北海道の支配人候補の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【北海道ホテル&リゾートホールディングスについて】 私たちは、地域に愛されながらも存続の危機にあるホテル・旅館をM&A等を通じて譲り受け、再生させる「事業再生・運営」のプロフェッショナル集団です。 現在、北海道の「芦別スターライトホテル」や「森のゆホテル花神楽」をはじめ、北海道を基盤に複数の施設を運営中。 単なるコストカットではなく、その土地の魅力と文化を掘り起こす企画力と、スタッフのエンゲージメントを高めるマネジメントで、月商数千万円

仕事内容[募集背景新ビジネスモデルを成功に導くため [転勤の有無無し [仕事内容]： 支配人候補として実務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・施設の管理、運営 ・行政、関係業者との折衝 ・施設での人材確保、人材教育 等 【仕事の魅力】 ・新ビジネスモデルの運営で経験を深めることができる ・ビジネスモデルの立ち上げというなかなっ経験できない仕事ができる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員 JOBID：21155

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのマネジメント経験 ※業界職種は問いません ・学歴不問 ・未経験歓迎 [歓迎] ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど 小売業にて管理職、営業職にて管理職など、別業種からキャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！ 【職種名】 【ホテル支配人候補】◆東日本中心に 50 館展開 /CM や SNS でのプロモーション多数 【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります ＜8割が未経験スタート＞

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等学校卒以上 ・ホテル支配人としてのホテル運営・マネジメント業務全般の経験がある方 【職種名】 【北海道】リゾートホテルの支配人候補/500万～750万/福利厚生充実/老舗ホテルチェーン 【仕事内容】 北海道内で17箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する 老舗ホテルチェーンです。 自社でのホテル人材育成にも力を入れています。 ■リゾートホテルの支配人候補 同グループが運営するリゾートホテルの支配人として、 ホテル運営・マネジメント業務全般をお任せ致します。 【業務詳細】 ・宿泊、宴会、総務、経理、人事、営業など様々な部門の管理をし、マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル料飲部門でのご経験 ・リーダー又は責任者としてのマネジメント経験 【職種名】 【北海道】料飲支配人候補/500～600万円/通年型の大型リゾート施設 【仕事内容】 マリオットグループのホテルブランドとして、グランドオープン約3年半のホテルです。 最近は海外からゲストとともに、海外からのスタッフも増加しています。 ■料飲支配人候補 同社運営ホテルにおいて、 レストラン運営全般（ビュッフェレストラン、和食レストラン）を 担当いただきます。 【同ホテルの特徴】 同ホテルは、夏は遊園地とゴルフ場、冬は北海道で最大級のスキー場を有した 通年型の大型リゾー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい」と思っていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【大手】店舗運営マネージャー候補（支配人候補）年間休日120／北海道 【仕事内容】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルで宿泊部門でのご経験 ・リーダー又は責任者としてのマネジメント経験 【職種名】 【北海道】宿泊支配人候補/500～600万円/通年型の大型リゾート施設 【仕事内容】 マリオットグループのホテルブランドとして、グランドオープン約3年半のホテルです。 最近は海外からゲストとともに、海外からのスタッフも増加しています。 ■宿泊支配人候補 同社運営ホテルにおいて、宿泊支配人候補として 以下の業務を担当いただきます。 ・フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト、予約の管理、各種お客様へのご案内等） ・コンシェルジュサービス（各種お客様へのご案内、周

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなしと

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 将来的にはゴルフ場の運営を総括し、スタッフの管理や顧客対応、イベントの企画・運営などを通じて、効率的な運営と高い顧客満足度を実現していただきます。 【ミッション】 ゴルフ場は1事業所あたり約50〜100名規模、様々な職種のスタッフが協力して運営を行っています。 変革を求められるゴルフ業界では、日々様々な課題を解決していかなくてはいけません。 その為、自ら現場を理解し先頭に立って指揮をとるプレイングマネージャーが求められています

仕事内容将来の支配人候補。 ホテル全体の運営と管理を担当し、従業員とお客様の満足度向上を目指します。 施設の効率的な運営、スタッフの指導・管理、予算管理などを統括していくお仕事です。 【仕事内容】 ・宿泊業務 ・宴会業務 ・事務/経理作業 ・マネジメント業務他ホテル業務一切（他部署業務含）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴不問 ■支配人経験者 ■宿泊予約コントロールマネージャー経験者 [歓迎] ■30人以上スタッフのマネジメント能力 ■新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ■笑顔、コミュニケーション力 ＜求める人物像＞ 1．人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人 2．お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人 3．創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人 【職種名】 【北海道 ホテル】ホテル支配人候補｜新規オープン予定｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる【支配人】を募集いたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル料飲部門に深い知見があり、料理・飲物の知識が豊富な方 ・ホテル料飲部門の管理職としての実務経験 ・数値管理とレポーティングに精通している方（月次報告・P／L・予算） ・リーダーシップ力を備えた方 ・PCスキル：Excel（四則演算を使いこなせる方） [歓迎] ・信頼関係をベースとし、部内外関係者と誠実なコミュニケーションができる方 ・チームワークを重視しつつ自発的にも行動できる方 ・常に目標意識を持ち、変革や挑戦に前向きで粘り強く取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【支配人候補

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【変更範囲：会社の定める範囲】 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/改装時の内装など

仕事内容株式会社北海道グリーンハウス 【北広島・ニセコ／経験者歓迎】球場施設内のレストランスタッフ（スタッフ～支配人候補）◇福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【北広島・ニセコ／経験者歓迎】球場施設内のレストランスタッフ（スタッフ～支配人候補）◇福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【年休122日◇エスコンフィールドHOKKAIDO球場内最大級のレストラン運営に関われる／「とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社／福利厚生充実】 ■職務内容： 当社がクライアント様より運営を受託しているエスコンフィールドHOKKAIDO(球場)内及びニセコリゾート内レスト

仕事内容◎有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年９月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年４月１日オープン！（定員１３４名） ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］