東京都のワオ株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ＼あなたの教員免許やこれまでの経験、ここで活かしてみませんか？／ 平日のみ週3日以上、9:00〜16:00のオシゴト♪ 子育てや家庭と両立しながら、生徒たちの成長をサポートするやりがい十分のお仕事です！ 《ワオ高等学校》は、哲学・科学・経済の教養探究を対話を通じて学び、高校生の成長を促す新しい通信制高校です。 今回、東京飯田橋キャンパスにて、通信制高校の＜スクール運営・生徒募集＆教員スタッフ＞を募集します！ 【メインのお仕事（スクール運営・生徒募集サポート）】 東京飯田橋キャンパスに通う生徒たちが、楽しく充実した学校生活を送れるようサポートす

仕事内容大手企業を中心に導入が進む、お弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の営業職を担当していただきます。 今後の事業拡大において、リーダーとしてメンバー育成などもお任せしたいと考えています。 【詳細】※入社後に本人の適正に合わせて配属します ■法人営業部 ・業種問わず幅広い企業へ、「社食DELI」という弁当販売を通じた福利厚生を提案します ・ターゲットは基本的に従業員200名以上のミッドマーケット〜エンタープライズ企業です。 ・担当者と伴走しながら決裁者（経営層）へブリッジし、成約・食数アップを実現することがゴールとなります。 ■事業推

仕事内容株式会社インターワオ 英語が活かせる！交流を創る、共有部付き国際寮の【支配人業務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 交流を創る国際寮の運営全般。入退去の管理、館内マナー・ルールの定着管理、共有部の美化や衛星管理、交流イベントの企画と実行。入居オリエンテーション 日常の相談対応 生活ルールの案内 季節のイベント（ウェルカム会・お花見等）の企画・実行 共有部の清掃チェック・美観維持管理 エアコン等の設備点検・修繕業者との連絡 Canvaを使った案内チラシ作成・サイト更新 海外からくるエッジ人材

仕事内容学校法人ワオ未来学園 【千代田区】通信制高校の生徒募集×学校運営◆民間企業での就労経験を教育に還元！／年休125日 【仕事内容】 【千代田区】通信制高校の生徒募集×学校運営◆民間企業での就労経験を教育に還元！／年休125日 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日／原則土日祝休み／フレックスタイム制／通信制高校の経験者歓迎！／就業環境大手学習塾が母体の通信制高校】 ■当校概要： 教養探究科目「哲学・科学・経済」の学びを中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンラインで学ぶ通信制高校です。 通常はバーチャルキャンパスにて、そして年２回のスクーリングでは岡山本校にて様々な教育活動行って

仕事内容大手企業を中心に導入が進むお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、 日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業を担当していただきます。 ゆくゆくはリーダーとしてチームの予算管理、メンバー育成などのマネジメントもお任せしていきます。 【仕事内容】 ・商談獲得：マーケティングチームとも連携し電話、メールなどにより商談機会の創出を行います。 ・顧客ヒアリング/提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし課題解決に向けた提案を行います。 ・クロージング ・顧客フォローアップ/サポート 〜やりがい〜 上記業務を一気通貫で行うことにより顧客に寄り添った提案が可能です。 提

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） ＼営業マネージャー／ 法人向けのお弁当サービスを展開する企業で、営業マネージャーとして事業拡大を担っていただきます。法人営業部または事業推進部に配属し、営業施策の企画・実行とメンバーマネジメントをお任せします。 【主な業務内容】 ■ 新規顧客の開拓：新たな顧客獲得に向けて、販路を広げます。 ■ 販売計画の企画・実行：売上拡大に向けた計画を立案し、実行します。 ■ 既存顧客への追加提案：利用中のサービスに加えて、ほかのサービスを提案するクロスセルを推進します。 ■ 営業組織のマネ

