施設長 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長 有料老人ホームでのお仕事 1244 グッドタイムホーム・新検見川/＜施設長候補＞ ＜新検見川駅＞バス5分＜施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。 勤務形態：変形労働時間制 固定残業代:なし アピールポイント ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一

仕事内容【千葉市】重要ポジション！介護老人福祉施設の施設長候補を募集《年俸制》《定年制度なし》《経験者募集》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ★特養／ショートステイ／デイサービス／事業所内保育 こちらの事業を管理する重要なポジションです！ 副施設長も在籍しているので業務の相談もしやすい環境です♪ 【主な仕事内容】 〈人事業務〉 ・採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務など 〈施設運営業務〉 ・業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理など 〈スタッフマネジメント〉 他 【募集

仕事内容＼社員♪オープニング／ 施設長兼サービス管理責任者 AMANEKU千葉矢作町B棟 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 仕事内容 ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ■施設長 業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理、数値管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務

仕事内容千葉県千葉市内の介護付有料老人ホーム 「ふるさとホーム千葉稲毛」にて 新規の施設長を正職員として募集中です。 施設管理業務全般をお願いします。 介護・関連事業経験者、有資格者歓迎。 ご利用者様をはじめ、 ご家族への各種対応のほか、 施設スタッフの育成や勤務管理、 働きやすい環境作りなどが主な業務です。 ・キャリアアップ応援します ・親切、丁寧に指導致します ・年齢不問のお仕事です 【株式会社ヴァティーについて】 関東甲信越・東海エリアを中心に 150施設以上の介護施設を運営しております。 私たちは「高齢者の方々への恩返しをしたい」 そんな気持ちを持った従業員で より良い社会を作るため頑

仕事内容《円滑な施設運営を支えるキーパーソン！》当法人が運営する病院 ・介護施設のいずれかに勤務。事務長と二人三脚で管理業務に携わ っていただきます。 【対象となる方】 ・介護施設や医療機関における経験の有無に関わらず、総務・人事 系の業務に興味のある方 ・将来に向けてマネジメント職についても学んでいきたい方 ・人材系事業会社での経験者優遇 【主な業務】 ・人材管理、提出物管理、収入・経費管理、会議出席など 施設の収支や利用や様の快適さを支えると共に、スタッフが働きや すい環境を整える大切な仕事をお任せします。

仕事内容【ふるさとホーム千葉稲毛：施設長候補】昇給・賞与あり◎介護施設勤務・運営経験者歓迎！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 千葉市稲毛区園生町にある、ふるさとホーム千葉稲毛をはじめとする、 デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、 関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。 当社では、ご利用者様のさまざまなご要望に応えられるよう、 一緒に働く仲間と共に協力し合いながら柔軟性のあるサービスを提供しております。 楽しい職場作りと職場環境の整備に力を注ぐ当社

仕事内容【認可保育園・施設長など管理職・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円〜355,000円 賞与年1回 【勤務時間】 月〜土 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:00〜16:00 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00 ほか ◆月

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 施設長補佐・副施設長 ■仕事内容詳細 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 児童発達支援事業所 令和/求人/施設長など管理職/正社員/その他/千葉市中央区 ＜児童発達支援事業所 令和＞令和１年度内に新規オープン予定の新しい事業所で、サービス管理責任者として働く仲間を募集しております♪ 施設スタッフの声 施設長業務未経験でしたが、本部のサポートや一緒に働くスタッフに支えられ 現在に至

仕事内容当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお 仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信 頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社 会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向 けサポート支援をお願いします♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容【認可保育園・施設長など管理職・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,000円〜350,000円 賞与年1回 【勤務時間】 ※1週間単位の変形労働時間制 8:00〜18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ■残業なし／持ち帰りほとんどなし ▽残業をすることがないよう、以下の取り組みで業務配分を工夫しています！ ・タブレットや保育システムを導入し、保育の

仕事内容【認可保育園・施設長など管理職・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円〜355,000円 賞与年1回 【勤務時間】 月〜土 7:00〜20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:00〜16:00 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00 ほか ◆月の

