人事 給与計算 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容newmoの沖縄エリアにおける新拠点のオープニングメンバーとして、運行管理および拠点運営に携わっていただきます。チームと協力しながら、安全かつ効率的な運行管理の維持・改善を通じてサービス品質を高め、運行業務の拡大にも柔軟に対応することで拠点の成長に貢献いただくポジションです。 ・ 運行管理業務 ：運行管理計画の策定・管理、安全運行の確保、運行管理データ管理とレポート ・ 新拠点立ち上げ業務 ：沖縄エリアでのタクシー配車サービス展開に伴う、事業開始準備および運営 ・ 地域事業者との連携 ：他タクシー事業者との提携・協力を図り、地域特性に応じた運行体制の構築 沖縄エリアでの新拠点立ち上げを進め

仕事内容■お願いしたい仕事 事業拡大に伴い、人事・労務を強化するための募集です♪ 今までの経験を活かして、一緒に新しいことに挑戦してみませんか? ■人事・労務業務内容 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険など) ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労働保険に関する手続き ・労務管理および労働条件の管理 ・社員からの労務相談対応 ・人事関連書類の作成・管理 ・社員の健康診断の運営・管理 ・健康診断の受診案内、日程調整、結果管理など ゆくゆくはマネジメント能力を身につけていただき、マネージャーとして活躍いただきたいと考えているほか、新規事業に携われるチャンスも豊富にご用意していますので大いにご活躍くださ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） 【尚可】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善・効率化

仕事内容経理／経理、経理事務、 人事・給与計算含む 食品製造業の経理業の補助から始まり、やがては経理業務をおまかせしたいと考えています。月次の仕訳業務や、請求書の管理、支払予定の作成、やがては支払業務など主に経理に関連する業務を徐々に覚えていって戦力になってもらえたらと思っております。 経験者は優遇させて頂きます。 未経験者も簿記の知識をお持ちの方は、まずは面接をさせてください。 【事業内容】 ●沖縄県の食品業界におけるリーディングカンパニーを目指します！高い技術力と高品質の商品づくりを目指しております！ ホテル・観光施設様向けの半調製品の受託製造 同セントラルキッチン機能の提供 テーマパーク等

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社（ホテル、ゴルフ場等）への人事業務をお願いします。 【具体的には…】 ・人事諸制度の改修（給与制度や評価制度） ・各社人事制度運用のモニタリング ・グループ間人材育成計画の策定と実行 ・グループ公募事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：29828

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） 【歓迎条件】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 社労士有資格者 【職種名】 人事労務［新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇］《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部

仕事内容グスクード社会保険労務士法人 沖縄の社労士業界をリードする法人で活躍！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方も丁寧に育成！〉ご希望や適性に応じて【労務に関する手続や、給与計算担当】【人事労務コンサルタント】【広報・人事支援】をお任せ下記いずれかに配属いたします。 ★労務に関する手続きや給与計算担当 ・給与計算（システム設定・計算） ・社会保険・雇用保険・労災の各種手続き ・36協定等書類の作成・チェック ・電話・メールでの行政への問い合わせ対応等 ・業務の効率化・品質向

仕事内容■お願いしたい仕事 ワークライフバランス充実の当社で、 総務職(人事課)のさらなるキャリアUPしませんか? ★☆ 土日祝休み&賞与年2回 転勤なし 育児中の社員も在籍中! ☆★ ＼ 株式会社オキジムとは 1955年の創業以来、インフラビジネス事業者として沖縄を拠点に多数の企業をサポートする老舗企業です。 下は20代から上は60代後半まで、勤続年数はなんと20年超えのメンバーも多数。個性豊かな総勢145名のメンバーと共に成長を続けています。社員同士のコミュニケーションが活発なのも自慢の1つです。創業以来培ってきた風通しの良さ、働きやすさは県内随一であると自負しております! ▼今回の募

