福岡県福岡市の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容福岡県福岡市中央区の１月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】 (正社員) | 公益財団法人ふくおか公衆衛生推進機構 ▼仕事内容 職員が安心して働ける環境を支える「人事労務業務」全般を担っていただきます。 ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険等の各種手続き ・採用業務：応募者対応、面接日程の調整など ・一般事務：ＰＣ入力、電話 ・来客対応、書類作成 ・移動対応：他事業所（福岡市内、久留米市内）や関係各所への書類提出など※年数回程度／社用車使用「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 １月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

勤務時間09:30～15:30／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ＊――＊――＊――＊――＊――＊ 社労士事務所での事務のお仕事 ＊――＊――＊――＊――＊――＊ 博多駅・祇園駅から徒歩7分。 福岡商工会議所ビル内にある 社会保険労務士事務所で、 事務スタッフを募集しています。 ＜お仕事内容＞―――――――――――― ■ システムを使った給与計算 ■ 社会保険・労働保険の届出業務 ■ 電子申請業務 ■ データ入力作業 など ―――――――――――――――――――― 手続きは専用のシステムに沿って 進めるものがほとんど。 最初はデータ入力や書類の準備など、 できることから少しずつお任せします。 社労士の知識

仕事内容【西鉄千早駅】未経験OK！土日祝休み＆年休124日★人事採用・労務管理・経理 福岡センターにて、スタッフの採用を中心にお任せします。 段階的に、労務管理や経理事務などの業務もご担当いただく予定です。 ≪採用業務≫ ■高卒新卒、契約社員、パートタイマーの採用業務 ■入退社手続き ■他、付随する業務 ≪労務≫ ■労務管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■安全衛生 ■環境整備 ■他、付随する業務 ≪庶務≫ ■保全管理 ■経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理） ■官公庁対応 ■他、付随する業務 ◆未経験OK！ 業務については、先輩社員がOJTを通してお教えします。 丁寧に指導しますので

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務または給与支払の実務経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■大卒以上 [歓迎] ■人事労務システムを用いた給与計算・勤怠管理経験 【職種名】 【地場大手企業×福岡本社勤務】給与・社保・労務管理を担う人事労務労／土日祝休み・年間休日133日 【仕事内容】 社員が安心して働ける職場環境を支えるため勤怠・給与・社会保険などの労務管理業務を中心に就業規則の整備や法令対応、各種申請業務を担当。 ■勤怠管理および給与計算のチェック ■就業規則や社内規程の整備・改定補助 ■労働契約書の作成・更新 ■労働基準法等の法令遵守対応 ■給付申請業務 ■社会保険料の確認・管理 ■年末調

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：本人相談の上、希望に沿います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇、本人相談の上

仕事内容社会保険労務士業務 システムを使用しての給与計算・社会保険・労働保険の届出業務 電子申請業務、データ入力作業などが仕事の中心です。 未経験者でも丁寧に教えますので安心して業務に取り組めます。 スキルアップしたい方にもおすすめです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【具体的な仕事内容】 係長候補の早期キャリアパス/人事労務の中核ポジション/給与賞与統括/メンバーマネジメント/経営陣への提言/外部専門家と連携/規程改定主導で労務強化の推進体制 ■採用背景： 組織拡大と法制度の複雑化に伴い、人事労務領域のガバナンス強化と業務高度化を図るため、即戦力となる係長候補を募集します。 ■業務内容： 当ポジションはグループ全体の人事労務機能の中核として、給与

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ九州 【博多】労務（健康管理領域）◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【仕事内容】 【博多】労務（健康管理領域）◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【具体的な仕事内容】 ー健康診断・産業医連携の経験を、NTTグループで活かすー 【有給取得率100％／賞与7.24ヶ月／リモート×フレックス可／年間休日124日／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■このポジションの魅力 「健康診断の運用だけで終わらせたくない」 「社員の健康を“仕組み”で支えたい」 そんな方へ。 本ポジションは、健康診断・ストレスチェック・産業医連携の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【具体的な仕事内容】 九州中心に医療機器の販売・レンタル・保守などを展開する老舗商社で、人事労務業務の実務を一貫して担えるポジションです。給与計算や社会保険手続き、年末調整、税務関連、安全衛生管理まで幅広い業務をOJTで学びながら専門性を高められます。創業1926年の安定基盤とグループ企業を支えるやりがいある業務です。 ■採用背景： 組織の安定運営と法令対応

仕事内容人事・労務管理に関する業務をお任せします。 《 具体的な仕事内容 》 ■給与・賞与・税金・社会保険等の計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険等の手続き ■安全衛生関係 基本ジョブローテーション無し。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容西部ガスシェアードサービス株式会社 未経験OK☆【事務系総合職(経理・人事)】年間休日124日／土日祝 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜いずれかのチームで活躍！＞西部ガスグループ各社の経理・人事業務を担当。★グループ全体の生産性向上や、安定化に貢献できるポジションです。あなたの適性や希望に応じ、経理または人事のグループいずれかへ配属します。 【経理】 ・グループ各社の個別決算 ・出納業務、税務業務 ・資金管理 ・経理システムの統一や業務標準化の推進 など ⇒システムを使った処理を行いな

