北海道の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験 ・特にホテル現場の状況を理解できる方 ・自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【歓迎要件】 ・英語力（あれば尚可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●実務経験者 ●マネジメント経験 【職種名】 支配人・ホテルフロント 【仕事内容】 ホテル支配人業務 ●ホテル支配人候補 全国に展開する人気ホテルチェーンで支配人候補を募集します！ ホテルの支配人として施設の維持、予算の策定、人材教育、法人営業、プラン作成、利益の最大化、朝食原価はじめ経費の管理などマネジメント業務をおまかせします！勤務地は全国に展開する各店となります。 【事業内容・会社の特長】 ホテル業並びに飲食店業 等 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 ●実働時間：8時間 ●シフト制：日勤・夜勤どちらもあります。 【勤務地】 ●北海道札幌市 ●埼玉県さいたま市 ●

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1200万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ホテル、旅館業界での実務経験者 【職種名】 総支配人候補／高級湯宿 【仕事内容】 リゾートホテル総支配人業務 ●総支配人候補／高級湯宿 北海道に拠点をおく企業（道内14施設運営）でのリゾートホテル総支配人業務です。 具体的には、フルサービスリゾートホテル全体のトップマネジメントをお願いします。 宿泊部門・飲料部門・管理部門他をまとめると同時にホテル全体の予算作成・計数管理・集客を目的とした営業戦略の立案やその進捗管理等となります。 【事業内容・会社の特長】 ホテル・旅館の運営 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道 / 神奈川県 【年収・給与】 ●700万

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・ホテル、宿泊施設、温泉施設などでの ホテル運営、または支配人・副支配人などのマネージャー経験3年以上で 裁量を持ち店舗運営をされていた方。 ・売上に責任を持ちマネジメントされていた方。 【WANT】 ・転勤可能な方は優遇します。【全国展開な為、全国への配属可能性があります】 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳ぐらい。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆支配人・副支配人候補【全国宿泊主体型・フルサービスホテル、リゾートホテルの運営】 【仕事内容】 □ホテル：支配人、副支配人として、 フロント業務をはじめ、ホ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人 or ホテル責任者の経験がある方 【職種名】 【札幌】ホテル支配人/年収500～700万/個性豊かなホテルを展開/大手ホテルグループ 【仕事内容】 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 ■ホテル支配人 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 【業務内容】 ・商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ・顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査 な

仕事内容◎ホテル内における全般の管理業務 ・お客様対応（朝夕食時レストラン業務あり） ・社員教育、シフト管理、採用などの人材管理 ・月、年単位の売上管理 ・その他、上記に付随する業務 ＊男女ともに活躍できる業務です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【給与】 月給37万円～ ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●お2人ペアでのご応募が可能な方 ※正副支配人としてお2人でご勤務頂くため、ご夫婦・ご兄弟姉妹・ご友人・パートナーなどお二人ペアで応募が可能な方 ※お子さまがいらっしゃる場合は小学生以上・1名のみ同居可能です。 ●将来お店を経営したい、開業・起業、貯金したいなど、目標（夢）をお持ちの方 ●接客・営業などの経験 ●基本的なパソコンスキル（Word入力・Excel基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能（勤務地不問の方。ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと） ★地元での起業や店舗経営を目標とされている場合も、基本4年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい」と思っていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容宿泊部門の支配人としての業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルや旅館などの宿泊施設における宿泊及び料飲サービスのご経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ホテルや旅館での支配人経験をお持ちの方 ・Iターン・Uターン者歓迎 ・経営視点を身につけたい方 ・ベンチャーのスピード感を持って働きたい方 【職種名】 【全国 ホテル】支配人候補｜年間休日120日！福利厚生充実！ 【仕事内容】 ホテル支配人候補として、一つのセクションに拘らず、マルチタスクでお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・フロント業務全般 （チェックインやチェックアウト、電話対応、予約業務） ・ラウンジなどお客様の接客全般 ・お客様の口コミ返信

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 公衆浴場における運営管理をお任せします。 スタッフの管理から館内巡回・清掃・ボイラー機械点検など⋯施設を運営するための幅広い仕事があります。 新規のお客様やリピーターのお客様がより楽しんでいただける集客の企画や､アルバイト・パートのフォロー・育成などもお願いします｡ ゆくゆくは幹部候補として､支配人代理→支配人などステップアップも可能、早い方で半年〜1年で昇格する方も。 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 入社日もご相談に応じます｡ [期間の定め] なし [教育・研修について] サポート体制は万全です。未経験からのスタートの方が多いと思いますので、入社後しっかり

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆実務経験者 ◆ホテル現場でのイールド及びレベニューマネジメントの経験があること ◆WEBやSNSに強い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳~54歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・地域の文化に興味があり、地域に根差したサービスを通じて貢献したい方 ・国内外のお客様へのサービスに関心のある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・「自分事」として日々の仕事に取り組める方 ・色々な状況に対して、「どうすればできるか？」と発想し行動できる方 ・常識にとらわれず、新しい事業やサービスの在り方を考えたい方 【職種名】 ホテ

仕事内容ランドーホテル札幌スイーツにおいて、支配人候補としてホテル運営業務、マーケティング業務をお任せします。 全国各施設への移動あります。 ＜業務内容＞ ・フロントでのチェックイン、チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ・清掃業務 ＜ホテルについて＞ チームワークが最大の強み。創業4年目、全国で15棟のホテルを展開しているベンチャー企業です。 私たちは、スタッフそれぞれの個性を大切にしながら成長し続け、我々が関わる全ての人を満たし、その喜びの輪を広げることで理想のコミュニティ

仕事内容ー株式会社ブレスゲートー ホテルモントレグループ。 全国にホテルと、 関西と関東に結婚式場と飲食店を展開しております。 どの施設も圧倒的な眺望や、 優れた美観を備えた施設になっております。 お仕事内容 ブレスゲートが運営する施設の ブライダル部門の支配人候補としてのお仕事になります。 スタッフの育成をはじめ、 施設の売上管理から、 ご自身もプランナー（新規）として活躍して頂きます。 ブレスゲートでは 状況に合わせて、一貫担当制・分業制で対応します。 こんな方におすすめ ウェディングプランナーの経験を活かして、 次のステージにキャリアアップしたい方。 実績をしっかり 還元してくれる環境で挑戦した

仕事内容・温泉フロントの業務全般、及びマネジメント業務 ・現場オペレーション管理 ・スタッフの教育・育成・管理 ・売上管理・KPI分析 ・サービスや施設改善の企画・提案 等 ※将来的に支配人職への登用あり（実績・評価による） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 クレジット決済や仕入れ額などの計算 ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし