ハローワーク リハビリテーション - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時00分 就業時間２：8時40分〜12時15分 就業時間３：13時15分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆

仕事内容◆リハビリテーション科での補助業務 ・患者様の呼び出し、誘導、案内 ・リハビリ機器の装着や取り外し ・（簡単なボタン操作等の補助） ・使用後の器具の消毒、アルコール拭き ・ベッドのシーツ交換や周囲の清掃 ・その他、診療室内の簡単な軽作業 ※医療行為や専門的な介助は一切なし ※レギュラースタッフがお休みの際の サポート（月５ー７日）を想定。 応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月火水金は就業時間（１） （休憩時間 １２時３０分～１４時３０分） 木土は就業時間（２）（休憩なし） ※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○外来患者様のリハビリ補助 ・リハビリ機器の脱着操作 ・リハビリ室内での患者様の誘導 リハビリ補助業務未経験者でも親切丁寧に指導します。 【業務内容の変更範囲】免許・資格の制限のない範囲で、業務内容 変更の可能性があります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者急の病状急変・救急患者の介護、災害発生時の対応 １日１０時間、１カ月８０時間、１年７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・リハビリ室内のベッド清拭 ・リネン室へタオル引取 ・リハビリ室を利用する外来・病棟患者の送迎 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊終業時間・勤務時間について相談可 ＊（２）は休憩なし ＊木土は午前中（２）のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆は休み 相談の上勤務日決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○院内の通所リハビリテーションでの物理療法のお手伝いです。 ＊リハビリ機器の装着、患者さんのご案内、見守りなどです。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容≪通所リハビリの介護と送迎≫ ・食事、排泄、入浴、移動等の介助 ・曜日に応じて、少人数の送迎運転 送迎エリア：主に山口市内 使用車両：ワゴン車他 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）～（３） ＊勤務シフト表による。 ＊休憩は（１）、（２）なし、（３）６０分 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週休２日制、シフト制 ・日祝日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○外来および入院患者のリハビリテーション業務 ・リハビリ室内での患者様の呼び出し・誘導・案内・見守り ・リハビリ機器の脱着操作 ・使用後の機器の消毒 ・その他軽作業 ２０２４年２月１日より運動器リハビリテーションがスタートしま した。 新しい環境でスタッフとともにより良い職場環境を作りあげていき ませんか？ 理学療法士３名（男性２名、女性１名）、作業療法士１名在籍中。 新卒・リハビリ補助業務未経験者でも親切丁寧に指導いたします。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他創立記念日・年末年始 土曜日に勤務の場合有。週３日～５日勤務のため平日に休み取得。

仕事内容リハビリテーション部受付業務全般 ・リハビリプラン管理 ・コスト入力 ・カンファレンスデータの整理 ・患者の送迎管理 ・その他（リネン・物品の管理） 等 ＊パソコン操作出来る方（ワード・エクセル） ＊未経験者ＯＫ 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週３以上 勤務表によるシフト制 勤務日時はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・祝日は交代勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・通所リハビリ（デイケア）での看護業務など 主に血圧測定、介助、入浴介助などしてもらいます。 ＊利用者数２０～３５名／１日 １０名程度のスタッフで対応 ＊土曜日・祝日は交代勤務です。 週３日以上で勤務日については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は早出勤務 ※（２）の勤務が可能な方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇２日 年末年始休暇２日 （週３日以上勤務） ＊年次有給休暇は法定どおり付与

仕事内容病院入院患者の看護補助業務 ・入浴介助 ・シーツ交換 ・環境整備 など ＜シニア世代歓迎求人＞ ＜仕事と子育てが両立しやすい求人＞ ＊未経験の方も指導しますので安心してご応募ください。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の間の４～７時間程度で相談の上決定しま す。 ＊週３～４日程度の勤務ができる方。 ＊勤務時間、休日については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 勤務時間、休日については相談に応じます。 有給休暇は法定通り付与

