兵庫県明石市のケアマネジャー 介護付き有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容入居者様への生活サポート業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○認知症対応型共同生活介護施設です。 Ｒ６．９月オープンしました。 ・入居者の介護 ・生活援助・諸行事の実施等 ・２ユニット １８名（最大）の入居者が利用予定です。 即勤務可能！ ＊ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪☆安定の正社員☆ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,529円～319,318円 月給28万1,529円～31万9,318円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:27,529円(15時間分)～40,318円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成 ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇記録作成・書類管理等 ◇レセプト業務

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護職／KGS954 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 自立の方と要介護の方の混合型施設です。 自立の方と比較的介護度の低い方の生活サポート（食事・入浴・排泄・着替え・口腔ケア・レクリエーション）などを他の職員と情報共有をしながら介護を行っていただきます。 夜勤も2名対応で、月4から5回程度です。宅直の看護師に連絡ができる体制となっています。 年収350万円以上可能！月給26万6千円も可能な高給与求人です☆ 手当も充実しているので、長く働きやすい環境が整っています★ 駅から徒歩10分圏内でマイカー通勤可能O

仕事内容介護支援専門員の資格保有者求む！異業界からの転職OKです！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜341,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:30,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月

仕事内容■会社名 兵庫県明石市中崎のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの介護支援専門員業務 ■コメント 福利厚生充実/デイサービスでの介護支援専門員業務/兵庫県明石市中崎 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの介護支援専門員業務 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアプラン作成 ・介護職のお仕事をサポート ・デイサービスでの勤務 ≪この求人のおススメポイント≫ ・美しい景色と共に、楽しみながらお仕事可能 ・子育て中の方や、ブランクのある方、働き方相談可 ・駅近徒歩5分 ■給与 月給:251000円~321000円 ■勤務地 兵庫県明石市中崎 ■交通アクセス

仕事内容【正社員/高給与】副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,827円～402,749円 月給33万5,827円～40万2,749円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:59,827円(30時間分)～71,749円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000円～25,000円 専門手当:5,000円～30,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・

勤務時間◆日勤専従 ①8:20〜17:20（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で始める支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様の状況を把握し、一人ひとりに合った介護サービスの調整や支援を行うケアマネジャーのお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供に関する連絡・調整 ・関係職種との情報共有 ・利用者様の支援内容に関する記録や管理 利用者様の思いや生活

仕事内容丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の介護付有料老人ホーム♪ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,071円～359,376円 月給28万7,071円～35万9,376円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:28,071円(15時間分)～45,376円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:30,000円(准看護師)、60,000円(正看護師) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池WEST、リブウェル西大池、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 4.5名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 5,000円 ・職務手当 87,140円（固定時間残業代37時間分77,

仕事内容○ケアマネジャーのお仕事です。 ■介護相談、ケアプラン作成、マネジメント業務、認定調査など ★開設２５年を迎えた富士通グループの居宅介護支援事業所で、 ケアマネジャー（介護支援専門員）としてお仕事して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県明石市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 稲穂会 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 有料老人ホーム入居者のケアプラン作成や、新規入居者の契約業務、入居問い合わせの対応、家族 ・関係機関への連絡 ・報告業務が主なお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259000〜259000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)225000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容【エリア採用（都道府県内）の施設長補佐(管理職)】兵庫県内で経験を活かし施設長のサポート役として輝く！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜430,000円 ≪基本給≫ 270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:40,000〜80,000円 資格手当:10,000〜30,000円 役職手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~259000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給 182000円-224000円 職務手当 20000円-25000円 調整手当 10000円 【住所】 兵庫県明石市大久保町西島774-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所リンクケアマネージャー業務全般 ○主な担当業務 ＊ケアプラン作成 ＊介護保険サービス等の調整 ＊給付管理 ＊要介護認定申請代行 ＊認定調査等 【給与】 月収 240000~290000円 給与その他： 基本給：230000円〜280000円 職務手当：10000円 ＜その他手当＞ 管理者手当：20000円 （主に員介護支援専門員資格必須） 【住所】 兵庫県明石市二見町東二見1916-1レジデンスオノエ202 【アクセス】 山陽電鉄本

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 349310~372330円 賞与：年2回 給与その他： 主任介護支援専門員 323240円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 35000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 5000円 ・職務手当 62030円（固定時間残業代31時間分含む） ※超過分は別途支給 ・調整手当 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10000円/月 【住所】 兵庫県明石市藤

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）施設介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人すみれ福祉会 特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園 ▼仕事内容 ○特別養護老人ホームに入居されている方のケアプラン作成が主なお仕事です。 ※ユニット型、定員８０名の特別養護老人ホームになります。 入居者の方やご家族の意向を取り入れ、多職種と協力しながら入居者の方の生活を支援していきます。 ＊変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）施設介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252000〜263000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)185000〜19

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 305408~458720円 【住所】 兵庫県明石市藤が丘2-25-1山崎ビル2階 【アクセス】 山陽電鉄本線藤江 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 積極的にヘルパーの研修を行い、よりよい介護サービスの提供に努めています。 株式会社ケア２１明石は、明石市全域でサービスの提供を行っている訪問介護事業所です。利用者さまが可能な限り

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,584円～1,596円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原