仕事内容【タイトル】 施設長（グループホーム） 【仕事内容】 軽度の精神障がい者に対して安心して暮らせるような環境整備、自立への意欲を引き出す支援を行います。 またその家族へのサポートも行います。 一般的な住宅を活用した、軽度の精神障がいを持っている方へのグループホームを運営しています。（入居者様：4～6名） より多くの「困った」を「ありがとう」に変え、地域のニーズにこたえるため、 事業規模を一緒に拡大していける管理職スタッフを募集しています！ サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。 【事業所名】 みんなのまち グループホーム生実第2 GTrai

仕事内容医療法人社団美誠会 事務長候補／未経験歓迎／賞与実績計100万円／残業月3H以下 【求人要約】 【規模拡大に伴う増員】設立より50年超続く安定基盤 【キャリアUP】バックオフィスから施設の環境を創る 【好環境】研修充実／残業ほぼゼロ／年休123日 【仕事内容】 【研修充実！】病院・介護施設のバックオフィス業務（各種事務／人材採用・管理／収入・経費の管理等） 【具体的な仕事内容】 病院や介護老人保健施設、都市型経費老人ホームなど、複数の医療・介護施設を運営する当法人。これまで以上に地域医療へ貢献することを目指し「100施設の展開」を目指しているところです。 続々と増える当法人の施設の

仕事内容管理者募集！「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です！ 拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか？ マネジメント業務メインのお仕事をお任せします！ ■サ高住、小多機併設拠点の収支管理 ■契約業務、渉外業務、介護業務など 資格や経験を活かし、「頼れる施設長」を目指しませんか？ ※ハローワークで求職中の方もエントリー下さい！ 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けら

仕事内容千葉市花見川区の正社員/デイサービス管理者/経験者歓迎！八千代台駅車14分募集要項: 職種: 施設長(デイサービスの管理者/オープニング・経験者歓迎) 仕事内容: ＜2023年11月OPEN＞ デイサービス介護職員 オープニングスタッフ募集 新しくキレイなお泊り型デイサービス介護施設です。 安定の正社員として働きませんか？ 〜デイサービス介護スタッフ（管理者）募集〜 マネジメント経験者歓迎です。 業界不問なので、介護業界未経験者歓迎です！ もちろん、ブランク歓迎！ 研修制度充実しています。 サポート体制バッチリで、経験の浅い方でも安心。 ■仕事内容 デイサービス介護施設管理者として

仕事内容２０２５年６月１日新規オープン 施設長急募 児童たちの日常生活をサポートするお仕事です。 食事の準備、健康管理や金銭管理等、 自立に向けた様々なサポートを行います。 ３交代制、夜勤あり 掃除、洗濯、調理、片付け等のサポート 入居者の相談相手 日用品等の買い物 日常生活でのマナーやエチケットの教育 外出の付き添い 関係機関との応対 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ふるさとホーム土気：施設長候補】昇給・賞与あり◎介護関連事業経験者歓迎！退職金制度あり サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での施設長業務全般 ○施設の売上管理 ○新規入居者獲得のための施設利用促進 ○スタッフのマネジメント ○レクリエーションの企画・実行 ○小口現金管理 ○書類作成 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 千葉市緑区土気町にある、ふるさとホーム土気をはじめとする、 デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、 関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。 当社では、ご利用者様のさまざまなご要望に応えられるよう

仕事内容<仕事内容> 正社員/施設長《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ） 長沼原教室》8KN-19 より多くの「困った」を「ありがとう」に変え、地域のニーズにこたえるため、事業規模を一緒に拡大していける管理職スタッフを募集しています！ サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。 ◎こんな方がいましたら、まずは一度お話をしましょう！ ・地域密着で急成長する会社で、自身も成長したい！ ・ドットライングループの理念をマネジメント職で実現したい！ ・HPを見て、なんかビビッときた！ ・部下のマネジメント経験があり、さらなるキャリアアップを目指していきたい！ ・サ

仕事内容企業で働く職員のお子様をお預かりする保育所でのお仕事です。 ●登所・降所の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート 等々を担当して頂きます。 【施設長候補・企業内保育室・正社員】 定員50名の保育園です♪ こちらは施設長かのメッセージです ★施設について ・日本を代表する企業、ＪＦＥの企業内保育所で地域に貢献するということで地域枠を設定してＪＦＥ以外の子どもも受け入れています。 ・０歳児（生後３か月を経過した日の翌月からお預かり可能）から５歳児（就学時前）まで０歳児・１歳児・２歳児・幼児の４クラスに分け担任制で年齢別保育を行っています。 →担任制であっても朝夕