デベロッパー の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社エステム管理サービス（日商エステムグループ） マンション管理（フロント）／年間休日125日／月給30万円～ 【求人要約】 月給30万円＋賞与年最大3回=年収470万円以上！ 未経験OK！教育体制・チームでの連携力が強み！ 充実の手当、年間休日125日など安心の待遇面！ マンション管理のスペシャリスト！ あなたのスキルやコミュニケーション力が活きます！ ★先輩社員にインタビューしてみました！ - 増田さん（入社3年目） 前職はホテルで調理関係の仕事をしていましたが、 コロナ禍で業界に不安を感じて、転職を決意。今年で3年目になります。 面接でお会いした上司の方が気さくに話をし

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【大阪】圧倒的シェアの総合ディベロッパーの事務総合職 【仕事内容】 事務総合(一般職・総合職) 総合職採用以外に、事務総合(一般職)の採用もございます。 (月給26万円～みなし残業20時間) 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULLHOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全

仕事内容[募集背景新規事業所開設（2022年9月）に伴う増員募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 一般事務、営業補佐業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電話、受付窓口対応 ・PCでの書類作成 ・不動産物件のポータルサイト登録、物件確認業務 ・営業補佐 ・入金確認、請求書発行 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎総合ディベロッパーとして京都府南部域を中心に地域密着で業歴40年を誇る企業です。 ◎新規開設の綺麗なオフィス環境で働くことができます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員

仕事内容株式会社リンク建設 【川越】技術設計事務◆デベロッパー型総合建設会社／年休125日／土日祝休／数年連続売上右肩上がり◎ 【仕事内容】 【川越】技術設計事務◆デベロッパー型総合建設会社／年休125日／土日祝休／数年連続売上右肩上がり◎ 【具体的な仕事内容】 ～エリア選定(計画)～アフターメンテナンスまでワンストップ完結／当社ならではの強みを活かし業績好調＆事業拡大中／安定した働き方と裁量権のある業務が実現可能／デベロッパー型総合建設会社～ ■業務内容： マンション建設現場における「技術・設計部門」全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇建物の基本設計・実施設計 ◇CADを使用した図面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方 【歓迎】 マネジメント経験のある方 【職種名】 ディベロッパー向け営業(課長～次長クラス) 【仕事内容】 【仕事内容】 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 【事業内容・会社の特長】 ※上場企業 総合建設業 基本的な業務の流れ 不動産会社や金融機関、土地所有者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士資格者 [歓迎] ・デベロッパーで同様の業務経験者 ・管理会社、営業経験者 【フィットする人物像】 円滑なコミュニケーションで、関係部署を巻き込む推進力がある方 礼儀正しくお人柄の良い方 【職種名】 名古屋市(愛知) アフターサービス・総合ディベロッパー11期連続過去最高売上高、利益更新予定 【仕事内容】 プロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント ・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会) ・ゼネコンへ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 〇デベロッパーでのタワーマンションやレジデンスとの大型複合施設の開発業務経験者 ※一般的なマンションデベロッパークラスの人材はたくさんおりますので、あくまで上記の経験がある方 [歓迎] 【WANT】 〇ゼネコンでの都市開発事業経験 〇総合商社系企業や電鉄系の不動産部門でインフラ開発経験のある方 〇都市再開発の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、39歳未満の採用とします （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【業界大手デベロッパー】大型レジデンスの開発企画・事業推進 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理の仕事に興味がある方 [歓迎] 不動産業界経験者 マンションフロント経験者 管理業務主任者 マンション管理士 宅地建物取引主任者 【職種名】 【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎ 【仕事内容】 大手不動産ディベロッパーグループ企業 リプレイス物件０。自社施工物件のみのマンションフロント。 2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8～10棟 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宅地建物取引士 ・売買契約書の作成経験 3年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・デベロッパーでの勤務経験 【フィットする人物像】 【フィットする人物像】 ・丁寧に作業が進められる方 ・臨機応変な対応ができる方 【職種名】 独占求人【宅建事務】週休2日／デベロッパー勤務／高報酬／年俸制／月残業5時間／神谷町駅直結 【仕事内容】 ・ホテルデベロッパーとして、高収益のビジネスモデルを確立しています！ ・神谷町駅直結のビルにオフィスを構えています ・大手デベロッパー出身者も多く在籍し、活躍中！ 当社の開発業務に関わる不動産事務業務全般をお任せします。 開発に関し

仕事内容[募集背景事業体制強化のため募集致します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【具体的には…】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅関連に関わる会社（管理会社、施工会社など）でのアフターサービス経験をお持ちの方 【職種名】 千代田区(東京) カスタマーサービス・総合ディベロッパー年収750～1,100万円◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社の品質管理部にてカスタマーサービス業務全般に従事いただきます。 【具体的には…】 ・同社が販売しました分譲マンション・戸建住宅のカスタマーサービスとなります。 ・お客さまからのアフターサービスに関するお問合せと対応 ・アフターサービスにおける管理組合・施工会社・設計事務所との連絡・協議 ・定期修繕のお客さまへのご案内と対応 ・アフターサービスの関わる企画・提案

