株式会社イデア - 東京都 の求人・仕事・採用

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調理スタッフ正社員募集

株式会社イデア 宮崎地鶏炭火焼 車 渋谷南口店

  • 渋谷区 道玄坂

  • 月給30万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容地鶏料理専門店スタッフ募集!年間休日120日~96日選択可!実働8時間 【仕事内容】 経験者の方には、調理全般(食材の下処理、調理、盛り付け、洗浄等)と接客業務を担当していただきます。和食、洋食、中華など多様な調理法と季節感を意識したメニュー構成、食材選定、調理時間管理、衛生管理、厨房機器メンテナンス、在庫管理などの業務に携わっていただきます。接客業務では、お客様への適切な応対、オーダー、料理提供、会計処理、クレーム対応など、円滑なサービス提供をお願いします。 未経験の方には、充実した研修制度をご用意しています。座学とOJTで、包丁さばき、盛り付け、調理技術、食材知識(肉、魚介類、野菜、穀物

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経理アウトソーシング

税理士法人イデアコンサルティング

  • 東京都

  • 月給29万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容経理アウトソーシング 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ー あなたは楽しく働けていますか? やりがいを感じて仕事をしていますか? どんな人と一緒に働きたいですか? ー 【この求人のポイント】 経営者の財務面をサポート! 企業経営やコンサルティングといった領域にも関わることができる仕事です。 毎年成長を続ける税理士法人であなたも一緒に成長しませんか? ■ベンチャー気質でありながら温和な代表のもとボトムアップで物事が進んでいく組織 新規事業にも取り組む積極性と戦略的なマーケティングによって業績は右肩上がりです。 さらにおだやかなトップのもと、成長期にありがちなギスギスした雰囲気ではないの

店長候補・マネージャー候補募集

株式会社イデア 宮崎地鶏炭火焼 車 浜松町店

  • 港区 海岸

  • 月給38万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容地鶏料理店スタッフ募集!年間休日120日、充実研修あり 飲食業界における卓越したキャリアプランと充実した育成環境 本求人広告は、飲食業界でのキャリアアップを目指す経験者・未経験者を対象としています。明確なキャリアパスと充実した教育体制により、プロフェッショナルへと導きます。 多角的なスキル習得と実践的研修 ホール業務の基本スキルから高度なサービススキルまで、段階的に習得していただきます。ベテランスタッフによるOJTと座学研修で、実践的なスキルアップを実現します。顧客満足度向上に貢献できる人材育成に力を入れています。 段階的なキャリアアップ制度と公平な評価基準 主任、副店長、店長とい

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