ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 ケアマネージャとして看多機で一緒にケアプランつくりませんか？ケアマネ業務未経験の方も本社からのサポート万全です。 やさしい手は在宅介護を中心に全国展開を行っている会社です。 訪問介護事業を中心に通所介護や居宅介護支援、訪問看護、看護小規模多機能など多岐に渡って活躍できる場を提案できます。 その中でも今回は「やさしい手看護小規模多機能型居宅介護かえりえ西明石」事業所にて、介護支援専門員（計画作成担当者）を募集致します。 かえりえ西明石は兵庫県明石市にある看護小規模多機能型居宅介護施設です。 「住み慣れた家で、安心して老いる。」そんな地域のご高

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ】《無料送迎バスあり★車・バイク・自転車通勤OK★住宅・扶養手当あり★》20代～60代の幅広いスタッフが活躍中です！ ●特別養護老人ホームにて、入居者様の日常のケアマネジメント業務全般をお任せします。 ●車・バイク・自転車通勤OKですが、JR大久保駅より無料送迎バスもございます♪ ●日曜固定休みの週休2日制◎介護業務はないのでご自身の業務に専念できますよ！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くだ

仕事内容【明石市東野町】経験・ブランク不問！ケアプランセンターで勤務いただくケアマネジャーを募集します 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート 従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲 資格: 介護支援専門員有資格者 ブランク可 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働制 8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外労働 月平均5時間 休日・休暇: シフト制（月9休制） ※勤務時間曜日は応相談 年間休日・休暇120日

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県／明石市に位置する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 昇給や賞与のある充実した環境となっており、とてもやりがいのある環境となっております◎各種手当や福利厚生も充実しており、長く安心して働ける制度が整っております！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《神明病院》では、介護支援専門員を募集しています♪ あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 ☆具体的には、利用者様のケアプランの作成や、サービスの調整、関連機関との連携を行います。 日勤のみでの勤務なので、プライベートも充実させながら働けます！ また、チームでの協力を大切にしており、仲間とともに成長できる環境があります。 ★あなたの思いやりが、利用者様の笑顔につながります。ぜひ一緒に働きましょう！ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤

仕事内容あなたの経験やスキルを活かして地域に密着した介護の仕事をしてみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000円〜 ≪手当≫ 調整手当:10,000円～ ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 林崎松江海岸駅から0.4km 西新町駅から1.1km 西明石駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00（休憩60

仕事内容【仕事内容】 サ高住でのケアマネージャー◎充実の福利厚生！託児所完備で子育て中の方も働きやすい！ ●サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネージャーの募集です！ご利用者からの相談受付、ケアプラン等、各種書類作成 等を行っていただきます！ ●託児所が完備しているので子育て中の方も安心して働けます！ ●福利厚生が充実しており物品の割引購入やレジャー施設の利用等々！盛りだくさんの待遇です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募く

仕事内容介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 募集概要 職種：有料老人ホームの計画作成担当者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン 明石魚住（有料老人ホーム） 給与： 月給26万7,800円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,0

仕事内容 【ケアマネジャー（介護支援専門員）】 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス利用状況のモニタリング ・利用者様とサービス事業所との連絡調整、相談 ・担当者会議 ・給付管理 ・認定調査 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） 【仕事内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【事業所名】 ケア21明石 GTrail-0654 【応募資格】 ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 兵庫県明石市藤が丘2丁目25-1 山崎ビル2階 【アクセス】 山陽電鉄藤江駅から徒歩5分 【勤務時間】 9:00～18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 【待遇】 昇給あ

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の ケアマネージャー・正社員を募集します！ 年間休日120日。 マイカー通勤可能。 【給与詳細】 【月給】250,000円～300,000円 ◇資格手当：20,000円～30,000円/月 ◇交通費支給 公共交通機関交通費 上限45,000円/月 マイカー通勤交通費 上限31,600円/月 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～12:00（休憩0分） 13:00～16:00（休憩0分）

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 【給与詳細】 月収 21万円～26万円程度 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 兵庫県明石市のデイサービス ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/デイサービスのケアマネジャー/兵庫県明石市/正社員/年収3000000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■デイサービスセンター併設の居宅介護支援センターでケアマネージャー業務全般 ■給与 年収3000000円~ ■給与備考 年収304万円～330万円程度月収20万円～22万円程度※諸手当込 ■勤務地 兵庫県明石市 ■交通アクセス 詳細はお問い合わせください！ ■

仕事内容 神明病院 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《病院内介護支援センターでケアマネージャー大募集☆》年間休日110日！賞与3.4ヶ月分♪マイカー通勤も可です◎ ●医療法人社団せいゆう会が運営する「神明病

仕事内容ケアマネの募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【明石市魚住町西岡】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【応募要件】 介護支援専門員 手厚い資格サポート制度

仕事内容【仕事内容】 《病院内介護支援センターにてケアマネ募集★》年間休日110日！賞与3.4ヶ月分♪マイカー通勤可能です◎ ●医療法人社団せいゆう会が運営する「神明病院」内にあります、介護支援センターでのお仕事です。 ●居宅ケアマネージャー業務全般を行なっていただきます。 ●無料駐車場が完備されていますので、マイカーでの通勤が可能です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与詳細】 【月給】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆生活協同組合の愛と協同の理念と「利用者本位・自立支援・家族の思いを尊重・地域ネットワークづくり」の基本方針に基づき、くらしの安心づくりを目指した在宅介護サービスを目指しています◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険法に基づき、要支援・要介護認定を受けた利用者からの相談を受け、 在宅におけるケアプランの作成、他の介護サービス・事業者との連絡、調整をとりまとめるお仕事です。 求人ID 807313