仕事内容大手企業を中心に導入が進む、お弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の営業職を担当していただきます。 今後の事業拡大において、リーダーとしてメンバー育成などもお任せしたいと考えています。 【詳細】※入社後に本人の適正に合わせて配属します ■法人営業部 ・業種問わず幅広い企業へ、「社食DELI」という弁当販売を通じた福利厚生を提案します ・ターゲットは基本的に従業員200名以上のミッドマーケット〜エンタープライズ企業です。 ・担当者と伴走しながら決裁者（経営層）へブリッジし、成約・食数アップを実現することがゴールとなります。

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、祝 ▼勤務可能時間 15:00-21:20（平日） 13:00-21:20（土曜） 週2日～週3日からOK 平日のみOK/週末のみOK/夕方（16時）からの勤務歓迎/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容【ただいま募集強化中!】女性活躍中!◎講師デビューも安心♪未経験者大歓迎! 【仕事内容】 ★塾の受付事務のstaff★<br> 個別指導Axisにて、受付事務のお仕事をお願いします。<br> <br> ・採点業務<br> ・教材準備<br> ・受付対応<br> ・電話対応<br> ・データ入力 など<br> <br> PCを使用しますが、タイピングスキルがあればOKです!<br> 生徒は幼児～大学受験生まで、様々な年代の子どもとかかわるお仕事br> 明るい笑顔で対応できる方、お待ちしています☆<br> <br> また、熱意があれば、仕事の幅を広げて活躍いただけますよ!<br> <br> ≪社

仕事内容大手企業を中心に導入が進むお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、 日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業を担当していただきます。 ゆくゆくはリーダーとしてチームの予算管理、メンバー育成などのマネジメントもお任せしていきます。 【仕事内容】 ・商談獲得：マーケティングチームとも連携し電話、メールなどにより商談機会の創出を行います。 ・顧客ヒアリング/提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし課題解決に向けた提案を行います。 ・クロージング ・顧客フォローアップ/サポート 〜やりがい〜 上記業務を一気通貫で行うことにより顧客に寄り添った提案が可能です。 提案先

仕事内容ワオ株式会社 【東京／渋谷】中食事業の企画営業 ※事業拡大中／オフィスワーカー向け商材 【仕事内容】 【東京／渋谷】中食事業の企画営業 ※事業拡大中／オフィスワーカー向け商材 【具体的な仕事内容】 年成長率が非常に高い（過去3年平均130％）成長企業／独自性の高い自社サービスを運営／取引先が大企業中心／離職率3％・定着率が良い環境 ■業務内容： 中食事業(お弁当)の企画営業としてお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」又は日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の拡販をお任せいたします。 今後の事業拡大において、リーダーとしてメンバー育成などもお任せしたいと考

仕事内容法人向け弁当デリバリーサイト「お弁当デリ（ httpswww.ft.obentodeli.jp/userguide ）」は、全国の人気弁当ブランドを掲載し、企業のランチシーンを支えるプラットフォームです。 本ポジションは注文者弁当製造会社、配送会社など様々なステークホルダーとやりとりをし、お弁当デリで注文したお客様に滞りなくお弁当をお届けできるように対応していただきます。 ■仕事内容 ・ECサイトでの受注対応および電話注文の対応 ・各ステークホルダー（注文者、弁当製造会社、配送会社）との調整および交渉 ■この仕事の魅力 本ポジションは、注文者、弁当製造会社、配送会社など複数のステークホルダ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は首都圏を中心に約800室のインターナショナルハウス（国際交流型シェアハウス）を運営しています。 現在、組織全体の質的向上と「現場の管理体制強化」を推し進めており、その要となる「運営支配人」を募集することとなりました。 「年齢に関係無くこれまでの経験を活かし、都心で若い世代（国内外）を支えたい」「責任ある立場で、現場の模範となって組織に良い緊張感をもたらしたい」という方を求めています。本部やエリアマネージャーと密に連携しながら、ご自身の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・転職回数3回まで ・業界問わず エリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 首都圏【SV及びコンサルタント】大手学習塾／転勤なし／FC教室へのコンサルティングをお任せします 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のスーパーバイザーをお任せします。 担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、 経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行います。 個別指

