人事 給与計算 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展

仕事内容経理／経理、経理事務、 人事・給与計算含む 食品製造業の経理業の補助から始まり、やがては経理業務をおまかせしたいと考えています。月次の仕訳業務や、請求書の管理、支払予定の作成、やがては支払業務など主に経理に関連する業務を徐々に覚えていって戦力になってもらえたらと思っております。 経験者は優遇させて頂きます。 未経験者も簿記の知識をお持ちの方は、まずは面接をさせてください。 【事業内容】 ●沖縄県の食品業界におけるリーディングカンパニーを目指します！高い技術力と高品質の商品づくりを目指しております！ ホテル・観光施設様向けの半調製品の受託製造 同セントラルキッチン機能の提供 テーマパーク等

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容■お願いしたい仕事 私たちソニービジネスオペレーションズは、ソニーグループ各社から事務業務を受託し、業務の生産性と品質向上を目指し、日々”より良い”を追求するBPO会社です。 人事部門におきましても、より良い制度やより働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。 今回は人事・労務領域の体制強化のため、人事労務の実務経験者を募集します。 入社後は労務実務を軸に、将来的には制度運用・企画、育成・研修、社内のエンゲージメント向上への取り組みなど、活躍領域を広げていただけるポジションです。 これまで培ってこられた人事・労務のご経験を活かし、約450名規模の従業員を支える人事労務の中心メンバーとして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 社労士有資格者 【職種名】 人事労務［新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇］《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） 【歓迎条件】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社（ホテル、ゴルフ場等）への人事業務をお願いします。 【具体的には…】 ・人事諸制度の改修（給与制度や評価制度） ・各社人事制度運用のモニタリング ・グループ間人材育成計画の策定と実行 ・グループ公募事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：29828

仕事内容■お願いしたい仕事 ワークライフバランス充実の当社で、 総務職(人事課)のさらなるキャリアUPしませんか? ★☆ 土日祝休み&賞与年2回 転勤なし 育児中の社員も在籍中! ☆★ ＼ 株式会社オキジムとは 1955年の創業以来、インフラビジネス事業者として沖縄を拠点に多数の企業をサポートする老舗企業です。 下は20代から上は60代後半まで、勤続年数はなんと20年超えのメンバーも多数。個性豊かな総勢145名のメンバーと共に成長を続けています。社員同士のコミュニケーションが活発なのも自慢の1つです。創業以来培ってきた風通しの良さ、働きやすさは県内随一であると自負しております! ▼今回の募

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の

仕事内容グスクード社会保険労務士法人 沖縄の社労士業界をリードする法人で活躍！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方も丁寧に育成！〉ご希望や適性に応じて【労務に関する手続や、給与計算担当】【人事労務コンサルタント】【広報・人事支援】をお任せ下記いずれかに配属いたします。 ★労務に関する手続きや給与計算担当 ・給与計算（システム設定・計算） ・社会保険・雇用保険・労災の各種手続き ・36協定等書類の作成・チェック ・電話・メールでの行政への問い合わせ対応等 ・業務の効率化・品質向

仕事内容■お願いしたい仕事 ★未来の仲間を迎え入れ、成長機会を提供するために設立された【人財戦略室】。 ここであなたのアイデアを活かし、採用・育成・評価の業務を中心にチャレンジできる環境があります。新しい視点で企画を考え、実際に形にしていく楽しさを味わいたい方、 ぜひ一緒に「人」を通じて会社の未来をつくりませんか? ◆担当していただく業務 ・新卒採用業務(大卒・高卒) ・中途採用業務 ・採用に関わる行事の企画・運営(応募対応、選考会、研修) ・全社人財育成研修の管理、補助 ・評価システム運営の補助 ・人事労務に関わる事務の補助 ・その他人事に関わる業務全般の補助 ◆ここが魅力! 私た

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問

仕事内容■お願いしたい仕事 ＼ブランクOK・30〜50代活躍中!/ 正社員登用あり! これまでのご経験が活かせる事務のお仕事 りゅうせきフロントラインに派遣登録をしているスタッフの、 給与計算や請求処理に関する業務です。 「人」と関りながら、キャリアアップを目指せます! 会社のお金まわりを支える、縁の下の力持ちポジションです。 チェック体制があるので、安心してスタートできます♪ 締め切りを守ってしっかり仕事を終わらせられる方! そんな方にピッタリのお仕事です。 ※事務経験がある方はもちろん、ブランクのある方や未経験の方もサポート体制があるのでご安心ください。 これまでの事務などのご経験や資

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：子育てや介護等の理由で定時出社・退社が難しい方は相談の上、労 働時間や休日の調整、リモートワークも可能です。 （週所定平均４０ｈ未満勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算書（自動）の手当・社保等のチェック、年末調整書類（自 動作成）のチェック及び届出（電子）、社会保険・雇用保険手続き 関係の書類作成（自動作成）とチェック・申請、ネットバンキング や銀行窓口での振込作業・入出金手続、経理補助、請求書整理、請 求書情報を入力して作成する資料作成、電話・メール応対、その他 雑務（従事する業務の変更範囲：変更なし） ＊人事労務の知識があるに越した事はありませんが、可能な限り自 動化・電子化をしているので知識が無くてもできます。チェックす るポイントを教えます ＊出勤日相談のうえ在宅勤務可。パソコンは自身で用意

仕事内容駐屯地内施設等を維持管理するための建築工事、設備工事等の設計 及び積算、工事監督、修繕に必要な資材等の調達、保守点検役務の 積算、監督等業務に従事する。 変更範囲：変更なし 募集受付：令和８年３月２７日（金）～令和８年６月１９日（金） 採用予定日：令和８年１０月１日（木）

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・基本は土日休み

仕事内容老人ホームやデイサービスの一般事務全般を行っていただきます。 社労士がいるので不明点はすぐに相談することが出来ます。 ・給与計算 ・人事業務全般 ・職員の入職、退職手続き ・備品の発注、修理対応 ・電話、来客対応、書類作成 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務を主軸とした管理部門（人事部・総務部など）の管理職経験 ・上記業務の幅広い実務経験 ・コミュニケーション力 ・フットワークの軽い方 （台風対応など現場業務への対応が必須となりますので、座って指示を出す人は向きません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務部長/年収600～800万円/宮古島シギラリゾート 【仕事内容】 宮古島シギラリゾートの人事総務部長の募集となります。 【具体的には】 人事総務部門の部長として、人事（主に労務系）を主軸に、総務・法務（契約、規程管理、備品管理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ╭╮   未経験からの正社員デビュー◎  安心スタート《総務人事スタッフ｜正社員》 ╰ｖ╯ 「正社員で安定して働きたい」 「でも経験がなくて不安…」 そんな方でも大丈夫です！ このお仕事は、 未経験から正社員としてスタートできるポジション✿ 特別なスキルや経験は一切不要。 基礎からしっかり教える体制が整っているので “はじめてのオフィスワーク”にもピッタリです♪ アルバイトや異業種からの転職も大歓迎！  ═════════════════ ◆ 仕事内容 ◆   社内のサポート業務をお任せします。 ▼ 具体的には… ▼ ● 備品の管理・発注 ● 社内

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／沖縄県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行