東京都のワオ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気の管理経験のある方 サブコン・ゼネコンで実務経験のある方 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 【電気工事施工管理】「技術力」や「創造力」、貴方の「力」を存分に発揮！東証一部上場企業 【仕事内容】 商業施設やオフィスビル、マンション、倉庫、介護施設などの電気設備の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工図の作成、工事の工程管理 ■お客様との折衝 ■予算管理 ■品質確認、安全管理 ※案件の割合は商業施設：その他(公共施設、ビル、マンション、物流施設)＝7：3 ※一人当たりの案件数 例：「商業施設」2件/年、公共施設、ビル・マンション等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれか5年以上のご経験 ・ DX推進: AWS等のインフラ・データベース構築経験 ・ 新基幹システム: ベンダーコントロールと要件定義経験 【歓迎】 ・ ITソリューション: セキュリティ・ネットワークの深い知見が必須 ・ DX推進: AWS等のインフラ・データベース構築経験が必須 ・ 新基幹システム: ベンダーコントロールと要件定義経験が絶対条件 (未経験からのOJT育成は一切不可) 【職種名】 ●社内SE インフラPM（大手ゼネコン／最上流特化） 【仕事内容】 【職務内容】 ITソリューション、DX推進、新基幹システムのいずれかのグループにおいて、 こ

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型）あり └自分

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型）あり └自分

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピア