デベロッパー の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ブリング デベロッパー経験者求む！1000～2000万円／事業推進担当 【求人要約】 【働きやすい環境】年間休日125日以上 【努力を還元】頑張りを正当に評価 【キャリアアップ】不動産に関する知識と経験がUP 【仕事内容】 主に売買に関わる調査等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＼募集の背景／ 令和7年7月1日より18期目を迎えた弊社は、不動産会社として存在価値を確固たるものとすべく、かつ、更なる事業拡大の為、新しい仲間をお迎えします！ 当社で重視しているのは、人柄＆ポテンシャル。 人として正しい考え方や行動ができ、将来的に会社を率いていただける方を探しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ディベロッパーへの企業提案、営業活動の経験を有する方 【職種名】 ディベロッパー向け営業職 【仕事内容】 ■ディベロッパーへの営業活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ・首都圏を中心とした（主に東京、埼玉、神奈川、千葉、等）ディベロッパーへの営業活動を担当し、建設工事を受注することが主なミッションです。 ・新規ディベロッパーの開拓も主要ミッションの1つです。 ・一定以上の業績をあげることで会社から報奨金が支払われる、インセンティブ制度も導入しています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】賃貸管理※マンション※未経験歓迎※土日祝休／フレックス／在宅勤務可／大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【田町】賃貸管理※マンション※未経験歓迎※土日祝休／フレックス／在宅勤務可／大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験歓迎◎大手デベロッパーで安定×キャリアアップ／お客様と長期的なリレーション構築が可能◎ホスピタリティを生かして活躍！／年間休日123日・土日祝休／転勤なし／産休育休取得＆復帰率100％／openworkスコア業界第5位～ ■業務内容： オーナーの資産管理パートナーとして、賃貸住宅の運営をトータルにサポートいただきます。入

仕事内容株式会社エステム管理サービス（日商エステムグループ） マンション管理（フロント）／年間休日125日／月給30万円～ 【求人要約】 月給30万円＋賞与年最大3回=年収470万円以上！ 未経験OK！教育体制・チームでの連携力が強み！ 充実の手当、年間休日125日など安心の待遇面！ マンション管理のスペシャリスト！ あなたのスキルやコミュニケーション力が活きます！ ★先輩社員にインタビューしてみました！ - 増田さん（入社3年目） 前職はホテルで調理関係の仕事をしていましたが、 コロナ禍で業界に不安を感じて、転職を決意。今年で3年目になります。 面接でお会いした上司の方が気さくに話をし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ホテルなどのインテリアデザインのご経験 【歓迎】 ■建築士有資格者 ■インテリアに関する資格をお持ちの方 ■内装設計経験 ■高額案件内装設計経験（特にホテル） 【職種名】 【自社開発ホテルのインテリアデザイナー】ラグジュアリーホテルのデベロッパー 【仕事内容】 同社が開発するラグジュアリーホテルのインテリアデザイナーとして業務をお任せします。 トップラグジュアリーリゾート（AMAN、リッツカールトン等と同水準）に特化して事業企画から土地選定・取得・開発、設計、運営までを行う同社で インテリアデザイナーとしてご活躍頂きます。 トップラグジュアリーリゾートプ

仕事内容株式会社リックコミュニケーションズ 【恵比寿】商業施設の販促企画◆大手ディベロッパーへ提案◆縁日やスタンプラリーなど◆多くの人を笑顔に！ 【仕事内容】 【恵比寿】商業施設の販促企画◆大手ディベロッパーへ提案◆縁日やスタンプラリーなど◆多くの人を笑顔に！ 【具体的な仕事内容】 【大型ショッピングセンターの販促企画や売上UP／東急不動産商業SCマネジメント等大手ディベロッパーと取引有】 ★スキルUP：企画力・プレゼンテーション力・広告宣伝・マーケティングなど、包括的に能力を身につけることができます。 ★大手と連携：大手デベロッパー・PM会社へのプロジェクト提案を、裁量権を持ってチャレンジ！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方 [歓迎] ▼マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ディベロッパー向け営業/スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 [歓迎] ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 【職種名】 【障がい者雇用チームの事務サポート】大手不動産デベロッパー＠柏市 【仕事内容】 障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 ＜具体的には＞ 〇チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン（割り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方 【歓迎】 マネジメント経験のある方 【職種名】 ディベロッパー向け営業(課長～次長クラス) 【仕事内容】 【仕事内容】 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 【事業内容・会社の特長】 ※上場企業 総合建設業 基本的な業務の流れ 不動産会社や金融機関、土地所有者

