ハローワーク リハビリテーション - 山口県宇部市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月火水金は就業時間（１） （休憩時間 １２時３０分～１４時３０分） 木土は就業時間（２）（休憩なし） ※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○外来患者様のリハビリ補助 ・リハビリ機器の脱着操作 ・リハビリ室内での患者様の誘導 リハビリ補助業務未経験者でも親切丁寧に指導します。 【業務内容の変更範囲】免許・資格の制限のない範囲で、業務内容 変更の可能性があります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急変時、緊急時の対応等により１日４時間まで、１ケ月４０時間ま で。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入院患者の介護業務全般 ・排泄、入浴および食事の介助など ・１病棟４８～６０床 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時25分〜17時25分又は8時45分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：午前午後が混じった曜日の固定制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 盆、正月、ゴールデンウイークの最低５日間の長期連休有 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「事務がいい、でもずっとＰＣだけは不安…」 そんな風に感じたことはありませんか？」 ・・・ 「体に負担の少ないサポート型の仕事です」 「未経験の方でもＯＫ（研修制度充実）」 「働きながら資格取得可能」 「残業は基本なし」 ・・・ 〇デスクワーク＋簡単な利用者サポート（会話や見守り中心） 〇ご利用者との会話を元に計画書作成や請求業務 〇後々は自身も健康になれるインストラクター資格を取得可能 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変、繁忙期等に１日４時間、月４５時間を上限。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日はローテーションにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所サービス（通所介護、通所リハビリ）における利用者送迎の運 転、車両の準備、燃料補充等の業務。付随する記録等の業務。 ＊送迎範囲は宇部市内、山陽小野田市西部（約半径１０ｋｍ圏内） ＊社用車：軽自動車～ハイエース（ＡＴ） 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：11時45分〜13時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 夏季休暇（８／１４～１６）年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス「リハビリデイサービスプラスワン」 のご利用者の送迎を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・送迎車の清掃 ・送迎ルートの確認 ・お客様の送迎 ＊送迎車は軽自動車、コンパクトなミニバンＡＴ車（シエンタ等） を使用します。 ＊送迎範囲は宇部市内です。 ＊勤務日の相談に応じます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましては、８時間未満でも可能です。 面接時にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟における入浴、食事介助、おむつ交換、ベッドメイク等の看護 補助業務を担って頂きます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容○心理検査業務 観察面接を通して職員・患者さんの心理に関する支援を行って頂き ます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～７時間程度の勤務 土日祝の出勤大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病気や障害を持った人が住み慣れた地域で、その人らしく療養生活 を送れるように、看護師が生活の場へ訪問し、医師の指示書のもと に看護ケアを提供し、自立した生活を送れるよう支援するサービス です。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：13時25分〜17時10分又は8時45分〜17時10分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１～５日で可能 １週間に４時間～で無理なく働けます。 扶養の範囲内で働くことも可能です。 フルタイムをご希望の方ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：基本的に残業はありません。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご高齢者が「元気になる」為のリハビリサポートを行う仕事です ブランクが２０年ＯＫ。軽度者が多く技術的にも体力的にも無理な く働ける半日デイサービス〇ご利用者を抱える事はせず、ご利用者 が自分で出来る様にサポート〇「あなたがいるから安心してここに 来れる」ととても感謝されます 〇ｃａｎｏｎで仕事をしたくなる理由が３つ １，優しい社員が揃っており、生活スタイルに合うようにフォロー シフト制度で助け合います。ＧＷ盆年末年始長期休暇があって家族 も大切に出来ます。２，自身や家族が元気になれるリハビリ研修、 腰を痛めない介助研修、オペレーション研修、ご高齢者対応研修が 学べます。３，後々は自身が健康にな

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：13時25分〜17時10分又は8時45分〜17時10分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１～で可能 １週間に７時間半～でもＯＫ。 扶養の範囲内で働くことも可能です。 フルタイムのご希望の方もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：基本的に残業はありません。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年次有給休暇は就業日数により法定どおり 年末年始、盆、ＧＷは５日以上の連休になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご高齢者が「元気になる」為のリハビリサポートを行う仕事です。 〇軽度者が多く技術的にも体力的にも無理なく働けます。 〇ご利用者を抱えず、ご利用者が自分で出来る様にサポート。 〇簡単な口腔・個別機能訓練の指導 〇ｃａｎｏｎで仕事をしたくなる理由が４つ １，優しい社員が揃っており、生活スタイルに合うようにフォロー シフト制度で助け合い、ＧＷ盆年末年始長期休暇があって家族も大 切に出来ます。２，自身や家族が元気になれるリハビリ研修、腰を 痛めない介助研修、オペレーション研修、ご高齢者対応研修が学べ ます。３，年に一度スタッフ全員が救命救急講習を受けてチームワ ーク抜群です。４，後々は自身が健康になれ

