株式会社ユナイテッドアローズ - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■配属部署 ・OMO本部顧客管理部 会員プログラムやキャンペーンの運営、コミュニケーションチャネル（メルマガ・LINE・MA・アプリ・WEB接客など）の施策設計・運用 ■業務内容 コミュニケーションチャネル（メルマガ、LINE）の運用の一部を担っていただきます。 ■メルマガ業務 ・メルマガHTML作成 （簡単なツールがありますので、ソースは書けなくてOKです。週1～2本程度） ・メルマガ企画申請／承認 （翌日以降の企画セット、事業依頼メルマガの承認作業。週20本程度） ・メルマガ配信予約チェック （毎朝出社したら当日の配信予約がされているか確認、エラーが起きていないかチェックなど） ・メル

仕事内容オープニング募集！【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ 2026年12月に中野エリアに開業する新施設内にオープン予定です！貴重な新しいお店、お客様づくりの機会を経験してみませんか。 弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただける環境です。 例）売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

仕事内容経験者募集【正社員】ブランド・店舗相談可！年間休日120日！安定環境！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ（ブランド・店舗相談可）/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！社員割引あり！ わたしたちが大切にしている「すべてはお客様のためにある」という想いに共感いただき、ご自身の販売経験を活かしてよりキャリアアップを目指していきたい方歓迎！ 売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。ご自身が得意とする領域、ご経験を活かしてご活躍いただける環境がございます。 【オープンポジションとは】 オープンポジションとは、ブランド・店舗を問わない応募窓口です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外でのアパレル製品の生産管理経験（3年以上） ・メンズ布帛製品の取り扱い経験 【職種名】 生産管理（メンズ領域）【モノづくりの上流中心／こだわりの品質を実現】 【仕事内容】 green label relaxing メンズ商品部の生産管理担当として、ブランドのモノづくりを上流から支えるポジションです。 生産発注前までの上流業務がメインミッションとなり、海外を含めた複数の関係部署との調整も担っていただきます。 メンズの重衣料から軽衣料まで、布帛アイテム全般の生産業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・自主企画生産品における生産計画の立案、実行 ・海外工場との

仕事内容【高輪】ドゥロワー／アパレル販売員／未経験OK！月26万～31万＊年休120日 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～310,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：234,212円～279,200円 固定残業代：14時間／25,788円～30,800円 ※超過分は別途支給 その他固定手当：6,380円～8,120円／月 ◆想定年収：3,510,000円～4,340,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都

仕事内容ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜ドゥロワーの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動す

仕事内容【正社員】年間休日120日！当社の全てのストアブランドやレーベルの商品を取り扱う環境です！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすれ

仕事内容ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜ビューティー＆ユースの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考

仕事内容ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜エイチビューティー＆ユースの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひと

仕事内容全社クラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略の企画から実行までをリードするチームリーダー候補としての業務です。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社の事業成長を支えるAWSおよびAzureを中心としたクラウド基盤を扱います。 ＜具体的な業務＞ ▼戦略・設計フェーズ Webシステムにおけるアーキテクチャ設計や非機能要件の定義、IaCを用いた構成管理を推進します。また、VPCやWAF、SGといった全社ネットワークの要件定義も行います。 ▼ガバナンス・管理フェーズ マルチアカウントの統制やクラウド利用ガイドラインの策定、予算計画の立案、コスト最適化（RI/SP管理）などを通じてITガバナ

仕事内容【二子玉川】ドゥロワー／アパレル販売員／未経験OK！月26万～31万＊年休120 ＊未経験歓迎◎正社員採用／年351万円～434万円で安定して働けます♪ ＊年休120日、残業月平均11時間程度でプライベートも無理なく充実！ ＊豊富なキャリアパス☆ダブルジョブや社内公募で他職種への挑戦も可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿 ・販促活動やプロモーション企画、実施 …など 《ユナイテッドアローズ社》が手掛け

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 上質で大人の女性ならではの凛としたスタイルを提案する人気ブランド「DRAWER（ドゥロワー）」にて、ショップスタッフの募集です。 ・お客様へコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り ・在庫管理 ・店内清掃 ・品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動 ・再来店を促すプロモーション企画・実施 など ◎具体的には 『DRAWER』にて、接客・販売業務をお任せします。お客様のライフスタイルに合わせたコーディネート提案を通じて、ブランドの魅力を発信していただきます。 ◎やりがい・未来像 お客様の「ありがとう」がやりがいに。ブランドの成長と共に

仕事内容育休復職率97.7%の働きやすさ／ノルマなし／年間休日120日／全ブランド利用可能の社割有 ユナイテッドアローズグループ店舗数最多のブランド／充実の研修で未経験5割超／ライフイベント後も活躍中 green label relaxing〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜★お客さまの暮らしに寄り添うコーディネート提案・接客★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨を扱う商品管理・ディスプレイなど。ゆくゆくはSNS更新、後輩育成、プロモーション企画など幅広く活躍いただきます。 【働く環境としての特徴１】 キッズから大人まで幅広いお客様に向けて、カジュアルからきれいめ、アパレルか

仕事内容オープニング募集！【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社 ユナイテッドアローズ 【南町田】ユナイテッドアローズ／アパレル販売／未経験可／年休120／年312万↑ 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・コーディネートの提案 ・ディスプレイ作り ・在庫管理、品出し ・店内清掃 ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新、スタイリング投稿、販促活動 ・プロモーション企画・実施

仕事内容【南町田】ユナイテッドアローズ／アパレル販売／未経験可／年休120／年312万↑ これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：216,144円～279,200円 固定残業代：14時間／23,856円～30,800円 ※超過分は別途支給 ◎別途手当あり：6,380円～8,120円 └経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ◆想定年収：3,120,000円～4,340,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

仕事内容応募意思不問 | アパレル販売職 | 未経験で迷われている方、まずは話だけ聞いてみたい方大歓迎！ 応募意思不問！皆さまのご都合に合わせて日程調整する面談です。人事担当者との1対1の面談のため、お気軽にご予約ください！ 「アパレル販売職」採用を前提として面談となります。 （お仕事イメージ） ・お客様へコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、商品管理、品出し、店内清掃 ・後輩スタッフの指導・育成、販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿など ※本社職等は対象外となりますこと、予めご了承ください。 【面談内容イメージ】 ユナイテッドアローズ中途採用担当が、お一人お一人のご希望

仕事内容【丸の内】ドゥロワー／アパレル販売員／未経験OK！月26万～31万＊年休120日 ＊未経験歓迎◎正社員採用／年351万円～434万円で安定して働けます♪ ＊年休120日、残業月平均11時間程度でプライベートも無理なく充実！ ＊豊富なキャリアパス☆ダブルジョブや社内公募で他職種への挑戦も可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿 ・販促活動やプロモーション企画、実施 …など 《ユナイテッドアローズ社》が手掛け