ハローワーク リハビリテーション - 山口県宇部市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時25分〜17時25分 就業時間２：8時45分〜12時45分又は8時45分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※基本的に１日４時間ですが、勤務交代の時には８時間になる時が あります。（休憩６０分あり） フルタイムや勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 盆、正月、ゴールデンウイークの４日～９日間の長期連休有 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇ゆっくりとしたヨガ風ストレッチをメインに、ご利用者の心と身 体を元気にするだけではなく、自身まで血流が良くなり健康になれ るインストラクターのお仕事です。〇勤務は１～５日／週でもОＫ 〇レッスン内容は看護師のサポートを受けたグループレッスン形式 で、ほぐストレッチ・筋トレ・セルフケア・歩行改善運動となりま すが、やり方は時間を掛けて覚えていけるようにご教授致します。 〇認知症基礎研修（資格）が無料で取得でき、今後は社内インスト ラクター資格を設けて資格取得しサロンでも活躍可能になります。 〇ｃａｎｏｎで仕事をしたくなる理由が３つあります。１社員が優 しく生活スタイルに合うように助け合っている

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時25分〜17時25分又は8時45分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：午前午後が混じった曜日の固定制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 盆、正月、ゴールデンウイークの最低５日間の長期連休有 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「事務がいい、でもずっとＰＣだけは不安…」 そんな風に感じたことはありませんか？」 ・・・ 「体に負担の少ないサポート型の仕事です」 「未経験の方でもＯＫ（研修制度充実）」 「働きながら資格取得可能」 「残業は基本なし」 ・・・ 〇デスクワーク＋簡単な利用者サポート（会話や見守り中心） 〇ご利用者との会話を元に計画書作成や請求業務 〇後々は自身も健康になれるインストラクター資格を取得可能 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容○心理検査業務 観察面接を通して職員・患者さんの心理に関する支援を行って頂き ます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容・診療介助 ・レントゲン介助 ・リハビリ介助 ・その他 ＊お子さんの学校行事等にも配慮します。 ≪ 急 募 ≫ 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容【短時間正社員】 ＜就労継続支援Ｂ型事業所 プラスワンワークス宇部店の生活支援 員・職業指導員としての仕事です＞ ・生活活動の支援 ・施設外就労の支援 ・日常生活の支援 ・利用者や家族への相談援助 ・送迎 など 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容お客様のリハビリをサポートして元気になっていただくお仕事です ＊グループリハビリ…エアロビクスの様な音楽をかけてグループで 体操をします。 ＊パーソナルリハビリ…関節可動域の改善と血行促進等の身体を癒 す施術をします。 ＊フィットネスマシンや低周波治療器を用いてリハビリします。 ＊お客様の送迎…福祉車両は使わず、一般の車両（シエンタ、コン パクトミニバン）です。 ＊３時間のデイサービスなので、午前と午後の２部制です。 ＊入浴・食事はありませんので介護未経験者でも慣れやすいお仕事 です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。 ＊勤務日の相談に応じます。 夏季休暇（８／１４～１６）年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス「リハビリデイサービスプラスワン」 の看護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者のバイタル測定、体調の管理、血圧・脈拍等の記録・利用 者の送迎（送迎は可能な方のみ） ＊送迎車は軽自動車、コンパクトなミニバンＡＴ車（シエンタ等） を使用します。 ＊送迎範囲は宇部市～山陽小野田市です。 ・入社後、業務に関する研修があります。（３時間程度） ＊軽度の障害の方を中心としたサービスですので、食事・入浴介助 ・身体介助はありません。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急変時、緊急時の対応等により１日４時間まで、１ケ月４０時間ま で。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入院患者の介護業務全般 ・排泄、入浴および食事の介助など ・１病棟４８～６０床 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容訪問リハビリやデイサービスにてリハビリ業務全般を行って頂きま す。 訪問リハビリでは、自宅へ訪問しバイタルの測定や日々の状態を確 認し、リハビリの介入を行います。介入時間は４０分確保していま す。デイサービスでは、利用者様１人に約２０分程度のリハビリ時 間を確保できており、個別の対応が可能です。バイタルの異常や転 倒による事故等があれば、常時看護師が待機している為、指示や相 談・緊急時の対応も行える環境です。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容レクリエーションがない、理学療法士による専門的なリハビリを提 供するデイサービスです。 ＊個別リハビリ・・・関節可動域の改善など個々のお客様にあわせ てリハビリの計画、実施を行います。 ＊集団リハビリ・マシンリハビリ・・・専門的な知識を活かしてリ ハビリプログラムの計画を立てます。 ＊お客様の送迎・・・福祉車両は使わず、一般の車両（シエンタ、 コンパクトミニバン）です。 ＊３時間のデイサービスなので、午前と午後の２部制です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】

