人事 定時退社 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容■お願いしたい仕事 総務を中心としたバックオフィス業務をしながら、結婚式のムービー制作にも関わる、少し珍しいハイブリッドポジションです。 事務の仕事だけではなく、制作スキルという“手に職”も身につけられるのがこの仕事の大きな特徴。 バックオフィスとして会社を支えるやりがいと、制作メンバーとして実際に価値を生み出すやりがい、その両方を感じられるお仕事です。 私たちはこれから、AIの活用や業務の効率化が進む時代の中でも、メンバーが長く安心して活躍できる組織をつくっていきたいと考えています。 そのために、間接業務だけにとどまらず、採用時点から“人にしかできない仕事”である制作業務にも関わっていた

仕事内容有限会社東海運輸 未経験歓迎！【大型ドライバー(10t)】*土日祝休み*17:00定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 最初の1ヶ月間は先輩と一緒◎ ＞牧港の工場から県内各地の農場へ、鶏や豚の飼料をお届けする配送 ◆1日5～10件／片道40分～2時間 ◆機械で荷下ろし◆配送するのは？ 鶏や豚の飼料 ◆エリアは？ 牧港の工場から、沖縄全土の農場へ ……遠方で片道約2時間（楚洲）、近場で約40分 ◆運転する車は？ 10tトラック 《★CHECK POINT 》 □ 1日の配送件数は

仕事内容独立行政法人国際協力機構 総合職／海外赴任あり／年間休日122日／学歴不問／未経験歓迎 【求人要約】 【グローバルに働く】開発途上国の支援に関わる 【経験を活かせる】社会課題解決経験がある方歓迎 【働きやすさ】年間休日122日／残業月平均18H あなたのキャリアと知見は、世界のために活かせる。 日本と開発途上国の未来を形作る一端になろう。 ＜JICA職員の仕事とは＞ JICA職員の仕事は、開発途上国を舞台とした「国創り」です。 相手国が抱える目の前の課題を解決するだけでなく、その国の10年20年先を見据え、国家・地域レベルでの協力戦略の策定、相手国政府や様々な関係者との協議や各種調

仕事内容【労務担当｜福岡/沖縄】急成長企業の基盤をつくる“攻めの労務”。仕組みづくりから関われる環境です。 仕事内容 年間200名以上の採用を行い、社員数800名を超えて急成長中のサンクスラボでは、人事・労務領域においても、組織拡大に仕組みが追いついていない状況です。 本ポジションでは、既存の運用を回すだけでなく、 「どこに課題があるのか」を自ら捉え、 制度・運用の改善や仕組み化まで担っていただきます。 専門性を活かしながら、会社の成長を支える“基盤”を整え、 労務の観点から組織をより良い状態へ導いていただくポジションです。 具体的には・・・ ・入社手続き・雇用契約書作成、管理・社会保険事務（

仕事内容人事労務管理 【正職員募集】人事労務管理・給与計算に関する業務【土日祝休み】 先輩職員が丁寧にサポートします ご安心ください ＪＡおきなわ本店で一緒に働きませんか？ ＜ココがＰｏｉｎｔ ＞ ・社保完備 ・駐車場完備 ・土日祝日はお休み ・福利厚生サービス「カロリパークス」導入 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ＪＡおきなわ本店人事部にて以下のお仕事を担当してもらいます ・勤怠労務管理 職員の労働時間、有給休暇等の取得状況の管理・指導 ・社会保険・労働保険関連の手続き 入退社時の雇用保険・健康保険・厚生年金などの資格取得・喪失手続き 産前産後休業・育児休業、労災などの各種保険給付手

仕事内容一般財団法人沖縄ITイノベーション戦略センター ＼経験者歓迎／【人事労務担当】転勤なし◎年間休日125日◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 チームで分担し人事労務業務を行います社会保険・雇用保険等の手続き（電子申請） 住民税納付手続き（電子申請、納付） 応募管理～採用／退職者管理等 給与計算 年末調整 就労証明書等発行 行政報告（ロクイチ報告等） その他付随する業務 【変更範囲】会社の定める業務 【給与】 月給28万円～34万円 ※経験・スキルを考慮して給与を決定します。 詳しくは