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展

仕事内容■お願いしたい仕事 ＼ブランクOK・30〜50代活躍中!/ 正社員登用あり! これまでのご経験が活かせる事務のお仕事 りゅうせきフロントラインに派遣登録をしているスタッフの、 給与計算や請求処理に関する業務です。 「人」と関りながら、キャリアアップを目指せます! 会社のお金まわりを支える、縁の下の力持ちポジションです。 チェック体制があるので、安心してスタートできます♪ 締め切りを守ってしっかり仕事を終わらせられる方! そんな方にピッタリのお仕事です。 ※事務経験がある方はもちろん、ブランクのある方や未経験の方もサポート体制があるのでご安心ください。 これまでの事務などのご経験や資

仕事内容駐屯地内施設等を維持管理するための建築工事、設備工事等の設計 及び積算、工事監督、修繕に必要な資材等の調達、保守点検役務の 積算、監督等業務に従事する。 変更範囲：変更なし 募集受付：令和８年３月２７日（金）～令和８年６月１９日（金） 採用予定日：令和８年１０月１日（木）

仕事内容■お願いしたい仕事 ◆ー◇ 未経験からキャリアを築ける!働きやすさも◎ ◇ー◆ 世界最大級の損害保険グループ「Chubb」で、人事総務スタッフとして新しい一歩を踏み出しませんか? バックオフィス業務を中心に、社内メンバーのサポート役として活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 人事総務のメンバーと一緒に、 以下のような幅広い業務に携わります。 ● コンタクトセンター社員の人事サポート ● 規則や人事制度に関する案内・管理 ● 評価制度や研修サポート ● 備品の発注や施設管理 ● 重要書類の管理 ● マニュアル・手順書作成 ● 社内イベントの企画運営 ● 来客対応等 「人と関わ

仕事内容■お願いしたい仕事 ★未来の仲間を迎え入れ、成長機会を提供するために設立された【人財戦略室】。 ここであなたのアイデアを活かし、採用・育成・評価の業務を中心にチャレンジできる環境があります。新しい視点で企画を考え、実際に形にしていく楽しさを味わいたい方、 ぜひ一緒に「人」を通じて会社の未来をつくりませんか? ◆担当していただく業務 ・新卒採用業務(大卒・高卒) ・中途採用業務 ・採用に関わる行事の企画・運営(応募対応、選考会、研修) ・全社人財育成研修の管理、補助 ・評価システム運営の補助 ・人事労務に関わる事務の補助 ・その他人事に関わる業務全般の補助 ◆ここが魅力! 私た

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆最寄り駅から徒歩圏内！当社スタッフ就業中！同業務の方もいる安心の職場環境！ ＯＪＴあり！オフィカジ勤務ＯＫ！大手グループ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！バックオフィス業務の代行会社◎残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ 【お仕事の内容】エージェント対応・応募受付の状況管理、各選考プロセス連携・日程調整・面接アレンジ、入社手続き、請求書対応、メール対応・チャット対応、採用サポート、合否連絡、ファイリング、来客応対、電話応対などをお願いします。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月３１日～１月３日） ・連続休暇、ゆいまーる休暇、メモリアル休暇等独自の休暇制度有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・代表電話取次業務 ・本社ビル来客者受付 ・データ入力、確認 ・社内メール便の授受、各担当者へ振り分け ・郵便物送付および受領 ・経費事務処理 ・資料等印刷業務 ・社内文書の回覧、整理保管 ・社員名刺発注 ・その他庶務等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事・労務スタッフを募集します。 従業員が働きやすく、「いい会社だよね」と思ってもらえるよう 人事労務の観点から、従業員の働きやすい環境を維持、向上させたい方を お迎えしたいと考えております。 お任せしたい業務としては、以下の通りです。 ・人事労務スタッフ(派遣スタッフ)のマネジメント ・休職・復職対応(産育休・私傷病など) ・人事考課制度の運営・集計・フィードバック支援 ・健康経営施策の企画・推進(健診・ストレスチェック対応など) ・規程規則管理 ・社労士や行政機関への問い合わせ、最新法令の情報収集 下記の業務は、若手社員と派遣スタッフさんにお願いしておりますので、 その管理をお願い

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／沖縄県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行