安全衛生管理 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※17：00～23：00 上記時間内で、1日4時間・週2日～OK！ ※その他の時間もご相談ください！

仕事内容天ぷらたかおで働くメリット 髪型・髪色自由＆ネイルOK 年2回のプチボーナスあり！（規定） 給与は１分単位で支給 家庭や学校の用事でお休み調整可！ 土日祝や年末年始は時給UP □オープンキッチンの明るいお店で調理補助・接客・配膳業務！□ 【具体的には…】 お客様のご案内 オーダー取り(モバイルオーダー導入済) レジ お料理やドリンクの配膳 簡単な調理/盛り付け（ご飯・味噌汁など） ドリンクの作成 野菜のカットなど料理の仕込み 皿洗い(食洗器あり) など ・□お客様が「また来たい」と思っていただける接客をお願いします□ といっても難しいことはないので安心してください！ 例えば… ・お子様連れ

仕事内容労務管理から就業規則の整備・改定、労務対応まで労務関連業務を広くお任せいたします。 ご経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。 【具体的な業務内容】 就業規則・労使協定の管理 法改正への対応、就業規則や36協定の届出・改定。 安全衛生管理 健康診断の実施、ストレスチェック、労災発生時の対応。 労務トラブル対応 労働時間、ハラスメント、解雇・退職など労働問題の初期対応。 マネジメント業務 課員の業務進捗管理や目標設定、育成など、チーム全体のマネジメント （※勤怠管理や給与計算、社労保険手続きなどは別の人事労務メンバーが対応しています） ■将来的に従事する

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鉄骨工事、屋根や壁の施工管理、設計及び製作外注管理、安全衛生管理全般をしていただきます！ 業務内容(詳細) 【業務概要】 当社は大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務を手掛ける建設エンジニアリング会社です。 【担当予定業務】 ・鉄骨、屋根、壁工事現場施工管理業務 ・鉄骨の設計及び製作外注管理業務 ・屋根、壁の構造及び生産設計業務 ・工事全般の安全衛生管理業務 【担当案件】 案件金額は1千万～数億円、鉄骨トン数は500～1000ｔが多いですが、最大3000ｔクラスの工事も行います！会社全体の実績としては豊洲新市場や超高層ビル、ららぽーと海

仕事内容施工管理（住設機器組立設置） 年収 270万円～396万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県福岡市博多区下川端町3-1 仕事内容 ■施工管理部門において、邸別の施工管理進捗や商品の納まり現場調査などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工案件進捗管理全般 ・施工業者の管理及び指導育成 ・安全衛生管理 ・UBの発注前現場調査対応 ※グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。 全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 オフィス内の様子はこちら！ httpsyoutu.

仕事内容【アピールポイント】 【意見が活きる、働きやすさ抜群の職場環境】 風通しの良い職場で、自分のアイディアや 考えを大切にしながら働ける環境を提供します。 電気工事施工管理技士や専任技術者の経験者を募集！ 【入社祝い金100万円！】 ※年始までにご入社可能な方限定 ・完全週休2日制、年間休日120日 ・長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ・前職より年収アップを保証 【仕事内容】 年始までのご入社で祝い金100万円 年収500万円以上 前職より年収アップ保証！インセンあり 完全週休2日制/年間休日120日以上！ 残業ほぼなし 第一種電気工事士や電気工事施工管理技士など専任技術者

仕事内容.¸¸.・*´¨・.¸¸.・*´¨ ・.¸¸.・*´¨・.¸¸.・*´¨¸¸.・*´¨・.¸¸.・*´¨ ・.¸¸.・*´¨・.¸¸.・*´¨¸¸.・*´¨・.¸¸.・*´¨ ・.¸¸.・*´¨・.¸¸.・*´¨¸¸ ≪ゼネコンの100%出資による改修工事を主に行う建築会社!≫ 親会社含め他の民間企業との関係が構築されているため、安定して業務に取り組む事ができます! ≪充実したワークライフバランス!≫ 勤怠管理を徹底して行なっているため、ワークライフバランスの充実を図っています。 ≪地域密着型企業!≫ 各エリア毎の案件で動いているため、転勤等は一切ございません! .¸¸.・*´¨・.¸¸.

