埼玉県川口市のスローガン株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【板橋区／ホームヘルパー】正社員｜訪問未経験ＯＫ｜同行研修で安心スタート｜日勤のみで働きやすい月給２６.２万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 精神疾患・認知症患者の看護業務及び生活指導 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 月給21万円～30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 残業5時間以下/月、7.5時間勤務と恵まれた勤務環境です。 【深掘り情報】 426床(内科53床/精神科373床)の、都内有数の精

仕事内容【板橋区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由｜（規定有）｜月給２９.９万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チ

仕事内容・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 楽しく ：健康で元気に楽しく ・グループホーム・小規模多機能介護でのリハビリ業務と連携指揮をお任せします！ 私達のサポートでご利用者が健康で幸せな日常を過ごせるようご利用者一人一人に合わせたリハビリ対応です！ 看護師・介護士・ケアマネなどと連携し、施設全体チームで対応できる形が理想です 〇日常動作や身体機

仕事内容総務課（法務手続き担当）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給350,000円～400,000円 【業務内容】 医療法人、社会福祉法人の行政手続き全般をお任せします。 ・医療法人の定款変更認可申請、役員変更届 ・社会福祉法人の法人運営業務（理事会・評議員会議事録の作成等） ・福祉医療機構への報告 ・監査対応 ・未収金対応 ・文書契約管理 ・その他総務課業務 他 【応募要件】 ＜必須要件（いずれかの実務経験）＞ ・行政への許認可申請・届出等の実務経験（業種・分野は問いません） ・契約書のリーガルチェック・作成・管理等の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・総務事務の経験 ・法務事務の経験 ・法律事務所で

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ケア21 リールスメディカル足立花畑 【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/日曜休み/全国展開する大手◎ 正社員 年間600以上の研修あり/多職種連携で未来を創る！/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度を

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ケア21 リールスメイト足立花畑 【児童指導員】月給25.1万円～/日曜休み全国展開する業界大手 正社員 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度を

仕事内容足立入谷の職員採用情報を随時、更新中です！ 求人ページの末尾、会社情報からもアクセス可能ですので、ぜひご確認ください。 「同じ業界でも、ここまで差がつく理由がある～休める、稼げる、成長できる――そんな介護の職場！～」 有休消化率80%以上／5連休取得OK／他業界より高水準の給与 安心して働けて、しっかり休める。あなたの「なりたい自分」、ここから始まる。 「ビオネストグループについて」 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業

仕事内容【世田谷区／主任ケアマネジャー】正社員｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由｜（規定有）定年制撤廃で６０代も現役で活躍中上場企業の安定性｜月給４８.７万円～｜駅徒歩１５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える

仕事内容“RiRus Mate”「笑いあいながら仲間と学ぶ」 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,795円～326,729円 月給28万3,795円～32万6,729円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:25,795円(15時間分)～38,729円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 資格手当:5,000円(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・保育士)、5,000円(児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者) 居住支援特別手当(東京都):20,

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め

仕事内容【世田谷区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由｜（規定有）｜月給２９.９万円～｜駅徒歩１５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・

仕事内容■会社名 東京都足立区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/北綾瀬駅/定員60名/小規模アットホーム/行事に追われない/お休みとりやすくプライベートと両立OK/ ■コメント 子どもたちにとって 大人は輝く未来です。 日々笑顔で輝く大人を見て、子どもたちが成長していく姿を目指しています★ 「やってみたい！」から作る保育 子どもたちや先生たちの「声」をとても大切にしています。 してはダメ、しなければいけない、など 決められた保育をおこなうのではなく、 「こんなことやってみたいな」 「どうやったらできるようになるかな」 挑戦する気持ちを育みたいと思っています

仕事内容【世田谷区／管理者】正社員｜定年制撤廃で６０代も現役で活躍中賞与年２回・季節休７日｜東証スタンダード上場月給３９.７万円～ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物

仕事内容【杉並区／管理者】正社員｜定年制撤廃で６０代も現役で活躍中賞与年２回・季節休７日｜東証スタンダード上場月給３９.７万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 注目POINT! / 月給30万円スタートで安定収入 残業の少な目でプライベート充実 しっかり休める年間120日 3ヶ月に1回、 社内イベントあり 長期休暇や誕生日休暇なども充実 ★働きやすい職場環境★ 社内イベントや育成にも力を入れています! 社員のスキルアップと組織全体の活性化を図るため、 社外の研修機関に出向いたり、他社の優れた事例を学ぶための視察を行っています。 社内SNSではチャット機能を活用し、業務に関する情報共有だけでなく、社員間のコミュニケーションにもひと役買っています。

仕事内容足立入谷の職員採用情報を随時、更新中です！ 求人ページの末尾、会社情報からもアクセス可能ですので、ぜひご確認ください。 「同じ業界でも、ここまで差がつく理由がある～休める、稼げる、成長できる――そんな介護の職場！～」 有休消化率80%以上／5連休取得OK／他業界より高水準の給与 安心して働けて、しっかり休める。あなたの「なりたい自分」、ここから始まる。 「ビオネストグループについて」 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業

仕事内容相談員（在宅部門）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給400,000円～483,334円 【業務内容】 患者様やご家族が安心してお過ごしできるための在宅医療に関する支援全般をお任せします。 ・患者様やご家族様への訪問診療に関する説明や、ご要望の把握と対応在宅移行支援 ・ご紹介元である医療機関やケアマネジャーとの調整 ・退院前カンファやケアカンファへの出席 ・ケアマネ事業所や病院地域連携室への挨拶、関係構築 ・管理・マネジメント業務 ※在宅医療での経験や知識を活かしてください。 【応募条件】 【必須要件】 ・医療に関わる相談業務経験者（営業業務経験者） 【歓迎要件】 ・普通運転免許をお持ち

仕事内容RITUEL【正社員】店長候補募集！異業種から転職の方も活躍中 店舗運営や人材育成など、マネジメントスキルが自然と身につくお仕事です。社員を育てる教育制度や研修が充実しています！ フランスの製パン技術をもとにこだわりのパンやヴィエノワズリ ーを製造する「RITUEL」で店長候補を募集いたします。ベイクル ーズのミッションである“GOODを勝ち取ろう”に共感していただ ける方歓迎。接客や製造の基本オペレーション、人材育成、管理 業務、コストコントロールなど、幅広い業務をご担当ください。 【“Goodを勝ち取る”】 ただ求められるものを創るだけにとどまらず、お客さまの期待の 先を読んだ商品や

仕事内容【江戸川区／管理者】正社員｜定年制撤廃で６０代も現役で活躍中賞与年２回・季節休７日｜東証スタンダード上場月給３９.７万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常