外食産業 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容オシャレでレトロなカフェブランド＼「分からない」を放置しない◎未経験者歓迎／大手ならではの超好待遇♪ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・

仕事内容深夜営業なしで私生活充実◎東証プライム上場企業【安定性×現場裁量】マニュアルを超えたおもてなしを―― 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万3000円〜5万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給

仕事内容＼キャリアアップ志望者を積極採用／意欲次第でマネージャーに昇格可能！働きやすい♪雰囲気抜群の職場◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼★ 経験をいかして月給30万円スタート可能！ ★／ ※経験によっては月給32万円、月給35万円～もあり◎ ※経験や能力を考慮します ※試用期間中（3ヶ月間）も待遇は変わりません ※固定残業代45時間・5万5500円〜分を含む（超過分別途支給） ◆昇給（年1回） ◆賞与（月収2カ月分／1月・7月） └40～80万円前後×2を想定 ◆決算賞与 ◆交通費規定内支給（最大2万円／月） ◆資格手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜手当

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり

仕事内容【深夜勤務なし＆賞与年2回】全国展開の安定企業で社員募集！自分らしいお店がつくれる裁量あるお仕事を！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万3000円〜5万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給

仕事内容＼キャリアアップ志望者を積極採用／意欲次第でマネージャーに昇格可能！働きやすい♪雰囲気抜群の職場◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼★ 未経験から月給28万円スタート可能 ★／ ※経験によっては月給32万円、月給35万円～もあり◎ ※経験や能力を考慮します ※試用期間中（3ヶ月間）も待遇は変わりません ※固定残業代45時間・5万5500円〜分を含む（超過分別途支給） ◆昇給（年1回） ◆賞与（月収2カ月分／1月・7月） └40～80万円前後×2を想定 ◆決算賞与 ◆交通費規定内支給（最大2万円／月） ◆資格手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜

仕事内容【深夜勤務なし＆賞与年2回】全国展開の安定企業で社員募集！自分らしいお店がつくれる裁量あるお仕事を！ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・

仕事内容＼東証プライム上場Gでも堅苦しさなし！／現場の裁量で店づくり◎深夜なし＆月8～9日休みの店舗運営職 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・料

仕事内容＜裁量大◎＞あなたのアイデアが活きる！東証プライム上場Gで裁量持って働く◎【深夜なし＆月休8日以上】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万3000円〜5万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給

仕事内容【月給35万円スタート！】名駅近くのオシャレ和食店！人柄重視…だからチームの雰囲気も◎《休日選択制》 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼★ 経験をいかして月給30万円スタート可能！ ★／ ※経験によっては月給32万円、月給35万円～もあり◎ ※経験や能力を考慮します ※試用期間中（3ヶ月間）も待遇は変わりません ※固定残業代45時間・5万5500円〜分を含む（超過分別途支給） ◆昇給（年1回） ◆賞与（月収2カ月分／1月・7月） └40～80万円前後×2を想定 ◆決算賞与 ◆交通費規定内支給（最大2万円／月） ◆資格手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜手当

仕事内容【月給35万円スタート】仙台名物と土佐名物が自慢の居酒屋｜休日選択制・賞与年2回◎出店計画も進行中！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼★ 未経験から月給28万円スタート可能 ★／ ※経験によっては月給32万円、月給35万円～もあり◎ ※経験や能力を考慮します ※試用期間中（3ヶ月間）も待遇は変わりません ※固定残業代45時間・5万5500円〜分を含む（超過分別途支給） ◆昇給（年1回） ◆賞与（月収2カ月分／1月・7月） └40～80万円前後×2を想定 ◆決算賞与 ◆交通費規定内支給（最大2万円／月） ◆資格手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深

仕事内容【月給35万円スタート！】名駅近くの台湾酒場｜若手活躍×チームワーク抜群★選べる休日数で働きやすさ◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼★ 月給35万円スタート！マネージャーになれば月給45万円！ ★／ ※経験によっては月給32万円～もあり ※経験や能力を考慮します ※試用期間中（3ヶ月間）も待遇は変わりません ※固定残業代45時間・5万9700円〜分を含む（超過分別途支給） ◆昇給（年1回） ◆賞与（月収2カ月分／1月・7月） └40～80万円前後×2を想定 ◆決算賞与 ◆交通費規定内支給（最大2万円／月） ◆資格手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜手当 【 さら

仕事内容【月給35万円スタート！】名駅近くの台湾酒場｜若手活躍×チームワーク抜群★選べる休日数で働きやすさ◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼★ 未経験から月給28万円スタート可能 ★／ ※経験によっては月給32万円、月給35万円～もあり◎ ※経験や能力を考慮します ※試用期間中（3ヶ月間）も待遇は変わりません ※固定残業代45時間・5万5500円〜分を含む（超過分別途支給） ◆昇給（年1回） ◆賞与（月収2カ月分／1月・7月） └40～80万円前後×2を想定 ◆決算賞与 ◆交通費規定内支給（最大2万円／月） ◆資格手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深

仕事内容＼大手だけど自由度高め！／マニュアルに縛られない店づくり◎東証プライム上場Ｇ／深夜なし＆月休8日～ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・料

仕事内容東証プライム上場の安定基盤＆現場裁量あり！深夜なしで働きやすさも◎アイデア活かせる店舗運営／正社員 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・料

仕事内容＼東証プライム上場Gでも堅苦しさなし！／現場の裁量で店づくり◎深夜なし＆月8～9日休みの店舗運営職 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・料

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり

仕事内容【深夜勤務なし＆賞与年2回】全国展開の安定企業で社員募集！自分らしいお店がつくれる裁量あるお仕事を！ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・

仕事内容東証プライム上場の安定基盤＆現場裁量あり！深夜なしで働きやすさも◎アイデア活かせる店舗運営／正社員 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・料

仕事内容＼キャリアアップ志望者を積極採用／意欲次第でマネージャーに昇格可能！働きやすい♪雰囲気抜群の職場◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼★ 月給35万円スタート！マネージャーになれば月給45万円！ ★／ ※経験によっては月給32万円～もあり ※経験や能力を考慮します ※試用期間中（3ヶ月間）も待遇は変わりません ※固定残業代45時間・5万9700円〜分を含む（超過分別途支給） ◆昇給（年1回） ◆賞与（月収2カ月分／1月・7月） └40～80万円前後×2を想定 ◆決算賞与 ◆交通費規定内支給（最大2万円／月） ◆資格手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜手当 【 さらな