兵庫県明石市のケアマネジャー 介護付き有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪☆安定の正社員☆ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,529円～319,318円 月給28万1,529円～31万9,318円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:27,529円(15時間分)～40,318円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1

仕事内容■会社名 兵庫県明石市中崎のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの介護支援専門員業務 ■コメント 福利厚生充実/デイサービスでの介護支援専門員業務/兵庫県明石市中崎 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの介護支援専門員業務 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアプラン作成 ・介護職のお仕事をサポート ・デイサービスでの勤務 ≪この求人のおススメポイント≫ ・美しい景色と共に、楽しみながらお仕事可能 ・子育て中の方や、ブランクのある方、働き方相談可 ・駅近徒歩5分 ■給与 月給:251000円~321000円 ■勤務地 兵庫県明石市中崎 ■交通アクセス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 モア・アビタシオンにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240500~240500円 【住所】 兵庫県明石市大久保町八木486 【アクセス】 山陽電鉄本線中八木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【給与】 時給1540円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【特徴・メリット】 体を動かす

仕事内容【正社員/高給与】副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,827円～402,749円 月給33万5,827円～40万2,749円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:59,827円(30時間分)～71,749円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000円～25,000円 専門手当:5,000円～30,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容◎昇給あり◎あなたの頑張りが評価される職場です！ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携われます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・住み慣れた地域での生活を支える支援 ・小規模多機能型居宅介護のサービスに関わる業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・利用者様一人ひとりに向き合うケアマ

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー ◇入居者様のケアプラン作成、見直し ◇ご本人やご家族との面談、相談対応 ◇看護師や介護士など他職種との連携 ◇サービスの質のモニタリング・記録管理

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成 ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇記録作成・書類管理等 ◇レセプト業務

仕事内容丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の介護付有料老人ホーム♪ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,071円～359,376円 月給28万7,071円～35万9,376円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:28,071円(15時間分)～45,376円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:30,000円(准看護師)、60,000円(正看護師) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）施設介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人すみれ福祉会 特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園 ▼仕事内容 ○特別養護老人ホームに入居されている方のケアプラン作成が主なお仕事です。 ※ユニット型、定員８０名の特別養護老人ホームになります。 入居者の方やご家族の意向を取り入れ、多職種と協力しながら入居者の方の生活を支援していきます。 ＊変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）施設介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252000〜263000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)185000〜19

仕事内容兵庫県明石市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 稲穂会 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 有料老人ホーム入居者のケアプラン作成や、新規入居者の契約業務、入居問い合わせの対応、家族 ・関係機関への連絡 ・報告業務が主なお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259000〜259000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)225000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護職／KGS954 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 自立の方と要介護の方の混合型施設です。 自立の方と比較的介護度の低い方の生活サポート（食事・入浴・排泄・着替え・口腔ケア・レクリエーション）などを他の職員と情報共有をしながら介護を行っていただきます。 夜勤も2名対応で、月4から5回程度です。宅直の看護師に連絡ができる体制となっています。 年収350万円以上可能！月給26万6千円も可能な高給与求人です☆ 手当も充実しているので、長く働きやすい環境が整っています★ 駅から徒歩10分圏内でマイカー通勤可能O

仕事内容入居者様への生活サポート業務

仕事内容身体介護生活援助 入居者の方が安心して暮らせるようサポートする仕事です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 264038~492360円 【住所】 兵庫県明石市藤が丘2-25-1山崎ビル2階 【アクセス】 山陽電鉄本線藤江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 積極的にヘルパーの研修を行い、よりよい介護サービスの提供に努めています。 株式会社ケア２１明石は、明石市全域でサービスの提供を行っている訪問介護事業所です。利用者さまが可能な限り自立した生活

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,584円～1,596円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容請求業務・通院時の付き添い ご家族様への連絡・見学時の案内 入居時の面談等、施設ケアマネの補助業務を担当して頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容身体介護 ご高齢者のお手伝い業務や介護業務全般となります。 高度な技術を求められることはあまり多くありません。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○認知症対応型共同生活介護施設です。 Ｒ６．９月オープンしました。 ・入居者の介護 ・生活援助・諸行事の実施等 ・２ユニット １８名（最大）の入居者が利用予定です。 即勤務可能！ ＊ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来は管理者にも挑戦できる介護職◎ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,820円～298,717円 月給25万3,820円～29万8,717円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:24,820円(15時間分)～37,717円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・夜勤手当 6000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