ケアマネジャー ハローワーク - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の勤務時間を希望する場合、応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算編成及び決算期、年末年始または大型連休による業務日数の減 少、システム導入期 等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（有給）年末年始６日、公民権、結婚、妊娠期定期健診、忌引き、 夏季３日、指定感染症、（無給）子の看護、産前産後、育児休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険法に定める「介護事業所等に対する調査、指導及び助言 」等に基づき本会が実施する「介護サービス苦情処理」業務におけ る介護利用者またはその家族等から電話・メールなどで寄せられる 相談・苦情への対応 ・市町村が実施する「ケアプラン点検」に対する支援業務 ・その他、介護保険課で実施する「介護保険及び障害者総合支援の 審査支払」に関する事務（明細書点検、電話対応、郵便受付、窓口 応対及び文書発送等） 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務。週内に 就業時間１：を４日、 就業時間２：を１日。曜 日は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容◆認知症の人に適切なサービスが提供されるよう、地域の医療・介 護の関係機関や関係者などの連携を図るための取り組み（地域包括 支援センターや認知症疾患医療センターとの連携、認知症ケアパス の作成・普及など） ◆地域における認知症の人とその家族を支援する体制づくりに関す る取り組み（認知症サポーターなどの養成、認知症初期集中支援チ ームの活動支援など） ◆医療・介護関係者の認知症対応力向上を図るための研修実施 ◆認知症の人やその家族のニーズの施策への反映 ◆その他介護保険に関する事務作業 ＊変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 １ヶ月８０時間、１年７２ ０時間、月４５時間を超過できるのは年６回まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇（入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート モニタリング、ケアプランの見直し 介護保険の給付管理 等 「変更範囲：あり（会社の定める業務）」

仕事内容○有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５２施設（２０２３年１月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年２月１日オープン （定員１２４名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●居宅支援事業所管理者候補 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、スタッフ の労務管理など ●ケアマネジャー業務 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計 画が実施できているかの観察や評価、要介護認定申請および介護保 険関連の手続き代行、居宅介護に関する相談窓口 変更の範囲 なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容逢谷内居宅介護支援センターにおいて、ケアマネジメント業務、認 定調査業務（担当者、利用者及び包括依頼者）を行っていただきま す。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：変更なし

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名） ・利用者 生活支援、相談 ・ケアプランの作成 ・入所、退所手続き業務・利用者に係る介護業務 ・介護保険業務（更新申請・認定調査など） ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※職場見学可能です。 人材育成・業務改善について専門機関の支援のもと各種 研修を進め、働き方改革・キャリア支援を進めています。 介護支援専門員として、介護職員や多職種と 協力し、チーム一丸となって利用者様に温かく寄り添う ケアを私たちと一緒に創りませんか。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間、日数相談可 ＊土日休み可 ＊休憩は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談（土日の勤務なども相談できます！） ＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームにおいて利用者のケアプランの作成等など 高齢者介護は利用者から「ありがとう」と言われるやりがいのある 仕事です。 その人らしく生活ができるように「家族目線」でゆったりと、 じっくりと介護をすることができるユニットケアの施設です。 ＊子育て中の方、歓迎します。独り立ちまでマンツーマンで介護の 基礎からお教えします！ ＊施設見学は随時受付してますので、お気軽にご連絡ください。 ＊兼業可（ダブルワーク可能） 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１日～ＯＫ。日数・時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム新潟東」のケ アマネスタッフを募集します。 認知症の方を対象とした「グループホーム」でケアマネとしてご利 用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご 自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲 間を募集します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日は相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新潟市内にある小規模多機能型居宅介護事業所「なじみの家きなせ や」にて、ケアマネ（計画作成業務）を行っていただきます。 丁寧に指導します。各種研修制度も万全ありますので、初めての方 でも安心です。明るく前向きに働いていただける方大歓迎です！ ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・曜日は柔軟に対応致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所における居宅介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成：要介護者等の契約業務、アセスメント、ケア プラン作成、サービス担当者会議の実施、サービス利用表、別表の 作成 ・給付管理：サービス開始後の給付管理票の作成他 ・モニタリング業務、要介護等の認定、更新のサポート 未経験やブランクのある方も、担当がついて丁寧に指導します。 『ゆったり・ほんわか・のんびり』がモットーの働きやすい職場で す。 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時15分又は8時45分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）の勤務終了時間については相談可。９時００分～１８時１ ５分までの勤務（６時間程度）は長期休暇時のみの勤務となります 。ご希望の勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 １週あたりの勤務日数については相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に肢体不自由のある６～１８歳までの利用者に対し医療的ケアを 提供したり、個々の障がいの状態及び生活実態、発達の状況に応じ た生活支援や遊びの支援を行なう仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・人工呼吸器の管理・胃ろう、経管栄養の処置及びたんの吸引等の 医療的ケア ・利用者の健康管理 ・利用者の食事、排泄、移動等の介助 ・遊びの支援 ・環境整備 等 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）休憩６０分、月・木曜のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「グランカーム黒埼」 こちらに入所を検討されている方への施設のご紹介のお仕事です。 病院や施設、居宅介護支援事業所等に出向き、 ご利用についての提案営業を行っていただきます。 上記以外にも、ご提案に付随した業務があります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士業務 栄養管理に必要な情報の把握、栄養ケア計画の作成、各種加算の算 定に係る業務と書類の整備、カンファレンスへの参加、食事に関す る行事の企画、実施、給食委託業者との各種調整、衛生管理業務 ※センター方式の調理方法となっております。詳しくはお問い合わ せください。 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じて ご連絡ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイサービス利用者の口腔ケア、衛生物品等の管理 ・デイサービスにおける食事前の口腔体操等の実施 ・デイサービスフロアでの見守り、介助（整容介助等） ・デイサービス内の掃除 ・その他デイサービス業務 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応。通年。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社のデイサービスでは、お客さまの「できる」「やりたい」を大 切にし、生活意欲の向上を重視したケアを提供しています。リハビ リやアクティビティを通じて、自立した生活をサポートすることを 目指しています。看護職として医療的ケアの提供と健康管理を担当 していただきます。 「病院ではなく、お客さまの生活に寄り添った看護をしたい」「医 療ケアを通じて、より良い日常生活をサポートしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境をご用意しております。 【主な業務内容】多職種と連携し、ご自宅等での生活継続を希望さ れるお客様へ最適なサービスを提案。 サービス提供を通じてお客様の在宅限界点を引き上げ、ＱＯＬ向上