仕事内容[募集背景名古屋エリアにてお客様相談室新設に伴う新規メンバー募集 [仕事内容]： 当グループで住宅をご購入いただいたお客様の問い合わせ対応、住宅ローンサポート、 不動産決済サポート等、不動産総合実務を担当していただく事になります。 【具体的には…】 ・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面談対応 ・営業担当、設計・施工の技術担当とのリレーション業務 ・住宅ローン手続き、重要事項説明・契約書説明等の不動産実務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社,上場企業 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：58634

仕事内容[募集背景体制強化の為の募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のシステム開発担当として、プログラム・システムの開発に携わっていただきます。 【具体的には】 社内で必要なプログラム、システムの開発をご対応いただきます。 営業管理、工数管理など、基幹システムの開発を想定しています。 スタートアップポジションになりますので、社内でシステム化されていない部分で必要なものを洗い出し、対応していただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 22歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社開発する新築投資用賃貸マンションの機械設備(空調・給排水衛生設備）、電気設備等の設備設計の監修業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備計画の方向性確認 ・設備設計図のチェック ・現場検査対応 ※同社の施工物件はRC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヵ月です。 ※世田谷・目黒・渋谷の「城南3区」で安定した引き渡し実績を誇っています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上 26歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：55371

仕事内容【当社について】 今村不動産は、オフィス・商業施設・住宅など、幅広い不動産の企画・開発・販売・運用を一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。 創業以来、関西エリアを中心にロードサイド店舗、賃貸マンション、医療・介護施設、保育園など多彩なプロジェクトを手がけてきました。 また、独自のデータベースに基づいた分析力とスピード感のある対応を強みとしています。 【採用背景】 2年後に売上規模100億円・社員数約20名増員の目標を掲げている当社にて、営業事務業務を担当していただける方を募集します。 営業社員も増員予定のため、営業アシスタントや資料作成などを主にお任せいたします。 営業チームを支える重

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル・商業施設・住宅）の技術コンサルタント、LCC（長期修繕計画）の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・物件特性に応じた各種工事（リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等）の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査 ・新築・既存物件のLCC（長期修繕計画）の立案・見直し ・各種法令の適合調査、確認、点検 ■組織構成 ・建築、設備、電気の３つの専門分野に分類し構成。 ・当該専

仕事内容【応募資格】 [必須] ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 [歓迎] ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 【職種名】 【事務サポート】大手不動産デベロッパー◆障がい者雇用チームの事務サポート＠柏市 【仕事内容】 障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 ＜具体的には＞ 〇チーム運営・業務管理 業務の管理と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・不動産鑑定士資格 ※金融機関など不動産業界の経験は不問です。 【職種名】 【オープポジション 不動産鑑定士募集/総合職】ホテル・オフィスなどをを中心とする総合デベロッパー 【仕事内容】 自らのスキル・経験を活かして同社で活躍して頂きたいです。 実際の配属部門は選考を通じて決定させて頂きます。 ※今回は 不動産鑑定士の方を想定しての募集です。 不動産鑑定業務や不動産仕入れに関わる業務などを想定しております。 【事業内容・会社の特長】 東京都港区に本社を置くデベロッパーです。 都市開発の総合デベロッパーとしての不動産開発事業、多彩なラグジュアリーホテルを

仕事内容[募集背景成長フェーズにある企業において、組織体制を強固にするため [転勤の有無無し [仕事内容]： 商業施設ディベロッパーとして従事いただきます。 【具体的には…】 ・駅大型施設の施設管理運営、販売促進 ・商業施設としての鮮度維持、売上増加に向けたブランディング ・熊本初出店等の誘致（出店候補企業への打診・交渉） ・契約交渉・定期借家契約の締結・運用 ・テナントの入替（退店対応）や施設構成変更時のリプレイス戦略 ・地域・行政と連携したエリア価値向上策の企画・実行 ・リーシング戦略の立案（業種バランス・客層分析・ゾーニング設計） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 大型のタワーマンションや複合施設でのレジデンスの開発推進に携わっていただきます。用地取得（入口）の業務はありません。都市開発事業等で欠かせない大型のレジデンスの開発推進の業務に主導的に携わっていただきます。 【具体的には】 ・提案業務 都市開発等の大型の不動産開発等において、レジデンスのニーズが想定される場合、開発推進における企画段階から参画。場合によっては出口戦略まで担当いただきます。メインは、今まで培ってこられた大型のレジデンス開発のノウハウを活かしていただくこととなります。具体的には、開発対象となるエリアや他のファシリティ等との整合性、