マネージャー 広告代理店 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。社会福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区寺家町548-2 【アクセス】 小田急線柿生バス「早野」下車 徒歩約15分 [柿22・柿23・柿25] 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容・入所者・利用者の介護計画立案に関する業務 ・上記に関する報告書等の作成 ・上記の付帯業務 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼたまプラーザ ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修

勤務時間《勤務時間》 9:00～18:00（日勤のみ） 《休憩時間》 法定通りの休憩時間を設けています 《勤務の特徴》 週2日～の勤務からご相談可能です。お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせた柔軟な休暇取得ができるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区あざみ野四丁目32番地２ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したケアプランの作成・管理を行うお仕事です。施設に入居される新規のお客様から既存のお客様まで、一人ひとりのニーズに合わせたプランをご提案し、介護サービスの質を高めるために尽力していただきます。チームケアを基本としており、困ったことや悩みがあればすぐに相談できるサポート体制が整っています。 《具体的な内容》 ・施設に入居される新規お客様のケアプラン作成 ・既存プランの改善点を見直し・管理 ・ケアプランに基づき介護サービスが実行できるよう介護スタッフをサポート ・スマ

仕事内容【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,400円～265,800円 基本給 190,000円～221,800円 地域手当 23000円～ ※固定残業代を含む：16400円～19000円 /10h ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・家族手当

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇応募資格：ケアマネージャー ◇研修制度充実 ◇年間休日114日 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人福祉施設での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務をお任せします 主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡 等 ※介護業務の兼務はありません ※運転業務もありません ※訪問や外回りの業務がないため、体力面の負担が少なく、長く安定して働けます ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※時間帯は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・口腔ケア、口腔内の衛生管理、口腔状態の情報管理 ・多職種との連携（ミールラウンドへの参加など） ・歯科医師との情報共有・連携 （口腔状態の報告・相談、往診サポート、ケア計画の実施など） ・ご利用者さまや介護職員への口腔ケア指導 （歯磨き方法や口腔ケアのポイントのアドバイスなど） 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ドクターズ・マン 【横浜／マネージャー候補】水素水サーバーの法人営業※スポーツジムやクリニック向け／ノルマ無／土日祝休 【仕事内容】 【横浜／マネージャー候補】水素水サーバーの法人営業※スポーツジムやクリニック向け／ノルマ無／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【水素水サーバー導入実績は業界屈指／平均残業月15～20時間／年間休日122日／家族手当あり／新規テレアポ・飛び込み営業なし／マネジメントに挑戦できる】 ■仕事内容概要 プレイングマネージャーとして、スポーツジムや医療機関を中心に導入されている自社製の水素水サーバーおよび水素吸入機の提案営業をお任せいたします。取引先はフィッ

仕事内容地域包括支援センターでの主任介護支援専門員に関する業務です。 ・介護予防プランの作成 ・地域住民の方々の相談業務 ・総合相談 ・介護申請 ・地域包括ケアシステム構築 ・地域の居宅介護支援の後方支援 ・地域ケア会議 など ・━・━・━・━・━・━・━・ ■「横浜市恩田地域ケアプラザ」をご紹介します 伝統のある農家と新興住宅地が融合している横浜市青葉区の住宅地にある施設です。 地域包括支援センター・居宅介護支援事業としての役割のほか、赤ちゃんから高齢者までを対象に地域活動・交流を支援する事業もおこなっています。 ただいま当施設内の地域包括支援センターにて勤務してくださる主任ケアマネジャーを募

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠横浜市青葉区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者やご家族との面談 ・関係諸機関との連携 ・送迎（学校・施設・自宅） ・日常生活ケア（重症心身障がい児1日5床） など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 重症心身障がい児が対象の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 地域に根ざした安定基盤の職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 233500円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-32-2 【アクセス】 東急田園都市線あざみ野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 試用期間終了後より規定通り支給 夜勤手当： あり (

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区みたけ台22-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 《具体的な内容》 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリプランの検討 ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事計画の作成 ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーション内容の企画 ・ご入居者さまの健康状態の把握と定期的な見直し ・ご入居者さまとご家族のご要望のヒアリングと相談対応 ■募集情報 ＼ご入居者さまの笑顔を支えるお仕事です／ リ

仕事内容 【賞与年３回／住宅手当あり／マイカー通勤可】積極採用・スピード選考｜ケアマネージャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護に関する相談業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請・助言 など 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ＊研修制度がございますので、未経験の方も安心してご応募ください＊ 勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位） 8：45～17：15（休憩60分、実働7.5時間） 残業ほぼなし ※シフト制（応相談可） ※36協定における特別条項あり 休日・休暇: 4

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、施設のご入居者様とご家族様に寄り添い、その方に最適な介護サービスをコーディネートするお仕事です。看護師やリハビリ専門職と連携しながら、ご入居者様の生活をサポートします。居室清掃や洗濯などの業務は専任スタッフが担当するため、ケアマネジャーとしての専門業務に集中できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成（看護師やPT/OT/STと相談） ・介護サービスの提供状況の確認 ・施設のご入居者様・ご家族様の要望ヒアリング ・フロアでのヘルプ業務 ・社用iPhoneを使用した業務連携

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーショ

勤務時間【シフト制】 08：45～17：45 週4日以上できる方 【実働・休憩時間】 実働8時間（休憩60分）

仕事内容ツツイグループでケアマネジャーを募集中！豊富な研修制度でキャリアアップを実現！大手ならではの充実の福利厚生◎実務経験がある方、経験を活かしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成し、毎月の給付管理 ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします 医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサポート 地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係