人事 定時退社 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社または人材企業での中途採用実務経験 年間30名規模の採用推進、または複数職種の同時採用リード経験 面接設計・運用（評価シート/合否基準の言語化、合意形成経験 データに基づく採用改善（歩留まり改善、媒体/エージェントROI評価、KPI運用）経験 【職種名】 人事（リーダー候補）～沖縄発のITベンチャー企業～『ジョブアンテナ』／”地域の可能性を開放する” 【仕事内容】 採用チームのリーダーとして、採用戦略の策定～実行までを牽引いただきます。 ■業務内容 ・中途採用業務全般 （媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本１０時から１７時以外は応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■おすすめポイント 【沖縄県】令和6年3月頃新規開設予定クリニックでの事務長候補の募集◎600万円程度提示可能 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議,経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・業績管理,行政対応、監査対応 ・苦情、クレーム対応 ・各種問い合わせ対応 ・マスコミ、メディア対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 新築移転による 【雇

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 東洋ワークセキュリティ沖縄 本社 【人と会社をつなぐ人事職】未経験から採用のプロへ！土日祝休み×年間休日125日×賞与あり 正社員 ≪未経験OK・ブランクOK≫ 学歴・資格不問／オフィスカジュアルOK 資格取得支援あり／交通費支給・マイカー通勤可 採用チームのコアメンバー募集！ ―「人」に関わる仕事で、自分も成長できる環境です― 【キャリアの第一歩をここから】 事業拡大に伴い、採用チームを増員！ 応募対応や面接調整などをお任せします。 先輩のサポート体制が整っているので、未経験でも安心♪ 「人と関わるのが好き」「人事に興味がある」方、大歓

勤務時間週4日以上/1日7時間以上

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容・総務業務（人事・労務管理、各種書類作成等） ・経理事務（会計ソフト入力、給与計算等） ・電話、メール対応 ・その他、上記に付随する業務 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容株式会社エナーバンク 【原則フルリモート】採用・人事企画＜採用リーダー候補＞急成長中の電力業界DX事業を展開◆フレックス 【仕事内容】 【原則フルリモート】採用・人事企画＜採用リーダー候補＞急成長中の電力業界DX事業を展開◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／取扱総額も800億円を突破する急成長企業】 売上が期ごとに数倍に拡大していく中で、会社の基盤・プラットフォームであるコーポレート機能の充実・拡充が急務となっており、特に重要なHR（採用＋人事企画）を募集します。 ■業務内容 ＜採用＞ ・採用広報戦略の立案と実行

仕事内容◆営繕業務（電気）◆ 与那国駐屯地内の施設等を維持管理するための技能的労務に従事し ます。 ◇主な仕事内容◇ ＊施設の電気設備に係る維持管理 変更範囲：駐屯地内の木工及び給排水設備に従事する可能性あり 《採用日：令和８年１月１日以降（採用官署との調整による。 例：令和８年４月１日採用等）》 《書類応募締切：令和７年１０月３１日１７時必着》

仕事内容一般事務/書類チェック業務/短期/平日のみ/週4～可 TNS_HS_2025_LT 短期3月末まで◎期間限定のオフィスワーク！年末年始休暇もアリ◎ 17:30定時退社＆嬉しい土日祝はお休み♪ 事業主の方からの申請に関する お問合せ対応等をお任せします() メインとなるお仕事はメールでのお問合せ対応、 申請書チェックなどの「事務作業」！ 書類に不備があった場合は事業所主の方へ お電話で確認する事はありますが ‟1日2～3件程度”と少な目のお仕事です♪ ■主なお問合せ例■ 「申込条件を確認したい」 「申請フォームの入力方法が知りたい」 「必要な書類等を教えてほしい」など。 対応に困

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間シフト制 [1] 09:30～17:30 [2] 12:30～20:30

勤務時間週3日以上/1日4時間以上

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間に６時間勤務していただきます。 勤務開始時間、勤務終了時間は調整することができます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制

仕事内容グループ会社の管理運営 （総務課） ・各種庶務業務・来客、電話応対・社内文書の管理・備品、設備の管理・社内 施設管理・社内行事の企画・運営 （人事課） ・入社、退職手続き・勤怠管理・給与、賞与計算・社会保険に関する手続き、 年末調整事務・採用業務（中途、新卒）・雇用契約書作成、管理・社員の異動 に関する手続き（住所変更、扶養家族変更等） （変更の範囲）グループ会社の経理業務

仕事内容経理・財務、人事・労務、総務など、管理部門全体の業務統括およびメンバーマネジメントをお任せします。 【主なお仕事内容】 ★人事戦略の立案・実行 ・会社の経営方針に沿った人材戦略の策定 ・採用計画、教育・研修計画、評価制度の設計 ・組織改革や人員配置の最適化の推進 ★採用・育成・評価の管理 ・中途・新卒採用の戦略立案および採用実務の指導 ・社員の能力開発・キャリアプラン策定支援 ・評価制度や報酬制度の運用・改善の統括 ★労務・法務対応 ・労働法規・就業規則に基づく労務管理 ・給与計算や社会保険・雇用保険手続きの最終管理 ・労働組合との協議や労使関係の調整 ★組織マネジメント ・人事部スタ

仕事内容[募集背景体制強化のため欠員補充を行います [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務（副部長～部長級） ・業務改善・制度企画・数値掌握とコントロール 【具体的には…】 人事業務 実務・管理 ・入退社対応・労務関連事務・社員との面談 ・人事制度/教育制度の企画・運用など 総務業務管理 以下の実務・管理 ・寮・社宅管理業務 退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収 ・リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃 ・ゴミステーションのクリンリネス維持 ・寮の簡単な修繕 ・修理取引先の立ち合い 等 【変更の範囲 会社の定める業務】 ※組織構成 現在、人事総務は10名程度で仕事をして

勤務時間【勤務時間】 週3日以上