人事 社会保険完備 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・労務管理の実務経験（勤怠管理、労働契約の管理、労働問題対応等） 3年以上 ・労働法および関連法規（労働基準法、労働契約法、社会保険法、安全衛生法等）に関する知識 【職種名】 人事労務【品川】企画業務への挑戦変革期の中核を担う 【仕事内容】 総務部 労務管理課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。 現在、システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・コンプライアンスの確保 ・労働環境の改善提案および実施 ・社員からの相談対応 ・労働契約の管理 ・労務デー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社での人事またはベンダーにて育成研修の立案実行経験のある方 ■歓迎要件 ・制度運用や労務に関わる業務を3年以上経験をしている方 【職種名】 大手映像制作会社／人事(育成研修担当） 【仕事内容】 大手映像制作会社／人事(育成研修担当） 育成研修の戦略・企画立案から実施までそれぞれ担当いただきます。 ※育成研修、制度運用・企画のいずれかを主軸として担当いただきます ■育成業務 ・グループまたは事業会社毎の育成計画の立案 ・階層や職域に合わせた研修企画の立案から実施 ・研修レポートや効果測定など研修後のフォロー ・一部研修のファシリテーター・講師 ・研修

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間/交通費支給あり/完全土日祝休み・年間休日120日以上/人事 4年連続200％成長中！圧倒的な成長環境で一緒に成長できる！ ★主な業務内容 新卒募集や中途募集をし、各部署に配属するまでの一連の業務を行います。具体的な業務には、採用計画の策定から始まり、募集、選考・面接、内定者フォロー、入社手続きにまで担当して頂きます。 ・採用計画の策定 ・募集（リファラル、媒体、スカウト、人材紹介） ・選考・面接 ・内定者フォロー、入社手続き ・教育・研修 <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験がある方 ・PCの基本スキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ※従業員/他部署スタッフ/他事業会社スタッフなど、多くの方と関わるため、コミュニケーションスキルや調整力が求められます 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事】東京を中心に新車・中古車店舗を併せて100店舗を超えるネットワークを展開中/東京都品川区 【仕事内容】 人事担当として以下の業務をお任せします 【業務内容】 I.グループ全体に関わる業務 人事方針等策定、人事管理、内部通報・外部通報運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（5年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【歓迎条件】 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【職種名】 【大森】労務課・課長候補/540～600万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（3年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【歓迎条件】 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【職種名】 【大森】労務課・係長候補/480～530万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホ

仕事内容【募集背景】 会社にとって「人が最も大切」とCEOの南木は断言します。優れた人材をただ集めるだけでなく、理念や価値観をメンバーに浸透させ、企業全体が一丸となって同じベクトルに向かうことができれば、モチベーションは更に高まり強固で一貫した企業文化を築くことができると私たちは考えています。2024年に新しく会社としてPhilosophy / Valueを定め、コーポレートブランドを一新しました。優れた企業文化をこれから更に育んでいくために、私達は人と組織への投資を積極的に行っていきます。そのために人事（組織開発）のポジションをオープンし、組織文化を形成する中心的な役割を担っていただける方を募集した

仕事内容■仕事内容 人事管理、人事システム導入検討、人事制度改革・運用管理、人事関連規定改正、人材育成制度の策定など、ご経験に合わせた最適なポジションをお任せする求人です。 【具体的な業務内容】 ■人事管理 ■人事システム導入検討 ■人事制度改革、運用管理 ■人事関連規定改正 ■人材育成制度の策定 ■諸手当 家族手当:扶養手当あり(管理職採用の場合は扶養手当なし)、住居手当:住宅補助手当あり

仕事内容株式会社ローソン銀行 【大崎】人事（給与社保・労務） ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎! 【仕事内容】 【大崎】人事（給与社保・労務） ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎! 【具体的な仕事内容】 【リーダー的立ち位置でのオファー/人事（給与社保・労務）で幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎/中途活躍】 ■募集背景 経営戦略の実現に向けた人事労務体制の強化に伴い、実務経験とマネジメント志向を兼ね備えた人材を募集いたします。 ■業務概要： 人事労務領域における以下の業務を、主担当またはリーダー的立場で推進していただきま