勤務時間就業時間１：11時45分〜13時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 夏季休暇（８／１４～１６）年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス「リハビリデイサービスプラスワン」 のご利用者の送迎を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・送迎車の清掃 ・送迎ルートの確認 ・お客様の送迎 ＊送迎車は軽自動車、コンパクトなミニバンＡＴ車（シエンタ等） を使用します。 ＊送迎範囲は宇部市内です。 ＊勤務日の相談に応じます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】

仕事内容入院患者や、通院患者のリハビリ業務 ・患者の身体的・認知的機能、活動能力などの評価を行い、リハビ リのプログラムを作成します。 ・さまざまな作業活動を指導し、運動機能や感覚機能の回復を図り ます。 （介護医療院・医療病棟・回復リハビリテーション病棟のリハビリ 業務、通所リハビリテーション） 【業務内容の変更範囲】：免許・資格の制限のない範囲で業務内容 変更の可能性があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変、繁忙期等に１日４時間、月４５時間を上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務状況により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループホームにおける見守り、介護業務補助 ＊レクリエーションや様々な活動場面のサポート 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週休４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの機能訓練及び看護業務、体操等の集団レクを行 います。 ・送迎業務（社用車使用／ＡＴ車） 〈働き方改革関連認定企業〉 やまぐち働きやすい介護職場宣言 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましては、８時間未満でも可能です。 面接時にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟における入浴、食事介助、おむつ交換、ベッドメイク等の看護 補助業務を担って頂きます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇デイサービスにおける介護業務全般。 ＊主にご利用者の在宅生活継続の為の健康管理、状態観察、看護職 員等と協力してリハビリや機能訓練、レクリエーション業務を行い ます。 また、介護専門職としてご利用者の日常生活の相談や支援を行っ ていただきます！ 〈 急 募 〉 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容○心電図・検体検査等・検査業務一般 ＊オンコール当番あり 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設でのリハビリテーション 入所人数８０名、通所人数５０～７０名 ・生活期リハビリ 機能回復、日常生活動作の向上支援、家庭復帰・社会参加支援 ・訪問リハビリ 利用者宅でのリハビリテーション ・その他 カンファレンス参加、記録等 ＊基本給は経験年数による ＊業務内容の変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容リハビリ専門職を中心とした専門的なリハビリを提供するデイサー ビスです。＊個別リハビリ・・・関節可動域の改善など個々のお客 様にあわせてリハビリの計画、実施を行います。＊集団リハビリ・ マシンリハビリ・・・専門的な知識を活かしてリハビリプログラム の計画を立てます。＊お客様の送迎・・・福祉車両は使わず、一般 の車両（シエンタ、コンパクトミニバン）です。 ＊３時間のデイサービスなので、午前と午後の２部制です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：13時25分〜17時10分又は8時45分〜17時10分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：例）月、水、金で週１～３日でも可能 １週間に７時間半～でもＯＫ。 扶養の範囲内で働くことも可能です。 働く時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：基本的に残業はありません。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年次有給休暇は就業日数により法定どおり 年末年始、盆、ＧＷは５日以上の連休になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「まだ人の役に立ちたい」方へ 「このまま終わりたくない」そう感じたことはありませんか？ 〇高齢者の方が「元気になる」為のリハビリサポートを行う仕事〇 バイタルチェック・簡単な運動サポート〇利用者さんとのコミュニ ケーション・日常動作の見守り※医療行為中心ではなく⇒「支える 」より「元気にする」仕事〇身体的負担が少ない・夜勤なし／日勤 のみ・軽度な方が中心〇未経験でもリハビリ・介助等研修あり〇５ ０代スタッフも活躍中〇私たちは「できないことを支える」のでは なく⇒「できるようになる」を増やすことを大切にしています。利 用者さんが痛みなく歩けるようになった笑顔が増えたそんな変化を 一緒に喜べる職場