岐阜県多治見市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。 春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。 永年勤続表彰（勤続10～30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。 「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容愛知県犬山市・小牧市・春日井市で15のサービスを展開する「ほほえみグループ」です。有床クリニック「ふなびきクリニック」（病床数19床）を中核に、通所リハビリテーション・通所介護・短期入所生活介護・介護老人保健施設・グループホーム・有料高齢者住宅などを一体的に運営しています。健診センターは日本総合健診医学会より優良総合健診施設として認定され、犬山市・小牧市・可児市・扶桑町・大口町の5市町で訪問看護サービスも提供しています。【企業の魅力】 ・ほほえみグループとして、犬山市・小牧市・春日井市の3市に展開 ・訪問看護は犬山市・小牧市・可児市・扶桑町・大口町の5市町にサービス提供 ・愛知県犬山市・小牧市

仕事内容1979年に入間市内初の特別養護老人ホームを、1996年に市内初のデイサービスセンターを開設した埼玉県入間市の医療福祉グループです。 16診療科を持つ入間ハート病院を中核に、介護老人保健施設2施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・訪問看護ステーション等を一体的に運営しています。 確定給付企業年金制度に加え、西武ドーム年間契約法人シートや日本フィルハーモニー交響楽団鑑賞シートなど独自の福利厚生を整備し、企業主導型保育園（院内保育所）も完備。 2026年5月には地域包括ケア病床を10床増床するなど、地域の高齢化ニーズに合わせた病床再編を継続しています。【企業の魅力】 ・1996年の開院以来、3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 24時間連絡対応の事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~270000円 【住所】 愛知県春日井市西高山町1-7-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/その他保険 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容愛知県犬山市の主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所ぬく森 (正社員) | 社会福祉法人 ともいき福祉会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所ぬく森にて要支援者のプランの作成等を行います。 【変更範囲：原則なし】 (愛知県犬山市) ▼職種 主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所ぬく森(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256800〜310800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)256800〜310800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時3

仕事内容愛知県春日井市の介護支援専門員／正規／春緑苑居宅介護支援事業所 (正社員) | 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 特別養護老人ホーム春緑苑 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 ご利用者一人ひとりの意思を尊重したケアプランの作成 ・見直し、要介護認定申請の代行、定期的なモニタリング、サービス担当者会議の開催、介護に関する相談 ・支援などを行います。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 (愛知県春日井市) ▼職種 介護支援専門員／正規／春緑苑居宅介護支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229800〜269

仕事内容■会社名 愛知県春日井市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/(愛知県・春日井エリア)ケアマネジャー! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【在宅勤務OK◎】家族手当や住宅手当など充実した福利厚生♪緩和ケア×チーム連携！ 成長企業であなたらしさを発揮しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・利用者さん宅への訪問、ヒアリング ・利用者さん、お家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・給付管理票の作成 など ▼ケアマネジャーへの指導・育成 ・新人ケアマネへの教育 ・困難事例の相談対応 ・ケアプランの助言・スーパーバイズ ・事業