新潟県新潟市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容〇施設で暮らすお年寄りの要介護認定の変更など各種手続きの代行 や生活 相談を行います。 〇介護計画を作成し、施設でより良い支援を受けられるようにサポ ートを行います。 〇他職種と連携し、施設運営を行います。 ※業務上車を使用することがあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊応募前職場見学可能です。 お仕事は、「介護老人保健施設 大江山園」内に設置されている 「在宅介護支援センター大江山園」（居宅介護支援事業）の業務と なります。 ・介護相談・要介護認定調査・介護保険申請手続き 要介護支援調査及び計画の作成・サービス利用の調整及び請求業務 訪問には社有車を使用します。 ◇支度金制度あり 入職後６ヶ月経過後で１０万支給 入職後１年経過後で１０万支給 変更範囲：変更なし

仕事内容女性１名男性２名の居宅介護支援事業所で、在宅や有料施設に入居 等のご利用者に対して皆で相談しながら、お一人おひとりに寄り添 ったケアプランを提供しています。多品種取り扱いの福祉用具事業 所併設のため、用具の相談や実機確認も直ぐにできます。 若者からベテランまで、幅広い年齢層の事業所です。 ◆主な業務（一般的な居宅介護支援業務） ご利用者宅訪問 相談受付 ケアプラン作成 サービス調整 給付 管理 担当者会議の開催 認定調査 ※ＡＴ社用車 パソコン スマホ タブレットは、１人１台ずつ貸 与 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容新潟市地域包括支援センター新津での社会福祉士業務 ・６５才以上の高齢者の総合相談 ・権利擁護 ・介護予防支援 ・ケアマネ支援 などの業務です。 ２０２６年１２月１６日採用予定 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーとして居宅介護支援業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊応募前職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談下さ い。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）休憩６０分、月・木曜のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「グランカーム黒埼」 こちらに入所を検討されている方への施設のご紹介のお仕事です。 病院や施設、居宅介護支援事業所等に出向き、 ご利用についての提案営業を行っていただきます。 上記以外にも、ご提案に付随した業務があります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容認知症グループホーム（定員１８名／２ユニット）での管理者及び 計画作成担当者の兼務をお願いします。日中を中心とした勤務体制 ですので、職員やご入居者様と関わる時間を大切にしながら、管理 ・計画作成の業務に専念できます。 ＜具体的な業務＞ ・ご入居者のケアプラン作成、モニタリング ・ご家族への連絡、ご相談対応 ・スタッフのシフト作成、育成、労務管理 ・日中の介護業務（現場サポート）など ＊来年４月の着任に向け、入社後３ヶ月間（１月～３月）は現場に 入りながら段階的に業務を覚えていただける安心の環境です。 「変更範囲：全ての業務」

仕事内容令和８年４月オープンの地域密着型特養です。 入居者様一人ひとりの意向や生活リズムに合わせたケアプラン作成 、入居者様やご家族の相談対応等を行っていただきます。 マンツーマンで指導するほか、職員個々のスキルや不安に応じて指 導期間を延長するなど、職員個々の成長に合わせた育成を行います 。 研修を充実させており、キャリアアップを考えている方に是非お越 しいただきたいです。 変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ご利用者のケアプラン作成 ・ご利用者、ご家族との相談業務 ・他機関との連絡調整 現在２名が在職中です。 ＊業務上車を使用する機会：有（自家用車借上） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の５～６時間程度 ※要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名） ・利用者 生活支援、相談 ・ケアプランの作成 ・入所、退所手続き業務・利用者に係る介護業務 ・介護保険業務（更新申請・認定調査など） ・食事介助や通院送迎などの介護補助 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：なし 経営・人材育成・業務改善の研修専門機関のご協力のもと、 法人全体で働き方改革・人材育成・キャリア支援を進めています。 私たちは今、 「介護職専門員の皆さんが新潟市で一番働きたいと思える施設」 を本気で目指しています。

仕事内容○居宅介護支援センター内で、高齢者等が介護保険を利用して介護 サービスを受ける為の支援業務 ○経験者優遇します。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＊変更範囲：変更なし ＊４／１より定年が６８歳となりました。

仕事内容居宅支援事業所での介護支援専門員業務全般 （介護認定の申請、ケアプラン作成、介護保険サービスの給付管理 等） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型：定員１００名）での介護支援専 門員業務全般 ＊ケアプラン作成 ＊要介護認定調査 ＊他職種との連携、関係機関との連絡調整 等 就業場所 変更の範囲：法人の各施設 仕事内容 変更の範囲：施設内でのすべての業務

仕事内容ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ○一人一人にあったサービス計画の提案と作成。 ○各種サービス事業所との連絡・調整。 ○要介護認定を受ける為の必要な手続き代行。 ＊介護業務はありません。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容看護小規模多機能ホームにおける介護支援専門員業務および介護業 務 ・ケアマネジメント業務 ・利用者、ご家族への相談業務 ・医療機関、介護施設との連絡 等 ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員業務全般 利用者様、ご家族様のニーズに合ったケアプランの作成。 介護保険制度に対する相談業務 等 外出の際は病院車を利用して頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般。 居宅介護支援事業所の管理者として従事していただきます。 ケアマネジメント業務 ・ご本人様、ご家族様、関係機関との連絡調整、事務手続き ・ケアプランの作成、サービス担当者会議への出席等 事業所運営 ・事業所の運営管理 ・実地指導、監査対応、各種書類作成・管理等 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 基本的に自家用車を使用していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・利用者のケアプラン作成 ・訪問によるケアプランの見直し（モニタリングを行い課題抽出） ・サービス事業所を集めて担当者会議を開催 変更範囲：会社の定める業務 ＊業務上車を使用する機会：有（自家用車借上）

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネージャー、介護支 援専門員 ・ケアプラン作成 ・利用者、ご家族との相談業務 ・他機関との連絡調整 他 ※利用者数は２０名～２５名です。 ※定年制度はありますが、相談しながら長く勤務できます。 ☆応募前職場見学希望の方は、事前にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） 変更範囲：会社の定める業務