神奈川県横浜市青葉区のマネージャー 広告代理店の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人みどり福祉会 横浜市恩田地域ケアプラザ ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・業務内容の変更範囲→変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)9時0

仕事内容医療法人社団水聖会 医療事務／未経験OK／年休125日／オープニングスタッフ募集 【求人要約】 未経験歓迎！充実の研修制度で安心スタート 年間休日125日・残業月平均5時間以下・希望休OK 首都圏49クリニック展開／駅チカ勤務多数 年間休日125日＊希望休OK＊有給推奨＊残業なし＊ 働きやすさにこだわった画像検査･診断専門クリニック 私たちメディカルスキャニングは、 最新のMRI・CT技術を使った画像検査・診断に特化したクリニック。 医療機関や健康保険組合、企業などからのご紹介を受け、早くて質の高い画像診断を提供しています。 主なお仕事は受付や電話対応などです。 医療に関する知識

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護スタッフのサポート業務 ・苦情などの対応、窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・その他付随作業 ・ＰＣを使用しての計画書作成、請求業務等の事務作業 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員／青葉区 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員／青葉区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296760〜356760円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜220000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫日曜定休！相談業務経験者なら在宅ケアマネ未経験でも歓迎！前職考慮あり。年末年始休暇あり！電動自転車や軽自動車の運転可能な方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ケアプラン作成、給付管理 ・定期訪問・モニタリング・サービス担当者会議ほかケアマネジメント業務全般 ・認定調査 ・介護申請 ・地域ケア会議など ・軽自動車、電動自転車にて訪問 ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人内居宅介護支援事業所 求人ID 8

仕事内容持ち帰りなし 認可保育園のエリアマネージャーの業務全般 【業務内容】 担当エリア事業所の運営・管理 各事業所の拠点長のマネジメント 担当エリアのケアマネージャーとの連携 【要件】 必須：保育士、マネジメント経験（業界・年数・業界不問） ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ■日・祝 ■4週8休（シフト制）※希望を伺います ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 【保育士スカウトについて】 「保

仕事内容【年間休日120日以上】土日祝がお休み☆ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！研修制度充実♪神奈川・千葉に複数の事業所を運営！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給375,000～円

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡 等

仕事内容日曜定休☆ 給与は前職考慮 居宅介護支援 ケアマネジャー募集中！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 居宅介護支援のケアマネジャー業務全般 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 普通自動車第二種運転免許,普通自動車第一種運転免許,ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,その他,普通自動車第二種運転免許,普通自動車第一種運転免許,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,日曜休み,シフト制,急募,車・バイク通勤

仕事内容掲載期間：10/19（月）～10/31（土） ＰＡＮＤＯＲＡＪｅｗｅｌｒｙＪａｐａｎ株式会社 【たまプラ】オープニング♪パンドラジュエリーの店長／役職未経験可＊インセン＋賞与 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり オープニングスタッフ 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・売上管理(自社システムを使用) ・店舗シフト作成 ・売上改善策の立案、指揮指導 ・本国指定のVMD、キャンペーンのレクチャー ・接客、販売

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容掲載期間：10/02（金）～10/31（土） イリーゼたまプラーザ ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修

仕事内容BOUL'ANGE【アルバイト・パート】製造スタッフ募集！自由なシフト制 学校や子育てと両立しながら、スキマ時間で働くスタッフが活躍中。幅広い年代が活躍している和気あいあいとした職場です！ ベーカリー「BOUL'ANGE」のパンを製造する工房で 製造業務をご担当ください。 主に、生地の仕込みやパン・スイーツの製造および 補助業務、サンドウィッチの作成などが中心です。 オールスクラッチ製法が働きながら身につきます！ 【BOUL'ANGE】 ベイクルーズのオリジナルブーランジェリーとして2017年に誕生 した「BOUL'ANGE」。パン作りの本場であるフランスの製法を取 り入れ、厳選した小麦

勤務時間勤務時間の指定なし ◆ 完全自由シフト制！あなたのライフスタイルに合わせて ◆ 【自由度の高いスケジュール】 配信時間は完全に自由！ 「短時間でもしっかり稼ぎたい」「まずは様子見で少しずつ」どちらのスタイルもOK！ 専属マネージャーと相談しながら、あなたに最適なスケジュールを決定します♪ 【配信スタイル例】 ・ 学生さん：放課後や休日の空き時間を活用（1日2時間程度） ・ 主婦・主夫： 家事の合間や子どもが寝た後の時間を利用（1日1-2時間） ・ 副業：平日夜や週末の時間を有効活用 ・ 本格派：毎日しっかり配信で本格的な収入を目指す 【先輩ライバーの活動例】 ・ 大学生ライバー：授業の合間2時間配信で月収10万円以上 ・ 主婦ライバー：家事の隙間1時間配信で月収15万円達成 ・ 副業ライバー：平日夜＋週末で月収25万円 人気ライバーになれば、固定ファンがつき安定した視聴者数を確保できるように！ 継続することで収入アップも期待できます◎ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容◆ TikTok LIVEでのライブ配信業務 ◆ ▼勤務スタイル 配信スタイルは自宅・スタジオから選べます！ 【自宅配信】 スマホ1台でOK。ご自宅で気軽にスタートできます。 【スタジオ配信】 最新の配信機材を揃えた専用スタジオで、手ぶら出社OK！住所バレの心配なく、安心・安全です♪ 福岡：福岡県福岡市早良区荒江3丁目11-15 ※名古屋・東京にも配信スタジオ完備 ※香川・熊本にも今後配信スタジオ開設予定です ▼サポート体制 マネージャーが配信スケジュールから内容企画まで一緒に考えます！ 「何を話せばいいかわからない」そんな心配もご無用です◎ あなたらしさを最大限に活かせる配信スタイルを一緒に

仕事内容株式会社七葉（【nana's green tea】） 和カフェスタッフ／残業月平均10時間／5連休取得可能 【求人要約】 ★残業月平均10時間！5連休も取得できる！ ★研修制度が充実で、未経験者も安心スタート！ ★20代～30代活躍中！仲間と助け合える環境！ 【仕事内容】 「抹茶のカフェ」として人気急上昇中の【nana's green tea】で接客などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＜【nana's green tea（ナナズグリーンティー）】について＞ 抹茶や日本茶を専門とするカフェの先駆けとして誕生。茶の湯の心や日本の食文化を伝えています。近年は「抹茶ブーム」の追い風

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」の系列店 、麻辣湯のお店で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 勤務先 医療法人社団白寿会 あおば居宅介護支援事業所 勤務地 〒225-0004 神奈川県横浜市青葉区元石川町6568介護老人保健施設青葉の丘施設内 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・〇他職種の意見を集約、支援プランの作成 〇カンファレンスの開催 〇入所会議への参加 〇在宅訪問等 〇ご利用者への直接介護支援 〇介護サービスに関する相談 〇サービス担当者会議等

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 安心して長く働ける就業環境です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容[グループホーム契約社員(契約職員)]求人ID：390451 横浜市青葉区[東急こどもの国線 恩田駅]【契約社員】グループホークにてケアマネジャー募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県横浜市青葉区 ＜給与＞ 月給 : 252,000円～ ※その他手当 年末年始手当あり 残業代別途支給 通勤手当 ＜勤務時間a

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 上限78歳） ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライ