人事 給与計算 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～16:00／09:00～15:30／09:00～15:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ◆給与計算経験(時給)を活かせる扶養内ワーク ＼人事・経理業務をお任せします！時給1500円短時間×週2日～３日の扶養内勤務（年収１２９万円以下）残業基本なし時給・月給の給与計算作業(月３回_合計３０人前後)を１人で担当（給与計算ソフトは使用しません）勤務は、1日実働5～6時間で家庭との両立がスムーズに叶います一人で業務担当するため、シフト調整も毎月可能です。<家庭を優先して、扶養枠内で効率よく働けるオシゴトです。<（業務内容の特性上、一人で行うため、急な残業・出勤が発生する場合もまれにあり）･○具体的業務○･給与計算（時給・月給_月３回）を「１人」で

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容株式会社鈴木商館 【浮間舟渡】人事労務担当（給与計算）◆年休122日◇残業月7ｈ◇創業120年の日本初高圧ガス専門商社 【仕事内容】 【浮間舟渡】人事労務担当（給与計算）◆年休122日◇残業月7ｈ◇創業120年の日本初高圧ガス専門商社 【具体的な仕事内容】 ～人事としてのスペシャリストを目指せる／年休122日／平均残業7ｈ／平均勤続年数14年／創業120年の安定性／多くの業界に影響を与える高圧ガスを展開～ ■業務内容： 鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、半導体・光ファイバーなどハイテク産業向け高品質ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にて、給与計算並

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【教育法人での人事労務】のお仕事です。人事関連の幅広い業務を通じて運営を支えていただくポジションです♪給与計算経験があればOK！【仕事内容】給与関連業務を中心に、勤怠確認・人事システム入力・書類発送などをお願いします。 ★学校で働こう♪バックヤードから教育現場に貢献できる！そんなやりがいのあるポジションです！☆゜:。* ★【企業紹介】大学・短大・高校・幼稚園などを運営し、職業教育と幼児教育を通じて地域に貢献する教育機関。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容採用・労務管理・制度構築までトータルに携われます。経験を活かし“より良い職場づくり”に挑戦しませんか 人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務をお任せできる方を募集しています。 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR チームで連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎

仕事内容採用の実務を担当していただきます。 社外活動（イベント参加・大学訪問等）や社内選考サイクルの企画・運営。 まずは新卒採用から担当していただきます。 【具体的業務】 ・採用業務全般 ・その他人事業務 【組織構成】 ・部長 - リーダー - 3名（採用担当：部長－1名） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 6か月 休日 年間休日：125日以上 休日：土曜日・日曜日・祝日、年末年始、夏季、創立記念日、特別休暇（感染症・慶弔） 有給休暇：入社時10日 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金 福利厚生：退職金、生命保険、育児・介護休

仕事内容【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険・雇用保険の各種手続き（ほぼ電子申請） ・月額変更届のチェック・対応 ・顧問先からの労務相談への対応補助 ・その他事務所内の事務業務全般 ・処遇改善加算のコンサル業務 書類管理はデータ化済み・手続きはほぼ電子申請のため、効率的に 働ける環境です。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容給与計算及び社会保険手続きスタッフ／給与計算・社会保険手続きスタッフ お客様の「第二の人事部」に 社労士受験もサポ ト テレワ ク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になる

仕事内容東京都板橋区の人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ (正社員) | 株式会社 山本製作所 ▼仕事内容 ＊メーカー本社での人事業務を担当して頂きます。 ・配属後は、まず給与計算 ・採用業務等を担当して頂きます。 ・労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも参加して頂きます。 ※業務未経験者も歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都板橋区) ▼職種 人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜267800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)232600〜250400円

仕事内容■勤務地 東京都板橋区成増3-4-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 総務・人事部門にて、幅広い業務を通じて社員の皆様が快適に、そして安心して業務に取り組めるようサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・従業員の健康管理を支援するため、定期健康診断の手配や結果管理、再検査のご案内などを担当していただきます。 ・新しい仲間を迎えるための入社手続き、書類作成、オリエンテーションの準備などを行います。 ・従業員の勤怠管理システムを運用し、正確な給与計算をサポートするためのデータ管理を行います。 ・組織全体の活性化を目指し、健康経営に関する企画立案やイベントの実施に携わっていただきます。 ・社

仕事内容人事社内体制構築／施設運営・社内体制の構築 保育士経験生かせます 保育園・児童発達支援事業所を運営する会社です。 現在、３つの事業所を運営しております。 現在人数も増え、組織体制の強化、体制の見直し等を行っております。 主なお仕事としては、 社内体制の構築、研修制度の構築、社内の評価制度、各施設ごとの各マニュアル作成、各制度構築・整備、採用全般など幅広くお任せいたします。 特に保育士経験や、人事の経験、マネジメント経験など行ってきた方はスキルをしっかり活かせるお仕事です。 小さい会社なので、意欲的に幅広くお仕事をして頂ける方を探しております。 経験は浅くてもやる気、キャリアップをしたい

仕事内容人事労務スタッフ／人事労務スタッフ 給与・税務担当 板橋区小豆沢 【業務内容】 ・給与データの取りまとめ（委託先との連携） ・送信、計算結果の確認、費用案分資料の作成 ・社会保険納付金額一覧（事業所単位）の作成 ・有給付与の確認／勤怠システムでの反映 ・有給・残業時間管理【年次／定期】 ・年末調整：提出書類のチェック、対象者確認など ・住民税：給与支払報告書（次年度決定資料）の確認、普通徴収切替書類の発送など ・給与反映 ・所得税：法定調書の資料確認、提出、被扶養者確認、月額変更対応など 【詳細】 ☆給与業務のアウトソーシング先事業者と連携しつつ、約400名規模の労務業務全般をご担当いただ

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 髪・ネイル自由 ◆志村坂上◆時給1,900円!社会保険手続きメインの人事労務◎ 電子申請で社会保険手続きなど30~60代の方まで幅広い年代の方が活躍中分からないことなど聞きやすくて安心◎お休みも取りやすいです！きれいな自社ビルです志村坂上駅からすぐなので通いやすさも◎自転車での通勤もOKです！5/20開始なのでGWゆっくり過ごせます! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容東京都板橋区の総務（人事・労務・庶務）スタッフ／東京都・板橋区 (正社員) | ＴＯＰＰＡＮテクノ株式会社 ▼仕事内容 ■組織がスムーズに動くようにサポートするお仕事です〜業務例〜 ・転勤者の住居、引越手配、社宅物件手配 ・管理 ・採用（新卒 ・中途）関連業務全般 ・社員の健康管理や福利厚生の管理、社内行事の企画 ・運営 ・階層別研修等の企画 ・運営 ・退職者手続き対応、給与計算、人事情報管理 ・その他、安全衛生業務、社員からの問い合わせ対応や各部署との調整業務、社内規則の改定など＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 総務（人事・労務・庶務）スタッフ／東京都・板橋区(正社員)

仕事内容基板修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ当社にてバックオフィス部門での業務をお任せします。 ■業務詳細 事業会社のバックオフィス部門として下記の業務を行っていただきます。 ＜総務＞ ◎社内備品発注・管理 ◎福利厚生の導入・管理 ◎社内環境の整備 ＜人事労務＞ ◎エージェント対応 ◎求人票作成 ◎採用面接 ◎入退社手続き ◎入社オリエンテーション ◎各種発令 ◎制度の見直し ◎勤怠チェック ＜広報＞ ◎ホームページの更新 ◎展示会出展申込・装飾手配 ◎ノベルティ制作・発注 ◎チラシ制作・発注 ＜経理＞ ◎入金処理 ◎請求書・領収書チェック ◎経費精算

勤務時間固定時間制

仕事内容人事労務スタッフ／人事労務スタッフ 給与・税務担当 パ ト 板橋区小豆沢 ・給与データの取りまとめ、送信、計算結果の確認等 ・社会保険納付金額一覧（事業所単位）の作成 ・有給付与の確認：勤怠システムでの反映、有給、残業管理 ・年末調整：提出書類のチェック、対象者確認、計算結果の確認等 ・住民税：給与支払報告書の確認、普通徴収切替書類の発送、決定通知書の配布等 ・所得税：法定調書の資料確認、提出、被扶養者確認、月額変更対応等 ・労働保険：前年度保険料の確認、当年度概算保険料の算出 他 第二種社会福祉事業 ・認可保育所の経営 ・認知症対応型老人共同生活援助事業の経営 ・放課後児童健全育成事業の