当を割り振ります。幅広い企業様との取引を通じ成長できる環境です。 現在、組織体

仕事内容＼ パソコン入力と社内対応でオフィスをサポート 決められたフォーマットへの入力や書類準備など、基本的な事務業務を担当します。 複雑な専門業務だけではなく、日々の小さなサポートを積み重ねる仕事です！ 【仕事内容】 ◇朝に当日のスケジュールを確認し、期限が近い書類や依頼を整理する ◇Excelや社内システムへ必要な情報を入力し、登録内容を見直す ◇郵送物や書類を確認して担当部署ごとに分け、必要な人へ届ける ◇電話やメールで届いた連絡を担当者へ伝え、対応状況を記録する パソコン入力だけでなく、書類整理や連絡対応などさまざまな業務があります。 一つずつ覚えていくことで、オフィス全体の仕事の流れも

仕事内容＼ パソコン入力と社内対応でオフィスをサポート 決められたフォーマットへの入力や書類準備など、基本的な事務業務を担当します。 複雑な専門業務だけではなく、日々の小さなサポートを積み重ねる仕事です！ 【仕事内容】 ◇朝に当日のスケジュールを確認し、期限が近い書類や依頼を整理する ◇Excelや社内システムへ必要な情報を入力し、登録内容を見直す ◇郵送物や書類を確認して担当部署ごとに分け、必要な人へ届ける ◇電話やメールで届いた連絡を担当者へ伝え、対応状況を記録する パソコン入力だけでなく、書類整理や連絡対応などさまざまな業務があります。 一つずつ覚えていくことで、オフィス全体の仕事の流れも

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・助成金の相談対応 ＊新規事務所設立のための経験者を募集。

仕事内容＼ パソコン入力と社内対応でオフィスをサポート 決められたフォーマットへの入力や書類準備など、基本的な事務業務を担当します。 複雑な専門業務だけではなく、日々の小さなサポートを積み重ねる仕事です！ 【仕事内容】 ◇朝に当日のスケジュールを確認し、期限が近い書類や依頼を整理する ◇Excelや社内システムへ必要な情報を入力し、登録内容を見直す ◇郵送物や書類を確認して担当部署ごとに分け、必要な人へ届ける ◇電話やメールで届いた連絡を担当者へ伝え、対応状況を記録する パソコン入力だけでなく、書類整理や連絡対応などさまざまな業務があります。 一つずつ覚えていくことで、オフィス全体の仕事の流れも

勤務時間14：45～18:45のうち4時間 ※時間外なし

仕事内容年間休日120日以上！社会保険完備◎駅近クリニックで医療事務のお仕事 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: クリニックにおける医療事務業務全般 ・受付、会計 ・カルテ管理 ・入力業務 ・レセプト業務 資格: 内科クリニックでの医療事務経験3年以上 勤務時間: 14：45～18:45のうち4時間 ※時間外なし 休日・休暇: 木・日・祝日 年間休日数124日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（条件に合った場合） 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 68歳まで (条件を満たした場合) 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 無資格可 / 短時間勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の経験（給与・社保等） [歓迎] ・労務実務のリーダー経験 ・システム・新制度導入経験 【職種名】 人事部労務リーダー 【仕事内容】 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ・入退職手続き、マイナンバー管理など ・給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 ・新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一緒に携わって頂きます。(入