精神病院 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般及び付帯する業務 ・健康状態の管理 バイタルチェック（血圧、体温、脈拍 等のチェック）、病状の観察、精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション 関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練（歩行、排泄 等） ・治療促進のための看護 医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・終末期の看護 痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師業務 基本的には精神科訪問看護を行いますので、内科的疾患については精神疾患との合併の方がほとんどとなります。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 1日の業務詳細緊急対応も基本的には契約を行わないです。 ■アピールポイント 残業ほとんどなくワークライフバランスが保てます。 一時間単位での有休取得可能（累計5日分まで） 有給

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 バイタルチェック、状態観察、カテーテル類の管理、床ずれ予防および手当など ■アピールポイント ■事業所の運営に関する方針 ・ご利用者の生命、人としての尊厳及び権利を尊重した看護を提供します。 ・安全で安心できるサービスを提供し、ご利用者の信頼にこたえます。 ・関係機関との密接な連携を図り、地域に根ざした活動を展開していきます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（常勤1名、非常勤3名） 看護師年齢層 30代～50代 子育てナース 在籍有り 勤務する看護師は子育て中のスタッフも多いです！ 理学療法士は前職場で女性セラピスト

仕事内容【仕事内容】 ◆老人保健施設での看護師業務を担当いただきます。 【利用者について】 ・定員98名（1階：49名、2階：49名） ※2階には、重度の認知症利用者様がいらっしゃいます。 ※稼働率は8割程です。 ・平均介護度 3.5 ・認知症がほとんど ※一部陽和病院からの精神患者さんも受け入れていますが、精神疾患をお持ちの利用者の方は一部分です。 ※そのほか提携病院：国立病院機構 埼玉病院、練馬光が丘病院、荻窪病院 ・在宅復帰率70～75% ・入居日数3ヶ月～4ヶ月 ※入居時に3ヶ月で退所を約束の上入居。場合によっては一部長引くことも。 ※受け持ち制を敷いています。1人あたり10名ほど受け持ちま

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内の看護業務 1日の業務詳細疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など ・主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援 ・服薬確認 ・精神、心理状態の観察（症状の観察やバイタルサインの測定） ・医療機関や福祉、行政機関との連携 ・傾聴 ※医療的な処置はあまりありません 【一日の流れ】 9:00 訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備。 9:15 準備ができたらステーションの車で訪問へ出発です。 9:30- 一日に数件（6-7件）訪問します。 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録していきます。 新人の看護師は先輩看

仕事内容福利厚生充実!練馬区で初めて開設された介護老人保健施設です 正看護師/介護老人保健施設/夜勤あり 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・複数施設を運営する法人が母体 練馬ゆめの木は平成9年に練馬区で初めてできた介護老人保健施設で在宅復帰率は70~75％と病院に劣らない復帰率を誇っています。 【特徴】 看護師・介護士関わらず、開設当初から務めている方が非常に多い職場で離職率も10％以下と非常に低いです。 夜勤に関しては看護師1名体制ですが、介護士2名も一緒に夜勤に入りフォローしてくださります。 また、急変時は、併設している陽和病院や周辺の病院のドクターが駆けつけてくれるので、看護師一人

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 医療機関・保健所などと連携をとりながら、利用者の在宅療養をサポートします。 ◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察 ◇服薬の支援（怠薬防止、副作用の観察・早期発見等） ◇対人関係や日常生活に関する助言・援助 ◇ご家族の悩みや不安の解消 ◇福祉サービスや相談窓口に関する情報提供、調整 ◇主治医や関係機関への連絡・報告 ◇記録の作成 など ◆チーム制を採用しています。 ◆電子カルテ（貸与のiPhoneから入力ができます） ◆オンコール対応はありません！（貸与携帯は事務所に置いて帰ります） ◆平均訪問件数…5～9件/日 ◆主

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業所における看護業務および付帯する業務 ※オンコールはできる限り、緊急出動がないように、普段のケアから配慮して関わっております。 ■アピールポイント ①現所長は、緩和ケア認定看護師、リンパドレナージュセラピストを取得済み。教えて頂ける環境です。 ※副所長も在宅看護専門看護師課程平成29年3月修了しております。 ②特に癌の方のエンドオブライフケアに力を入れているステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 5人（所長、副所長、非常勤3名） 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在席有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 医療機関・保健所などと連携をとりながら、利用者の在宅療養をサポートします。 ◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察 ◇服薬の支援（怠薬防止、副作用の観察・早期発見等） ◇対人関係や日常生活に関する助言・援助 ◇ご家族の悩みや不安の解消 ◇福祉サービスや相談窓口に関する情報提供、調整 ◇主治医や関係機関への連絡・報告 ◇記録の作成 など ◆チーム制を採用しています。 ◆電子カルテ（貸与のiPhoneから入力ができます） ◆オンコール対応はありません！（貸与携帯は事務所に置いて帰ります） ◆平均訪問件数…5～9件/日 ◆主