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容2025年10月下旬オープン！JR京浜東北線「大森駅」より徒歩1分☆生殖医療分野を中心とした検査業務全般をお願いします◎同分野での経験者が対象です◇ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2025年10月オープン！ 生殖医療・婦人科クリニックでの臨床検査業務 【主な業務内容】 生殖医療分野を中心とした検査業務全般 血液検査・ホルモン検査など迅速検査機器を用いた診断のサポート 検査結果の記録、報告業務 医師や看護師との連携業務 など 【職場情報】 診療科目：生殖医療（婦人科）/

勤務時間09：00～21：00 1日6時間～OK☆ フルタイムで働ける方も大募集！！ 【他にも多数！】 09：00～18：00 09：30～18：30 10：00～18：30 11：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 13：00～22：00 などなど、他にも多数！ （勤務先により異なります） ▼シフト自由＆オシゴトにより、選べる時間帯♪ ▼シフト自由・自己申告 オシゴトにより、時間帯は様々です◎ 「午後から」「日中だけ」「夜勤が良い」など… 希望をお伝えください♪ ★★他にもこんなお仕事あります★★ ▼ワクチン予約の入力作業 ▼給付金関連の事務作業 ▼1日限りの世論調査 ▼書類の不備チェック ▼漫画やアニメの口コミ入力 ▼フリマアプリのチェック ▼旅行予約サイトの事務 ▼新作コスメの入力 ▼漫画や映画のレビュー ▼バラエティー番組のアンケート入力 ▼マッチングアプリのアンケート入力 ▼ふるさと納税のデータ入力 ▼デリバリーアプリの情報入力 ▼経験活かせる！コールセンターSV業務 などなど…

勤務時間8:50-17:30 （実働7時間40分・休憩60分） ※実働7時間40分

仕事内容株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ アーティストグッズスタッフ／年間休日130日／フレックス 【求人要約】 大手総合芸能事務所でグッズ関連業務を一貫して担当！ ソニーミュージックグループで共に感動を生み出そう！ 年休130日／週休2日／正社員登用あり／フレックス 大手総合芸能事務所でグッズ関連業務を一貫して担当！ ソニーミュージックグループで共に感動を生み出そう！ 当社は、ミュージシャン、俳優、タレント、声優、お笑い芸人など、多彩な芸能人が所属する総合芸能プロダクションです。 マネジメントやプロモーション業務を中心に、オーディションの開催、新人発掘・育成、ライブの企画制作、

勤務時間09：30～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社大崎ホームヘルプサービス 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 福祉用具専門相談員業務全般 ・介護保険による福祉用具のレンタルと販売、住宅改修の営業を行い、これからの少子高齢化を支える将来性の高いお仕事です。 ・お客様のお身体・住環境に合った最適な福祉用具の選定・納品からアフターフォローまでをサポートして頂きます。 ー ※本求人は福祉用具専門相談員をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※福祉用具専門相談員になるには、「福祉用具専門

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 【勤務時間】 9：00～15：00 （実働5時間・休憩1時間） ※10：00～16：00など相談可！ ※残業ほぼなし（状況によりお願いする場合もございます） 【出勤日数】 週2～3日 【休日】 土日祝＋年末年始 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ■休日：土日祝日、年末年始 ■有給休暇（取得実績多数） ■産休・育児・介護休業（取得実績多数） ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ベビー休暇・お子様の看護休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 100名以上の企業において、採戦略設計/実の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務【採戦略領域を中心にお任せ】◇グループ総勢3,575名／海外売上比率60％以上 【仕事内容】 パンチ業の「事課」の中物として、採戦略業務を中心に企画推進をお任せします。 状況に応じて、採用や育成に携わっていただく可能性もございます。 【業務内容／本ポジションについて】 次世代を据え、社員ひとりのポテンシャルを最化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。 採戦略に関わる業務から組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。 将来的には、部を率いる課として、経営層と共にHR

仕事内容[募集背景次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。人事課の中心人物として、人事制度設計、採用・育成など、人事の企画推進をお任せします。将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成長いただくことを想定しています。 [仕事内容]： パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・人事業務改善・人材採用など、人事の企画推進をお任せします。次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。制度設計や採用戦略に関わる業務から業務改善・組