東京都足立区の相談支援 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容・事業計画に基づいた計画、実施、評価を行う ・委託事業（11事業）進行管理、モニタリング ・コミュニティー開発、対話 ・多部門の協働、ネットワークの構築 ・情報管理 ・リーダーシップと支援技術の向上 ・クレーム処理 ・利用可能な資源管理（地域資源の開発） ・人材育成 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉士（生活相談員）シルバーフィットネスで運動指導/土日休/平均18時半退社 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 ◆ライフコーディネーター（生活相談員） 8：30 朝礼・送迎 9：00 ご案内・バイタルチェックなど 9：30 アセスメント・評価・企画書作成 10：30 個別運動指導サポート 12：00 送迎 12：30 昼休み 13：30 ご案内・バイタルチェックなど 14：00 担当者会議 15：00 個別運動指導サポート 16：30 送迎 17：30 片付け・夕礼など 18：00 アセスメント・評価・企画書作成 18：30 帰宅 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、

仕事内容■会社名 東京都足立区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/未経験OK×賞与3ヶ月分/東京都足立区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日115日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 デイサービスでの相談員業務 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続

仕事内容社会福祉士（生活相談員）シルバーフィットネスで運動指導/土日休/平均18時半退社 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 ◆ライフコーディネーター（生活相談員） 8：30 朝礼・送迎 9：00 ご案内・バイタルチェックなど 9：30 アセスメント・評価・企画書作成 10：30 個別運動指導サポート 12：00 送迎 12：30 昼休み 13：30 ご案内・バイタルチェックなど 14：00 担当者会議 15：00 個別運動指導サポート 16：30 送迎 17：30 片付け・夕礼など 18：00 アセスメント・評価・企画書作成 18：30 帰宅 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、

仕事内容子どもたちと笑顔溢れる明るい職場♪ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ◎子どもの支援、余暇の提供 ◎イベントの企画や準備 ◎児童の送迎◎保護者対応 ◎記録の記載◎施設の掃除、消毒など 掃除,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中、学生アルバイト歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,理学療法士,精神保健福祉士,言語聴覚士,作業療法士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資格,臨床心理士 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容地域を支える保健師として長く働ける ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターにおいて、地域高齢者からの総合相談、医療・介護連携、認知症支援、包括的・継続的なケアマネジメント支援、介護予防ケアマネジメント、権利擁護に関する業務や保健指導などを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,000〜345,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜3,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 王子神谷駅から0.9km 志茂駅から1.

仕事内容舎人公園駅車6分 【安定した基盤の大手セイノーグループ】夜勤／地場のみ／未経験活躍中賞与年2回／要大型自動車免許 カンガルー便でおなじみのセイノーホールディングス。 物流業界大手の西濃運輸で、ご活躍いただけるドライバーを募集中！ あなたのご応募を心よりお待ちしています♪ ▼仕事内容 足立区を中心とした城東エリアおよび埼玉県南部をメインに、 大型10トントラックで全国の支店を繋ぐネットワーク輸送をお任せします◎ パレット積みされた飲料や食品、工業製品、建材など、日本の物流の中心を支えるやりがいがあります。 決まった支店間を走るルート配送のため、営業所回りのような細かな集荷作業ではなく、 確

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ 早番：7：00～16：00（うち休憩1時間） 日勤：9：00～18：00（うち休憩1時間） 遅番：11：00～20：00（うち休憩1時間） 夜勤：17：00～翌9：00（うち休憩2時間） など ※平日のみや日勤のみ・夜勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 初月から社保入りたい方|シニア向けマンションの介護福祉士/レア求人 <スピーディーでスムーズな転職をサポート 小さいお子様がいても安心!20～50代の主婦/主夫さん活躍中♪ 日勤のみ/土日祝日休み/週2～/曜日固定もOK *【業務内容】* デイサービス施設にて ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●日常生活支援(お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い) ●レクリエーションの企画、準備、実行 ●実績、請求などの事務作業 ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 ご就業いただ