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容株式会社レガリス（SOEIホールディングス株式会社 100%出資） 施工管理／40・50代活躍中／月給50万円可／残業代全額支給 【求人要約】 ＜選べる案件＞仕事内容・働き方はすべて希望優先！ ＜60代まで活躍中＞経験を活かし待遇アップを実現 ＜好待遇＞年収1000万円も可／年休120日以上 大手企業を中心に、業界屈指の案件数！ ＼面接1回／仕事も働き方も、あなたの希望通りに。 当社では、会社都合で一方的に配属先を決めることはしていません。 選考の中で必ず確認するのは、 「今後どんな働き方をしたいか」「何を優先したいか」です。 ・収入を上げたい ・休みや勤務時間を安定させたい ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：どちらも必須 ・菅工事施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方。 ・空調工事施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] ■必須条件：どちらも必須 ・菅工事施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方。 ・空調工事施工管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 【職種名】 施工管理 (空気調和設備) /ALSOKグループ/年休120日/福岡 【仕事内容】 年休120日/ALSOKのグループ会社での空気調和設備の施工管理職の募集です。 マンションや商業施設の空気調和設備の施工管理業務をお任せします。 ■事業詳細： 建物内の温度・湿度

勤務時間シフト制 09:00～16:00 ※※休憩60分 ※残業月10時間未満

仕事内容・秘書のお仕事！幅広い業務で、会社のスムーズな運営をサポートして下さい！ 具体的には、下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ◇スケジュール管理 ◇データ入力（Word、Excel使用） ◇来客対応 ◇電話応対・取次 ◇会議の準備や調整 ◇社内イベントや会議の際の手配・運営 ◇安全衛生管理・危機管理業務 ◇その他、各種秘書業務 ・あたたかい職場環境が自慢今あるキャリアを伸ばしたい方・イチから学びたい方もお待ちしています！ 経験者も未経験スタートの方も、着実に一歩ずつ、キャリアを磨いていける環境です。 ・安心のサポート体制と充実の待遇＆具体的な評価制度が、あなたの努力と成長をまっすぐ支えます！

仕事内容株式会社福岡ソノリク 【選べる勤務地！鳥栖or天神】労務管理（メンバー）／海外展開・M＆Aで20期連続増収～物流業界に革命 【仕事内容】 【選べる勤務地！鳥栖or天神】労務管理（メンバー）／海外展開・M＆Aで20期連続増収～物流業界に革命 【具体的な仕事内容】 農業×物流に挑戦／海外展開／Uターン・Iターン歓迎／メンバーの増員募集です／土日祝休み／住宅ローン優遇・家族手当 ■ 当社の課題とあなたにお願いしたいこと 当社は「事業拡大」を最優先に走り続け、20期連続増収という実績を築いてきました。 しかし、さらなる成長には【労務管理の強化】が不可欠！ ドライバーを含む労務環境の整備、正確で

仕事内容株式会社アレフ びっくりドンキーの【店舗スタッフ】★家族手当＆住宅補助あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜飲食業界が未経験でも安心＞●『びっくりドンキー』の直営店舗の運営全般をお任せします。★新卒社員並みの手厚い研修＆段階的なキャリアアップありホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてから食材や資材の管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ＜未経験でも安心のスタート＞ まずは「びっくりドンキー」で提供する メニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における総務の実務経験3年以上 ・マネジメント経験3名以上 【尚可】 ・上場企業または上場準備企業での総務経験 ・法務や人事、労務など管理部門での横断的経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織全体を俯瞰し課題整理ができる方 ・関係者と調整しながら業務を推進できる方 【職種名】 【福岡】総務マネージャー ※土日休み 【仕事内容】 急成長企業の組織基盤を整え未来を支える総務中核ポジション 【職務概要】 福祉とITを軸に事業拡大を続ける同社にて、総務領域全般を統括し、組織成長を支える基盤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■RC造新築マンションの所長経験 ■一級建築施工管理技士 又は 一級建築士資格保有 【歓迎】 ■多数のRC造新築マンション所長経験 ■S造オフィス/工場/倉庫新築工事の所長経験 [歓迎] ■RC造新築マンションの所長経験 ■S造オフィス/工場/倉庫新築工事の所長経験 【フィットする人物像】 ■成長意欲のある方 ■良いもの面白いものを作ろうというこだわりのある方 ■腰を据えて長く堅実に働きたい方 【職種名】 施工管理職（所長クラス）/東証プライム上場グループの中核企業/福岡 【仕事内容】 【無借金経営を継続する東証プライム上場グループの主軸である老舗総合建