仕事内容栄養指導、献立作成など、病院における管理栄養士業務を担って頂 きます。 ※管理栄養士６名で一日約１，５００食を担当 ※調理は外部委託しています。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：日曜日休み、他曜日・時間帯は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスのスタッフとして仕事をしながら、リハビリの時間 帯は利用者様の身体機能や生活能力の維持・向上を目的として、リ ハビリを行います。 ○高齢者が対象なので、楽しみながら体操を中心としたリハビリと なります。 ○他のスタッフのフォローもあるので、不安なく仕事ができると思 います。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急変時、緊急時の対応等により１日４時間まで、１ケ月４０時間ま で。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制による週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病棟での看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・医療処置（処置など） ・リハビリテーションの補助 ・レクリエーションなど ・１病棟４８～６０床 ＊雇用期間は採用日から年度末まで。その後は年度毎の契約更新。 ＊勤務日数・時間は相談に応じます。 ＊託児施設があります。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土・祝の出勤も大歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○病気や障害をもった方が、ご家庭で安心して療養生活を送れます ように、その方にあったプログラムでリハビリを行います。 ○筋力、体力の改善のための筋トレ、動作練習や介護度の高い方に は、二次的障害の予防やご家族への介護提案などを主に行います。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急変時、緊急時の対応等により１日４時間まで、１ケ月４０時間ま で。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制による週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病棟での看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・医療処置（処置など） ・リハビリテーションの補助 ・レクリエーションなど ・１病棟４８～６０床 ＊雇用期間は採用日から年度末まで。その後は年度毎の契約更新。 ＊勤務日数・時間は相談に応じます。 ＊託児施設があります。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：13時25分〜17時10分又は8時45分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：週１～２日でも可能 １週間に７時間半～でもＯＫ。 扶養の範囲内で働くことも可能です。 また、フルでのご希望は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：基本的に残業はありません。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年次有給休暇は就業日数により法定どおり 年末年始、盆、ＧＷは５日以上の連休になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇自身や家族迄元気にすることが出来る運動に参加できます〇軽度 者が多く技術的にも体力的にも無理なく働ける半日デイサービスで す。〇ご利用者を抱える事はせず、ご利用者が自分で出来る様にサ ポート〇ご高齢者の方が”「元気になる」ためのリハビリサポート を行う仕事です〇ｃａｎｏｎで仕事をしたくなる理由が４つ１，優 しい社員が揃っており、生活スタイルに合うようにフォローシフト 制度で助け合い、ＧＷ盆年末年始長期休暇があって家族も大切に出 来ます。２，自身や家族が元気になれるリハビリ研修、腰を痛めな い介助研修、オペレーション研修、ご高齢者対応研修が学べます。 ３，年に一度スタッフ全員が救命救急講習を受

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週休４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの機能訓練及び看護業務、体操等の集団レクを行 います。 ・送迎業務（社用車使用／ＡＴ車） 〈働き方改革関連認定企業〉 やまぐち働きやすい介護職場宣言 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。 ＊勤務日の相談に応じます。 夏季休暇（８／１４～１６）年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス「リハビリデイサービスプラスワン」 の看護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者のバイタル測定、体調の管理、血圧・脈拍等の記録・利用 者の送迎（送迎は可能な方のみ） ＊送迎車は軽自動車、コンパクトなミニバンＡＴ車（シエンタ等） を使用します。 ＊送迎範囲は宇部市～山陽小野田市です。 ・入社後、業務に関する研修があります。（３時間程度） ＊軽度の障害の方を中心としたサービスですので、食事・入浴介助 ・身体介助はありません。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇付与日数については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇デイサービスにおける看護業務および機能訓練業務 ・主に利用者の健康管理、バイタルチェック、状態観察、介護職員 等と協力してリハビリや機能訓練業務を行います。 また、医療専門職として利用者の日常生活の相談や支援を行ってい ただきます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分又は10時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください 例１）１０：００～１５：３０（休憩３０分） 例２） ９：３０～１６：００（休憩６０分）等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※ＧＷ、年末年始（１２月３１日～１月３日） ＊年次有給休暇は法定通り支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ご利用者さまの送迎（車の種類：ノア、普通車〈インプレッサ、 パッソ〉） ・車の乗り降りの補助 ・体温と血圧の測定、記入 ・お茶、コーヒーの提供（準備と片付けを含む） ・準備体操をする際の模倣 ・運動器具のセット（メニュー表を見て誘導） ・移動時に軽度の付き添い →ご自分で移動可能な方ばかりです ・簡単な体力測定 ・ご利用者さまとのお話 ※入浴、食事はございません。重介助の方はいらっしゃいません。