仕事内容◎顧問先企業の労務管理を支援する社会保険労務士補助業務です。 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険の手続書類作成・電子申請 ・雇用契約書、就業規則等の作成補助 ・顧問先からの労務相談対応補助 ・助成金申請、各種行政手続きの補助 ・電話対応、来客対応、書類整理等 ＊変更範囲：変更あり

仕事内容福岡県福岡市博多区の人事・総務責任者候補（正） (正社員) | 株式会社 大地コーポレーション ▼仕事内容 〇人事企画経営目標達成のため、部門構成、人員配置、採用計画〇採用関連採用企画、運営〇教育 ・研修人材の研修、教育業務〇評価目標管理、評価〇労務福利厚生業務、安全衛生管理「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 人事・総務責任者候補（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜480000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜385000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜 1,500,

仕事内容”働くために生きるだけではなく、ちゃんと自分の時間も楽しみたい人へ。” 朝は少しだけ早めですが、合間にしっかり休憩が取れるので無理なく続けられます。 仕事だけでなく、自分の時間も大事にできる職場です。 完全土日祝日休み、GW、お盆、年末年始休暇もあり、プライベートも充実させることができます。 入社後、お任せする仕事内容 ◆当社作業スタッフの労務管理 ◆日中は現場回り（安全パトロール等） ◆閑散期には営業も多少あり ≪研修制度≫ 研修期間は2ヶ月。 先輩スタッフがそばでサポートしながら一つずつ業務を覚えていける環境です。 建築業の経験は特に必要ありません！ 入社した社員のほぼ100％が業

仕事内容ＡＩサービスを展開する当社にて、人事・総務業務全般をお任せし ます（立ち上げ期の少人数オフィスです）。 【主な業務】 ・採用サポート（求人掲載、書類選考、面接調整、内定フォロー） ・入退社手続き、雇用契約、在留資格関連書類のサポート ・月次勤怠集計、給与計算サポート、社会保険の得喪手続き ・オフィス運営（備品・設備管理）、外部業者（社労士等）との折 衝 ・日中チーム間の連絡調整、書類翻訳 変更範囲：総務、管理系業務の範囲内で変更あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容株式会社Morrow Worldは「世界への挑戦をリードする」をミッションに、イングリードとタビケン留学という二つの教育事業を運営しています。 事業と拠点、働く仲間が増える今、人事労務は一人ひとりが安心して挑戦できる環境を、仕組みで支える仕事です。 給与、保険、入退社、休業などメンバーの生活に直結する実務を正確に進め、問い合わせや差し戻しを、分かりやすいルールとフローへ変えます。現場や経営と相談し、組織の成長に必要な基盤を整えられる裁量があります。 【業務内容】 ・勤怠管理、締め処理、確認・修正依頼 ・給与計算、年末調整、住民税等の年次業務 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社、雇用契

仕事内容人事部にて、人事労務システムや人事データの運用・活用を通じた、グループ全体の人事業務の標準化・効率化・高度化をお任せします。 また、管理職やスペシャリストとして、グループ横断の運用体制の設計や業務改革、システム更改などの施策を主導していただきます。 【具体的には】 ・人事労務システムの運用方針/ロードマップの策定、改修/更改に関する企画、プロジェクト推進 ・人事発令および給与/賞与支給に関するシステム/データ運用の高度化 ・グループ各社における人事業務プロセス/運用ルールの整理、統一 ・グループ横断での人事業務の標準化/効率化施策の企画、推進 ・人事データの抽出/加工/分析/可視化、活用方針

仕事内容東証プライム上場企業グループにおける人事企画業務全般 【経営直結の人事戦略牽引】 4000名を超えるエンジニア社員を擁し、約40年の歴史を持つ製造業開発分野特化型の人材派遣会社にて、人事企画課の管理職候補としてご活躍いただきます。 ▽具体的な業務内容は以下の通りです。 ■人事制度および賃金制度の運用、ならびに新たな企画の立案 ■全社的な人事配置・異動の策定 ・労働組合対応および労使間の折衝 ■各種制度変更や運用に伴う社員コミュニケーションの推進 また、本ポジションの最大のミッションは、データドリブンな人事戦略の遂行です。 ■社員給与データ、残業時間データ等の集計、シミュレーションおよび分

仕事内容■仕事内容：あなたの経験を活かして、新しいチームの主役に 福岡地所グループの一員として 人事・労務部門から事業成長を支えるポジションです。 法務や経理などのバックオフィス部門をまとめる 経営管理部で人事・労務チームの増員募集を行います。 現在は事業拡大に伴い、組織体制を見直している真っ最中。 「もっとこうしたら、現場のスタッフが働きやすくなるのでは？」 そんな日々のちょっとした気づきや、 これまでの事務作業の経験が、私たちの大きな力になります。 ★具体的な業務内容： ・労務管理（勤怠管理、給与計算チェック、就業規則管理、安全衛生） ・人事制度（評価・報酬等）がスムーズに動くための運用サ