北海道の支配人候補の求人・仕事・採用

仕事内容支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります ＜８割が未経験スタート＞ 【具体的には】 ◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ◆売上および経費の管理 ◆スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ◆設備および備品の管理 ◆その他、ホテル運営業務全般 【あなたのミッション】 たんなる運営ではなく、 土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画や お客様満足度向上のための施策の企画・実施、 お客様から愛されリピートいただけるホテルを つくっていくことがミッションとなります。 支配人昇格後は、複数拠点の責任者へ。 （インセンティブが70万円から140万円に！

仕事内容◆ホテルフロント業務 ・予約受付、チェックイン・チェックアウト ・コンシェルジュ等の観光案内、フロント接客 ・予約サイト管理、宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等などの 売り上げの創造 責任者業務 ・顧客管理・客室管理・収益管理・人材育成・設備管理・労務管理 ・対外交渉 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社 ザ ニドム 【苫小牧】ゴルフ場レストラン支配人候補／事業企画※集客・サー ビス拡充 【仕事内容】 【苫小牧】ゴルフ場レストラン支配人候補／事業企画※集客・サー ビス拡充 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・ニドムクラシックコース・レストランの支配人候補として、集客・サー ビス拡充などの事業企画に従事頂きます。 ■職務詳細： (1)ゴルフ場レストランにおける支配人業務 (2)自然や敷地を活かした集客・サービス施策の企画、実行（事業企画） (3)社員のマネジメント（教育研修） (4)サービス業務 他 ■組織構成： ・同ポジションは、○名で構成されております。 ■当社の魅力： (1

仕事内容株式会社相鉄ホテルマネジメント（相鉄ホールディングス株式会社100％出資のグループ会社） 支配人・副支配人／月給33万円～／エリア限定可／残業月15h 【求人要約】 【支配人・副支配人採用】管理職・管理職候補スタート 【全国展開】多彩なホテルブランドを国内外に展開 【働く場所】全国・関東・関西限定など選べる勤務地 ＼ホテル支配人・副支配人採用／ 現場社員と共に、笑顔が絶えないホテル運営へ。 ＜多彩なスタイルのホテル事業を展開＞ 相鉄ホールディングスの一員として『相鉄フレッサイン』『相鉄グランドフレッサ』『ザ・スプラジール』など、全国13都道府県で複数のホテルブランドを展開している当

仕事内容株式会社 ザ ニドム 【苫小牧】ゴルフ場の支配人候補 ※ホテル・結婚式場などを運営する苫小牧の高級リゾート／UIターン歓迎 【仕事内容】 【苫小牧】ゴルフ場の支配人候補 ※ホテル・結婚式場などを運営する苫小牧の高級リゾート／UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ゴルフ場における支配人候補として、マネジメント、営業企画、VIP対応等の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・VIP対応 ・インセンティブオーガナイザー等の受け入れ対応 ・オンライン予約の企画管理 ・全体オペレーションサービス対応 ・イベントやコンペなどの営業及び営業企画 ・社員のマネジメント（教育研修） ・キャディ及びスター

仕事内容株式会社伊東園ホテルズ（クリアックスグループ） ホテル支配人候補／未経験でも月給41万円～／夜勤なし／寮完備 【求人要約】 全国53カ所◆独自のビジネスモデルで事業を拡大中 大きな裁量◆アイデアをスピーディーに実現できる 業界未経験歓迎◆月給41万円～／寮完備／夜勤なし 【仕事内容】 【最短半年で支配人へ】自由な発想で理想のホテルを！支配人候補として、ホテルの運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 培ってきたマネジメント経験を活かし、支配人候補としてホテルの運営をお任せします。スタッフ・売上の管理だけでなく、サービス改善まで、裁量大きく携われるのが特徴です。 【具体的な仕事内

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この仕事の魅力】 ◎未経験から「経営」を学ぶ： 飲食業や小売業など、異業種からのチャレンジを歓迎します。1対1のオンボーディングや手厚いチーム体制のもと、じっくりと経営やマネジメントのスキルを学べます。 ◎中長期での確実なキャリアアップ： まずは北海道の既存施設で2〜4年経験を積み、3〜5年後に新規出店施設のトップを目指すという、明確なキャリアパスを描けます。 ◎地域の雇用を守る： 閉館の危機にあった施設が息を吹き返し、地域経済が活性化し

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 将来的にはゴルフ場の運営を総括し、スタッフの管理や顧客対応、イベントの企画・運営などを通じて、効率的な運営と高い顧客満足度を実現していただきます。 【ミッション】 ゴルフ場は1事業所あたり約50〜100名規模、様々な職種のスタッフが協力して運営を行っています。 変革を求められるゴルフ業界では、日々様々な課題を解決していかなくてはいけません。 その為、自ら現場を理解し先頭に立って指揮をとるプレイングマネージャーが求められています

仕事内容★自由な働き方を応援してます！ ★平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ ★社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて長く働きたい方はもちろん、 複業しながら・子育てしながらでも大丈夫！ 早く成長したい方にはどんどん新しい仕事に挑戦していただきます。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼幹部候補（支配人候補者・新規事業責任者・プロジェクトマネージャー） 既存事業・支店の業績向上やマネジメントに携わる支配人候補、今後立ち上げる新規事業の企画及び戦略立案・事業立ち上げの責任者及び業務委託でのプロ

仕事内容「エンゼルグランヴィラ函館」は、北の大地に広がる広大な敷地内にわずか8棟の非日常空間。 昼は駒ヶ岳の絶景を、夜は満天の星が楽しめる絶景リゾートです。 チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、お問い合わせ対応などのフロント業務全般に加え、 スタッフのサポートとして、シフト管理やオペレーションなどのマネジメント業務をお任せします。 また、労務管理や各種書類作成などのバックオフィス業務にも携わり、 現場と管理の両面からホテル運営を支えていただくポジションです。 少人数体制のリゾートだからこそ、お客様一人ひとりに目が届き、 スタッフとも近い距離でチームづくりができる環境です。 8部屋の少人

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務マニュアル完備・OJT制度あり。 一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。 ■必須スキル PC基本操作 接客経験（業種問わず）またはB to Cの営業経験 マネジメント経験 ■歓迎スキル ビジネスホテル勤務経験 店舗運営経験（業種問わず） シフト作成 売上報告資料作成 英語・中国語・韓国語が話せる方 食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方 普通救命救急修了 上級救命救急修了 【職種名】 【アパホテル北海道エリア】上場企業が運営！支配人候補★賞与あり 【仕事内容】 ■主な業務 ・チェックイン・チェックアウト

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■シフト制（月8日〜9日休み） ■マイカー通勤可(函館駅から約10分) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 函館駅より車で10分の所にある当ホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・業界未経験でも安心、万全のサポート体制 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。 店長や社員さん

仕事内容ホテルエノエ函館の副支配人・マネージャー候補を募集！ ・ホテルフロント業務全般 ・売上・人員・施設管理 ・経理業務 ・予約の価格調整 ・旅行会社へのセールスなど支配人をサポートする仕事です。 事業再生でリブランドした宿泊特化型ホテルは、施設の特徴や お客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 ２０２４年１０月１日オープンしました 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・ホテルチェーンにおける支配人、副支配人、または部門責任者として3年以上のマネジメント経験。 ・売上、稼働率、RevPAR、GOPなどの数値目標に基づいたホテル運営管理と改善の実務経験。 ・複数名の部下を持つチームマネジメント経験（人材採用、育成、評価、シフト運用を含む）。 ・顧客からのクレーム対応経験と、根本原因分析に基づく再発防止策の設計・実行経験。 ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・調整能力。 [歓迎] ■歓迎条件 ・複数拠点の統括マネジメント経験、または新規開業ホテルの立ち上げ経験。 ・グローバルブランドホテルでの勤務経験、また

仕事内容★自由な働き方を応援してます！ ★平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ ★社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて長く働きたい方はもちろん、 複業しながら・子育てしながらでも大丈夫！ 早く成長したい方にはどんどん新しい仕事に挑戦していただきます。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼幹部候補（支配人候補者・新規事業責任者・プロジェクトマネージャー） 既存事業・支店の業績向上やマネジメントに携わる支配人候補、今後立ち上げる新規事業の企画及び戦略立案・事業立ち上げの責任者及び業務委託でのプロ

仕事内容ホテルのフロント業務や管理職の経験を活かし、ホテルの顔として活躍したい方へ。 札幌市の天然温泉宿「ジャスマックプラザホテル」で、次世代を担うフロントの支配人候補として、フロント業務全般とマネジメントを担当します。 ■ホテルフロントの業務全般、マネジメント業務 ■客室稼働率・売上の最大化に向けた数値分析と施策立案 ■スタッフの採用・育成・勤怠管理 ■顧客満足度向上の施策、イベント・宿泊プランの企画・実施 地下800mから湧き出る天然温泉を中心に、食事処やカフェ、パーティースペース、リラクゼーションサロンまでを備えたシティホテルです。リピーターも多い温泉宿で、これまでの経験を活かしながらホテル運

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、持続可能な社会の実現を目指し、リノベーション事業を中心に展開しています。空き家や老朽化した建物を再生し、新たな価値を創造することで地域活性化にも寄与しています。『THE SHARE HOTELS』では、地域の魅力を発信し、観光客に特別な体験を提供することを使命としています。 そのリーディングカンパニーとして実績を重ね、2011年には大手私鉄グループへと仲間入りしました。 創業当時は10名程度の小さな組織でスタートし

仕事内容【石狩市】経験者採用◆年間休日117日◎転勤なし◆ホテル運営（マネージャー候補）：広告NO28347 「たびのホテル石狩」のマネージャー（支配人候補）として、ホテル運営全般に携わっていただきます。 ≪業務内容≫ ◇フロント・宿泊部門の運営管理 ◇スタッフのマネジメント・育成 ◇売上・予算管理 ◇宿泊プランの企画立案 ◇レビュー分析および顧客満足度向上施策の実施 ◇OTAサイトの販売管理 ◇携地域企業・行政との連携 ◇ホテル全体のサービス品質向上 ◇支配人補佐業務 ◆支配人候補としての募集 ホテル運営の中心メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には支配人としてホテル経営

仕事内容「ずっと同じ場所にいるより、違う街で違う景色を見たい」そんなあなたに。 当社のホテル支配人候補職は、全国7エリアに展開する自社ホテルを舞台に、多彩な地域での経験を積める“旅するキャリア”です。 観光地・都市圏・新規開業など、多様なフェーズに触れることで、マネジメント力・経営視点ともに着実にレベルアップ。 まるで「人生がアップデートされ続けるような働き方」を、あなたも始めませんか？ ■業務詳細 自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」に関わる以下業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の管理と調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ・コンシェル