東京都のワオ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容~身近な「お弁当」の持つ無限の可能性に挑戦し、新たなビジネスを生み出す事業創造カンパニー~ ★多様なバックグラウンドを持った仲間と働く成長環境 ★伸びしろの大きな市場にいるからこそ得られる成長 ■仕事内容 ・ECサイトでの受注対応および電話注文の対応 ・各ステークホルダー（注文者、弁当製造会社、配送会社）との調整および交渉 ■この仕事の魅力 本ポジションは、注文者、弁当製造会社、配送会社など複数のステークホルダーとのやり取りが主な業務内容となります。具体的には、調整、交渉、報告など多岐にわたるコミュニケーションを含みます。 このポジションは、社内外問わずコミュニケーションスキルを必要とす

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は首都圏を中心に約800室のインターナショナルハウス（国際交流型シェアハウス）を運営しています。 現在、組織全体の質的向上と「現場の管理体制強化」を推し進めており、その要となる「住み込み型の現場スタッフ」を募集することとなりました。 「年齢に関係無くこれまでの経験を活かし、都心で若い世代（国内外）を支えたい」「責任ある立場で、現場の模範となって組織に良い緊張感をもたらしたい」という方を求めています。本部やエリアマネージャーと密に連携しな

仕事内容ワオ株式会社 【渋谷／未経験歓迎】カスタマーサポート（お弁当デリ事業）◆転勤無・残業20Hで働きやすさ◎ 【仕事内容】 【渋谷／未経験歓迎】カスタマーサポート（お弁当デリ事業）◆転勤無・残業20Hで働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ◇企業のランチシーンを「お弁当」で支えるプラットフォームを運営 ◇コミュニケーションスキルを活かして土日祝休みでスキルもアップ！ ◇多様なバックグラウンドを持った仲間が多く未経験でも歓迎です！ ■業務概要 法人向け弁当デリバリーサイト「お弁当デリ」は、全国の人気弁当ブランドを掲載し、企業のランチシーンを支えるプラットフォームです。 本ポジションは注文者、弁

仕事内容大手企業を中心に導入が進むお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、 日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業を担当していただきます。 ゆくゆくはリーダーとしてチームの予算管理、メンバー育成などのマネジメントもお任せしていきます。 【仕事内容】 ・商談獲得：マーケティングチームとも連携し電話、メールなどにより商談機会の創出を行います。 ・顧客ヒアリング/提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし課題解決に向けた提案を行います。 ・クロージング ・顧客フォローアップ/サポート 〜やりがい〜 上記業務を一気通貫で行うことにより顧客に寄り添った提案が可能です。 提案先

仕事内容大手企業を中心に導入が進む、お弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の営業職を担当していただきます。 今後の事業拡大において、リーダーとしてメンバー育成などもお任せしたいと考えています。 【詳細】※入社後に本人の適正に合わせて配属します ■法人営業部 ・業種問わず幅広い企業へ、「社食DELI」という弁当販売を通じた福利厚生を提案します ・ターゲットは基本的に従業員200名以上のミッドマーケット〜エンタープライズ企業です。 ・担当者と伴走しながら決裁者（経営層）へブリッジし、成約・食数アップを実現することがゴールとなります。

仕事内容【仕事内容】 大手企業を中心に導入が進むお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、 日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業を担当していただきます。 ゆくゆくはリーダーとしてチームの予算管理、メンバー育成などのマネジメントもお任せしていきます。 【仕事内容】 ・商談獲得：マーケティングチームとも連携し電話、メールなどにより商談機会の創出を行います。 ・顧客ヒアリング/提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし課題解決に向けた提案を行います。 ・クロージング ・顧客フォローアップ/サポート 〜やりがい〜 上記業務を一気通貫で行うことにより顧客に寄り添った提案が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・転職回数3回まで ・業界問わず エリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京【個別学習塾のコンサルティング】直営＆FC教室のSV／教室運営の指導・サポート業務をお任せします 【仕事内容】 個別指導のFC教室をまとめるスーパーバイザーとして、担当エリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導（コンサルティング業務）を行ってい

仕事内容大手企業を中心に導入が進むお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、 法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業を担当していただきます。 ゆくゆくはリーダーとしてチームの予算管理、メンバー育成などのマネジメントもお任せしていきます。 【仕事内容】 ・商談獲得：マーケティングチームとも連携し電話、メールなどにより商談機会の創出を行います。 ・顧客ヒアリング/提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし課題解決に向けた提案を行います。 ・クロージング ・顧客フォローアップ/サポート 〜やりがい〜 上記業務を一気通貫で行うことにより顧客に寄り添った提案が可能です。 提案先は大手企

勤務時間▼勤務可能曜日 火、水、木、金、土、祝 ▼勤務可能時間 17:00-21:20（平日） 13:00-21:20（土曜） 週2日～週3日からOK 平日のみOK/週末のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容【事務staff】PCスキル不要!採点+教材準備+電話応対等★夏期講習につき募集 【仕事内容】 ★塾の受付事務のstaff★<br> 個別指導Axisにて、受付事務のお仕事をお願いします。<br> <br> ・採点業務<br> ・教材準備<br> ・受付対応<br> ・電話対応<br> ・データ入力 など<br> <br> PCを使用しますが、タイピングスキルがあればOKです!<br> 生徒は幼児～大学受験生まで、様々な年代の子どもとかかわるお仕事br> 明るい笑顔で対応できる方、お待ちしています☆<br> <br> また、熱意があれば、仕事の幅を広げて活躍いただけますよ!<br> <br>

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・転職回数3回まで ・業界問わず エリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 首都圏【SV及びコンサルタント】大手学習塾／転勤なし／FC教室へのコンサルティングをお任せします 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のスーパーバイザーをお任せします。 担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、 経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行います。 個別指

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は創業以来25年以上にわたり、首都圏を中心に約800室のインターナショナルハウスを運営してまいりました。現在、さらなる事業体質の向上と組織の強靭化を図るため、単なる「物件管理」に留まらず、チームを牽引し、自らの手で理想のコミュニティを創り上げる「マネージャー候補」を募集します。 これまでは第2新卒層中心の採用も行ってまいりましたが、今回は組織をまとめ上げた経験を持つリーダー層を求めています。われわれの強みである「きめ細

仕事内容座ってできるお仕事◎講師デビューも安心♪未経験者大歓迎!夏期講習につき募集! 【仕事内容】 ★小・中・高 対象★<br> 1対2(指導者1名に対し生徒2名)もしくは1対1、1対3～5で、生徒一人ひとりに合った個別指導を担当していただきます。<br> 「どんな風に勉強すればいいかわからない」といった悩みを生徒と一緒に考えることから指導は始まります。理解できた時の達成感を体験させ、学ぶ楽しさにつなげていく、そんな喜びを分かち合えるお仕事です。未経験の方もしっかりと研修・育成する環境があります。<br> まずは興味がある方はぜひご応募下さい。 【指導学年】 小学生指導（補習）／小学生指導（中学

仕事内容座ってできるお仕事◎講師デビューも安心♪未経験者大歓迎!夏期講習につき募集! 【仕事内容】 ★小・中・高 対象★<br> 1対2(指導者1名に対し生徒2名)もしくは1対1、1対3～5で、生徒一人ひとりに合った個別指導を担当していただきます。<br> 「どんな風に勉強すればいいかわからない」といった悩みを生徒と一緒に考えることから指導は始まります。理解できた時の達成感を体験させ、学ぶ楽しさにつなげていく、そんな喜びを分かち合えるお仕事です。未経験の方もしっかりと研修・育成する環境があります。<br> まずは興味がある方はぜひご応募下さい。 【指導学年】 小学生指導（補習）／小学生指導（中学

仕事内容大手企業を中心に導入が進むお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、 日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業を担当していただきます。 ゆくゆくはリーダーとしてチームの予算管理、メンバー育成などのマネジメントもお任せしていきます。 【仕事内容】 ・商談獲得：マーケティングチームとも連携し電話、メールなどにより商談機会の創出を行います。 ・顧客ヒアリング/提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし課題解決に向けた提案を行います。 ・クロージング ・顧客フォローアップ/サポート 〜やりがい〜 上記業務を一気通貫で行うことにより顧客に寄り添った提案が可能です。 提

