新潟県新潟市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性１名、女性２名（主任ＣＭ１名）在職中！ ◎約７～３３件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容地域密着型特養におけるケアマネジメント及び計画作成及び介護業 務をして頂きます。 定員２９名のお客様のケアプランを作成して頂き、住み慣れた地域 で継続して過ごして頂けるようサポートをするお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリング業務 ・要介護等の認定、更新のサポート ・介護サービス事業所等との連絡調整など 〇令和４年４月１日に新築移転した綺麗な事業所です。 〇最新の設備・環境の下、親切・丁寧な職員がお待ちしております ＊応募前施設見学を行っておりますので、ハローワークへご相談く ださい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所での介護支援専門員業務全般 （介護認定の申請、ケアプラン作成、介護保険サービスの給付管理 等） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設の利用者のケアプラン作成・管理のほか、要介護 認定に関する業務など。関連機関との連絡業務など。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：変更なし

仕事内容要介護・要支援の認定を受けた方からの相談を受け、ケアプランを 作成し必要な事業所との連絡・調整をします。 一連のケアマネ業務他、研修・介護保険認定調査依頼・代理申請等 も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容○有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５２施設（２０２３年１月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年２月１日オープン （定員１２４名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護老人保健施設（従来６０名ユニット４０名 合計１００名） での勤務になります。 ・併設の中央透析クリニック（ＨＤ２５台、２５床） 施設利用者様のケアプラン作成、カンファレンスを含んだケアマネ ジメント業務を通じて施設生活を支援し、在宅復帰又は施設入所を 目指します。 ※業務上車を使用する機会：有 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員業務全般 利用者様、ご家族様のニーズに合ったケアプランの作成。 介護保険制度に対する相談業務 等 外出の際は病院車を利用して頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所にて，ケアマネジャーとして勤務していただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ○介護全般の相談・受付 ○利用者宅への訪問 ○ケアプラン作成 ○多職種との連絡調整業務 ※ケアプラン未経験者も丁寧に指導します。 ※変更の範囲：法人内全職種

仕事内容地域包括の主任ケアマネ（正職員）を募集中です。 主な業務内容 総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 権利擁護業務：高齢者の人権、財産を守る業務（虐待防止等） 介護予防ケアマネジメント、介護予防ケアプランの作成等 ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など 変更範囲：全ての業務

仕事内容ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ○一人一人にあったサービス計画の提案と作成。 ○各種サービス事業所との連絡・調整。 ○要介護認定を受ける為の必要な手続き代行。 ＊介護業務はありません。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇待遇面の充実で職員の安定した生活を支えます。 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヵ月分／年 ・年間休日：１２３日（土・日・祝休み）、残業はほぼゼロ。 〇地域包括の主任ケアマネ（正職員）を募集中です。 〇主な業務内容 ・総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務：高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント：介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など ＊応募前の職場見学は大歓迎です。

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種

仕事内容介護支援専門員業務全般 入所者のニーズに合ったケアプランの作成。 介護保険制度に対する相談業務 等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型：定員１００名）での介護支援専 門員業務全般 ＊ケアプラン作成 ＊要介護認定調査 ＊他職種との連携、関係機関との連絡調整 等 就業場所 変更の範囲：法人の各施設 仕事内容 変更の範囲：施設内でのすべての業務

仕事内容これまでの経験や専門的な資格を活かして、 お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など 実務未経験可・キャリアアップ・プライベートと両立。 変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の５～６時間程度 ※要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名） ・利用者 生活支援、相談 ・ケアプランの作成 ・入所、退所手続き業務・利用者に係る介護業務 ・介護保険業務（更新申請・認定調査など） ・食事介助や通院送迎などの介護補助 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：なし 経営・人材育成・業務改善の研修専門機関のご協力のもと、 法人全体で働き方改革・人材育成・キャリア支援を進めています。 私たちは今、 「介護職専門員の皆さんが新潟市で一番働きたいと思える施設」 を本気で目指しています。