新潟県新潟市西区のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容〇待遇面の充実で職員の生活の安定を支えます。 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヵ月分／年 ・年間休日：１２３日（土・日・祝休み）、残業はほぼゼロ。 〇地域包括支援センターの職員を増員予定です。 〇主な業務内容 ・総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務：高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント：介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など ＊応募前の職場見学は大歓迎です。

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性２名、女性２名（主任ＣＭ１名）在職中！ ◎約３３～４０件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成 ・マネジメント など ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）休憩６０分、月・木曜のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「グランカーム黒埼」 こちらに入所を検討されている方への施設のご紹介のお仕事です。 病院や施設、居宅介護支援事業所等に出向き、 ご利用についての提案営業を行っていただきます。 上記以外にも、ご提案に付随した業務があります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容★２０２６年７月オープン！オープニングスタッフ募集開始★ ◎住宅型有料老人ホームでのお仕事です（定員７５名） 介護支援専門員業務全般をお願いします ・ご利用者様との面接、相談、アセスメント・介護認定申請書の作 成代行 ・在宅介護に関する相談窓口・居宅サービス計画（ケア プラン）の作成・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）、 関連機関と連絡・調整 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望等、就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２ユニット１８名のグループホームで、計画作成業務を専従で 行っていただきます。 ・ケアプラン作成、モニタリング等 ・請求業務（可能なら） ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・要介護認定や更新、区分変更などの申請に関する業務 身体介助の業務は原則ありませんが、軽度の生活支援（見守りや声 掛けなど）をお願いする場合があります。短時間や午前・午後のみ などの勤務希望には柔軟に対応します。（未経験応募可） ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容これまでの経験や専門的な資格を活かして、 お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など 実務未経験可・キャリアアップ・プライベートと両立。 変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※１日４時間の勤務です。 ※週３日～ＯＫ 休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容にいがたケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須 定員：２７名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターは高齢者の暮らしを地域でサポートする総合 相談窓口です。高齢者やご家族、地域住民の方からの医療や介護の 相談、福祉サービスの紹介や関係機関との連携等、介護・医療・福 祉・健康等におけるさまざまなサポートを行います。 ・地域包括支援センターにおける総合相談業務 ・介護予防ケアマネジメント、ケアプラン作成 ・圏域のケアマネジャーの支援、ネットワークづくり ・国保連の請求などパソコン業務 ・その他付随する業務 など ※移動手段：社有車・自転車 ※担当圏域は、一つの中学校区内のみの小規模センターです。

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性１名、女性２名（主任ＣＭ１名）在職中！ ◎約７～３３件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容専門職の医療・療法知識を活かし、ケアマネジャーと相談しながら お客様へ福祉用具やリフォームの提案を行います 疾患別や状態に応じて福祉用具等を選定提案し在宅生活を支えます ※リハビリ業務は行いません ケアマネジャー（居宅）、病院、福祉施設、利用者様自宅が主な訪 問先です 弊社には既に理学療法士、作業療法士が在籍し活躍しています ※従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） ※未経験者歓迎。経験豊富なケアマネが育成します！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○機能訓練に特化した介護予防デイサービス ＜ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ＞で要支援・軽度要介護認定者の ・健康チェック、機能訓練指導、ケアマネージャー様の対応 など担当していただきます。 ※フルタイムではないので、勤務時間も選べますので働きやすい職 場です。週３日から勤務可能です。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容これまでの経験や専門的な資格を活かして、 お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など 実務未経験可・キャリアアップ・プライベートと両立。 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容〇待遇面の充実で職員の安定した生活を支えます ・前年の賞与実績：基本給月額の４カ月分／年 ・年間休日：１２３日、残業はほぼゼロ。 ○居宅介護支援事業所の介護支援専門員を募集中です ［主な業務内容］ ・要介護（要支援）認定を受けた方に対し、自立した日常生活を送 れるように、ケアプランの作成および各種サービスとの連携調整 を行います。 ＊業務上車を使用する機会：有（社用車有） ＊応募前の職場見学は大歓迎です。遠慮なくお問い合わせ下さい。

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性２名、女性３名（主任ＣＭ５名）在職中！ ◎約７～３３件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容居宅介護支援事業所における居宅介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成：要介護者等の契約業務、アセスメント、ケア プラン作成、サービス担当者会議の実施、サービス利用表、別表の 作成 ・給付管理：サービス開始後の給付管理票の作成他 ・モニタリング業務、要介護等の認定、更新のサポート 未経験やブランクのある方も、担当がついて丁寧に指導します。 『ゆったり・ほんわか・のんびり』がモットーの働きやすい職場で す。 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年間休日数１５６日～２０９日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス（定員２５名）、ショートステイ（定員３０名）を利 用する方へのサービス提供に伴い、次の仕事をお任せします。 ・利用者の日常生活動作の維持・向上を目的とした機能訓練の実 施 ・多職種と連携した上での機能訓練プログラムの管理やケアに 関 する業務 ・利用状況等の日誌への記載 ・その他必要とされる介護補助業務 ＊業務変更の範囲：変更なし