人事 給与計算 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 ■勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 ■労務管理業務

仕事内容人事労務管理 【正職員募集】人事労務管理・給与計算に関する業務【土日祝休み】 先輩職員が丁寧にサポートします ご安心ください ＪＡおきなわ本店で一緒に働きませんか？ ＜ココがＰｏｉｎｔ ＞ ・社保完備 ・駐車場完備 ・土日祝日はお休み ・福利厚生サービス「カロリパークス」導入 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ＪＡおきなわ本店人事部にて以下のお仕事を担当してもらいます ・勤怠労務管理 職員の労働時間、有給休暇等の取得状況の管理・指導 ・社会保険・労働保険関連の手続き 入退社時の雇用保険・健康保険・厚生年金などの資格取得・喪失手続き 産前産後休業・育児休業、労災などの各種保険給付手

仕事内容【仕事内容】 グループ全社の新卒採用業務を担当します。 会社説明会の運営、面接日程の調整、内定者フォロー、入社準備など一連の採用業務を行います。 中途採用では、各エージェントとの打ち合わせや求人媒体の運用を担当。 募集戦略の検討や採用活動の改善にも関わります。 その他、採用広報活動や契約書作成、研修対応、認定関連業務など幅広い業務を担当します。 単なる作業ではなく、企画・調整が重要な仕事です。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容経理／経理、経理事務、／人事・給与計算含む 食品製造業の経理業の補助から始まり、やがては経理業務をおまかせしたいと考えています。月次の仕訳業務や、請求書の管理、支払予定の作成、やがては支払業務など主に経理に関連する業務を徐々に覚えていって戦力になってもらえたらと思っております。 経験者は優遇させて頂きます。 未経験者も簿記の知識をお持ちの方は、まずは面接をさせてください。 【事業内容】 ●沖縄県の食品業界におけるリーディングカンパニーを目指します！高い技術力と高品質の商品づくりを目指しております！ ホテル・観光施設様向けの半調製品の受託製造 同セントラルキッチン機能の提供 テーマパーク等

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） [歓迎] ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善・効率化に主体的に取り組んだ経験 【職種名】 人事｜総合職】労

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 総合職（未経験歓迎）／賞与実績5・8カ月分／土日祝休み 【求人要約】 【安定性◎】設立71年の上場企業／定着率90％以上 【キャリア】全国拠点で多彩なポジションに挑戦可能 【働きやすさ】年間休日126日／残業削減にも注力！ ＼設立71年・プライム上場の安定基盤／ 全国で複数ポジションの一斉採用を開始！ 【プライム上場企業ならではの好待遇】 ★月給25万5000円以上 ★賞与年2回（2025年度実績5.8カ月分） ★年間休日126日・土日祝休み ★リフレッシュ休暇制度（13日間／2026年度） ★ライフイベントも応援（各種祝金・企業内保育所・従業

仕事内容iKUMO会計事務所 【税理士補助】＊経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【税務・会計を通じて専門性を高める】法人・個人クライアントの税務申告や相続相談、会計ソフト導入支援などを担当月次顧問先への訪問監査 法人の税務申告書作成 個人の相続や贈与、譲渡に関する相談・申告書作成 税務調査時の立ち会い 記帳業務の代行 給与計算代行 会計ソフトの導入・操作支援 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給35万円～50万円 ※経験、能力等を考慮の上、当社規

仕事内容ＲＴＤ商品開発メンバーの募集です。 商品開発部 RTD商品開発課に所属し、商品開発をお任せします。 【具体的には】 <Ready To Drink ・RTDの中味開発、新規原料開発 ・商品化候補シーズの探索 ・留型原料の在庫管理と受発注 ・原料、資材供給先との定期的な情報交換と関係構築 ・営業用サンプル缶製造 ＊WATTAやNaturaなどチューハイ類のことを指します <ワイン> ・生産計画作成（原料・資材発注計画も含む） ・工程改善策（安全、品質、稼働率）の立案および推進 ・生産工程における作業補助（醸造・瓶詰・出荷） ・原料、資材供給先との定期的な情報交換と関係構築 ・ワインの中身開発

仕事内容【ポジションの魅力】 ■人事部の役割は幅広く、より専門的な知識が求められます。 人事のプロフェッショナルとしてのベースとなるスキルの習得に繋がります。 ■業務特性上、多くの社員と関わる機会が多いため、やりがいを持って働くことができます。 【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 以下業務の運

仕事内容[募集背景会社の組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： リサイクルや産業廃棄物処理の会社で、総務人事部長として業務を担当していただきます。 【具体的には…】 人事労務管理（採用／労務管理／社会保険等手続き／福利厚生・安全衛生管理／社員育成）など 総務関連業務（ファシリティ／備品管理、社用車や産業廃棄物処理工場を始めとした施設／設備管理など） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：28271