仕事内容ＲＴＤ商品開発メンバーの募集です。 商品開発部 RTD商品開発課に所属し、商品開発をお任せします。 【具体的には】 <Ready To Drink ・RTDの中味開発、新規原料開発 ・商品化候補シーズの探索 ・留型原料の在庫管理と受発注 ・原料、資材供給先との定期的な情報交換と関係構築 ・営業用サンプル缶製造 ＊WATTAやNaturaなどチューハイ類のことを指します <ワイン> ・生産計画作成（原料・資材発注計画も含む） ・工程改善策（安全、品質、稼働率）の立案および推進 ・生産工程における作業補助（醸造・瓶詰・出荷） ・原料、資材供給先との定期的な情報交換と関係構築 ・ワインの中身開

仕事内容株式会社諸井会計 市町村の【会計支援】主に決算書類作成・分析説明/基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜県内の市町村が主なクライアント＞市町村への会計支援業務◎定時にPCシャットダウン！メリハリ抜群公会計制度に基づいた市町村の財務書類作成支援 財務書類を用いた各種分析資料等の作成及び説明 公共施設等管理計画作成 市町村が毎年度作成している各決算書類を基に、 「発生主義化・複式簿記化」を行った決算書類を作成し、 各団体の「財政状態をより詳細に把握すること」を目的とした業務です。集

仕事内容■お願いしたい仕事 ★未来の仲間を迎え入れ、成長機会を提供するために設立された【人財戦略室】。 ここであなたのアイデアを活かし、採用・育成・評価の業務を中心にチャレンジできる環境があります。新しい視点で企画を考え、実際に形にしていく楽しさを味わいたい方、 ぜひ一緒に「人」を通じて会社の未来をつくりませんか? ◆担当していただく業務 ・新卒採用業務(大卒・高卒) ・中途採用業務 ・採用に関わる行事の企画・運営(応募対応、選考会、研修) ・全社人財育成研修の管理、補助 ・評価システム運営の補助 ・人事労務に関わる事務の補助 ・その他人事に関わる業務全般の補助 ◆ここが魅力! 私た

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7.5時間以上 ▼パート・アルバイトの勤務時間 9:00～17:30（実働7.5h/休憩1h） ＼プライベートも大切に♪／ 残業なしで定時退勤できます◎ お子さまのお迎えや家事の時間も確保♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼応募～お仕事開始までの流れ 応募時記載いただいた電話番号に担当者からお電話いたします。 ↓ 面接の日程調整（最短でご希望の日程をお伝えください。） ※オンライン面接も対応可能です。 ↓ 面接後、当日～7営業日以内で合否のご連絡 ↓ 最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ※状況によって連絡スケジュールが変更される場合もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 【休日】土日祝（完全週休2日制） ※年末年始・GW・SWは連休となります ※夏季休暇（7月15日～9月15日までの任意3日間） ※創立記念日（6月17日）は毎年お休みとなります ※ウェルネス休暇（年間3日） ＜ウェルネス休暇について＞ 従業員の心身の健康やワーク・ライフ・バランス向上を目的とした、通常の有給休暇とは別に取得できる休暇制度となります◎ ▼ウェルネス休暇は性別を問わず利用可能です！ 例えば以下のような場合に取得できます ・生理や体調不良による休養 ・不妊治療の検査や通院 ・健康診断や人間ドックの再検査 など 将来的には更年期障害や男性特有の病気への対応も想定しています！ ウェルネス休暇は、従業員の多様な健康ニーズに対応しつつ、働きやすい職場環境を実現するための柔軟で包括的な休暇制度です！

仕事内容【事務スタッフ】 面接時は履歴書不要◎定時退社ができる♪簡単なPC操作ができればOK！ 昭和株式会社 沖縄技術室 ■ 給与 時給1030円～+交通費規定支給 ■ シフト 週3日以上、1日7.5時間以上 ■ アクセス ゆいレール浦添前田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 浦添市 オフィスワーク初挑戦の方も歓迎♪ フルタイムで安定して働きたい方におススメ◎ 急なお休みにも柔軟に対応！主婦さん活躍中♪ ＼簡単なパソコン作業が出来ればOK／ 使用するソフトは、Word、Excel、PowerPointが基本です★ 基本的な操

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／ブランクOK ■1966年4月2日から1986年4月1日までに生まれた方 ※詳細な応募資格については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/senkou/hyougaki.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎チームワークを大切にできる方 各府省にはさまざまな立場の方がおり、連携して仕事を進めることが多くなります。丁寧な情報共有をしたり、困ったときには迅速に相談したりと、コミュニケーションを重視して周囲

仕事内容コンボルト・ジャパン株式会社 ☆土日祝休み＆基本定時退社で転勤無【総合職（営業事務など）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業を支えるサポート役として【経理ソフトを使った伝票入力などを担う営業事務】【営業(営業職は充足しました)】をお任せします！＜ コンボルト型燃料タンク ＞ さまざまな産業で必要とされる 燃料や原料などを保管する、 コンボルト型燃料タンク。 気温や設置環境の影響を受けにくく、 危険物を安全に保管できることに加え、 定期メンテナンスのコストを 抑えられる点も特長。 国内

仕事内容人事の制度強化を担う企画・推進をおまかせします。 ■評価制度の運用 ┗評価会の議運営、評価者教育 ■人員・育成施策の企画 ┗配置・異動の支援、育成計画立案 ■人事制度の企画改定 ┗等級・評価・報酬制度の点検と改定案の検討 ■人事課題の可視化と改善 ┗社内データや現場の声をもとに課題整理、改善点の洗い出し ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 未経験から、“会社を支える側”へ踏み出せる 総務人事として幅広く成長できる正社員募集 ┎┒    仕事内容 ┖┚ お任せするのは、 会社を内側から支える総務・人事のお仕事です。 ▼ 具体的には…  備品の管理・発注   社内の環境整備   勤怠データの確認   求人作成・応募対応  一つの作業だけではなく、 会社全体を支える業務に 幅広く関われるポジションです ┎┒   魅力ポイント ┖┚ 総務や人事と聞くと 難しそうに感じるかもしれませんが… 最初からすべてを 一人で任せるわけではありません◎ 先輩のサポートのもと、 簡単な業務から

仕事内容株式会社ＢＵＢ（バブ） 人事・採用／未経験歓迎／完全週休2日制／月給30万円以上 【求人要約】 【成長企業】「ベストベンチャー100」受賞！ 【未経験OK】幅広い採用業務のスキルを伸ばせる！ 【制度】年1回3週間の長期休暇／年2回社員旅行あり 2025年「ベストベンチャー100」選出！ 業界注目の成長企業で新たなキャリアにチャレンジ！ 【★この求人のPOINT★】 ◎未経験OK！幅広い採用業務に携われる！ ◎完全週休2日制（土日休み） ◎月給30万円以上 ◎「目黒駅」徒歩1分の好立地 ◎面接1回のスピード選考 ー 新進気鋭の観光ベンチャー ー “泊まれるテーマパーク”を掲げる「

仕事内容【職種名】 人材系総合職/那覇市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 那覇市の方必見！引っ越したいなと思ったら！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 那覇市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「成長したい」 「新しい事にチャレンジしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通

仕事内容人事・労務スタッフを募集します。 従業員が働きやすく、「いい会社だよね」と思ってもらえるよう 人事労務の観点から、従業員の働きやすい環境を維持、向上させたい方を お迎えしたいと考えております。 お任せしたい業務としては、以下の通りです。 ・人事労務スタッフ(派遣スタッフ)のマネジメント ・休職・復職対応(産育休・私傷病など) ・人事考課制度の運営・集計・フィードバック支援 ・健康経営施策の企画・推進(健診・ストレスチェック対応など) ・規程規則管理 ・社労士や行政機関への問い合わせ、最新法令の情報収集 下記の業務は、若手社員と派遣スタッフさんにお願いしておりますので、 その管理をお願い

仕事内容住宅ローン申込者からのポイント付与に関する問い合わせ窓口 【仕事内容】 住宅ローン申込者からのポイントインセンティブに関する問い合わせ対応窓口です。 電話とメールで、ポイント付与に関する内容をご案内します。 「付与されるポイント数は？」「付与タイミングは？」など