仕事内容本社人事部門にて、グループ企業を含む約1000名の人材管理/育成を中心に、人事業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ◯労務管理 ・人事情報の登録/更新、入社/退職手続き ・有期雇用契約の管理（派遣/パート/嘱託など） ・安全衛生に関する各種管理業務 ◯給与計算 ・給与/賞与計算 ・社会保険/住民税/年末調整の各種手続き ・税務管理、決算対応 ・人件費予算の策定/管理 ◯採用業務 ・新卒採用イベントの企画/実行/効果分析 ・母集団形成/ターゲット人材の獲得 ・社内調整（組織/人員/要件など） ・面接日程の調整 ・中途採用における応募者対応（ナビサイト管理） ・人材紹介会社との連携/調

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 施工管理業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・建築・土木工事に関わる施工管理業務全般 ・実行予算作成 ・品質・安全・工程の検討 ・顧客との打ち合わせ ・安全衛生管理 【実績】 ・公共施設・病院 ・介護施設 ・マンション ・店舗 ・物流倉庫 ・アピールメッセージ 【会社で働く魅力】 私たちは「本気でやって 実現しないことはない」をモットーに、業界の常識を変える総合建設業です。公共施設・病院/介護施設/マンション/店舗/物流倉庫など、あらゆる建築物を手がけており地域発展に寄与しています。創業期の会社なので、一から会社を作って

仕事内容▼おすすめ ★経営に直結する労務ポジションでキャリアアップ 物流を軸にM&Aや海外展開を進める成長企業で、労務管理は経営上の重要課題。制度改定やフロー構築など、戦略的な業務に関わりながらスキルを磨けます。 ★幅広い業務領域で専門性を発揮できる環境 給与計算・社会保険手続・勤怠管理に加え、労務規制対応や就業規則見直し、SaaSを活用したシステム構築など、実務＋企画の両面で活躍できます。 ★働きやすさと充実した待遇 土日祝休み・賞与年3回・昇給年2回に加え、家族手当や資格補助制度、住宅取得祝い金など福利厚生も充実。マイカー通勤可能で通勤も快適です。 ▼お仕事内容 株式会社福岡ソノリク

仕事内容イカリ消毒株式会社 ルート営業／転勤なし／年休127日／完休2日制／定着率94％ 【求人要約】 【安定基盤】創業66年の実績／顧客継続率85％超 【成長環境】研修＆資格取得支援／手厚い育成制度 【働きやすさ】年休127日＆有休消化率71.2％ 【仕事内容】 【ルート営業】衛生に関するお困りごとのヒアリング～提案～解決までをサポートしていただきます 【具体的な仕事内容】 食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 さまざまなお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。

仕事内容お菓子工場の製造スタッフ 作業はとてもシンプル。 材料をセットする、形を整える、包装をチェックするなど、 未経験の方でもすぐに覚えられる工程が中心です 【仕事内容】 経験・知識ゼロからスタートOK 「お菓子づくりっておもしろそう 」 そんなきっかけで始めた先輩がたくさん ＜お仕事内容＞ お菓子工場で、製造・包装などのシンプルな作業を担当していただきます。 難しい工程はなく、未経験の方でもすぐに覚えられる内容です。 ・材料の計量や機械への投入 ・生地やお菓子の形を整える作業 ・焼き上がったお菓子のチェック ・個包装、箱詰めなどの包装作業 作業は工程ごとに分かれているため、 一

仕事内容イオン九州株式会社 【福岡市東区】HACCP担当／品質管理の専門知識を活かせるポジション◆東証スタンダード上場◆ 【仕事内容】 【福岡市東区】HACCP担当／品質管理の専門知識を活かせるポジション◆東証スタンダード上場◆ 【具体的な仕事内容】 キャリアアップのチャンス！HACCPシステムの構築・維持管理を担当し、品質管理の専門知識をさらに深めることができます。 ■採用背景： 成長戦略の一環として、安全衛生管理の強化を図るためにHACCP担当を新たに募集します。特に工場・プロセスセンターの安全衛生管理が課題となっており、外部から新しい知見を持ち込むことで全体的な管理体制を強化したいと考え