精神病院 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日120日と休暇も充実しています。 ・在宅での経験がなくても、事前研修が充実しています。 ※代表は、元々日本看護協会で訪問看護開発室長、日本訪問看護財団で事務局長の職に従事してきました。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢38歳。20代-50代まで各世代幅広くいます。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患

仕事内容【タイトル】 医療法人財団厚生協会大泉病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務の全般 ◇採血を実施 ◆点滴を実施 ◇バイタルチェックを実施 ◆服薬管理を実施 ◇経過観察を実施 ◆指導・説明業務を実施 【事業所名】 大泉病院 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 精神科病院 神経科、心療内科、精神科、精神保健相談 【法人名】 医療法人財団厚生協会 【勤務地】 東京都練馬区 【アクセス】 大泉学園駅 バス12分 【勤務時間】 日勤 08:30～16:45 夜勤 16:30～08:45 【給与詳細】 年収：446～516 万円 月給：29.1～

仕事内容【タイトル】 医療法人社団翠会介護老人保健施設 練馬ゆめの木正看護師／准看護師 【仕事内容】 老人保健施設 看護業務 看護師体制: 計9名（常勤6名、非常勤3名）。日勤: 各フロア看護師2名、介護士約7名。夜勤: 各フロア介護士2名、看護師1名（2フロア担当）＋オンコール待機者1名。オンコールは夜勤看護師不在時の緊急対応（出動頻度 月1件程度/施設全体）。看護・介護間で明確な業務分担あり。食事介助、入浴介助、おむつ交換は介護士が担当。 利用者情報: 定員98名（各階49名）、稼働率約8割。平均介護度3.5。利用者の大半は認知症（2階フロアは認知症割合高め）。精神疾患を持つ利用者も一部

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・日本最大の歯科グループ、DSヘルスケアグループの訪問看護事業になります！ ・リハビリメインの訪問看護です！ ・2021年4月より看護師様のオンコールもスタートいたしますが、免除のご相談も場合によっては可能です。 ・直行直帰、時間単位の有給取得が可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 全体で5名（当事業所4名） 看護師年齢層 全体では30代-40代が多いです。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

仕事内容・【業務内容】特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ご経験を活かしてご利用者様を笑顔にするお仕事です。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※夜間出勤無し ※オンコール無し ハローワークにも求人掲載中！ 【応募要件】 ・准看護師資格 ＜歓迎＞ ・施設での看護師経験のある方 ・PCを使った入力業務ができる方 ・【タムスさくらの杜 練馬アネックス】 ・開設：2019年4月 ・入所定員：特別養護老人ホーム83床、ショートステイ11床 特養という大きな施設でありながら、ユニットごとに小規

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入) ・看護・介護に関する生活相談等 お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。 ・体位変換 ・全身清拭 ・口腔内清潔 ・義歯脱着 ・洗髪 ・皮下注射 ・筋肉内注射 ・経管栄養 など 1日の業務詳細【一例】 08:45 出社 着替え、スケジュールの確認 09:00 朝礼 全員でスケジュール・情報共有、清掃、お客様の情報収集、物品補充 週明けや祝日後は、場合によってその際の体調や変化をケアマネジャーへ報告 09:15 訪問へ出発

仕事内容【仕事内容】 ◆老人保健施設での看護師業務を担当いただきます。 【利用者について】 ・定員98名（1階：49名、2階：49名） ※2階には、重度の認知症利用者様がいらっしゃいます。 ※稼働率は8割程です。 ・平均介護度 3.5 ・認知症がほとんど ※一部陽和病院からの精神患者さんも受け入れていますが、精神疾患をお持ちの利用者の方は一部分です。 ※そのほか提携病院：国立病院機構 埼玉病院、練馬光が丘病院、荻窪病院 ・在宅復帰率70～75% ・入居日数3ヶ月～4ヶ月 ※入居時に3ヶ月で退所を約束の上入居。場合によっては一部長引くことも。 ※受け持ち制を敷いています。1人あたり10名ほど受け持ちま

仕事内容【タイトル】 医療法人財団厚生協会大泉病院正看護師 【仕事内容】 外来業務 ・筋肉注射・採血が中心 ・診療補助（医師主導の必要時のみ参加） ・新規患者へのムンテラ ・電気ショック療法の介助 訪問看護 ・体制：2名～3名（運転手必要時）運転免許不問 ・看護師2名、または看護師1名＋他職種（SW、OT）1名 ・訪問曜日：月・木 ・訪問対象：個人宅（大泉病院の長期入院歴ありの方） 訪問診療 ・体制：2名～3名（運転手必要時）運転免許不問 ・ドクター1名＋看護師1名 ・訪問対象：個人宅（大泉病院の長期入院歴ありの方） 外来看護師数 ・6名 外来患者数 ・約130名/日 サテライトクリニ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師業務 ・板橋区、練馬区または港区を中心としたご利用者様宅での看護業務 ・訪問後のカルテ記載 ・毎月1回計画書・報告書作成 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャー、医師との連絡業務、会議への参加 ※移動は公共交通機関や電動自転車にてお願いします。 ■アピールポイント ・直行直帰が可能。移動時間を削減できるので、時間を有効活用できます。 ・働いているスタッフから「人間関係良好」と好評。相談しやすい環境です。 ・住宅手当や引っ越し手当等、福利厚生が充実。職員のプライベートも大切にしています。 ・あなたの頑張りがインセンティブでしっかり還元されるので、ワークモチベ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務 ■アピールポイント 【全国 80事業所展開している医療法人です】 らいおんグループはE-ラーニングを取り入れ「教育」に力を入れております。 ■職場環境 看護師在籍数 3 看護師年齢層 30代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポートE-ラーニングを取り入れております。 【給与詳細】 ■給与

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般及び付帯する業務 ・健康状態の管理 バイタルチェック（血圧、体温、脈拍 等のチェック）、病状の観察、精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション 関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練（歩行、排泄 等） ・治療促進のための看護 医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・終末期の看護 痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ［訪問件数］1日4-5件（繁忙期5-7件/日） ［訪問先］個人宅9割、介護施設1割 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に2回以上 ［主な疾患］ ・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・糖尿病などの慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなどの連携 ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00 朝礼 09:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10 午前の訪問に出

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ［訪問件数］1日4-5件（繁忙期5-7件/日） ［訪問先］個人宅9割、介護施設1割 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に2回以上 ［主な疾患］ ・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・糖尿病などの慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなどの連携 ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00 朝礼 09:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10 午前の訪問に出

仕事内容病棟看護師募集／東武練馬駅徒歩8分／定年65歳・再雇用70歳まで 病棟看護師募集／東武練馬駅徒歩8分／定年65歳・再雇用70歳まで 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～385,000円 【月給】28万5,000円～38万5,000円 ＜内訳＞ ・基本給：18万円～25万円 ・資格手当：3万円 ・調整手当：1万円～5万円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：1万5,000円／回 【昇給】月1,000円～3,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 【通勤手当】実費支給 上限3万円／月 【勤務地】 東京都練馬区北町３－７－

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 バイタルチェック、状態観察、カテーテル類の管理、床ずれ予防および手当など ■アピールポイント ■事業所の運営に関する方針 ・ご利用者の生命、人としての尊厳及び権利を尊重した看護を提供します。 ・安全で安心できるサービスを提供し、ご利用者の信頼にこたえます。 ・関係機関との密接な連携を図り、地域に根ざした活動を展開していきます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（常勤1名、非常勤3名） 看護師年齢層 30代～50代 子育てナース 在籍有り 勤務する看護師は子育て中のスタッフも多いです！ 理学療法士は前職場で女性セラピスト

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 個人宅への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細訪問業務 ■アピールポイント 大地訪問看護ステーションは、地域社会の中でご利用者様やそのご家族様に安心してその人らしい生活・療養をして頂けるよう平成22年7月に開設しました。また平成26年1月にはご利用者様の生活スタイルに合わせたチームアプローチができるよう居宅介護支援事業所「ライフアシスト里華」と福祉用具貸与・販売「里華バリー」を開設し事業展開しています。 誰もが年を重ねても住み慣れた地域で自分らしく暮らしたいというニーズに対応すべく、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・居宅介護支援専門