仕事内容■お願いしたい仕事 総務を中心としたバックオフィス業務をしながら、結婚式のムービー制作にも関わる、少し珍しいハイブリッドポジションです。 事務の仕事だけではなく、制作スキルという“手に職”も身につけられるのがこの仕事の大きな特徴。 バックオフィスとして会社を支えるやりがいと、制作メンバーとして実際に価値を生み出すやりがい、その両方を感じられるお仕事です。 私たちはこれから、AIの活用や業務の効率化が進む時代の中でも、メンバーが長く安心して活躍できる組織をつくっていきたいと考えています。 そのために、間接業務だけにとどまらず、採用時点から“人にしかできない仕事”である制作業務にも関わっていた

勤務時間10:00～17:00(実働6時間/休憩60分)

仕事内容■お願いしたい仕事 ●募集背景 2025年7月、首里石鹸の本社敷地内に、石鹸づくりを行う新事務所が完成いたしました。 より多くのお客さまに、沖縄の自然の恵みを感じていただける石鹸をお届けするために、製造体制の強化に取り組んでいます。 今回の募集では主に石鹸の包装やラベル貼り、箱詰めといった仕上げの工程を担って頂きます。 心を込めて丁寧に仕上げられた石鹸は、沖縄の魅力をのせて、全国へ、そして世界へと届けられていきます。 コツコツと作業をするのが好きな方、手を動かしながらものづくりに関わってみたい方。 ご応募を心よりお待ちしております。 ●業務内容 首里石鹸の石鹸は、沖縄の自然の恵みと、職人のこ

仕事内容総務人事として、採用、労務管理、官公庁対応、その他、社内外の対応全般をお任せします。 国内トップクラスのリネンサプライ企業／充実した福利厚生あり！ 人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 ■従業員の勤怠・労務管理 ■採用業務 ■雇用契約管理 ■官公庁対応 等 【人事・労務管理経験者】 【必須】人事（採用業務や労務管理 等）の経験をお持ちの方。 【歓迎】マネジメント経験をお持ちの方。 平均残業時間は２０時間程度のため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 【必要な資格、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：12時15分〜20時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他慰霊の日、年末年始（１２／２９～１／３）、火曜日から日曜日ま でのうち任命権者が定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容図書館業務全般 ・図書の貸出返却等の基本的な利用者対応 ・図書の選定、発注、図書入荷後から配架までの準備 ・図書の修繕、廃棄等の管理全般 ・蔵書、利用者に関する統計業務 ・利用者からの図書等に関する問い合わせ対応（リファレンス） 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務コンサルタント／人事労務コンサルタント／福利厚生制度が充実／年間休日125日以上 ご経験を活かしつつ、将来的にマネージャーとしてチームの取りまとめを行っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 【使用ソフト】 オフィスステーション・MF給与・人事労務freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・HRMOS等 東京事務所では公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士をはじめとした色々なコンサルタントがクライアントの対応をしています。 所属いただく人事労務事

仕事内容FC琉球は、沖縄県全域をホームタウンにするJリーグクラブです。 合言葉は、「沖縄から、みんなで世界をUMUSANに！」。 沖縄らしく、力強く、そして“面白い”。 ただ勝つだけじゃない。クラブそのものが、沖縄のエネルギーになる。 そんな未来を、本気で目指しています。 この仕事、ひとことで言うと？ 「試合を成立させる人」であり、 「最高の観戦体験をつくる人」であり、 「スタジアムをエンタメ空間に変える人」です。 ホームゲームはFC琉球のビジネスの中核。 だからこそ運営担当は、スタジアム全体を統括する“司令塔”ポジションです。 選手が100%の力を出せるように。 サポーターが安心して熱狂できるように

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・上場企業または上場準備企業での人事経験 ・製造業における人事経験 ・人事戦略や人事制度をゼロから企画・構築した経験 ・労働組合との交渉経験 ・給与計算・社会保険・勤怠等の仕組みに対する理解 ・経営層と現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・ビジネスレベルの英語力 ・普通自動車免許 【望ましい条件】 ・飲料・消費財・観光・ホスピタリティ業界の知見 ・M&Aや組織統合の経験 ・総務・法務・危機管理等、バックオフィス領域への理解 [歓迎] . 【職種名】 【飲料メーカー】 人事総務部長 【仕事内容】 同社の事業成長と組織変革を支える人事責任者とし

仕事内容【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 ■勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 ■労務管理業務

仕事内容■仕事内容 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 （具体的な業務内容） 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 1．勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 2．労務管理業務 ・時間