仕事内容・新生活に慣れてきた今がはじめ時！ 大学入学を機に 親元を離れ一人暮らしを始めたあなた。 そろそろ新生活に慣れてきたころですよね。 実は、当塾の塾長も 秋田から東京へ出てきた上京組。 知らない街で新生活を始める不安や、 困ったときに頼れる人がいる安心感を 知っているからこそ、 お仕事についてだけじゃなく、 一人暮らしの不安にも親身になってくれますよ 大学生の講師も多いので 大学以外のもう一つの居場所になること 間違いなし！ ＊高校時代、学校より塾のほうが好きだった。 ＊塾の先生の授業が面白かった ＊先生たちの支えがあったから受験を頑張れた そんな方には、 ピッタリな職場ですよ ・アク

仕事内容株式会社ワオ・コーポレーション 【東京】個別指導教室のスーパーバイザー職 ※経験者採用/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【東京】個別指導教室のスーパーバイザー職 ※経験者採用/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 個別指導Axisの校（直営校とフランチャイズ校）運営の指導・サポート担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行います。 ■業務内容： 担当校約7～10校について1日1・2校訪問に行き、以下校業務全般のサポートを行います。 ・校の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・季

仕事内容・アクシスだから長く続けられる 週1コマ～でOK！ 業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ 保護者対応ナシ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です ・生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・転職回数２回まで ・個別指導塾の運営経験5年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 首都圏【個別教室の運営】全国展開している大手学習塾◆転勤無し／日月休みでしっかりお休みが取れる環境 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）の運営をお任せします。 生徒に勉強を教えるのはアルバイト学生や非常勤講師の為、 講師の管理・育成をメインに、保護者への学習状況の報告、進路相談などを行います。 個別指導Axis（アクシス）の運営をお任せします。 生徒に勉強を教えるのはアルバイト学生や非常

仕事内容座ってできるお仕事◎講師デビューも安心♪未経験者大歓迎! 【仕事内容】 ★小・中・高 対象★<br> 1対2(指導者1名に対し生徒2名)もしくは1対1、1対3～5で、生徒一人ひとりに合った個別指導を担当していただきます。<br> 「どんな風に勉強すればいいかわからない」といった悩みを生徒と一緒に考えることから指導は始まります。理解できた時の達成感を体験させ、学ぶ楽しさにつなげていく、そんな喜びを分かち合えるお仕事です。未経験の方もしっかりと研修・育成する環境があります。<br> まずは興味がある方はぜひご応募下さい。 【指導学年】 小学生指導（補習）／小学生指導（中学受験）／中学生指導（

仕事内容大手企業を中心に導入が進むお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、 日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業を担当していただきます。 ゆくゆくはリーダーとしてチームの予算管理、メンバー育成などのマネジメントもお任せしていきます。 【仕事内容】 ・商談獲得：マーケティングチームとも連携し電話、メールなどにより商談機会の創出を行います。 ・顧客ヒアリング/提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし課題解決に向けた提案を行います。 ・クロージング ・顧客フォローアップ/サポート 〜やりがい〜 上記業務を一気通貫で行うことにより顧客に寄り添った提案が可能です。 提

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は創業以来25年以上にわたり、首都圏を中心に約800室のインターナショナルハウスを運営してまいりました。現在、さらなる事業体質の向上と組織の強靭化を図るため、単なる「物件管理」に留まらず、チームを牽引し、自らの手で理想のコミュニティを創り上げる「マネージャー候補」を募集します。 これまでは第2新卒層中心の採用も行ってまいりましたが、今回は組織をまとめ上げた経験を持つリーダー層を求めています。われわれの強みである「きめ細