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・転職回数２回まで ・個別指導塾の運営経験5年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 首都圏【個別教室の運営】全国展開している大手学習塾◆転勤無し／日月休みでしっかりお休みが取れる環境 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）の運営をお任せします。 生徒に勉強を教えるのはアルバイト学生や非常勤講師の為、 講師の管理・育成をメインに、保護者への学習状況の報告、進路相談などを行います。 個別指導Axis（アクシス）の運営をお任せします。 生徒に勉強を教えるのはアルバイト学生や非常

仕事内容ワオ株式会社 【渋谷】社食DELI・お弁当デリの営業・事業推進／オープンポジション適性に合わせた配属◇定着率◎ 【仕事内容】 【渋谷】社食DELI・お弁当デリの営業・事業推進／オープンポジション適性に合わせた配属◇定着率◎ 【具体的な仕事内容】 年成長率が非常に高い（過去3年平均130％）成長企業／独自性の高い自社サービスを運営／取引先が大企業中心／離職率3％・定着率が良い環境 ＝求人のポイント＝ ◇オープンポジション／法人営業・事業推進など適性に応じて配属 ◇大手企業向けサービス／福利厚生×フード領域のソリューション営業 ◇キャリアの広がり／営業・CS・物流・事業開発など横断経験

仕事内容【業務概要】 営業活動において、「印象に残る接点が作れない」「関係性を深める手段が少ない」「フォローの成果が見えにくい」といった課題を抱える企業に対し、当社はギフト活用による営業支援サービス「SendWOW（センドワオ）」を提供しています。 新規企業の開拓、及び企業の業績向上に寄与していただく業務となります。 【主な業務内容】 ・クライアントの営業／マーケ文脈を踏まえたギフティング施策の企画・提案 ・「誰に・何を・どのタイミングで・なぜ贈るか」の体験ストーリー設計 ・導入後の振り返り／KPI検証を通じた改善・最適化 ・施策を通じて得られた知見をもとにした営業戦略／CS戦略の型化・仕組み化 ・社

仕事内容・新生活に慣れてきた今がはじめ時！ 大学入学を機に 親元を離れ一人暮らしを始めたあなた。 そろそろ新生活に慣れてきたころですよね。 実は、当塾の塾長も 秋田から東京へ出てきた上京組。 知らない街で新生活を始める不安や、 困ったときに頼れる人がいる安心感を 知っているからこそ、 お仕事についてだけじゃなく、 一人暮らしの不安にも親身になってくれますよ 大学生の講師も多いので 大学以外のもう一つの居場所になること 間違いなし！ ＊高校時代、学校より塾のほうが好きだった。 ＊塾の先生の授業が面白かった ＊先生たちの支えがあったから受験を頑張れた そんな方には、 ピッタリな職場ですよ ・アク

仕事内容未来を生きる力を伸ばす「知」のナビゲーター 株式会社ワオ・コーポレーションでは、教育DXを推進し、既存の枠にとらわれない新しい学習体験を提供する中核メンバーを募集しています。 1. 仕事内容 ■未来の教育コンテンツ企画・開発 カリキュラム・教材の企画: 哲学、科学、経済といった「未来の教育」をテーマに、革新的な教育プログラムを開発します。 構成案の作成: 講師が授業で活用するオリジナル教材や授業構成案(台本)の制作・ブラッシュアップを行います。 授業打合せ: 授業を担当する講師と、実施内容や進め方についての事前の打ち合わせを実施します。 ■オンライン授業講師 ライブ配信型授業の実施: 小学

仕事内容【仕事内容】 【業務概要】 営業活動において、「印象に残る接点が作れない」「関係性を深める手段が少ない」「フォローの成果が見えにくい」といった課題を抱える企業に対し、当社はギフト活用による営業支援サービス「SendWOW（センドワオ）」を提供しています。 新規企業の開拓、及び企業の業績向上に寄与していただく業務となります。 【主な業務内容】 ・クライアントの営業／マーケ文脈を踏まえたギフティング施策の企画・提案 ・「誰に・何を・どのタイミングで・なぜ贈るか」の体験ストーリー設計 ・導入後の振り返り／KPI検証を通じた改善・最適化 ・施策を通じて得られた知見をもとにした営業戦略／CS戦略の型化