ハローワーク ホテル - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜22時30分 就業時間３：22時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り （６時間未満の勤務は休憩なしですが応相談） ＊就業時間希望をご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：法定労働時間を超える労働時間３６０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 シフト制による

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルフロントスタッフ〔スマイルホテル神戸元町〕 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：その日の予約数により勤務時間が変動致します。 （昼夜通し勤務できる方歓迎） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土・日・祝を含む、週２～３日程度で日数応相談 ＊シフトによる（基本、土日祝どれか１日でも勤務可能な方） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時30分 就業時間２：7時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等、労使協議を経て１ヶ月７５時間、年間７００時間、 限度時間の延長は６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態発生時等予測し難い営業上の理由により業務が集中した時 、６回を限度として８０Ｈ／月・７２０Ｈ／年を限度に勤務可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

勤務時間 就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：実働８時間・休憩２時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、 年７２０時間まで延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 就業日数３日以上で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週２～４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※多少の就業時間の相談可（９：３０～１７：３０など） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（毎週月曜～土曜の間で週５日程度勤務、日祝休み） ※夏休み期間は日曜・祝日の出勤の場合もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り （６時間未満の勤務は休憩なしですが応相談） ＊就業時間希望をご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：法定労働時間を超える労働時間数３６０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 シフト制による

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時00分又は7時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：早朝のみ勤務、午後から短時間勤務も可能 日数はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８～１５日交代制シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルで開催されるご宴席・イベント・修学旅行など団体のご予約 について幹事様と打ち合わせを行い、それに伴ったお料理や機材な どの手配を行っていただきます。 ご宴席当日もお客様のお出迎え、サービススタッフとの打ち合わせ や会計など一から担当していただきます。 その他、・宴会予約受付・書類作成 ・顧客からの問い合わせ対応・予約状況の確認 などをお願いします。 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：4時30分〜12時00分又は5時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・水曜日 ・中央卸売市場が休場の場合