仕事内容《通所リハビリ利用者の介護及び送迎》 ・食事、入浴、排泄、移動等の介助 ・少人数の送迎の運転 ＊就業時間は１日４時間～７時間程度、勤務日数は週３～４日で 相談の上決定します ＊業務内容は、勤務の時間帯等により相談の上決定します ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊基本的に（１）の勤務 ＊長期休暇（春・夏・冬休み）のときは（２）の勤務（休憩６０分 ） ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス又は児童発達支援事業所を利用されるお子様 の支援・療育が業務内容です。 子ども達が楽しみながら学べる行事及び活動の立案・実施に取り組 んでいます。 新規事業として児童発達支援事業所も開業しました。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時25分〜17時25分又は8時45分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：午前午後が混じった曜日の固定制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 盆、正月、ゴールデンウイークの最低５日間の長期連休有 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「事務がいい、でもずっとＰＣだけは不安…」 そんな風に感じたことはありませんか？」 ・・・ 「体に負担の少ないサポート型の仕事です」 「未経験の方でもＯＫ（研修制度充実）」 「働きながら資格取得可能」 「残業は基本なし」 ・・・ 〇デスクワーク＋簡単な利用者サポート（会話や見守り中心） 〇ご利用者との会話を元に計画書作成や請求業務 〇後々は自身も健康になれるインストラクター資格を取得可能 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜9時00分又は16時00分〜17時00分の時間の間の1時間 就業時間に関する特記事項：勤務したい時間帯はできる限り希望に応じます。 朝のみ、昼のみ、夕のみの出勤も可能ですし、すべての時間帯の出 勤も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 夏季休暇（８／１４～１６）年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容選択リハビリ型デイサービス「プラスワンサンク」のご利用者の送 迎を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・送迎車の清掃 ・送迎ルートの確認 ・お客様の送迎・買い物の サポート ＊送迎車は軽自動車、ミニバンＡＴ車（シエンタ・セレナ等） を 使用します。 ＊送迎範囲は山陽小野田市内・宇部市厚南地区です。 ＊勤務日の相談に応じます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月、水、木、金 （２）火、土 ※休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・盆休み、年末年始 ・火、土は午後休診 ※土曜日の出勤は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイケア利用者様の送迎 ＊受付、清掃、利用者様の見守り等デイケア業務の補助 ※土曜日の出勤については相談に応じます。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護業務 運動特化型デイサービスなので、利用者様のリハビリ 補助を主とした介護業務。 ・送迎業務 軽自動車を運転し朝と昼の利用者様の送迎 （普通自動車運転免許を持っている方のみ） ・生活相談員業務 相談業務と計画書の作成 （介護福祉士を持っている方のみ） ・Ｗワーク可（兼業可、副業可） ・応募前見学可 【将来の業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 盆 （８／１３～８／１５） 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者様の送迎業務。エリアとしては、王司周辺がほとんどです が、新下関周辺までの場合もあります。 ＊社用車／シエンタ等の普通車の中型車がメインです ○洗車（送迎車） ○敷地内の清掃業務 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）又は（２）で勤務状況については相談可。 就業時間（２）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ５月３日～５日、１２月３０日～１月３日は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設利用者に対するリハビリ業務全般 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜18時45分 就業時間２：13時00分〜18時45分 就業時間３：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）については、月曜～土曜の勤務時間になります。 （２）については、日曜祝日勤務が主になります。 状況により（３）勤務の場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、勤務時間については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○受付業務等 ＊来院の方の対応 ＊電子カルテへの簡単な入力による受付 ＊患者の誘導 ＊電話対応 ＊書類整理 等 ※レセプト業務は正職員で行います。 ※病院内での受付業務となりますが、１６時３０分～１８時４５分 の勤務帯は電話応対と施錠のみとなります。 １３時からの業務は、面会者の対応も含まれます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急変時、緊急時の対応等により１日４時間まで、１ケ月４０時間ま で。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入院患者の介護業務全般 ・排泄、入浴および食事の介助など ・１病棟４８～６０床 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容ハートホーム宮野 脳活性リハビリ（認知症対応型通所介護）での 介護業務です。 最大定員２４名（２ユニット合計） 利用者様の食事、入浴、排泄、送迎等の介護業務を行っていただき ます。 ご利用者様の入れ替わりはありますが、 短い時間の中でもひとり一人に寄り添ったケアを目指し、職員一丸 となって支援を行っています。 ＊無資格・未経験ＯＫ 法人内で初任者研修・実務者研修実施 受講料・テキスト代は福利厚生となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務