ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容■会社名 兵庫県明石市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのリーダー業務全般／介護福祉士／介護職/幅広い年齢層の方が活躍中！昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境のため、ご自身の経験を活かしてお仕事できます!福利厚生も充実しているため、長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 有給消化率90％以上◎夏季休暇や冬季休暇などしっかりお休みをとれる環境のため、メリハリをつけてお仕事していただけます♪残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのリーダー業務全般／介護

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

勤務時間10:00～16:00 9:00～15:00 要支援ケース中心での対応です。 ※勤務時間曜日は上記以外も応相談 （週3日程度）

仕事内容「来月から」「来年から」の勤務開始も大歓迎！ケアマネージャー大募集！【イチオシ】 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員として 介護を必要とされる方・ご家族のお話を聞き、 必要なサポートを行ってください。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人博愛福祉会 それいゆケアプラン朝霧 ケアマネージャー パート 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。 求人に関するお問合せもお気軽にご連絡下さい。 その際に以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとスムーズです。 【お問い合わせ求人番号】

仕事内容あなたのキャリアを、医療法人社団 佳生会で磨きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:50,000〜100,000円 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅支援事業所でのケアマネ

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことができる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 【給与】 月収 255000~260000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：173000円 地域手当：10000円 資格手当：10000円～15000円 特定事業所手当：15000円

勤務時間17:00～10:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 介護職員 有料老人ホームでの夜勤の介護業務全般 【ポイント】 ◆介護付き有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事です。 ◆車通勤可能な施設となっておりますので通勤が便利です。 ◎週２回入れる方大歓迎！ ◎残業はほとんどありませんので働きやすい環境です！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 有料老人ホームでの夜勤の介護業務全般。 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験：介護夜勤経験 【勤務地】 兵庫県明石市 【アクセス】 JR西日本山陽線 明石駅 バス10分 徒歩1分 【勤務時間】 17:00～10:00 休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：◎日勤帯のみ ※勤務時間、応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪ 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン笑楽西明石ケアマネ業務全般 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：201100円 資格手当：25000円 職能手当：20000円 地域手当：5000円 調整手当：680円 時間外手当：48220円 ＜その他手当＞ 扶養手当：扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10000円/月 ＜備考＞ 経験1年未満の場合：300000円～ 経験1年以上の場合：307250円～ 【住所】 兵庫県明石市藤江889-14ミ

仕事内容■会社名 兵庫県明石市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護職/年収350万円以上!月給26万6千円～!マイカー通勤OK! 介護付有料老人ホーム求人です! ■コメント 年収350万円以上可能！月給26万6千円も可能な高給与求人です☆ 手当も充実しているので、長く働きやすい環境が整っています★ 駅から徒歩10分圏内でマイカー通勤可能OK！通勤には困りませんよ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 自立の方と要介護の方の混合型施設です。 自立

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給330000円 【店舗住所】兵庫県明石市藤が丘二丁目25-1 山崎ビル2階 【最寄駅】藤江駅 4分／中八木駅 14分／西明石駅 14分／大久保(兵庫県)駅 23分／林崎松江海岸駅 28分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅・施設への訪問、プランニングなど一般的なケアマネジャー業務です。 請求業務も行いますが、請求は全ケアマネジャー及びサービス提供責任者が協力して行う予定ですので、「自分の分は自分で請求する、ミスは叱責される」というようなことはありません。「全員請求、過誤があれば皆で相談して修正」のイメージです。 ※１日の流れ（拠点での例） 9:00～ 出社、掃除 9:30～ 外出、利用者様宅へ 11:00～ 帰社、記録化 12:00～ 近くのラーメン屋で昼食 ＊お弁当をご持参されている方もいますし、外出先で珍しい弁当屋さんがあれば皆の分を買ってきて事業所の皆で食べることもあります。 13:00～ 事業者様や

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般

仕事内容介護支援専門員の資格保有者求む！異業界からの転職OKです！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜341,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:30,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月