精神病院 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容福利厚生充実★子育て支援制度があり！ママさんナースも多く在籍中 施設形態 精神病院 休日・休暇 年間休日110日年間休日110日／4週8休制慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 手当 夜勤手当、通勤手当、住宅手当（世帯主19，000円、単身12，000円）、準夜勤手当（4，600円）、深夜勤手当（5，700円）昇給：年1回、賞与：年2回（実績4．2ヶ月） 待遇 ◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険保育料の半額を負担◆車通勤可・駐車場あり◆退職金制度あり（3年以上）、認定看護師支援制度あり（研修費用・受験費用支援、いくつかの研修も勤務時間扱いとなります）

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・日本最大の歯科グループ、DSヘルスケアグループの訪問看護事業になります！ ・リハビリメインの訪問看護です！ ・2021年4月より看護師様のオンコールもスタートいたしますが、免除のご相談も場合によっては可能です。 ・直行直帰、時間単位の有給取得が可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 全体で5名（当事業所4名） 看護師年齢層 全体では30代-40代が多いです。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日120日と休暇も充実しています。 ・在宅での経験がなくても、事前研修が充実しています。 ※代表は、元々日本看護協会で訪問看護開発室長、日本訪問看護財団で事務局長の職に従事してきました。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢38歳。20代-50代まで各世代幅広くいます。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患

仕事内容【仕事内容】 ☆☆東大泉病院は、大泉学園駅から徒歩8分ほどの場所にある86床の療養病院です。 ☆☆運営母体の純正会は、療養、精神科に特化した病院や老健施設を複数箇所運営しており、経営基盤の安定している法人です。 ☆☆患者さんは急性期での治療を終え、症状が落ち着いた方なので、一人一人に向き合った看護ができます。 ☆☆残業も非常に少なく、ほぼ0時間☆☆定時に上がれるよう皆で協力し合う環境となっています。 ☆☆年間休日が120日以上あるうえ、有給も100％消化出来るので、プライベートとメリハリつけて働けるのが安心ですね。 ☆☆離職率が低く、人気の求人となっておりますので、ご興味をお持ちの方はお早

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入) ・看護・介護に関する生活相談等 お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。 ・体位変換 ・全身清拭 ・口腔内清潔 ・義歯脱着 ・洗髪 ・皮下注射 ・筋肉内注射 ・経管栄養 など 1日の業務詳細【一例】 08:45 出社 着替え、スケジュールの確認 09:00 朝礼 全員でスケジュール・情報共有、清掃、お客様の情報収集、物品補充 週明けや祝日後は、場合によってその際の体調や変化をケアマネジャーへ報告 09:15 訪問へ出発

仕事内容【タイトル】 医療法人社団翠会介護老人保健施設 練馬ゆめの木正看護師／准看護師 【仕事内容】 老人保健施設 看護業務 看護師体制: 計9名（常勤6名、非常勤3名）。日勤: 各フロア看護師2名、介護士約7名。夜勤: 各フロア介護士2名、看護師1名（2フロア担当）＋オンコール待機者1名。オンコールは夜勤看護師不在時の緊急対応（出動頻度 月1件程度/施設全体）。看護・介護間で明確な業務分担あり。食事介助、入浴介助、おむつ交換は介護士が担当。 利用者情報: 定員98名（各階49名）、稼働率約8割。平均介護度3.5。利用者の大半は認知症（2階フロアは認知症割合高め）。精神疾患を持つ利用者も一部

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

勤務時間7:30～15:30（休憩60分） 11:00～19:00（休憩60分） 16:00～23:00（休憩60分） 22:30～8:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 練馬区/精神科病院/派遣社員/看護助手 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院での看護助手・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なしの派遣求人！ ・週４日から相談OK！無理なく勤務したい方へおすすめです。 ・派遣でも長く勤務できる方を積極的に採用しております！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・社会保険、有給休暇もしっかり完備！安心して

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務 ■アピールポイント 【全国 80事業所展開している医療法人です】 らいおんグループはE-ラーニングを取り入れ「教育」に力を入れております。 ■職場環境 看護師在籍数 3 看護師年齢層 30代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポートE-ラーニングを取り入れております。 【給与詳細】 ■給与

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～16:30 （休憩60分） 日勤 08:00～16:00 （休憩60分） 早番（月4回程度）

仕事内容【タイトル】 大泉病院 正看護師 【仕事内容】 外来看護業務全般 業務詳細: 筋肉注射、採血 診療補助（医師主導、必要時介入） 新規患者への説明（ムンテラ） 電気ショック療法介助 訪問看護（月曜・木曜実施）： 訪問体制：2名?3名（運転手含む場合あり）。運転免許不要。 編成：看護師2名、または看護師1名と他職種（SW, OT）1名 対象：個人宅（大泉病院長期入院歴患者） 訪問診療： 訪問体制：2名?3名（運転手含む場合あり）。運転免許不要。 編成：医師1名、看護師1名 対象：個人宅（大泉病院長期入院歴患者） 兼務: 月曜・木曜午後、訪問看護・訪問診療の兼務可

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 バイタルチェック、状態観察、カテーテル類の管理、床ずれ予防および手当など ■アピールポイント ■事業所の運営に関する方針 ・ご利用者の生命、人としての尊厳及び権利を尊重した看護を提供します。 ・安全で安心できるサービスを提供し、ご利用者の信頼にこたえます。 ・関係機関との密接な連携を図り、地域に根ざした活動を展開していきます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（常勤1名、非常勤3名） 看護師年齢層 30代～50代 子育てナース 在籍有り 勤務する看護師は子育て中のスタッフも多いです！ 理学療法士は前職場で女性セラピスト

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般及び付帯する業務 ・健康状態の管理 バイタルチェック（血圧、体温、脈拍 等のチェック）、病状の観察、精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション 関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練（歩行、排泄 等） ・治療促進のための看護 医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・終末期の看護 痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師業務 ・板橋区、練馬区または港区を中心としたご利用者様宅での看護業務 ・訪問後のカルテ記載 ・毎月1回計画書・報告書作成 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャー、医師との連絡業務、会議への参加 ※移動は公共交通機関や電動自転車にてお願いします。 ■アピールポイント ・直行直帰が可能。移動時間を削減できるので、時間を有効活用できます。 ・働いているスタッフから「人間関係良好」と好評。相談しやすい環境です。 ・住宅手当や引っ越し手当等、福利厚生が充実。職員のプライベートも大切にしています。 ・あなたの頑張りがインセンティブでしっかり還元されるので、ワークモチベ

仕事内容営業運転業務／完全土日祝休み 練馬近隣の介護・福祉事業所へ挨拶周り やる気のあるかた最優先！ 広報業務をお任せします ★歩合制度があり、成果に応じて給与UP目指せます！ ★営業未経験の方でも大歓迎です！ 《具体的な仕事内容》 ◆車での広報業務です。 ◆地域の介護事業所を範囲内で周っていただきます。 ◆地域は、練馬区近隣から40分以内の区域になります。 ◆居宅介護支援事業所や病院を含めた複数箇所 練馬近隣の介護・福祉事業所への広報活動（簡単なサービス説明をお任せ） 【具体的には】 「精神特化の訪問看護ステーション」として 練馬区の近郊多くのお客様から選ばれ続けております ★「精神障

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 個人宅への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細訪問業務 ■アピールポイント 大地訪問看護ステーションは、地域社会の中でご利用者様やそのご家族様に安心してその人らしい生活・療養をして頂けるよう平成22年7月に開設しました。また平成26年1月にはご利用者様の生活スタイルに合わせたチームアプローチができるよう居宅介護支援事業所「ライフアシスト里華」と福祉用具貸与・販売「里華バリー」を開設し事業展開しています。 誰もが年を重ねても住み慣れた地域で自分らしく暮らしたいというニーズに対応すべく、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・居宅介護支援専門

仕事内容■メインキャッチ 療養病院での看護業務/看護師/有給消化率100％!残業ほぼ0! ■コメント 残業ほぼ0、有給消化率も100％なので、仕事とプライベート両立できる環境です。 また、教育体制が整っているため、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 ■職種 療養病院での看護師 ■職務内容 精神科病院での看護業務全般 ■給与 月給270000円~ ■給与備考 【給与】 月給：270,000円～ 【諸手当】 夜勤手当 通勤手当等 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 ■休日/休暇 年間休日118日 シフト制 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師業務 基本的には精神科訪問看護を行いますので、内科的疾患については精神疾患との合併の方がほとんどとなります。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 1日の業務詳細緊急対応も基本的には契約を行わないです。 ■アピールポイント 残業ほとんどなくワークライフバランスが保てます。 一時間単位での有休取得可能（累計5日分まで） 有給