仕事内容株式会社ＬＡＮＤＩＣホールディングス 【博多／転勤無】施主側★自社ブランドマンションなどの建築施工監理地場ディベロッパー◆土日祝休 【仕事内容】 【博多／転勤無】施主側★自社ブランドマンションなどの建築施工監理地場ディベロッパー◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～福岡の街づくり・地域活性に貢献開発案件拡大に伴う増員募集／発注者側・上流工程だから働き方良好！年休120日以上・土日祝休・残業30h以下／福岡市近郊のマンションやホテルなど／グッドデザイン賞受賞実績有～ 事業拡大に伴い、施工管理担当の増員採用募集になります！福岡のこれからの街づくりに大きな変化を起こし、発展に貢献できるポジショ

仕事内容ボッシュ株式会社 【神奈川】Webディベロッパー 【仕事内容】 【神奈川】Webディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る～ ■業務内容： ビークルモーション事業部でのDigitalizationは、ビジネスの持続的な成功を確保するための鍵です。ビジネスデジタルオフィスとしてビークルモーション事業部のデジタル化活動の中核メンバーを担っていただきます。 Digitalizationでよくある落とし穴として、真因・真の課題にミートしないDigital Solutionを提供することで、手

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社開発する新築投資用賃貸マンションの建築積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社が展開している、3～5階建てワンルーム賃貸マンション（RC造、1～3億円）ブランド ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当などの住居サポートの制度があります。（詳細：同社が開発・監理する賃貸ワンルームマンションへ住むことができます。※企業家賃負担5万円。本人負担2～3万円で住むことができます。） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上 26歳～54歳の方が活躍中！ JOBID：55132

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要となる職務経験 ・マンションデベロッパーなどで分譲マンション開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 ■求める資格について ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・賃貸経営管理士 ・マンション管理士 ・ファイナンシャルプランナー ・管理業務主任者 ・普通自動車免許 【職種名】 総合デベロッパー事業の事業推進 【仕事内容】 ■概要： ・同社が手がける総合デベロッパー事業の事業推進課において、プロジェクトマネージャーとして、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）の不動産開発の統括管理業務の担当者を募集します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要要件 ・デベロッパーでの用地仕入、開発推進などのご経験 ・ホテル、マンションなど、新規開発（不動産開発）の上流から関わった経験 ・高いコミュニケーション能力 ■歓迎要件 ・チームマネジメントのご経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・宅地建物取引士の資格保持者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【大阪】圧倒的シェアの総合ディベロッパーの事務総合職 【仕事内容】 事務総合(一般職・総合職) 総合職採用以外に、事務総合(一般職)の採用もございます。 (月給26万円～みなし残業20時間) 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULLHOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全

仕事内容オムニシール製品のビジネスデベロッパーマネジメント（営業）をお願いします。 【ミッション】 ビジネス成長を促進し、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化、そして新たな市場機会の発見を担う。 また、社内外のステークホルダーと連携し、革新的で競争力のあるソリューションを提案し、事業の拡大に寄与する。 【具体的には】 ・シール製品の提案、受注の獲得 ・関連工場（海外）との技術的なやり取り、価格・納期確認等見積作成に必要な情報の取得 ・新規ユーザー/アプリケーションの開拓 ・展示会への出展（準備、参加、フォローアップ） 等 【部門・製品について】 オムニシールソリューションズ分野では、さまざ

仕事内容互光建物管理株式会社 マンション管理／創業70年以上／未経験歓迎／残業少／年齢不問 【求人要約】 年齢が武器になる◎40代・50代未経験から活躍中！ 創業70年以上の安定企業でマンション管理のプロに！ 転勤なし／残業月20h以内／資格取得支援あり 30～60代が幅広く活躍／完全週休2日／賞与年2回 未経験歓迎◎年齢不問◎あなたの人生経験が武器になる 創業70年以上、無借金経営の安定企業でマンション管理のプロフェッショナルを目指しませんか？ 担当マンション数は10件～14件。一件一件にじっくり向き合える環境です。管理組合の理事は40代～70代が中心。年齢を重ねた方だからこその対応力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方 【歓迎】 マネジメント経験のある方 【職種名】 【首都圏/ディベロッパー向け営業】(課長～次長クラス)/年休130日/残業少/福利厚生◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。 開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 【事業内容・会社の特長】 ■総合建設業 分譲マンショ

仕事内容株式会社フージャースホールディングス ＜丸の内／ポテンシャル採用＞広報／土日祝休・残業15h／東証プライム上場ディベロッパー 【仕事内容】 ＜丸の内／ポテンシャル採用＞広報／土日祝休・残業15h／東証プライム上場ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 【コツコツ地道に業務遂行できる方にぴったり♪企業ブランディング、広報、PR／年休120日・月残業15h／BtoB経験者優遇】 ＜こんな方が向いています！＞ ・マスコミや行政関係者や企業の代表者との折衝が多く発生します。そのため落ち着いてしっかり関係者と折衝ができる方が向いています。 ・弊社の広報職は外部に投げず自社のリソースで内製化している