仕事内容あなたの専門性を活かして、多様なニーズに応える支援を【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,795〜326,729円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:25,795円(15時間分)～38,729円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 資格手当:5,000円(介護福祉士・

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般＋療養 ■メインキャッチ 一般＋療養の正看護師/年間休日121日・梅島駅徒歩7分が魅力！働きやすい病棟看護 ■コメント ・多職種と連携しながら患者様の状態変化を支え、病棟看護の実践力を高められます ・年間休日は121日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・年収500万円～を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・梅島駅から徒歩7分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・資格取得支援制度があり、働きながら専門性を高めたい方を後押しします ■雇用形態 正社員 ■職種 一般＋療養の正看護師 ■仕事内容

仕事内容【ポイント】 ＼高級ホテルのような華やかな空間／ 自立度の高い居住者様の暮らしをサポート◎ 接客感覚で働ける／カフェ・ホテル経験者も活躍中♪ 【正社員／賞与年2回／昇給年1回】 来社不要のTEL面談⇒最短2週間で内定◎ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：六町駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆シフト制（週5日勤務） ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内

勤務時間【勤務可能日】 月・火・水・木・金・土・日（365日開所） ※曜日・回数はご相談ください（週1日～OK！） 【勤務時間】 16:00～翌9:00（実働8時間／休憩5時間） ■休憩時間の目安 ・22:00～23:00（1時間） ・0:00～3:30（3時間） ・4:00～5:30（1時間） 「夜の時間を有効に使いたい」「静かな環境で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪副業やWワークにも◎

仕事内容未経験OK＆マイペース勤務可 自分のペースで夜勤ワーク♬ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: D-LINE HOMEは、知的・精神などの障がいをお持ちの方が“地域で自分らしく暮らす”ためのグループホームです。 ご自宅のように安心して夜を過ごしていただけるよう、夜間の生活支援をお願いします！ お仕事の内容は… ・食事の準備・サポート 帰宅された入居者様の夕食、翌朝の朝食づくりをお任せします。 メニューや調理手順はマニュアルに沿って進められるので安心です。 ・施設内の清掃・消毒 共用スペースの清掃や、衛生管理のための消毒作業など、入居者様が気持ちよく過ごせる環境づくりをお願いします。

仕事内容【時間外勤務ほぼなし】【マイカー通勤可/無料駐車場あり】【経験不問】普通自動車免許があればOK ■具体的なお仕事内容 ①利用者様の生活支援…食事・トイレ・着替えなどのサポート ②日中の活動支援…軽作業の補助、余暇活動の付き添い等 ③作業訓練…割り箸の袋入れ、検体キャップの蓋閉め ④各種イベントの準備や後片付け…季節ごとのイベントもありますので利用者様と楽しみながら準備をお願いします。 募集概要 職種：生活支援員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：障がい者支援施設 施設名：たすかるステーション竹の塚 給与：月給：202,700円～ ※経験年数や資格、学歴を加味します。 ◎資格手当（

仕事内容東京都足立区の生活相談員（ハートランド明生苑）＊経験不問＊ (正社員) | 株式会社 明昭 ▼仕事内容 有料老人ホーム「ハートランド明生苑」のご入居希望される方へ入居に関する説明、施設サービスの説明。 相談業務や施設受入の準備、契約後の契約書取り交わし等の業務。 ＊経験不問 ＊変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 生活相談員（ハートランド明生苑）＊経験不問＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208500〜213500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)160000〜160000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リビットホーム足立六町 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける施設長としての業務全般 グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 ・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人など現場スタッフのマネジメ

仕事内容地域医療を支える相談業務に、安心して向き合える ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 患者さまの入院・退院に向けた支援を行う医療相談員の仕事です。ご家族との面談、関係する病院との連絡調整、患者さまの情報収集を通じて入退院を支えます。医療・福祉制度をご案内し、入院中の不安についての相談にも対応します。 従事する業務は会社が定める範囲で変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,700〜303,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:12,000円 特別支援手当:23,000円 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆

勤務時間08:30~17:30 8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～5日 ※土日もいずれか可能な方（月に数回）

仕事内容生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な